本岗位注重培养生产组长，副厂长。工资待遇面议，年龄30岁以下，学历大专以上。有制造业经验者优先！有想法朝工厂发展的有识之士请直接联系我。

1.主要负责带领压铸团队提升业绩与工作绩效，落实模具保养、设备维护及员工技能培训工作 2.能够独立完成设备操作，具备模具维护与调试能力，熟练掌握压铸机的运行原理及相关专业技术 3.具备5年以上压铸领班管理经验，心态积极，富有责任心，有强烈的岗位归属感和发展意愿 4.认同企业价值观，愿长期扎根岗位，与公司携手成长、共同进步

任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够快速推进工作，执行力强 3.态度积极，主动性强，能较快融入团队环境

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

１．负责员工培训； ２．负责跟踪生产排程的完成； ３．负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量； ４．自检首件产品并交品质确认，预防批量异常的发生； ５．负责生产线的３定５Ｓ． 要求： 1、18-35岁，中专以上学历； 2、至少有同岗位1年以上经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力,能承受一定的工作压力； 4、有消费类线材经验优先。

招聘SMT生产拉长 薪资状况：1.2W+/每月 工作坐标：东莞塘厦 联系人：刘先生 电话： 岗位职责 1.统筹本班人员安排，保证生产线持续运行达成每日产能与品质目标。 2.负责人员纪律及现场管理。 3.负责人员培训及相关任务安排。 4.配合工程/品质完成生产质量异常处理与跟踪。 5.按时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1中专及以上电子，机电相关专业，2年及以上SMT生产现场管理经验。 2能够独立处理本班生产异常及进度跟进。 3熟练西门子贴片设备的操作，包括线体周边设备，如：正实印刷机，SPI，AOI，分板机等。 4良好的沟通，分析，解决问题的能力，执行力强。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责: 1.掌握开关电源产品生产工艺流程，把控产品质量，落实生产线现场7S管理要求； 2.负责执锡线组长相关工作，保障生产环节有序高效运行； 3.协调联动各相关部门，推动生产效率持续提升； 4.监控生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题； 2.富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务； 3.工作认真细致，具备较强的责任感和执行能力； 4.能适应加班安排，具有良好的抗压能力和协调沟通素质。

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岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

岗位职责: 1.组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2.监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3.及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4.合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5.指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2.善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3.热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4.工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5.面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3.工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

任职要求: -具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 -熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 -具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 -能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 -需具备3-5年同岗位工作经历。

招拆毛边工人，20-45周岁，基本工资+全勤+包吃包住，需手脚麻利，视力好，手工活轻松，薪资综合5K-7K左右，每天工作时间，11-12小时

工资由工厂直发员工工资：一。薪资待遇如下： 1。工价：16-20工作时间：8-12,1.30-5.306-8)重点：(另外的都算加班，自愿加班!)2。工资每月25号发放 3。，每周可以借支200-300元生活费 4。上六休一周日休息二。招聘要求 1。年龄满16-38周岁。 2。持有本人有效身份证原件。三。住宿饮食生活环境1。工厂统一提供吃住。 2。新厂区小厂管理不严，3住房环境好，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 四。工作内容 1。蓝牙耳机，玩具车，智能手机，玩具手办等2。贴标签，插件，组装，包装，质检等3。生熟手均可，简单轻松又上手 员工福利 包住 餐补 包吃 全勤奖

除湿机、风机、空调等设备组装安装。

大量招聘：临时工长短期工寒假工包吃包住不体检全部坐班车间可带手机管理不严不查纹身 染发 招聘普工~包吃包住 【工作内容】主要生严：充电宝，充电器，工作岗位以：组装、包装、测试等岗位力主 【薪资待遇】22元/小时，综合薪6600-6900元/人走账清 【福利待遇】提供住宿，包吃，可以预支薪资 【岗位要求】16-45周岁，无需学历、无需经验

打螺丝，流水拉作业，无尘车间

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！dsdsd

1、普工装配工（数名）要求有做过锂电池优先，综合6000-7000包吃住 2.电工3-5名要求懂电安装线路，有电工证，综合工资6000-7000左右，包吃住 3.仓管员1名，综合工资5000-6000要熟悉仓库货品入库的电脑开单及录入记账工作，每月库存盘点，负责细心能吃苦熟悉运用ERP，熟悉电脑操作及办公软件 34.品检员1名男女不限，高中以上学历，电子类似专业，综合5500-6500

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岗位职责: 1.负责数控车床与车铣复合设备的运行操作及日常管理。 2.对数车及车铣加工工艺流程进行监督与持续优化。 3.统筹部门人员安排、人力资源配置及相关制度执行。 4.处理生产过程中出现的技术难题与操作异常。 5.配合总经理完成部门突发性事务的协调与处理。 任职要求： 1.具备扎实的数控车床及车铣复合操作经验与组织管理能力。 2.能够独立分析并解决零件加工中的各类技术问题。 3.拥有较强的学习意识和技术钻研能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作素养。 5.熟知机械零件加工流程，掌握材料特性及热处理知识。 6.熟悉常用刀具、工装夹具的应用与选型。 7.了解机械手上下料系统及工艺流程布局。 8.大专或以上学历。 9.年龄介于28至40周岁之间，无家庭牵绊，能专注投入工作！

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岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系