岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育，落实5S现场管理，营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置，推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

寮步横坑招注塑领班数名，产品简单，15台机，配有上下模，加料员，26天制，工资9.5k.出粮准时，联系人史生…

岗位职责： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先； 2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同企业核心价值观，年龄***** 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺与设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本安全意识和操作技能，自觉遵守安全生产制度与作业规程。 4、8-17：30 18-22 上6休1 包吃住

一、岗位职责 统筹本组日常生产排产，把控产量、产能，按时完成车间下达生产任务。 现场管理：员工排班、工位调配、工序管控，监督作业规范，把控产品良率，减少不良品、返工损耗。 人员管理：组员考勤、纪律管控，员工情绪疏导；员工请假、离职、生病、异动第一时间上报人事行政；内部化解劳资矛盾，尽量做到零劳动投诉。 现场5S、安全生产管控，排查设备隐患、操作违规，杜绝工伤、车间事故。 每日填报生产报表、产能数据、损耗数据，对接仓库、品质、人事部门。 新人带教，培训岗位操作手法，提升组员效率。 二、任职要求 年龄28–45岁，2年以上同行业生产线组长带班经验，熟悉车间整套管理流程。 懂基础生产排布、品质查验，看得懂简单作业图纸、生产单据。 会管理组员，沟通稳重，擅长内部协调，遇事优先内部解决，不会纵容员工直接投诉劳动部门。 执行力强，服从车间安排，能配合加班赶单；会做每日产量台账。 品行端正，责任心强，重视安全生产，无不良管理陋习。 学历不限，会基础电脑填表（Excel录入产量）优先录用。 三、加分项 有热管理、均温板、新材料厂区带班经验优先 会管控员工流失率、熟悉驻厂中介人员对接 懂基础设备简单调试、品质异常现场处理。

1、年龄23至40岁，学历中专以上，电子专业 2、有二年以上SmT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 3、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉DIP生产流程， 具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。 年龄要求： 23-40岁 语言要求： 不限

【岗位职责】 1. 负责生产组装工序段的现场管理与工作协调； 2. 监督生产进度，确保任务按时保质完成； 3. 优化组装流程，提升团队作业效率。

胶水涂在离型纸上

东莞市招电焊、二保焊/气焊、光伏安装

东莞市招光伏安装、二保焊/电焊

东莞市招水电

东莞松山湖工地招聘日结工25名，负责杂事工作，薪资为18元/小时，另补午餐费10元，提供接送服务。工作要求：不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，部分人员需穿水鞋。报名人员名单已登记，以上人员于每天早6点出发，过时不候，请备好水鞋。

东莞松山湖工地招聘日结工25名，工作内容为杂事，薪资按18元/钟计算，另补午餐费10元，提供接送服务。 要求：不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，部分人员需穿水鞋。 报名人员名单已登记，以上人员于每天早6点出发，过时不候，请备好水鞋。

生产资深组长 年龄18-35岁 8-10k入职缴纳五险一金 两班倒 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 5、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 6、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

白班工资20*12=240一天 夜班工资20*12=240+40=280一天 第二月 白班252一天，夜班292一天 【生产产品】：车间无味道，环境整洁，小车间 打酱油的活 【岗位要求】：年龄：18～46岁 【工作时间】：8：00－20：00 两班倒，一个月休息2-4天。

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

1.高中或以上学历，年龄22周岁以上； 2.熟悉CDR排版，尤其擅长文字类排版，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，能高效完成上级安排的其他工作任务（薪资可依据个人经验与能力适当调整） 3.工作态度积极主动，具备良好的细致度和耐心，能够认真处理各项细节性事务 4.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00 5.薪资福利：月薪3000-4000元，每月工作26天，休息4天 6.工作地点：东莞市厚街镇白濠村福兴街东一巷28号 联系电话：杨生***********

岗位职责： 1、负责电梯钣金件加工车间的日常运营组织，依据公司整体计划分解并下达生产任务，合理调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付； 2、优化车间作业流程，推行现场5S管理，持续改进钣金各加工环节，提升作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3、实施全过程质量管控，严格执行国家相关标准及企业质量规范，及时跟进并处理质量问题，确保产品一次合格率达标； 4、统筹车间设备管理工作，制定并监督执行设备保养方案，保障各类加工设备正常运转，降低设备故障发生频率； 5、负责人员排班安排、技能培训与绩效评估，加强团队建设，保持员工队伍稳定，增强班组协作能力； 6、贯彻安全生产方针，定期组织安全教育和隐患排查治理，防范重大安全事故的发生； 7、协同研发、采购、品质等相关部门，联动处置生产过程中的各类问题，支持新产品试制与工艺验证； 8、定期向上级汇报生产进度、质量状况、成本执行及安全情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等工科类专业优先考虑； 2、具备3-5年钣金或机加行业生产管理经历，有电梯部件制造背景者更优； 3、精通激光切割、折弯、冲压、焊接等钣金工艺流程，掌握各环节质量控制关键点，能独立应对和解决生产异常； 4、了解生产质量管理体系及制造业安全作业规范，熟练运用生产计划排程、成本核算与现场管理工具； 5、具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力和问题分析解决能力，工作踏实负责，适应制造型企业工作节奏。

招长期稳定者，数控冲压主要负责上下材料，轻松自由男女均可，月薪6000元28天10小时包住不包吃，小公司有事就做没事就休息工资正常发放 另招临时工20元/小时

大量招聘日结工17元每小时包吃包住，长期工长白班16-18元每小时包吃包住，两班倒18-23元每小时包吃包住，16-50岁，男女不限。日结工资每天发放，长期工每周都可以借支300-500元。 黄江，大朗，清溪，谢岗都有，下午五点之前都可以面试。

[太阳][太阳][太阳]涨价了，长白班，17元/时，，一周后走正常借支 沙湖小电子厂 沙湖长白班坐班，小厂 员工统一17元/时， 男女不限， [太阳]两个小时休息10分钟，也算费用 下班安排宿舍，每个月20号发工资 岗位；看外观，组装，包装 :主要产品：小马达，台面作业，做事简单轻松，管理不严，不穿工衣。不用体验，上班可带手机！ :要求17-45周岁。本人证件+复印件1张。借证免试！ :包吃包住，6人间宿舍，水电平摊 辞工提前7天申请 不穿拖鞋，不穿短裤，大神勿扰。 员工工资超5000元的，按国家有关规定。——————————

【工作内容】： 1、本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘等电子产品； 2、单独作业，和流水线作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来。 一、招聘岗位：普工 招聘要求：男女不限，16- 48 岁，身体健康，学历不限。 工作内容：1.厂区主要生产鼠标、耳机、数据线之类的电子产品，主要负责简单的组装、包装、质检、贴标签等手工活，全程坐着上班，工作轻松。 2.无需经验，生手熟手均可，进厂后有老员工带。 二、工作待遇 薪资福利：小时工纯工价，每小时28元，280-300元一天，月均6000+包吃包住，工资月结，绝不拖欠，人走帐清。 工作时间：每两小时休息10 - 15分钟，中午休息一个半小时，做六休一。 上班模式：长白班、两班倒，坐班。 三、工作环境与住宿条件 工作环境：工作环境舒适，空调车间空调宿舍 住宿条件：厂区提供4 - 8人空调宿舍，配备空调、热水器，有独立阳台和冲凉房 。 四、应聘方式 找工作可直接联系人事经理，或直接投递简历。面试时请带好本人行李及身份证，当天面试当天即可入职，当天安排住宿，次日正式上班。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

小型电子厂急聘普工，主要做小件电子产品组装、包装，纯手工坐班活，工序简单易上手，有无经验都能做，老员工全程带教。 薪资7200+无拖欠。厂区免费包吃住，食堂伙食不错，宿舍设施齐全。 车间全空调恒温，上班允许携带手机，管理宽松不苛刻。岗位工时稳定，不强制加班。 男女不限，年龄16-40周岁，持本人身份证就能面试，当天安排宿舍，想做日结短期工长期工的欢迎咨询。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能高效整合与协调各项资源。 2.能够准时完成上级安排的工作任务，并确保工作成果的质量。 3.拥有良好的团队意识，适应团队协作，迅速融入工作环境，协同推进项目进展。 4.对新媒体领域的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。 5.善于交流表达，责任心强，具备优秀的协作能力，热衷于短视频内容创作。 优秀应届生/实习生可考虑

注塑生产安排，调机

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。