本公司招文员 2,18-40岁长白班早九晚六做六休一 3，五官端正，待人接物性格大方听从安排；性格开 朗大方，会与人很好的交流 具有良好的沟通能力和团队合作精神工作认真负责，积极上 4，薪资福利： 底薪3000+全勤+包住宿+绩效+提成综合工资6000- 15000元不等(具体多少看自己完成业绩情况 5，负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系 维护，招聘流程执行等 6，完成上级分配的其他相关工作。 7，工作地点，在智富科创园。1号楼908

招文员主要是记账登记考勤等日常的一些工作

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围非常融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核实认证范围，起草合同等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式入职3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询资料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性事务 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：晚上18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理经营相关基础数据； 4、完成日常行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备穿搭审美能力； 2、服装设计类专业或有行业相关经验者优先考虑； 3、性格活泼，充满朝气，积极乐观，对生活有热情； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 条件优异者，薪资可面议；

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

主要负责日常开单，熟练使用办公软件

招双面提花圆机挡车工1名，待遇优环境好机器新，联系电话，地址萧山益农（近马鞍镇）

工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到50-60多，随时结束下班 要求满18---57周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

杭州市临平区招装修木

临时样衣工岗位招聘，工作地点位于浙江杭州临平区塘宁路31号2号楼304，工作时间为早8点半至晚八点，工资一天350元，具体信息需应聘者自行询问并商议稳定性事宜。

浙江省杭州市余杭区良渚西湖区三墩急招6人日结400一天，全杭州不限区域就近安排，工资日结当天做完当天结人走账清，无中介公司本部直招，感兴趣直接联系！！！

5年以上工作经验，档案保管整理，登记台账，保险增减员，工商年检等工作

岗位名称：水果小弟、打称员、收银员、收银兼文员； 岗位要求：1.服从安排管理；2.服务态度好；3.能吃苦； 薪资待遇：水果小弟、打称员：月薪3800～4000元；收银员：月薪3800～4500元；收银兼文员：月薪4000～4500元。提供住宿和餐饮，每月休息两天。

工作内容 1、负责公司产品相关报价及合同事宜。 2、通过CAD看图软件查询产品技术参数。 3、在ERP系统中完成合同信息录入。 4、维护办公室日常清洁卫生。 5、将销售合同在ERP系统中转为生产订单。 6、接待来访客户及公司访客。 7、整理各类文件资料及会议记录。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、熟练操作办公软件，包括表格与文档处理。 2、能熟练使用CAD看图工具。 3、具备责任心和进取意识。 4、性格开朗，具备良好沟通能力。 5、具有较强的文字表达与写作能力。 6、无不良嗜好。 7、善于学习并及时进行工作总结。 公司缴纳五险，中午提供午餐、节日福利。 工作时间： 单休 上午8.30-11.30下午1.30-5.30

文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～40周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

岗位职责: 1.按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2.每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3.配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4.快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2.性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3.能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

职位描述： 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养； 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求： 1.能够扎根生产现场，深入基层开展工作； 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间： 管培阶段需参与轮岗，一线工作期间做六休一，可能涉及倒班安排，包括两班倒或三班倒情况

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

大量招聘寒假工，包吃包住，下沙的仓库目前20一个小时 1月份下沙发车上海其他分部仓白班24一个小时，夜班25一个小时，月工资8000至9000

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务工作，包括固定资产采买、办公耗材采购与分发、员工住宿安排等； 2、开展行政类供应商的筛选评估及日常对接管理； 3、组织制定并推动落实人事行政类管理制度，如考勤规则、办公区域行为规范等； 4、策划并执行阶段性主题项目、团队建设活动，负责相关宣传稿件撰写与发布； 5、依据公司招聘需求，推进基础岗位的招聘执行工作； 6、维护员工基础信息数据，统筹节日福利的统计、采购及发放事宜； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有物流行业背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的文案撰写能力； 4、沟通能力良好，关注细节，责任心强，对行政与人事事务保持积极工作态度。

工作职责: 1.协助开展公司档案的整理、核对、扫描、归档及台账编制等相关工作，确保资料齐全、分类清晰、管理规范； 2.协助为内部部门提供档案查阅支持，并配合审计等外部单位调阅相关材料； 3.协助办理合同及档案的接收、登记、传递与移交等日常事务； 4.协助处理各类行政辅助工作及上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、法律事务、档案管理、文秘等相关专业优先； 2.具备较强的保密意识，性格沉稳，耐心细致； 3.工作认真负责，注重细节，执行力高，责任心强； 4.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握，有经验，有责任心

物流公司因业务发展需要，招文员一名，，高中及以上学历，上班地点在夏禹桥，具体详情电联：

快递公司招收货司机一名（会开4.2米货车，面包车）年龄45岁以下。工资7000元，加餐补500，全勤500。共计8000元工资。另招司机跟车员一名（辅助司机装卸货）55岁以下，5500工资加餐补500元。正常上班，发完货下班（时间大概10点左右）有合作精神把交代的工作干完。工作地点临平红丰路。可开公司车到徐家庄上下班。打酱油的勿扰！电话。

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力体系搭建，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据模型建设； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购；协同业务部门完成报价调研等事宜。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、货运、供应链等相关领域运力采购或供应商开发实践经验。 3、需具备3-5年及以上相关工作经验，并主导过大型运力采购项目并取得成果。 4、掌握运力市场动态：熟悉常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构。 -熟悉采购全周期流程：精通从资源寻源、询价、比价、议价、合同签署至履约执行各环节。 -具备合同管理意识：了解基本合同条款，能够识别并防控合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能承受工作压力，适应性强

底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制五险一金入职缴纳 岗位职责： 1.跟进跨境电商平台物流流程，掌握发货各环节进度； 2.负责进出口相关单据的编制与审核工作； 3.汇总并整理各类单证资料，完成基础信息录入及归档管理； 4.实时追踪每票货物运输动态，进行数据统计与反馈汇报； 5.在整个操作过程中，协调运营团队、供应商及物流服务商之间的沟通衔接。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备基本英语阅读能力，能理解日常用语，物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先； 2.性格乐观进取，学习能力强，抗压能力佳； 3.具备积极主动的工作意识，自律性强，条理清晰，执行高效； 4.擅于交流互动，具备良好的组织协调能力；责任心强，注重团队协作； 5.熟练操作常用办公软件，有物流或仓储系统使用经验者更优； 6.具备稳定的职业心态和持续成长的意愿，沟通与协调能力良好。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2.保险待遇：员工入职即办理社会保险及住房公积金。 3.休假政策：严格执行国家规定的各项法定假期。 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放专属节日礼品。 5.体检待遇：每年组织员工开展健康体检。 6.团建活动：定期举办多样化团队建设活动。 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业发展路径。