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建筑施工负责人
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
项目生产经理
8000-12000元/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁 2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平 3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程 4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业 5、汇报对象:公司总经理
苏州昆山市生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年中专/中技cnc编程加操机
生产经理
生产主管
1.5-1.6万元/月
生产经理3-5年大专机械产品装配工艺、机加工ISO9001ISO16949
岗位职责: 1、优化生产体系的管理流程、作业流程及工艺流程,持续提升生产管理的运作效率与管控水平; 2、负责生产计划制定与预算管理:编制生产排程,审核重点成本考核方案,确保生产环节费用支出的有效控制; 3、组织协调生产运行:根据生产计划及设备、物料供应情况,监控产能负荷,合理调配生产任务,保障生产稳定运行和目标达成; 4、协同各部门联动配合,推进工艺执行与能源配置的监督落实,组织实施基础设备的保养与管理工作,确保产线顺畅与运营高效; 5、日常运营管控:开展团队建设与人员管理,实施日常督导、检查指导及绩效评估等工作,推动人力资源价值持续提升。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业,具备8年以上生产制造型企业运营管理经验(其中至少3年在外企工作),熟悉全面生产管理体系并具有实际操作能力; 2、在机械、五金等相关领域有三年以上技术工程岗位经历,掌握机械装配质量规范与技术标准,了解材料消耗定额、标准工时及核算方式,精通装配工艺流程; 3、具备较强的目标管理、计划统筹与预算控制能力,能够有效推动战略落地执行; 4、个性果断,拥有独立制定计划、组织实施、监督检查及改进调整的能力,责任心强,能承受工作压力; 5、基本技能:熟练操作计算机,精通Office办公软件应用; 6、企业处于快速发展阶段,需具备参与变革管理的经验,具备吃苦耐劳的职业精神。 薪酬待遇: 1、月薪税前1.5万元(含绩效),每年发放13个月工资; 2、享受各类福利补贴; 3、请仔细确认工作地点后再投递简历。 工作时间:7:45-11:45,12:30-17:00 福利:五险一金,免费工作餐,生日礼金,年度旅游。 地址:江苏恒鑫润翔机电制造有限公司(武进区雪堰镇城东村委旁边)
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作: (1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求: (1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力; (5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
建筑工程生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责: 1. 统筹安排劳务班组的施工任务,下发作业指令并组织工序交接验收,确保工程质量和施工效率。协调各参建方交叉施工,解决现场协作难题,保障作业流程有序进行。 2. 编制材料到货计划并跟进申报进度,确保物资供应与施工节奏相匹配。 3. 负责施工现场经济签证及临时事务处理,严格执行成本管理程序,规范费用管控。 4. 制定月度、周度施工进度计划,根据实际动态调配资源,保证关键节点按时完成。 5. 配合开展安全隐患排查整改,落实安全防护措施,参与突发事件应急响应与后续整改工作。 6. 负责项目总体平面布局管理,合理优化场地使用,及时应对各类临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师资格证书者优先考虑。 2. 具备5年以上施工管理经验,完整主导过至少2个项目的生产管理工作。 3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关质量安全标准。 4. 具有良好的跨部门沟通协调能力,能高效应对现场突发情况。 5. 掌握项目成本控制方法,具备签证及零星支出的有效管理能力。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
负责独立施工管理过市政道路,厂房,办公楼的牛人
钉木箱
5000-6000元/月
装修木工长期1-2人月结
钉包装箱,托盘,会用切割机,枪钉,电话联系,工作时间10个小时。长期的联系,短期勿扰
网约车司机包住社保3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 专职司机,合法运营,平台派单, 公司提供车辆,保险维修保养公司负责 二、职位要求(公司办证) 1、年龄22-59岁,C1C2驾驶证满3年以上(含3年) 2、驾驶证近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录,无酒驾 工作时间: 根据业务需求灵活安排,车辆可直接开回家。 综合薪资在10000-15000以上不等,多劳多得!!! 可以直接投递简历或者来电详聊
江苏宿迁电工中工大工42/小时包吃住要求会配柜子有团队的可以联系电话
电工
宿迁电工中工大工42/小时包吃住要求会配柜子有团队的可以联系电话
宿迁
6月13日 22:04拨打电话
南京建邺区金陵招门窗,安装,小工
240-260元/天
小工门窗安装5-14天3-5人完工结算点工
南京金陵建邺区招门窗,安装,小工
南京 建邺区
6月13日 22:04拨打电话
江苏苏州蠡口明天要不锈钢安装工一个
不锈钢安装1-2人
苏州蠡口明天要不锈钢安装工一个
苏州
6月13日 22:04拨打电话
懂技术会管理
7000-10000元/月
生产经理
现场生产进度主管
生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及日常质量安全巡检,及时整改隐患 4.落实文明施工与绿色施工要求,配合项目创优及标准化管理 5.定期向项目经理汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求: 1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书
诚聘生产经理一名 栋号长一名
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
其他生产营运人员月结经验不限硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发驱动开发电磁阀逆变器电源变流器MATLAB
1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发,开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型与计算,驱动电路与电源模块设计,以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证; 2、负责单板级方案设计,分解技术规格,完成原理图设计及PCB布局布线; 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作; 任职要求: 1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景; 2、具备扎实的专业基础,掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识,熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术,了解行业主流产品与技术发展方向;熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具; 3、具备良好的逻辑思维能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作经验。
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人
车间主任1-2人月结大专
岗位职责: 一、车间生产 1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验; 2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题; 3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。 二、客户支持与文档管理 1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈; 2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档; 3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。 三、现场技术支持与故障处理 1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
盖板设备主管
2-3万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备采购机械设备验收机械设备设计非标设备非标件
一、主要职责1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运行。 (2)牵头建立并持续完善预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。 (3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关,深入追溯问题根源并落实长期改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平,打造内部核心技术骨干队伍,做好人才梯队储备。 3、生产效率与精益改善 (1)定期跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定针对性改善举措,持续提升设备利用率。 (2)主导开展设备技术革新与升级项目,增强设备稳定性与运行效率,助力提高生产节拍和产品一次合格率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型,提升整体管理效率。 4、备件与成本控制 (1)科学规划设备备品备件库存结构,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存资金占用。 (2)负责设备维修费用预算编制与执行管控,严格控制维修支出及外包服务成本,实现降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。 (2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、5年以上锂电池结构件(具备盖板行业经验者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作,具备独立指导或处理疑难故障的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸和电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏生产环境。 8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。 9、责任心强,追求细节,具备严谨专注的职业精神。 10、具备以下条件者优先:有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑; ⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升工作,确保其具备专业的维修保养技能,同时牵头解决设备复杂故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化管理体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与保养实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支援
大专以上学历,年龄20-40
6000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
勤学上进,善于沟通协调能力,有一定经验优先,能吃苦耐劳有较强的团队意识精神,服从管理!
制造工程师
5000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床,车床,磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理: 全面统筹工厂日常生产运作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行,确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理: 完善并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),实现产品质量全过程受控,满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人,全面落实食品安全主体责任,确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制: 主导生产环节的成本预算与管控工作,涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面,分析成本变动原因并推动改善措施,实现降本增效目标。 严控物料损耗,提升库存周转效率。 4.团队建设与管理: 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进: 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作,推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系,保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程,熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力,掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感,坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
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