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宁波市余姚市招电焊、管道安装/维修

清洗、侧漏工作地址:新厂区19一小时+计件，综合工资6500-800018-55周岁

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北城竹岭工业区招聘两名打下手人员，薪资为20元一小时，下午5点下班，薪资日结。

岗位职责： 1.负责工厂电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及线路敷设，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 4.响应突发停电、设备停机等应急抢修任务，保障运行连续性 5.严格遵守作业安全规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（低压电工作业）》，有高压电工证优先，熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3.熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统及常用电气元器件性能 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，能适应登高、轮班及短期出差等作业需求 6.40岁以下，大专及以上文化

1: 会认识图纸，按照图纸要求检验尺寸 2:会磨刀会编程优先

包装车间车任 职位描述： - 按客户下达的订单要求完成冷冻果蔬的分拣、包装 - 负责车间现场的人员管理及5S维护 - 落实和执行食品安全操作规范，确保产品质量和食品安全 - 配合完成BRC/HACCP体系相关工作 任职要求： - 有质检工作、食品行业相关工作经验或者食品行业从业2年以上者优先 - 熟悉BRC或HACCP体系优先 - 责任心强，能吃苦耐劳 - 具备基本电脑操作能力 有意者请投递简历或来电咨询。

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年龄：18-50岁 机焊械接，打磨抛光，冲压工，生手／熟手都可以 优势1:不体检，简单文化 优势2:高工资，有保底 优势3:当天安排宿舍，高工时 同工同酬 【焊接、打磨抛光】前七天保底22元/小时，后面计件！ 【冲压工】前七天保底20/小时，后计面件！ 福利和正式工待遇一样，正常工资22-34元/小时左右，要能接受两班倒 公宿寓舍，水电平摊。

高新区要两个人。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

岗位职责： 一、设备管理 1. 设备维保管理：统筹编制设备年度维护保养计划并推动执行，确保设备稳定运行，减少损耗及突发故障风险；监督设备点检与巡检工作，及时排查隐患，强化防腐管理，定期开展防腐性能检测与效果评估，妥善处理异常情况，严格执行变更流程。 监管日常维修作业，保障生产连续运转；按月分析维修费用支出及合理性，提出优化建议与改进措施； 2. 设备报废管理：评估设备残值状况，对无再利用价值的设备提交报废申请；牵头制定车间设备拆除实施方案； 3. 设备改造管理：依据生产部门实际需求，拟定设备升级改造方案，经审批后组织实施； 4. 特种设备管理：依照法规要求实施特种设备全流程管理，完成注册、注销、报废等相关手续；维护线上管理台账；组织安全阀、压力表等安全附件的定期校验，并负责安装或更换；配合完成周期性检验工作；建立并动态更新技术资料档案； 5. 备品备件管理：提报采购需求并跟进到货进度；设定并持续优化备件安全库存标准；参与关键备件的质量验收；协助机修主管提供技术支持，监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理； 二、工程管理 1. 项目管理：负责工程项目组织实施，审核工程技术方案、施工图纸等文件；参与工程量核算与竣工验收；协调内外部资源与单位；监督施工许可办理流程； 2. 基础设施维修：制定经审批的维修方案并推进实施，组织完成维修项目验收； 3. 部门相关管理： （1）成本控制：编制部门年度预算，管控维修与施工支出，持续推进降本增效； （2）工程类固定资产管理：协同财务部门开展设备类固定资产管理工作，提供所需数据支持； （3）部门安环管理：落实安全环保职责，规范检维修作业的安全与环保管理；参与安全事故分析调查；监督施工单位、维保单位及外包人员作业合规性； （4）部门人员管理：审批内部管理文件；负责团队建设与绩效考核；组织开展设备相关培训（如专业技能与基础操作培训）； （5）制度修订：完善设备管理制度体系，提升机电仪设备保障水平； （6）部门档案管理：建立健全设备设施管理台账及技术档案体系； 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备8年以上化工企业设备管理经历，熟悉化工领域动静设备运行原理，有精细化工行业经验者优先，制药、农药等行业背景亦可考虑； 3. 专业技能：掌握扎实的设备管理专业知识，为人诚实守信，责任感强，具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力；

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