
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.5-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
具备设备故障排查与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
跟踪设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:
依据设备特性与生产需求,整理和完善设备操作流程,提升作业安全与运行效率。
4. 技术升级与改造:
结合实际生产需求,推进现有设备的技术优化与功能升级,增强产线自动化程度。
5. 团队建设与管理:
组织团队培训、绩效考核与激励机制,带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、经验要求:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备管理背景者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。
【薪酬福利】
月综合薪资13k-17k左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责:
1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况;
2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行;
3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进;
4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案;
5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作;
6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训;
7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作;
8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导;
9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向;
2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训;
3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作;
4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。
二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三,岗位职责说明:
职位:厂长
直接上级:总经理
下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。
四,具体岗位职责:
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。
· 持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。
· 跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。
2. 技术、质量与工艺管理:
· 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。
· 构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。
· 推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。
3. 供应链与成本控制:
· 审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。
· 统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。
· 精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。
4. 团队与安全管理:
· 主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。
· 全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。
5. 系统与体系建设:
· 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。
· 建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。
五,任职要求:
1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰)
2. 具备一定技术基础,能识图、制图。
3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。
4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。
5. 具备ERP系统落地实施经验。
6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
储能制造主管(外派)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1.生产与质量控制监督
监督产品制造全过程,确保满足公司生产标准,协调相关资源及时处理生产异常,推进工厂各项改进措施实施,编制跟踪报告并完善管理规范体系;
2.供应链与交付管理
跟进关键交付节点的现场执行进度,负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作;监控变更实施情况;推动精益生产优化,提出成本降低可行性建议;
3.供应商与客户对接
充当工厂与客户之间的沟通纽带,组织客户验厂及技术交流,落实整改要求;处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决;
4.其他事务
完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。
3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。
5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。
6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。
7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历;
2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控;
3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成;
4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能;
5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控;
7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批;
9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验;
2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程;
5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面主持公司生产管理相关工作;
2、以欧盟或FDA标准为基准,推动制剂或原料药生产与质量水平的持续提升;
3、负责组织审定生产及技术相关的文件制度,严格执行国家法律法规,保障产品生产质量符合欧盟或FDA要求;
4、统筹日常生产运行与生产团队管理,确保生产任务安全、准时、高效达成;
5、审核车间费用预算及成本控制方案,实施有效的制造成本管控措施;
6、审定公司生产作业计划,并监督各车间落实生产目标;
7、审定本部门技术升级规划,持续推进生产工艺优化与技术水平提升;
8、审定生产人员培训方案,系统提升员工专业能力与综合素质;
9、监督生产环节的安全防控及员工劳动保护措施落实,对所辖区域安全生产负直接责任;
10、组织召开生产、技术类专题分析会议,推动问题解决与效率改进。
任职要求:
1、具备新建生产基地全流程参与经验者优先考虑
2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,本科及以上学历;
3、五年以上原料药生产管理经验,具备FDA或欧盟现场审计通过经历,熟悉国内GMP认证流程;
4、熟练掌握制药生产管理理论与专业技术知识,熟悉国家GMP相关法规、政策及行业标准
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
二次结构木工1-4天1-2人
西安市长安区招砌加气块,瓦工砌10多方加气块,要1个大工1个小工,上高,不是现钱看好,就2到3天活,干了项目部直接打
厂区急招普工320一天,可日结,长白班,包住吃,五险一金
8000-9000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位
普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位,工作时间自由,有休息时间。
320一天,每天工作10小时,每月9000+夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职。
企业福利:入职后当天凭厂牌登记,入职奖金5000元(在职30天,一次性发放)
工作时间:早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。每周休息1天,每月休息4天,我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
西安灞桥区中南樾府招油漆工师傅一位,外包,圆弧楼梯打磨修补喷漆,做过的联系,没做过勿扰谢谢,
300-370元/天
油漆工打磨1-2人
西安市灞桥区中南樾府招油漆工师傅一位,外包,圆弧楼梯打磨修补喷漆,做过的联系,没做过勿扰谢谢,
熙聪科技招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《【厂门口集合】无人机操作打包员/接受无经验/月保底9000包吃住》
主管后勤工厂文员电视预算员
青岛电视剧《㊙》通告
1⃣【廖凯民】拍摄日期:,需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政,领导形象,年龄43-55岁,戏好。
2⃣【齐红兵】拍摄日期:,需要接戏,港务局副局长主管后勤,领导形象,年龄43-55岁,戏好
3⃣【曲总】拍摄日期:,,后续需要接戏,集团下属分公司老总,领导形象,年龄38-45岁,戏好
4⃣【李总】拍摄日期:,,需要接戏,领导形象,年龄50-55岁左右,戏好
青岛和山东省内优先,周边也可以报,预算低,报名发资料➕坐标➕年龄➕报价。
生产跟单生产计划主管玻璃厂质检员品检工
佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英:
1、开介主操1人:急招
2、成品仓主管1人、清片1人 :熟手
3、中空主管1人:需有经验
4、统计、生产跟单各1人:需有经验
5、生产计划员、品质主管各1人:需有经验
6、质检:1人,熟手,两班倒
以上岗位包吃住,月休两天 待遇面议!
地址:佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号
联系人:骆小姐
联系电话:
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验
不锈钢装饰公司招聘生产厂长
岗位职责
1. 全面负责工厂生产全盘管理工作,统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排,制定生产计划,保障订单按期、按质交付
工作地址:温州市瓯海区娄桥街道电新路399号
生产主管与协调员
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
车间主任
工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系
薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产调度
工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力
薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
西安未央区 西安市区工资第一!在职率第一的工作来袭月薪6k-7k。长年订单稳定,工资有保证
6000-7000元/月
质量管理包住包吃月结
西安市区工资第一!在职率第一的工作来袭月薪6k-7k。长年订单稳定,工资有保证。
华天科技明天面试
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❤(凤城五路,位置繁华)
❤(西安口碑好厂,在职率第一)
❤(厂区净落工资6000-7000➕)
❤(吃住在厂,上下班方便)
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✅【岗位】操作工,主要做集成电路封装、测试,质检,包装,工作轻松,无需经验。非常好干。
✅【要求】18-34岁,男女不限。
✅【薪资】月薪6000➕,15号发薪,净落工资。厂内吃住
✅【位置】西安市未央区凤城五路地铁口附近。
报名联系电话:()
自动化设备管理员
7000-8000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验两班倒五险AutoCAD电工证自动化设备经验
工作内容:
1、负责自动化设备运维及预防保养;
2、负责自动化设备安装质量管控及验收;
3、负责自动化设备搬迁改造及技改;
4、负责自动化设备运维数据分析及应用;
5、提供技术支持,推动设备问题解决;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上物流自动化设备维养经验;
3、具备一定的数据分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,协调、沟通能力强;
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理经验;
2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理,持续提升管理水平与生产效率,确保各项指标和任务高质量完成。
3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。
4、组织并实施车间各级人员的培训,结合实际开展岗位技能操作培训。
5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。
6、复核车间全部生产记录,督促检查并审核批生产记录。
7、负责厂房与设备的检查及维护,按规范进行设施保养。
8、对下属员工提供工作指导与支持。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员
会电脑操作,财务相关专业优先考虑
早班:早上5点至下午3点
岗位福利:提供食宿
学历要求:大专及以上
工作职责:
接待来访客户,讲解产品信息及价格,全程服务至客户离场,并协助完成上级安排的其他任务
任职资格:
1.身体健康,能适应岗位工作强度
2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力
3.具备良好的沟通表达能力,善于团队协作
1.仓管文员
按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理,配合领导交办的其他事务
工作内容简单易上手,有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任
有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽
工作时间(含用餐时间)
提供食宿,带薪试岗3-7天,试岗期间每日120元
试用期1个月(含试岗期),月薪4000元
转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元
每月休息4天,未休按日薪结算
2.销售跟单【招聘3-4人】
试岗期每天120元
负责线上线下轮班介绍产品,进行视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他文职配合工作
欢迎直接到岗试工,表现优异者公司主动调薪
试岗结束后综合收入可达4000元以上
3.主播
试岗期每日120-200元
分为无责底薪和绩效考核两种模式
能力突出者薪资可单独协商
4.全平台线上运营
负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护
试岗期每天120元
通过试岗后薪资面议,根据能力定薪
5.接待文员
负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作
要求执行力强,配合度高
试岗期每日120元
正式上岗后月薪3800-4000元,能力优秀者公司主动加薪
操作机台品检工组装工
中航工业庆安制冷
优势:管吃管住
优势:可预支工资
优势:每月最高可拿到6000
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■招聘岗位:组装(初装、热装)、品质、加工
■岗位要求:男女不限,18-40,初中及以上学历
■上班时间:8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天
■薪资待遇:
A岗位200/天
B岗位190/天
C岗位180/天
D岗位170/天
■食宿情况:免费工作餐(正餐,简餐,午饭先吃后补),住宿免费水电均摊。(注意!!!培训当天安排住宿)
◾工资发放:每月21号、四大行均可
◾地址:高新区高新二路7号
其他要求:女性身高160,男性身高170以上(机台高度对身高有要求)五官端正,不可有染发纹身,身体健康,无传染性疾病,无慢性病,需要提供无犯罪记录证明
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⏰面试时间:明天13:00面试
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☎
电气自动化方向储备干部(面向大学生)
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
公司专注于建筑智能化设备领域,拥有自主研发的硬件与软件产品体系。
本岗位为技术型储备干部,职业发展路径为:储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。
公司配备完整的培养机制,初期将在产品车间深入学习公司产品,参与产品组装与调试工作;
随后逐步转型为系统调试工程师,独立完成系统编程与调试任务;
具备能力后晋升为售前工程师,负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。
岗位要求:
1. 毕业三年内且已取得毕业证书
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,掌握CAD制图与PLC控制技术
3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕
4. 本科及以上学历
医疗器械项目技术文件工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责
1. 技术文档编写与管理
(1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求;
(2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求;
(3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。
2. 合规支持与体系考核
(1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作;
(2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。
3. 跨部门协作与质量把控
(1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确;
(2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。
二、任职要求
1、教育背景:
(1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景;
(2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。
2、工作经验:
(1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程;
(2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。
3、专业知识与技能:
(1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程;
(2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳;
(3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。
4、个人素质:
(1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力;
(2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
(研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正)
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配
核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源!
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳;
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
栏目概述
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