【岗位职责】 1. 参与车间生产现场管理，协助开展生产计划落地、生产进度跟踪，保障车间生产任务按期完成。 2. 协助推进车间智能制造、技术技改相关落地工作，跟进现场技改项目执行，收集现场问题并反馈。 3. 参与车间生产人员、工序流程管理，做好现场沟通协调，优化生产作业流程，提升生产效率。 4. 落实车间现场安全、质量、5S等基础管理工作，记录生产相关数据，开展数据分析，输出基础分析结论。 5. 完成一线操作岗位、技术岗位轮岗实习，服从岗位调动，积累现场实操经验，作为生产管理方向后备人才进行培养。 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，持有相关技能等级证书优先。 2. 掌握机械专业基础理论知识，学习领悟能力强，具备良好逻辑思维与问题分析能力。 3. 责任心强，工作踏实细致，处事果断，具备优秀的组织沟通协调能力。 4. 稳定性强，能够承受工作压力，愿意从基层基础岗位做起，接受车间现场轮岗实习（一线操作岗位实习一年、技术岗位实习一年），服从岗位调动。 5. 个人职业规划倾向生产管理方向，品行端正，无不良记录。 6. 重点院校、普通院校均可，该岗位可同步开展社会招聘引进人才。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：本科应届毕业生提供具有行业竞争力薪资，结合个人能力、院校背景定薪，设置岗位绩效、季度/年度绩效奖金。 2. 培养发展：完善轮岗实习培养体系，作为事业部管理梯队储备人才，管理方向晋升通道清晰。 3. 基础保障：缴纳五险一金，提供宿舍或者住房补贴，工作餐补贴；享受法定节假日、带薪年假。 4. 其他福利：节日福利、年度体检、技能培训、内部技能等级评定，集团内部各类团建活动。

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

岗位职责： 1、开展产品过程可行性评估； 2、制定工艺流程方案； 3、主导过程开发全流程工作； 4、设计并分析工序内容及工艺参数； 5、编制工装技术要求并组织评审； 6、识别与确认关键工艺控制点； 7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题； 8、起草工艺设计相关标准文件； 9、解决量产阶段重大、关键性异常，持续优化现场效率； 10、关注行业技术动态，引进吸收先进工艺技术； 11、落实部门KPI目标并高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑； 2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识； 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程； 5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法； 6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范； 7、具备基本的图纸识读和机械制图能力（熟练使用2D、3D图纸）； 8、能熟练运用问题分析工具，具有较强的现场问题排查与解决能力。

1. 3年以上注塑模具管理经验，有医疗塑胶模具管理经验优先； 2. 熟悉模具结构、机加工、抛光、烧焊、模修全流程，能独立解决各类模具故障； 3. 会制定模具保养制度，能看懂2D/3D图纸，懂试模参数调试优先； 4.懂医疗模具保养、修模、试模 具备班组与带领团队管理能力，熟悉车间5S、安全生产、质量记录台账管理； 5. 服从管理，责任心强，沟通协调能力良好，能配合车间加班处理急单；

【岗位职责】 1. 根据工厂战略规划，承接跟本部门相关的年度经营计划与目标，制定并落实工厂的经营计划与目标； 2. 根据产品研发及制造要求，制定工艺开发计划； 3. 主导并推动工艺制程持续改进； 4. 根据体系要求，推动质量管理有效运行； 5. 负责部门团队文化推动及人才激励与发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业； 2. 掌握半导体行业知识； 3. 了解ISO或ITF16949质量体系。

岗位职责： 1）制定工艺设计相关标准规范； 2）统筹生产运营场地布局，管理动力设施与生产设备； 3）开展新产品制造可行性评估； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估； 5）主导新产品制造过程的开发工作； 6）执行工艺方案分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额； 8）负责公司生产设备与设施的运行维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 11）提供面向客户的技术支持服务； 12）关注行业技术发展方向，引进吸收先进技术成果，推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练掌握二维、三维制图软件操作； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通表达能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发转量产全过程管理，技术样机制作，从工程样机 - 小批量试产 - 量产全节点管理，以实现顺利量产； 2. 负责新产品转量产全过程的工艺文件输出、问题协调解决等； 3. 负责管理公司新品车间，包括新品试制、必要的工装夹具制作，以及其它需要配合的工作等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、机电、模具、工艺制造类相关专业； 2. 10年以上机械设备制造的生产工艺技术工作经验，5年以上NPI新品导入管理经验； 3. 优秀的团队管理能力，沟通协调能力，以及问题解决能力等。

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理工作，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 监督和协调生产团队的工作，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4. 制定和实施生产现场的5S管理标准，确保生产环境的整洁和安全。 5. 负责生产过程中的质量控制，及时处理生产现场出现的质量问题。 6. 与采购、销售等部门密切合作，确保生产计划的准确性和及时性。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队。 2. 对生产流程和产品质量有深刻理解，能够独立处理生产现场的质量问题。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通。 4. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和解决生产过程中出现的问题。 5. 具备良好的机械加工相关领域的专业知识和操作技能。

苏州市昆山市招，要求会做铝板的二把刀勿扰，大工380一天，2人，小工2人280一天，工资打卡320一天，，工期年底之前完工

明天在江北招聘微挖代班人员，工作地点位于长江大桥或江心洲大桥附近。有意者可联系报名。

宿迁市招水电

招聘一名会做消防电的工人，工作地点在海州地区，需要来回上班。薪资为320元一天，不包吃住。有意者可电话联系。

行车司机岗位，工作地址位于淮安。 工作时间：06:00-18:00和18:00-06:00两班倒，每班12小时，10天倒班一次，每天实际工作时间约11小时，月休2天。 薪资范围：9000-13000元，另设有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴及福利。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1. 根据临床试验方案及相关要求，制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案，动态监控库存水平并优化供应策略，确保临床用药持续稳定供应； 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程，协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节； 3. 负责临床供应相关文件（如药物手册、药品标签、包装资料等）的审核、版本维护及归档管理； 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数； 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题，包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜； 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作，保障药品供应计划按时执行； 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商，指导并监督其按质按量完成各项服务内容； 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程； 9. 完成上级交办的其他工作，或根据实际需要承担相应职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药卫生或管理类相关专业背景； 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验，有MRCT项目临床供应管理经历，或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑； 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上，具备良好的英语听说读写能力。 能力要求： 1. 掌握医药行业基础知识，熟悉药物研发整体流程； 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定，了解临床试验全流程运作； 3. 熟悉临床试验用药管理流程，了解药品生产基本环节，能独立审阅相关技术文件； 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求，可独立开展与海外供应商的沟通协作； 5. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的执行能力； 6. 具备清晰的书面与口头表达能力，擅长跨部门沟通协调； 7. 具备流程搭建与持续优化的能力； 8. 具备问题分析与解决能力，能够制定应急预案并有效实施； 9. 能够独立开展工作，同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。

招聘叉车工，工作时间为8点至19点30分，长白班，计薪10小时，月工时约280小时，月休2至4天。次月5号一次性发薪，薪资为25元/小时，包含2元全勤奖（每月20号至次月19号，不请假不旷工均有全勤奖）。节假日薪资为40元/小时（节假日只要不请假均按此标准发放）。每月绩效奖金约150元，随工资发放。留任奖金每3个月750元，每季度发放。岗位要求：年龄20至45岁，持有叉车证，需熟练操作平叉和电车，并熟悉字母。

叉车工岗位，工作地址位于溧水。底薪4500元，加班费以2660元为基数计算，月综合薪资7500-8500元。主要工作内容为成品上下货，要求会四角定位。

需要会锯床、刨床、磨床的师傅，灵活性工作。

招聘叉车工，岗位为电叉。 工作时间：双班制，8:00至20:00，实际工作时间10小时，上六休一。 薪资待遇：工资22元/小时，餐补20元/天，夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月薪6500至8500元。 年龄要求：18至54岁。

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在运营、市场、销售、供应链、职能等核心部门轮岗，全面理解业务与管理流程。 2. 业务执行：协助部门完成日常运营、数据统计、报告撰写、项目推进、客户对接等工作。 3. 项目实战：参与公司重点项目，独立承担模块任务，输出可落地解决方案。 4. 能力提升：接受系统化培训与导师带教，学习目标管理、团队协作、流程优化等管理技能。 5. 考核晋升：按阶段完成学习与考核，定岗后承担专项管理或业务负责工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届/毕业1年内，专业不限。 2. 学习力强、逻辑清晰，沟通协调与抗压能力优秀。 3. 主动担当、结果导向，具备领导力潜质与跨部门协作意识。 4. 熟练使用Office，能接受轮岗与出差安排。

无锡锡山招二保焊/气焊 /氩弧焊 做电动车后衣架，单撑/偏脚 需要熟练老焊工 普工3人，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排

【岗位职责】 1. 负责整理样机测试数据，建立并完善测试数据台账，确保数据记录准确、完整、可追溯；高效完成样机制作、装配及调试工作，保障样机进度与交付质量。 2. 协助工程师处理产品开发过程中的技术异常和问题反馈，参与新产品可制造性分析，从工艺实现、装配效率、成本控制等角度提出改进建议与解决方案。 3. 负责吸尘器整机新产品的模具开发跟进，包括模具需求评审、进度跟踪、模样验证、问题反馈及改模确认，确保模具输出满足产品设计要求和量产需求。 4. 负责吸尘器整机新产品 BOM明细表的制作、维护与更新，确保 BOM数据准确、结构清晰，并配合工程、采购、生产等部门完成物料清单的同步与确认。 5. 完成上级安排的其他任务，积极配合团队推进产品开发、样件验证、量产导入及持续改善工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计与制造、机械自动化等相关专业。 2. 3年以上吸尘器/洗地机扫地机器人等清洁家电行业经验，熟悉行业研发标准与生产流程。 3. 运用ProE(creo)、UG、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸输出及仿真分析。 4. 具备较强的分析解决问题能力，能高效应对生产及工艺过程中的突发问题。 5. 有良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节。

【岗位职责】 1. 负责全公司设备的规划与管理及部门日常管理工作（熟悉配电、天然涂装、数控机器人等设备）。 2. 负责建立公司设备管理体系、能源管理体系并监控其有效执行。 3. 负责公司设备运行的日常管理。 4. 负责新设备的采购、验收、安装、调试等工作；对设备从采购、使用、维护保养、维修、改造直至报废的全过程进行监督管理。 5. 负责指导下属建立健全设备管理台账，按照公司要求开展资产盘点。 6. 负责指导下属组织、监督设备事故的调查、分析和处理。 7. 负责建立健全部门的工作流程、管理标准、规章制度等。 8. 负责部门人员管理，指导下级的工作，并对下级的工作进行检查和考核。 9. 负责部门费用预算及控制管理。 10. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、起重机等工程技术类专业。 2. 5年以上机械行业工作经验，3年以上部门设备管理工作经验。 3. 具备配电、冷加工、热加工等相关设备基本知识。 4. 熟悉现代化设备管理、能源管理等相关知识和工作流程。 5. 具备较强的商务谈判能力，能够与供应商开展有效的价格谈判；具备较强的组织与计划能力，能够保证设备配置和维护满足生产需要。 6. 熟悉生产设备的工作原理、构造等与设备维修相关的知识。 7. 核心能力为较强的组织管理能力，能有效地组织、协调本部门人员及调动、激励员工工作积极性。 8. 能准确识别生产设备故障的原因和设备事故的原因。 9. 能有效处理设备部与设备使用部门的工作联系。 10. 能及时归纳、概括、分析工作中出现的设备管理问题。 11. 具备较强的写作能力，能准确有效地完成相关文件的编制、修改。

招聘探伤焊工，人数若干。工作地址位于常州市武进区雪堰镇潘家西街70号。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门日常运营管理，根据公司经营目标制定生产计划，合理调度人、机、料资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地生产质量管理体系，严格把控建材产品从原料投入到成品出库的全流程工艺标准，持续优化生产工艺，稳定提升产品合格率。 3. 主导生产环节成本管控，通过流程优化、损耗管控、设备效能提升等手段落实降本增效目标，严格管控生产物料消耗与各项运营费用。 4. 全面负责生产...