苏州市吴中区招工地小工/杂工、水电，需要长期工，工地要录实名制考勤，要每天打卡

苏州市招水电弱电，强电

′′比亚迪招1名人员大概做半个月左右400元

招聘变电站设备安装班长，薪资为10-20K/月。 岗位职责：全面负责110kV及以上变电站设备安装施工，能够一次带班安装；编制电力工程施工组织方案，参加图纸会审、安全和技术交底等工作并贯彻落实；负责文明施工和环境保护等施工管理；负责与甲方、监理等相关单位、部门的管理协调；负责工程竣工、验收和投运工作。 任职要求：相关专业大专及以上学历，具有电力施工项目经理3年以上工作经验；熟悉国家和行业的相关标准规范，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础。

常州市武进区，农网改造，装电表，必须会上杆搭火，会开车。

滁州市凤阳县招强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、电焊

镇江市京口区招强电(电工技工)

苏州市昆山市招外墙/滑板 招换电站安装工人，能够接受外出工作 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.具有相关特种作业操作证(高、低压电工证)相关经验优先 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起

工作职责:日常电房值班，日常水电暖维修工作，2班倒，每月有4天休息，有社保，节假日加班费。要求有高压电工证。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

宜兴招聘有实力的油漆工包工，做别墅二套，活完验收付钱，长期有活，长期合作的油漆工，没实力的勿扰。

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焊工 40/小时 二铆 40/小时 天车 300/天 打磨工30/小时 18-48周岁，白班，小夜班，8小时 厂里有食堂，管住，水电费平摊。

江门市新会区招强电

广东中山招强电

惠州市惠城区小金口招聘跑马灯专业的师傅

招聘双证电工，工作地点位于周家嘴路。薪资为6600元/月，做一休一，工作时间从早8:00至次日早8:00，共24小时。每月20号发放工资，。岗位为隧道内工作井辅助工值班员，负责配合电工日常巡检，不要求电工实操经验，但必须持有高压电工证。年龄要求30-50岁，有高压证即可。

甘肃张掖农网招聘高空作业人员4名，有意者可报名。

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

【岗位要求】 1. 45岁以内，专科及以上学历。 2. 有过同行业（涂布隔膜生产）班组管理经验。 3. 身体健康，无纹身、无烟瘾，三观正，人品好。 【岗位职责】 1. 负责本班生产计划安排、实施与监管，换班时负责进行清楚的交接班联络，保证生产连续稳定运行。 2. 负责当班车间6S管理工作，对现场6S运行负责，保证车间管理满足相关制度要求。 3. 设备设施维护，确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。 4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。 5. 合理安排人手和设备，实施本班生产计划，并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。 6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。 7. 制定不良改善的活动计划并加以推进，提高产品质量。 8. 组织班前、班后会，宣传安全、环保教育，监督当班员工执行安全环保各项制度。 9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 综合税前月薪：9000-12000元/月。 2. 工作时间：12h两班倒，月休4天+法定。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 提供免费住宿，宿舍与厂区间有免费班车接送。

苏州吴江有会做管线的师傅？。

本地光缆线路维护，障碍抢修，能吃苦耐劳，熟练光纤熔接，光缆布放。学徒亦可报名。

南京市江宁区招外线电工，光伏并网挂线搭火

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理，确保生产任务按时高效完成； 2. 组织并指导CNC操作与编程工作，优化加工流程和工艺标准； 3. 协调生产计划安排，监督加工质量与设备维护情况； 4. 带领团队解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工流程，具备较强的设备管理与调度能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 3. 有团队管理经验，能够带领团队达成生产目标； 4. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力。

高压电工税前4000－6000 上五休二双休 正规大企业直聘 工作内容不复杂主要是每天巡检抄表以及工区卫生打扫等等

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

南京市栖霞区招光伏安装、强电、登高证或者电工证

销售出去的电动门 ，闸机的维修 。外勤工作，会开车，熟练使用交通工具，能独立完成相关工作

自动化设备生产企业电控箱接线，会看图，电控箱和设备连线。有行业经验优先录用，能适应加班。