具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

后滘鲁思湖畔招尾部主管一名，杂工一名

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂（或核心生产部门）管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产全流程工艺，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。 能够进行产能评估，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实践经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。 理解生产成本结构，关注各环节费用支出，推动实施降本增效措施。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。 善于团队激励与指导，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况，并成功化解。 在高压环境下保持理性判断，快速做出合理决策，保障生产稳定运行。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，生产执行中具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。 ‌踏实务实‌：经常深入一线车间，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

有多年印刷画册、书刊后工的工作经验，会开后工机器设备操作。折页机、胶装机、锁线机等

高端货洗水厂招工：洗水师傅1名分色查货1名主管1名要求：有高端货经验5年以上，技术过硬，责任心强！广东广州

岗位职责： 1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划，并推动各阶段、各类生产任务的落地执行； 2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件； 3.定期组织召开生产办公会议，掌握生产动态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 4.建立完善各生产岗位质量责任体系，落实生产全过程质量管控，保障产品品质稳定达标； 5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理，监督操作人员按规程作业，开展基础维修与保养，确保设备正常运转； 6.落实加工厂安全生产管理工作，组织开展安全隐患排查，发现问题立即整改到位； 7.组织开展厂内员工安全教育培训，持续提升员工安全意识与安全操作素养； 8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作； 9.审核加工厂各类生产运营统计数据，确保数据准确、真实、及时； 10.负责加工厂团队建设与人员日常管理； 11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.教育程度：大专及以上学历，年龄40岁以下。 2.专业要求：食品生产加工相关专业，熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。 3.经验要求：具备5年以上食品行业生产车间管理经验，具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。 能力要求： 1.熟悉现代食品加工企业管理模式，具备较强的独立策划与决策能力，以及良好的组织、协调和沟通水平，具有高度的整体意识； 2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求，具备优秀的系统化思维与判断能力； 3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。

油漆主管（往复式喷漆机生产线主管） 工作地址:广州市荔湾区裕海西横路13号 08:00-12:00，14:00-18:00 8000-10000（具体面议，根据经验能力定薪） 往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作，包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。具备3-5年以上喷涂相关工作经验，有管理经验优先。，熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术；熟悉油漆性能及调漆方式，能控制喷涂单耗成本；熟悉生产工艺和产品结构，具备较强的分析和沟通能力。 中专以上学历

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

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招聘：喷油经理一名，要求：精通3c塑胶类产品喷涂，熟悉自动线，往复机，懂成本核算及管控，精细化管理。年龄48岁以下，薪资14~15k 地点 虎门龙眼，有意向的电话联系马先生。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

组合厂诚聘 厂长一名 组合主管一名 描漆主管一名 主打安踏 有经验的联系： 安总

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

广州黄埔招叉工，需要熟手操作1.5-5吨叉,按照广州劳动法计算工资2500底薪+加班费(1.5-2-3倍)，有安全奖岗位津贴.夜班津贴，包吃住()，休息少工资稳定。有诚意请联系王生 工作时间:面议

南沙机械厂 长白班7000-8500元/月 岗位1：打包发货/缠绕 25/小时 岗位2：点焊 35/小时 人员要求：工人 50岁以内，能接受12小时加班，过年不提前回家，最多可以提前5天走，户籍不限 工作内容：生产LNG气瓶，负责气瓶的工序质量检验打包发货。 3、时间：8-5 加班8-8，长白班 4、每月发30号发上个月的工 5、职业入职体检， 报名电话：

35元一小时二保焊不用体检，包吃住，大型汽配厂招焊工 白班34元，夜班34＋10夜班补贴等于35工时稳定. 工作要求，18-47元，不查案底，小纹身可以，不用穿劳保鞋。 工作内容：主要做汽车电池支架。 面试要求：面试需要带上焊工证，需要试工。 上班时间： 一个月转班一次。 吃住问题：包吃工作餐，包住，水电费平摊 工期：2个月—长期 地点:番禺化龙

招聘氩弧焊师傅和打磨师傅若干名，工作地点在广州白云区竹料，详情请联系朱先生。

卡斯马小时工招聘 焊接协助岗24元/小时（上下物料岗位） 先看现场再面试 工期最少1个月 【要求】20~45岁 【工作时间】二班倒 08：30—20：30 【福利】包吃，提供住夜班补贴27-47/晚，高温补贴300/月（6-10月） 【结算】每月10号发薪， 【要求】有纹身不招 【面试时间】下午面试，带上身份证 ☎报名联系

氩弧铝焊工43元/小时，长白班包吃住，有焊工证。 任职资格：18-45岁，不体检。 工作内容：主要焊接铝板，铝管，铝合金，铝焊熟手。氩弧焊为主，二保焊为辅。 工资待遇：43元/小时，每天上班11个小时左右。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-21:30。 伙食住宿：包吃住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：广州南沙

主管/高级主管（优异者可面议）有辅料企划经验更佳 职责描述： 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品品质及终端使用体验； 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合，确保辅料与成衣整体搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向，积极引入新材料、新工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题（含客户投诉）应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统

300-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 300-350元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

岗位名称：点焊工；贴纸工；冲压工。 岗位要求：1.年龄在18至57岁之间。2.男女不限。3.工作内容主要为电器配件生产，包括贴纸、碰焊、冲压等。 薪资待遇：1.点焊工薪资17元。2.贴纸工薪资17元。3.冲压工薪资18元。4.包吃住。5.每周可借支300元。