
临时工月结
在家带娃空余想增收的宝妈看过来每日上班仅5小时,时间灵活,不耽误接送孩子上下学月薪3000起,日常零花钱稳稳到手应聘条件:30-45周岁、大专及以上学历正规靠谱岗位,无押金无会费联系电话:可以上半天班
临时工
招聘:临时工(临时)薪资:260元/天(日结)招10月25号下午半天的炉灶临时工,130元/半天。非诚勿扰,有意向请联系
临时工
省南京市带班:保证作业面整洁有序。报酬详谈,完工即结,五险一金,经验不限|长期有活;听从现场负责人安排,配合班组完成当天任务
临时工日结
《莹特丽化妆品》今天夜班大量要人,男女都行日结:180(10小时)务必要满18周岁带上身份证原件请提醒员工看好车号!!!苏UF297Y没见到车联系
拆除石膏板
苏州市太仓市 城厢菜场附近招一位拆除师傅,拆除轻钢龙骨石膏板吊顶,轻钢龙骨石膏板隔墙,工作时间上午7:30~11:30,下午12:30~5:30,工资工资260一天,管午餐,两天活,人走账清
三角洲撞车跑手
4千-1万/月
游戏代练有提成免费培训20人以上周结假期工全职兼职
游戏代肝要求:会玩三角洲,执行力强,吃苦耐劳,能够服从管理,掉装不扣业绩
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科薄膜电容薄膜电容的设计和研发
一、岗位职责
1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作;
2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究,攻克实际应用中的关键技术问题;
3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供专业技术支持,参与客户技术沟通与需求对接;
4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先,具备2年以上相关工作经验;
2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数;
3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。
生产班组主管
1.2-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。
5. 指导并培训新入职员工。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备较强的团队合作意识。
生产统计员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员/助理
4-5千/月
工厂文员月结1-3年大专
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常报价单的归集与整理,编制合同并跟进订单执行。
2、跟踪物流动态,确保信息及时准确更新。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
临时工包吃11-20人日结
纯日结(不刷人)明天纯日结(170/天)要20人胜茂特()16-40周岁,8:00-20:00(11小时)包吃两顿,下班结清工资报名以发身份证为准,七点四十到门口集合门口接人电话
江苏常州工人50周岁以下薪资福利:待遇从优,工资面议,7:30-17:00招工人数:1名
临时工1-2人月结
工人50周岁以下薪资福利:待遇从优,工资面议,7:30-17:00招工人数:1名
临时工包吃日结
日结工,日结工,现在上班洪湖路附近,工作内容:摆放一下产品,在包装好就行了,工作特别简单,包吃两餐,男女不限,年龄16-55岁,180一天,8:30-20:30(11个小时),启发广场报名
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
栏目概述
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