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木材厂开叉车与管理
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
吃苦耐劳,
蛋鸡养殖总经理
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责: 1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内审与自查,保障运营合法合规,防范潜在风险 2、全流程质控:监管生猪进厂(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业(关键工序控制 / 同步检验执行)、成品出库(质量检测 / 标签信息审核),完善产品可追溯机制 3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回与整改行动,降低损失及对品牌声誉的影响 4、团队管理:负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理,定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,减少人员流失 5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量标准要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进 任职要求: 1、年龄40周岁及以下,大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑) 2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人 4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习能力
工艺经理/质量经理
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺电阻焊新品导入(NPI)工艺设计
工作内容: 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理,主导公司产品开发与技术优化工作,构建并推行质量管理体系,确保产品符合客户要求,并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划;协同相关部门解决市场反馈问题;制定部门工作目标与执行计划,推动工作效率与成果最大化; 3. 人事管理:编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准;建立部门内部管理制度与业务流程规范;设定绩效考核机制并实施员工评估;组织并落实部门培训方案;打造积极向上的团队氛围,增强团队协作力与归属感; 4. 财务管理:合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额,参与新供应商审核,提升工艺水平、控制制造成本;主导生产工艺流程改进,提升生产效能;核定成品、半成品及各工序的标准产能,为生产排程提供依据;审核物料损耗标准,参与成本核算,助力降本增效; 5. 日常运营管理:审批冲压与焊装工艺方案;在新项目落地过程中,与项目部对接工装、设备及工艺相关事项;组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审;针对客户反馈的产品问题,通过工装调整实现持续改善;负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件: 1. 教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验,其中至少五年担任同类型岗位职务; 4. 技能技巧: 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点; 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件; 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧,抗压性强,责任心强,工作细致,富有团队合作意识; 4.4 能够构建并优化采购流程与体系,具备供应商信息整合与数据库管理能力。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
生产主管
1.2-1.8万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为18万至25万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范; 1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期; 2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知; 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上; 2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作; 4、了解工业物联网系统架构; 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等; 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等; 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求; 2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效; 3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关; 4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常; 5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估; 6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑; 2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题; 3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合; 4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验; 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控; 3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成; 4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率; 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控; 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施; 9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景; 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程; 5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
空调安装3-6个月20人以上日结
岗位职责: 1. 负责小米家用空调的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 严格执行安全操作规范,确保作业过程安全合规 4. 主动响应客户预约,按时上门并提供专业、礼貌的服务 5. 配合完成安装维修记录填写及售后反馈上报 任职要求: 1. 具备空调安装/维修相关工作经验,能独立完成全流程作业 2. 熟悉主流家用空调品牌(尤其小米生态产品)结构与系统原理 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历更佳
网约车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
1.公司提供合规运营车辆(自动挡好上手),一人一车,车辆24小时由司机自己保管。 【司机要求】 1. 年龄21-59周岁,持C1及以上驾驶证,驾龄1年及以上; 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录,近三年内没有一次扣12分; 3. 能踏实跑车,服从公司合规管理,及时处理个人交通违章; 4. 无不良犯罪记录,吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队:公司全包合规营运车辆,你仅需出人带证(人证入职后公司统一申报办理) 收入有硬保障:多跑多赚上不封顶!无隐形套路,可周结,不拖欠不克扣! 公司兜底:车辆保险、保养、年检全由公司承担,你只管专心跑车赚钱! 无考勤约束:自主安排运营时段,全市范围就近派单,时间自由不打卡! 工作时间: 弹性工作制,每日保持平台指定在线时长即可,多跑多赚,适合想踏实搞钱的司机, 注:好高骛远,好吃懒做,三天打鱼两天晒网的请勿投递。
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
煮粉(面)会收银
4000-5000元/月
面点1-2人月结全职
煮粉或面,而且还会收银一个月3500,底薪+300全勤有绩效奖,提成,工龄奖,年终奖上班时间早九晚九月休两天
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5月11日 18:04拨打电话
数控
招聘: 数控车铣复合师傅1名,最好能懂管理 品质管理1名 薪资待遇联系私聊 地址:东莞凤岗黄洞, 联系人:张生()
东莞
5月11日 17:41拨打电话
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责: 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施; 2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜; 3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压; 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案; 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成; 3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验; 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
销售主管饲料销售员
招聘 水果主管:1名 工资7000-8000 要求:责任心强,沟通能力强,会精品陈列,会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址:广州增城聚佳豪超市 电话/吴总
广州 增城区
5月11日 17:17拨打电话
包装工主管质检员品检工
聘 1、QE工程师 要求:新能源巴片行业经验及汽车行业经验,5年以上经验。薪资12-15K。 2、冲压生产主管 要求:冲压管理3年以上经验,薪资10-13K。 3、全检包装主管 要求:五金行业后段全检包装管理3年以上经验,薪资10-13K 4、五金冲压模修师傅 要求:精密模具相关模修经验,有巴片行业最好,薪资:10-13K 5、PMC专员 要求:五金冲压行业3年以上经验,薪资:7-10K 6、QC 多名 综合薪资7-9K, 全检包装普工 多名综合薪资 6-7K 7、HR 要求:汽车行业优先或五金冲压行业,精通招聘、挖猎,薪资7-10K 以上岗位均包吃住。有社保。 工作地址:深圳 宝安 燕川 燕川大道27号 大地工业城C1 应聘:
深圳 宝安区
5月11日 17:17拨打电话
江苏苏州招:CNC编程带主管一位,品检一位,普工打杂一位,操机两位。有意者,电话,地址周市
CNC主管品检工普工
招:CNC编程带主管一位,品检一位,普工打杂一位,操机两位。有意者,电话,地址周市
苏州
5月11日 17:16拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计; 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
组装工
岗位名称:手机、路由器生产、检测、组装、包装岗位; 岗位要求:1. 年龄在18-39岁之间;2. 员工必须有相关经验;3. 视力跟听力良好,能接受两班倒工作制,一月一倒班,上六休一。 薪资待遇:员工正常工时每天10.5个小时,月综合工资4500-5500元,10号发放工资。提供住宿(蓝博公寓,四人间,设施齐全)和餐饮福利(饭菜很便宜)。
西安
5月4日 19:49拨打电话
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长白班
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净菜生产副主管
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咸阳三原某汽车零部件公司 工作内容:汽车外饰件喷漆出来以后,表面抛光,修毛刺,装卡子。 男女不限,18~45岁。 1小时16元。 长白班,8点~8点。 免费提供三顿饭。 住宿自理,周边有村子,两三百块。
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