面议（6K-8K） 1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

1、身高需达到175CM及以上，体重不超过80KG，体脂率不高于20%，无高血压、高血脂、高血糖病史。 2、具备吃苦耐劳精神，对安保工作有高度热情和责任心。 3、具有两年以上带领10人及以上保安团队的管理经历，善于识别问题并有效处理，心理素质好，抗压能力突出。 4、学历要求高中或同等以上学历，持有退役军人证或保安员资格证书者优先。

1: 负责生产车间的日常运作管理，包括生产进度跟进、人员调配及6S现场管理落实！ 2: 落实车间生产成本管控，提升作业人员效率，确保生产工艺流程在生产过程中规范执行。 3: 按要求完成各类生产报表填报工作，如每日生产报告、月度统计报表等数据整理与提交。 4: 确保产品生产过程中的质量控制到位，及时应对并处理突发异常状况，保障生产稳定运行。 5: 负责车间员工的招聘安排、岗位培训、人员流动管理，推动公司各项规章制度在车间有效落地。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另 招聘普工若干名

岗位职责： 1、负责生产物料领取，依据生产排程合理分配人员，确保 daily 产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并上报相关异常信息； 3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理经验； 2、有电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用

岗位职责： 1.IPQC首巡转等报表的审核确认； 2.协调、指导并监督IPQC日常工作； 3.及时向上级反映产品品质异常，并提交OA单据对异常情况进行跟进处理； 4.协助QE工程师处理客户投诉之内部物料的排查确认并拦截； 5.负责各品质信息、资料、检验治具、样板的接收、传达、保管及变更管理； 6.负责对本工序车间进行定期制程稻核并督导生产进行改善； 7.负责测量仪器的保养，办公区域“5S”督导，维护； 8.负责新进IPQC人员培训； 9.完成上级领导安排的其它工作事项。 任职要求： 1、熟练使用各种测量工具； 2、能看懂2D图纸； 3、3年以上五金行业品质组长工作经验；

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据订单情况，科学规划组装作业计划，保障生产任务按时交付； 3、对各作业环节进行有效管控，协调资源推动任务顺利执行； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速胜任工作； 5、监督本班组作业安全，落实安全措施，确保人员人身安全与货物安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有1年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立撰写简单工作报告。

东莞市招光伏安装、电焊

东莞市招工地刨墙面腻子粉要寮步附近的师傅。

东莞市招弱电

光伏清洗小工，

东莞市招开槽/切割 开窗洞，切割一个红砖墙窗户

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

玉峰山凯迪来，包吃住 质量班长：男女不限25-42岁 要求三年以上注塑厂质量管理经验 综合工资：6000-8500 ①车间整洁干净无异味 ②免费工作餐 ③免费住宿（水电平摊） ④节假日福利 ⑤可买五险有年终奖等 ⑥每周可预支300-500元 玉峰山石峰二路（富兴汽配）

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

收货发货，跟进生产进度，及时回复客户信息

伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻. 松纹身包进，纹身包进岗位不满意，可以换岗位!不用体检！ 元生活费 1、坐班，包吃住，每小时25元，每周可预支500-800 2、每月7号准时放粮，结清上月全部工资， 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好， 任职要求 1、男女不限，年龄18-55岁，持本人身份证，身体健康服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进. 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。 生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好， 食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!可带手机! 可带耳机听音乐！！！

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

因产量需求现需大量 普工，小时工等 可长期做，也可短期做 岗位多，选择多 工价20元/小时 正式工包吃住 小时工每天餐补12元（月餐补360元） 外宿补贴400元（限小时工） 综合月薪6000-7500元 主要工作：打螺丝，贴标签，组装，打包等 漳澎村，大盛村有厂车接送 年龄18-49岁，男女不限 有需要找工作的请联系：龚生

岗位职责： 1.协助计划部负责每日生产领料、退料工作； 2.人事基础工作：负责员工入离职、转正、考勤等手续办理，维护人事档案；协助组织员工培训、绩效考核数据收集与整理；管理劳动合同、社保公积金等基础事务。 3.行政后勤支持：管理办公物资采购、分发与库存登记，控制行政成本；维护办公环境整洁，协调固定资产（如设备、家具）的登记与报修；安排公司会议、差旅及接待事务。 4.文档与流程优化：起草、整理生产、人事、行政相关文件（如规章制度、操作指引），确保存档规范；协助优化跨部门协作流程，提升工作效率。 任职资格： 1.1-2年生产文员加1-2年人事行政相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实； 3.会使用金蝶云星空系统经验优先； 4.具备良好的沟通能力、踏实细致，责任心强； 工作时间：8:00-11:50 13:20-17:30 18:00开始加班 工作时间需要跟产线走

招CNC编程员要求三年以上工作经验，技术员调机多名，品检员一名。

1、主要负责订单的接收，对接细节，下单生产 2、主要沟通生产完成产品的上门安装时间，并安排师傅安装，安装完成后的反馈 3、主要安排售后的处理与反馈

0元入职！！普工/临时工/实习生/长期工长白班两班倒，车间可带手机，无需体检花臂可以安排。 1、主要生产手机配件，手机外壳，小型玩具，做事简单手工活 2、岗位：组装，包装，贴标签.全坐班 3、班次：长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间； 二、薪资待遇： 1、长白班 2、月综合工资：5800-7200月（吃住不掏钱） 3、招聘要求：年满16-45周岁，学历不限；持有本人有效身份证或复印件，不查纹身染发。 4、岗位不适应可以换动！ 5、；每周可借支 200-500元 6、【食宿吃住】入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃（吃饭不扣钱免费提供一日三餐；荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）， 宿舍4-6人间，宿舍有空调热水器.外住有房补噢 7、入职有困难可借支，工资由工厂财务统一发放，安全可靠！离职当天结清所有工资. 不押工资

岗位职责： 负责CNC数控机床(三菱系统和北京精雕系统）的日常操作、调试与基础维护； 根据加工图纸和工艺要求，独立完成工件装夹、刀具准备、程序调用与修改； 监控加工过程，保证产品尺寸精度和表面质量，按时完成生产任务； 配合编程人员优化加工参数，提升效率并减少损耗； 协助处理生产异常，如刀具磨损、设备报警等基础故障。   任职要求： 5年以上CNC操机经验，熟悉常见数控系统（北京精雕、三菱）操作； 能独立阅读机械图纸，了解基础G代码和刀具补偿调整； 掌握常规量具（卡尺、千分尺等）使用，具备质量自检能力； 责任心强，能适应白夜班倒班，服从工作安排，有团队协作意识； 有模具、精密零件加工经验者优先考虑。

岗位职责： 1、按照生产计划执行，保障生产任务保质保量按时完成； 2、负责班组内人员的具体分工与工作调配； 3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认，新员工须由老员工一对一指导，上线初期需重点跟进； 4、核查各工位状态标识、不良品记录，监督现场产品及物料的流转情况； 任职要求： 1、具备两年以上生产现场管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，确保生产排程顺利推进及产品准时交付； 3、善于独立分析问题，具有主动学习和进取意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：依据生产排程，结合车间设备状况及人员技能水平，高效完成既定生产任务。在ERP系统中核对并确认工单信息，协调物料齐套时间，保障产线物料供应连续性。重点关注产线直通率与计划完成率，针对未达标情形牵头开展问题分析并推动改善措施落地。 2、车间管理：监督员工严格执行作业指导书（SOP），重点落实ESD静电防护、烙铁温度控制、PCBA板件搬运规范等关键操作要求。主导产线制程异常处理，快速定位原因（如虚焊、极性反、防静电失效及元...

喷油组长 1.男女不限，年龄 25-42 岁； 2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验，能独立调油； 3.熟悉喷油、彩绘工艺流程，品质意识强； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，有团队协作精神； 5.工作计划清晰，目标明确，具备人员安排与现场管控能力。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作. （备注：管理团队规模 10 人以内，含上色 4 人、画油 4 人

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！