2-3年变压器行业管理经验熟练掌握变压器生产流程抗压能力强

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-38岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有3年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于 2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

1、28-45岁，掌握注塑工艺流程、设备调试及生产现场管理，具备人员带教经验； 2、熟练操作注塑主机及配套辅助设备，具备扎实的调机能力，可完成上下模作业，能处理基础模具故障； 3、了解PPS\PET等工程塑料特性，具备五轴机械手调试经验； 4、三年以上注塑现场实操经历，能独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度工作压力；

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

公司提供一人一车，不用租车不用买车，6000底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6000+提成+奖励，综合薪资到手在6000-9000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

东莞谢岗多多买菜长期工 包住 薪资：入职前七天保底 160 元/天，，多劳多得。 综合工资：6000-7000 元一个月。，包住 水电费平摊 伙食补贴 500 元左右+300 全勤奖+个人计件提成。 上班时间：下午 16:00 左右点到凌晨 3 点左右 要求：年纪 20～38，能认字点数，会使用智能手机 工作内容：分拣分拣蔬菜 水果 油 米等产品

东莞华勤【塘厦瑞勤厂区】10月11日大量招聘正式工 正式工稳岗补贴：9-10月入职正式工满30天激励300元，满60天支付200元（从9月开始执行） 【工作内容】： 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 正式工：底薪2400(2300的基本工资加100岗位津贴) （平时加班19.83/小时周末加班26.44/小时节假日39.66/一小时）300餐补满勤200夜班补贴20/晚 工龄奖:100(满1月)200（满2月）300(满3月)400（满6月） 关键岗位津贴最高500/月 多能工津贴最高200/月 月度绩效最高300/月 元综合工资5500-7000 正式工【招聘要求】： 男女不限，18-40岁，无纹身，身份证需要有磁可以安排，临时身份证不行，身份证有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍。   【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！

日结白班220一天包吃2餐洗发水生活用品打包装做事非常简单、全天接待，加休息吃饭时间12小时算一天 日结晚班240一天包吃夜宵、做玩具打包贴标签、下午6点公司集合。 年龄满16周岁-55周岁、不查纹身染发、有电子身份证、本人复印件即可、下班就拿钱、车接送！全天接人，上午下午晚上都有的做！

岗位职责： 1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度，确保各工序高效衔接 2. 监督生产进度与产品质量，及时发现并解决制程异常问题 3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导 4.执行生产数据记录与报表汇总，配合上级完成产能分析与优化建议 5. 协调物料、设备及工艺支持部门，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备板式家具制造行业生产管理经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，执行力高，适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常生产数据整理 5.吃苦耐劳，服从安排，有木工或全能师傅背景者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改异常 3.组织班组员工开展技能辅导与绩效反馈，提升团队协作效率与操作熟练度 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上级汇报 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业文化，能适应倒班及一线工作环境

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

1.小时工:长白班16~20/小时,厂包吃住,月综合5000-6000不需自己陶钱吃饭，入职后自 带碗筷直接吃，工作环境优美，空调车间；，满七天可预支，后续每周申请都可以预支工资！ 2.宿舍有空调；安全舒适，4~6人间，24小时热水供应，无线网络，热水器，独立卫生间 3.车间环境一流，空调车间，长白坐班，车间可以带手机，工作轻松，管理不严； 4.入职当天安宿舍，分配部门，岗位；部门岗位可自行选择，不合适可以申请调换； ，离职当天结清所有工资，人走帐清

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理与安全生产标准化建设，定期开展隐患排查与整改 5.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产全流程 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、负责车间生产数据统计，做好产量、不良品、报工数据录入与台账登记； 2、生产单据整理：领料单、报工单、出货相关单据打印、核对、归档； 3、对接车间、品管，收集生产报表，按时提交每日 / 每周生产数据； 4、车间文件、记录表单整理归档，5S 资料、生产通知传达； 5、协助处理物料跟进、数据核对，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求： 1、会基础 Excel，能做简单表格录入，熟悉单据处理； 2、做事细心，对数字敏感，有工厂车间文员经验优先； 3、服从安排，能适应车间办公环境； 4、高中 / 中专以上学历

男女不限：17-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉车、播种等岗位 待遇：280-320一天，转正保底7000+计件包吃包住！综合工资8000-15000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

【岗位职责】 1. 负责生产各工序物料流转数据的收集、处理、核对与全流程跟进，保障工序间物料流转数据准确、及时更新，实现生产物料账实一致。 2. 承担生产物料日常数据运维工作，完成物料在制统计、台账更新、每日出入账对账，实时跟进物料在生产各环节的流转状态。 3. 跟进排查生产全流程的数据异常问题，定位差错根源，协调产线、仓库等相关环节落实整改，跟进问题至闭环。 4. 配合完成周期性生产物料在制盘点，核对账面数据与现场实物的差异，出具差异明细并跟进整改闭环。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，计算机、统计、财会、工业工程、物流管理等相关专业优先；应届生、有半年左右工厂数据/仓管/PM经验者亦可。

急！！！ 电子配件组装，新部门急招，签合同保底8000月薪，入职奖励4500，加起来一万块钱工资（第一个月2500，第二个月2000），还有没有要做的老乡 16-47岁 7500-8500 包吃住

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-6500，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

工厂小时工纯工价23-26元，月收入7000元以上。 我们的优势： 1，入职每周可预支生活费500-1000 2，空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大； 3，入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4，入职签订劳动合同。 一，招聘要求：年满18-45周岁，学历不限： 二，岗位职责： 1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 有坐有站，工作内容简单轻松，易学易会。 三，薪资福利 正式工基本底薪2400-3100元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍+绩效奖金+生产奖金 月收入约7000-8000元月 小时工纯工价23-26元小时(岗位不同工价不同) 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，空调车间，空调宿舍；周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，热水器等。 保险：，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋晚会，春节晚会，员工活动等

岗位职责: 1.参与新建化工生产车间的建设与实施； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺流程及操作规范； 3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全生产规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定的化学基础知识； 3.具有较强的环境适应能力，踏实肯干，能接受倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

【岗位职责】 1. 负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2. 产线数据收集、整理及汇报。 3. 生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4. 保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5. 负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6. 负责对所管辖人员的考勤管理。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 男/女不限，28-40岁。沟通能力强。 2. 懂电子技术，有2年及以上电子厂组装/包装管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3. 执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4. 对生产现

岗位职责： 1. 负责磁环/电感类新产品的设计与开发，编制并维护产品全生命周期内的技术文档； 2. 组织并执行产品设计阶段的各项变更工作，确保设计变更流程闭环完成； 3. 参与新产品工艺参数、工程参数及相关设计参数的制定与验证，推进试产准备与实施，及时解决开发过程中出现的技术异常； 4. 参与产品线设计规范手册的修订与标准化建设，协助完成产品技术路线及规划输出； 5. 配合处理客户投诉及审核中涉及设计环节的问题，推动相关设计改进措施落地。 任职要求： 1. 电力电子、电气工程等相关专业全日制本科及以上学历，英语四级合格； 2. 熟悉磁路理论，精通电感及磁环类产品设计原理与实际应用； 3. 具备三年以上磁环、电感类产品研发经验，熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具； 4. 具有良好的结构分析能力和项目推动能力，能够独立主导项目进程，具备较强的抗压性。

1. 负责SMT生产线日常管理、人员排班、考勤及现场纪律管控，保障产线稳定运转（大部分设备都是雅马哈）。 2. 统筹全流程生产，确保产能、效率、达成率。 3. 主导换线、首件确认、制程巡检，及时处理缺料、抛料高、印刷偏移、炉后不良等异常。 4. 管控产品品质，跟进直通率、不良率，落实品质改善措施。 5. 负责物料管理、损耗控制，以及辅料领用与清尾工作。 6. 落实车间6S、ESD静电防护及安全生产规范。 7. 岗位有夜班，需能接受夜班。