
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容:
1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
生物药QA主管/经理
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责:
1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求;
2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料;
3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作;
4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系;
5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划;
6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求;
7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系;
8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。
任职要求:
1、学历要求:硕士;
2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业;
3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作;
4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程;
5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力;
6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
注塑主管
1.6-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
岗位职责:
1、具备8年以上注塑成型调机经验,5年以上团队管理经验
2、具备良好的抗压能力,擅长沟通与跨部门协调
3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进
4、推动成型工艺优化与制程研究,提升生产效率与产品良率
任职要求:
1、跟进生产计划实施进度,协调处理生产异常问题,确保交付准时
2、分析各项KPI达成情况,并制定改善措施
3、负责课内人员绩效评定与考核管理
4、配合跨部门协作沟通,保障工作顺畅推进
5、统筹制造课人员配置与工作调配
原料药生产主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责:
1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程;
2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP体系相关规范要求;
3、组织员工开展操作技能培训,完成生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时编制各类生产报表;
4、参与设备验证工作,落实审计整改要求,开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规;
5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁;
2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验,熟悉GMP管理体系;
3、掌握化工生产基本原理,了解生产设备操作及物料性质,具有较强的数据分析与突发事件应对能力;
4、熟悉原料药生产设备与工艺流程,拥有技术转移实践经验,具备一定的工艺优化与改进能力。
生产主管(五险一金+包吃住)
7000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、统筹车间日常生产,分解生产计划,合理排班,确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务,保障订单交付。
2、把控生产质量与安全,落实食品安全管理体系,监控关键生产工序,排查安全隐患,杜绝违规操作和安全事故。
3、负责车间生产现场管理,严格落实5S管理标准,保持车间整洁有序;监督员工严格按照标准化操作程序,杜绝违规操作,确保生产过程合规可控。
4、统计车间每日生产数据(产量、损耗、工时、设备运行参数等),准确填写生产报表,按时上报生产部,定期分析生产数据,识别生产瓶颈,提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。
5、负责车间生产设备的日常管理,定期组织设备巡检并记录,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理,严格执行原辅料验收标准,确保入库物资符合质量要求,定期盘点车间物料,核对物料库存与领用记录,确保账物相符;对生产耗材实行定额管理,控制物料损耗。
7、负责车间员工的日常管理,包括考勤、排班、绩效考核等,制定车间绩效考核方案,重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力和生产效率。
8、 配合各相关部门沟通协作,落实公司制度,完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历。
2、工作经验:具有一定食品加工方面的管理工作经验。
3、行业背景:食品加工行业生产管理经验。
4、知识技能:掌握生产计划执行与协调,能熟练使用生产管理系统。
5、综合素质:具有较强的沟通协调与团队管理能力。
三、其他:
1、工作地点:东台市。
2、各项福利:缴纳五险一金;劳动保护、教育培训、健康体检;各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等;提供工作午餐。
3、试用期:3个月。
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责:
1. 负责车架整体方案的策划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的规划与控制;
2. 编制车架工作计划并推进执行,确保按项目节点完成所辖范围内的总布置设计任务;
3. 主导项目过程中车架相关问题的解决,协调与车架关联的其他专业接口,组织技术评审并提供有效对策;
4. 维护与客户的协作关系,牵头开展车架方案的技术评审,落实车架技术文件的交付工作;
5. 承担车架相关的3D及2D图纸设计任务,并主导2D图纸的校核工作;
6. 配合试制阶段工作,针对试制中出现的问题提出技术支持与解决方案;
7. 组织安排车架团队成员的工作任务,指导并监督下属人员的工作进展与质量;
8. 承担部门内技术管理职能,包括车架设计规范的编制、技术经验的归纳沉淀以及前瞻性技术的预研;
9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训工作;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
岗位任职要求
1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和推动制度落实的能力;
2. 具备良好的沟通意识与能力,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员高效互动,对问题做到及时反馈与闭环跟踪;
3. 工作积极主动,能够按时保质完成既定任务,持续优化工作方法,提升工作效率;
4. 具有强烈的责任意识,对自身工作、公司资产及个人承诺高度负责;
5. 主动践行企业价值观,并在日常工作中引导和影响他人共同维护;
6. 具备团队精神,愿意为集体目标调整个人诉求,善于协作,积极推动团队目标达成;
7. 认同公司文化理念,并在行为举止中充分体现文化认同
职位福利:五险一金
品质管理负责人
1.5-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
工作职责:
1、配合部门主管落实公司质量、环境、职业健康安全及HSF方针与目标,持续优化质量管理流程;
2、参与新产品开发阶段的质量策划,主导重大及特殊品质问题的现场协调与处理;
3、统筹品保团队人力配置与优化,组织建立年度培训计划,实施质量管理相关技能的培训与考核;
4、指导团队独立主持品质与HSF议题会议,并推动跨部门协同改进;
5、负责本部门质量与环境管理事务,组织实施监督、检查及质量、HSF记录的收集与分析,承担质量信息传递及质量成本管控工作;
6、主持召开品质异常评审会议,对来料、制程及客户反馈问题进行数据统计与分析,制定并落实纠正与预防措施;
7、主导重大客户投诉处理,协助QE完成客诉应对,维护客户关系并做好沟通协调;
8、统筹本部门及跨部门间的协作沟通,负责人事任免、内部调配,以及下属工作的指导、评估与绩效考核;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上管理工作经历(同行业背景者优先考虑)。
2、掌握公司所属产业及行业的生产工艺流程,熟知生产规范与品质标准;熟练操作常用办公软件。
3、精通品质管理方法,了解ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、IATF16949等体系要求,熟练使用品质七大手法与五大工具,具备良好的计算机应用能力。
4、熟悉有害物质HSF管理流程及相关标准要求。
5、具备良好的团队协作意识、积极进取的工作态度及较强的沟通协调能力。
滴眼剂工艺主管/技术主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理
1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施;
2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化;
3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作;
4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案;
5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力;
6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准;
7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案;
8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力;
3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验;
4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点;
5. 拥有丰富的项目管理与实施经验;
6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
南京江宁区有个学校四房的实验楼需要2个内角师傅,有副框,有空闲的联系,现在就可以干。
腻子工1-2人
南京江宁有个学校四房的实验楼需要2个内角师傅,有副框,有空闲的联系,现在就可以干。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
cnc操机编程
1-1.4万元/月
数控CNC保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程自动化零件加工三菱新代电气机械/电力设备
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除,保障设备稳定运行
4.配合工艺工程师优化加工参数,提升生产效率与良品率
5. 如实填写加工记录表,及时反馈异常情况并协助分析改进
任职要求:
1.熟悉ug mst cad等主流数控系统操作逻辑
2.能独立识读机械加工图纸,掌握公差配合与形位公差基本知识
3.具备基础量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用能力
4.工作认真细致,责任心强,适应倒班或计件生产节奏
5.有数控车/铣操作经验者优先,学历不限
电气调试8000
7000-10000元/月
电气工
岗位职责
1、负责公司非标自动化项目安装调试;
3、工业机器人安装接线调试;
4、解决使用过程中出现的技术问题;
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、电气或者机械相关专业,大专以上学历;
2、有相关非标调试工作经验3年以上,有三菱PLC简单编程经验,熟悉工业机器人系统功能,有发那科,安川,库卡机器人之一调试经验更佳;
3、认真负责,责任心强,吃苦耐劳;
4、沟通能力强、团队协作能力强。
5、工作地址:扬州市仪征市马集镇,适应短期出差。
扬州冰锋智能科技有限公司——专注机器人机床上下料、机器人焊接、打磨工艺及自动化集成应用的一站式解决方案服务商。
依托深厚的自动化技术底蕴,我们精通各类自动化设备、软
件与系统的无缝协同集成,以专业实力赋能客户,实现生产
流程的高度自动化、智能化升级,助力企业降本增效、提升
核心竞争力,诚邀您的加盟
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理规范与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作指引,全面负责车间生产设备的统筹管理;
3、落实车间各项生产计划,科学组织任务分工,实时跟进生产进度,确保生产目标达成;
4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排;
5、组织召开车间生产例会,全面协调与推进车间日常生产运作;
6、统筹生产现场管理工作,监督员工作业质量与执行效率,及时解决生产过程中各类异常问题,对重大事项迅速上报处理;
7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推行标准化作业,严控产品质量,保障生产过程安全可控;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造生产管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑;
2、具备成本管控思维,擅长数据整理分析,具备良好的沟通与组织协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,踏实敬业,品行端正。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
叉车工可日结275-300一天
8000-10000元/月
叉车工包住包吃加班补贴3-5人日结
日结300一天
赛科利】叉车工,需有证,大量要人!
面试四角定位
日结:点对点300一天
,已包含所有餐补等补贴在内
[爱心]【面试要求】,18-48岁(无纹身,能吃苦耐劳,服从安排)
[爱心]【上班时间】12小时两班倒(早八,晚八)
[爱心]【薪资待遇】一天按11小时计算综合工资每月25号发工资,空调热水器设备齐全,水电平摊。
[爱心]【面试时间】下午5点之前随时面试
工期3个月,
装配工电焊
扬州江都现生产需要现在招合拢装配20人360--470电焊20人340--470以上全部8小时工作制,加班另算整班组也需要物量充足加班多李
氩弧440-460/天场内吃住,4人间
1.1-1.4万元/月
点焊工厂焊工氩弧焊包住包吃11-20人月结长白班包吃住机械仪器有机械常识持证专业师傅焊工证
南京溧水汽配厂—豪华住宿4人间有WIFI/周周预支
生产汽车钣金配套,(会点焊,拉焊就可以)
氩弧焊40一小时(需要焊工证)
长白班为主,8-8点计薪11小时,长期稳定工时高
50岁以下,免费提供2顿工作餐
40元(38+2元在职补贴)
夜班额外补贴18.5元
住宿费100元/人/月水电平摊,住宿4人间(单人床)
入职需要常规体检
工厂焊工加班补贴
技能岗260+10(绩效),最少要3个月,绩效:0-300元/月,表现好的员工额外奖励100-200元/月;技能岗6月份每天额外补贴20/天(发放补贴必须在职)smt操机,手焊,PQC,有线路板相关经验,认识电子元器件优先18-38
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供脱硫运维经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。