岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行； 2、监督产品品质，快速响应并处理生产过程中出现的异常问题； 3、统筹人员调配，优化工位布局，提升整体生产效率； 4、与团队保持密切沟通，收集一线意见，推动工艺及流程持续改善； 5、有电子厂工作经验，掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队； 3、对产品质量有较强把控意识，拥有问题识别与解决能力； 4、能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。

两班倒，注塑调机师傅领班。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效记录与基础培训，营造积极稳定的团队氛围 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品制程优先 2. 具备基本质量意识与问题分析能力，能熟练使用QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 初中及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者优先 5. 认同飞鹤电子“极致工匠精神”文化，愿与企业长期共同发展

7 井号【招聘｜查片、领班看机‍♂】 14针强隆直双无废纱 急招：①查片2名 ② 领班师傅带看机2名 电话☎：

招聘！ 领班师傅一名： 查片师傅一名： 工资面谈 联系电话： 地址：大朗蔡边盆古庙二街2巷18号。

拉长 岗位职责 1、全面负责本班组的日常运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产任务； 4、指导员工规范操作，落实新员工入职培训工作； 5、管控本班次现场环境及劳动纪律。 任职资格 1、了解生产流程与质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保目标达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

东莞长安冠利捷电子生产汽车连接线，现招生产组长，成型技术员多名，待遇面谈，有意者联系，周总：

东莞长安沙头，招注塑领班26天，1万。包吃包住。联系电话:。

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入职可以不交任何押金！可以完全先用后付。 可当天入职报道，需要住宿可当天安排入住 【岗位职责】 1，送餐员接单--到店取餐--送餐。 2，配送物品:外卖食品。配送范围:三公里左右 3，及时，准确将餐品送到客户手中。 【职位要求】 1,男女不限，18-47周岁 2，没有案底 3，会骑电动车，会看导航; 4，可以接受无经验，前期会有老员工带 【薪资待遇】 1，系统派单，日均60-120单左右，不用抢单。 2，6元/单保底+夜宵单补贴+大额单+激励补贴奖+全勤奖、距离补贴、话补、充电补贴、高温补贴、单王奖、夜宵补贴、好评奖等 年终奖:留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励 返岗开门红包，跑单奖励，活动奖励+补贴 综合薪资：平均7000-10000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-10元， 新手6000一8000，正常干8000一10000，努力干10000一一15000，使劲干15000以上（上不封顶）; 【工作时间】 出勤时间：午高峰晚高峰，背单8小时，其余时间可接单也可不接单

急招熟手二保焊400-450，按技术定薪，新手也要；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

由于我原来的司机现在，在东莞虎门当保安队长去了，本人招一名司机跑广东有想法的可以联系.工资有商量，按趟也可以包月也可以

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佛山顺德勒流：招聘：注塑技术员或领班，还有模具设计工程师，长期工9500/15000包吃住买社保/电话

招聘SMT品质组长1人，QC人员稳定，6条SMT-NXT3代线体，工作轻松没有压力，不内卷、做自研产品 没有客诉、到手薪资7.5-9K，惠州陈江南华路80号，欢迎自荐或推荐，文生：电话，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备锅具，炊具生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 有锅具，炊具冲压，拉伸，复底管理经验优先

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑部领班二名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，试用期9000元，试用期过后9500—10000元， 公司有28台机，一般最多开20台机左右，主要生产小家电产品，每个班配置两个领班，一个上下模，一个加料员，联系方式：丁总，地址：东莞市凤岗镇浸校塘，

招聘： 1、销售员：2名，40岁以下，一年以上销售工作经验，有良好的沟通能力，开拓新市场，能接受出差； 2、销售助理：1名，40岁以下，有一年以上销售跟单工作经验，抗压能力强； 3、班组长：2名，40岁以下，高中以上学历，有上进心，不会可学。 4、检验员：5名，要求做事认真，有责任心，综合工资5500-6500元。 联系电话： 周女士 地址：余姚市泗门镇盛泗创智园

招聘：冲压主管/经理 薪资：18K-22K 岗位职责： 1、统筹管理冲压部门日常生产运作，确保生产计划按时完成； 2、负责冲压工艺优化与改进，提升生产效率和产品质量； 3、监督并执行生产现场的安全管理与6S标准； 4、负责冲压设备的维护保养计划制定与实施； 5、管理冲压团队，包括人员培训、绩效考核与工作安排； 6、协调与其他部门（如工程、品质、计划）的沟通协作； 任职要求： 1、连接器行业5年以上管理岗位经验，熟悉冲压生产工艺流程； 2、具备较强的生产统筹管理、团队领导与跨部门协调能力； 3、熟悉冲压设备、模具及相关的质量管理体系；

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。2

岗位职责： 1. 全面负责生产部门的日常运作，保障生产流程高效运行，完成既定生产任务； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高生产效能，减少资源消耗与运营成本； 4. 组织团队管理与技能培训，增强员工专业能力与作业效率； 5. 监督生产过程中的安全与品质执行情况，及时应对和处置突发问题； 任职要求： 1. 具有生产管理或相关领域的实际工作经验； 2. 熟知制造行业生产环节，具备良好的生产组织与协调能力； 3. 能够实施有效的成本管控，理解并应用精益生产方法； 4. 具备出色的团队管理能力，善于引导团队实现工作目标； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出判断。

岗位名称：企石清湖电子厂组装部、冲压部；桥头大洲电子厂装配部；石排庙边包装厂； 岗位要求：1. 年龄范围：企石清湖电子厂组装部、冲压部要求应聘者年龄为16-45岁，石排庙边包装厂要求应聘者年龄为17-46岁；2. 工作性质：企石清湖电子厂组装部为长白班坐班，冲压部为长白班站班，桥头大洲电子厂装配部长白班或两班倒坐班，工作轻松可看手机听歌；石排庙边包装厂为长白班坐班；3. 其他要求：企石清湖电子厂不查纹身，不限文化；桥头大洲电子厂和石排庙边包装厂无其他特殊要求。 薪资待遇：1. 企石清湖电子厂组装部发单价：17.5元，员工价：16元；冲压部合作单价：19元，员工统一价：17元；2. 桥头大洲电子厂装配部合作价：18元，员工价：16元；3. 石排庙边包装厂薪资待遇未明确提及。注意事项：所有岗位均需工作至少3天以上才有工时，辞职需提前七天，。。桥头大洲电子厂提供外宿补贴100元/月。

该岗位主要负责订单处理及对账工作，无需开发客户或现场接待客户。 需能适应跟随客户时间灵活调整工作节奏，请谨慎投递（加班较频繁）。 岗位职责： 负责订单的全程跟进、交付协调以及对账事宜。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备基础函数使用能力。 至少一年以上跟单相关工作经验； 具备良好的沟通技巧与服务意识。 抗压能力佳，目标导向，渴望高收入。 能适应高强度加班，接受高提成激励模式。 薪资福利： 转正后底薪+绩效+提成（综合收入10000~20000元），提供免费三餐及住宿。 入职即缴纳五险，薪资发放准时，享有节日福利、定期健康体检。 不定期组织团队聚餐、下午茶等活动。

工作职责: 1.全面负责UPW（超纯水）系统（涵盖预处理、RO反渗透、EDI、UV、抛光混床等单元）及废水处理系统（包括酸碱废水、含氟废水、研磨废水、有机废水等类别）的日常运行管理、实时监控与性能优化。 2.编制并落实系统的预防性维护方案、标准操作流程和应急响应预案，保障系统稳定高效运行。 3.对系统运行数据进行深入分析，及时识别潜在风险并采取有效措施，持续提升系统运行效能与出水水质水平。 4.快速响应并牵头处置纯水与废水系统各类异常状况及设备故障，开展根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地执行。 5.具备在高压环境下高效处理突发问题的能力，确保对生产流程的影响降至最低。 6.主导或参与纯废水系统的工艺升级、产能扩展、节能降耗以及运营成本优化等相关项目。 7.评估新型技术、设备及化学药剂的应用可行性，推动系统性能提升与运行成本下降。 8.负责相关备品备件的技术参数确认及库存管理工作。 9.确保所有纯废水处理设施符合国家及地方环保法规、安全规范及企业内部管理制度要求。 10.负责准备并配合完成各项内外部审核与监督检查工作。 11.严格执行EHS（环境、健康、安全）管理规定，确保作业过程零安全事故。 任职资格: 1.专业背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程、给排水、机械等相关专业。 2.具备至少7年在半导体Fab厂务部门从事纯废水系统运维与管理的实际工作经验，熟悉半导体制造工艺对UPW水质的关键需求。 3.熟练掌握超纯水制备全流程工艺（如多介质过滤、活性炭过滤、UF、二级RO、EDI、脱气塔、UV、抛光混床等）及其工作原理。 4.熟练掌握半导体行业各类废水（含氟、研磨、酸碱、有机等）的处理工艺及技术原理。 5.熟悉纯废水系统中常用仪表、泵阀设备、PLC控制逻辑及自动化控制系统。 6.掌握常见水质检测方法及相关分析仪器（如TOC、ICP-MS、粒子计数器等）的操作与应用。 7.具备优秀的独立解决问题能力、跨部门协作沟通能力及系统化思维，能够开展根本原因分析。 8.有主导纯废水系统新建、扩建或技改项目经历者优先考虑。

井号诚聘【画图，夜办领班，打办，补衣，总查] 本公司主营精品品牌单自主开发设计生产一条龙，现对外招募行业精英。 1.画花师傅1名，时装款，高档男装欢迎画花高手加入，水平一般者请勿扰！ 2.长夜班领班1名，白班领班1名，慈星双系统新机，会上机转机，白班8000+夜班8500+本公司专注品牌单，技术一般请勿扰！ 3.打办一名，8年以上(品牌单全针种双系统以上)打办经验，45岁以下,欢迎勤劳务实师傅加入; 4.补衣2名，查衫两名，总查1名，细针为主16针18针，厂货待遇优 地址:大朗松伯朗新园一路13号，兴辉园产业园电话黄

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

普工，做木箱卡板，易学易会，年龄25-45岁，有需要工作的英雄好汉加入我们行业一起奋斗

1.负责防火软接生产中的喷胶、分卷、成品组装等基础工序；​ 2.配合车间安排，规范操作生产设备，保证工序质量和效率；​ 3.维护岗位周边环境卫生，做好生产物料的简单整理与清点；​ 4.可学习多岗位操作，为后续带班、晋升打基础。任职要求​ 1.年龄25-40岁，身体康健，无妨碍工作的疾病；​ 2.生熟手均可，无经验者公司安排一对一带教，上手快；​ 3.能吃苦耐劳，服从车间管理，踏实肯干，有责任心，；​ 4.愿意学习多岗位技能者优先考虑。 薪资待遇​ 1.薪资结构：基本工资+岗位补贴+计件工资+奖金（季度奖金+年终奖金）；​ 2.保障福利：入职第一个月保底6000元，打消试岗顾虑，干多还能额外拿计件工资；​ 3.计件工资上不封顶，熟练后综合薪资普遍7000-10000元，做得越久、技能越全，工资越高；​ 4.季度奖金根据车间产能发放，年终奖金结合个人表现与公司效益核算，实打实回馈员工。 晋升路径​ 公司重视内部培养，只要能力够、肯付出，就能一步步晋升，清晰路线如下：​ 试用期→普工→技工→高级技工→班长→车间主任→生产厂长​ 多岗位熟练操作且表现优异者，可优先获得带班资格，提前进入管理预备梯队。 其他说明​ 工作地点：东莞塘厦瑞信恒业振龙园12；​ 每月按时发薪不拖欠；​ 入职后统一熟悉各基础岗位，为后续技能提升和晋升铺路。