样品检测与分析：依据标准操作规程（SOP），开展原料药所用原辅料、中间产物及最终产品的理化特性、纯度、杂质含量等项目的检验工作，准确记录实验数据。 质量监控与判定：将检验结果与既定质量标准进行比对，评估产品是否符合要求；对不符合标准的物料或产品进行标记并隔离处理，配合开展问题溯源。 记录与报告管理：规范填写检测原始记录，确保信息真实、完整且可追溯；按时编制质量检测报告，为生产过程优化和决策提供数据支持。 仪器与环境维护：承担检测设备的日常校验、保养及清洁任务，保障仪器运行精度；维持实验室环境满足GMP（药品生产质量管理规范）相关要求。 合规与改进：严格执行国家药品监管法规及企业内部质量管理体系；参与质量异常事件的调查分析，提出可行性改进措施，助力提升原料药质量的稳定性。

岗位职责: 1. 负责机械产品生产过程中的质量检查与控制，确保产品符合技术规范和质量标准； 2. 执行来料、在制品及成品的检验工作，准确记录检验结果并进行数据分析； 3. 参与质量问题的追踪与反馈，协助推动整改措施的落实； 4. 维护和管理检验工具及设备，确保其正常使用和精度要求； 5. 配合相关部门完成质量体系相关工作，保障生产流程的合规性。 任职要求： 1. 具备机械类相关基础知识，了解常见机械材料及加工工艺； 2. 能够熟练使用常规测量器具，如卡尺、千分尺、高度规等； 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与生产及相关团队有效协作； 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 6.需要对激光切割，折弯，焊接，打磨工艺有接触

接受新人无经验 岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、霉变等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.协助分析不良原因，推动产线整改与质量改善措施落地 4.配合完成质量体系相关工作及文件归档 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备良好沟通意识 4.无传染疾病，视力良好，能长期站立或专注目检作业

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1. 负责食品质量与安全相关工作的落实与跟进 2. 实施生产流程中的品质检验及评估工作 3. 协助应对产品质量异常情况，保障产品达标 任职要求: 1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识 2. 能够规范执行各项质检操作流程与标准 3. 对食品品质管理有较强敏感度，关注细节把控

工作职责： 1.大货装柜前，完成对走货产品的检验，并出具验货报告。 2.对验货中发现的质量问题，及时进行分析，提出改善意见，并向上级汇报。 3.对于客服部门提出的有关产品质量的问题，解答回复，并与工厂进行沟通及整改。 任职资格： 1.知晓检验要点，在板式家具厂待过半年以上，住在曹县或附近，此为必备项。 2.工作积极主动，逻辑及思维清晰、缜密，动手能力强，有较强的学习能力和执行力，且具有一定的抗压性。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量工具使用能力 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 4.，视力良好，能长期专注细节识别 5.接受应届毕业生或转岗人员，提供带教培训

工作内容： 1. 监控生产流程，保障产品品质达标； 2. 承担生产设备的日常维护与管理工作； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能； 4. 开展团队培训，增强员工专业技能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学或相近专业； 2. 具备3年以上药品生产管理相关经验； 3. 熟知药品生产领域的法规与行业标准； 4. 具有较强的组织协调能力，富有团队合作意识。

一、岗位职责 - 负责食品添加剂全流程品控，遵循国家相关标准及公司制度，检验原材料、生产过程及成品，识别不合格产品并上报协助处理，杜绝不合格产品流入市场。 - 精准记录检验数据，整理归档报告、建立品控台账，确保检验信息真实可追溯，符合行业监管要求。 - 协助完善食品添加剂质量控制体系，排查生产质量风险，提出改进建议，配合相关部门解决品质问题，保障产品稳定达标。 - 执行公司及食品添加剂安全管理规定，服从安排，完成品控辅助工作，配合行业监管部门检查。 二、任职要求 - ，优先，年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品添加剂行业品控岗位工作需求。 - 工作态度：认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，有较强的原则性，严格恪守食品添加剂质量安全底线。 - 经验要求：有食品添加剂行业品控相关工作经验者优先，熟悉食品添加剂检验标准及流程者优先；愿意长期从事食品添加剂品控工作者优先。 - 其他：无不良从业记录，能严格遵守公司品控管理规定及食品添加剂安全相关法规，服从工作安排，具备基本的文书处理能力。 三、薪资待遇 - 试用期：2个月，试用期底薪3500元，试用期内表现优秀可提前转正。 - 转正后：底薪4000元，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受双休。 - 福利：享受国家法定节假日正常休假，发放节日福利，后续可根据公司效益及个人工作表现调整薪资。

招聘质检员，薪资6000，在自动线后面看质量。 上班时间7：00-19：00，19:00--7:00,有夜班，年龄：20-45岁，无带薪休假，无加班，

德州市禹城市招电焊

汇特集团招聘:1、【卡盘技术员1名】要求：，熟悉卡盘整套生产工艺流程以及产线技术；2、【卡盘组装工5名】要求：男女不限，年龄50岁以下，有卡盘组装经验，可以日工、可以计件；3、【盘管钣金工3名】要求：男女不限，年龄45岁以下，有钣金工作经验，可以日工、可以计件；4、【盘管组装工3名】要求：男女不限，年龄50岁以下，有盘管组装经验，可以日工、可以计件；5、【铜管焊接工1名】要求：男女不限，铜管焊接成手，计件工资。井号工资月结，从不拖欠；井号常年有活，不放假。地址：武城县鲁权屯宏海路好运来东侧联系电话：

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招聘烧烤师替班三天，

招募 瓦工及会外墙墙打眼师傅 主要施工项目是，给院墙加装树脂帽檐（塑料的）需要在院墙顶上砌2层砖，然后放上帽沿，用电钻打眼固定即可。一共50米左右，出价轻工10元每米，有能干的打电话聊。也就1天的活

招聘质管部负责人1名。要求具有药学相关专业学历和执业药师资格，有相关岗位工作经验者优先，熟悉药品管理相关法律法规，工作认真负责。薪资面议。福利包括五险、公司提供午餐，每周实行单休、双休轮换方式。

熟练操作液相、气相色谱仪器，具备分析方法验证的实践经验，参与过国内外GMP现场审计。 要求本科学历，具有QC岗位相关工作经历。

岗位职责 1、负责生产车间现场清场工作的监督与核查，确保符合GMP相关规范要求。 2、防止药品在生产过程中受到污染及不同品种间的交叉污染。 3、掌握GMP认证流程及相关日常管理要求，严格执行《药品管理法》及GMP等法规制度，保障质量管理体系有效运行。 4、对药品生产全过程实施现场质量监控，确保各环节符合质量标准。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 化工、化学、药学等相关专业，具备3年以上化工行业现场QA工作经验。

方法开发与优化：负责细胞治疗产品（CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等）的质量分析方法开发，包括细胞活性、纯度、功能（如CAR阳性率、细胞杀伤效率）、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性（CQA）的检测。 方法验证与转移：主导分析方法的验证（专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等），起草验证方案与报告，确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求；完成方法向QC部门的技术转移，提供操作培训及技术支持，解决转移过程中的技术问题。 注册与申报支持：参与IIT/IND申报资料撰写，包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态，确保方法开发与验证符合最新监管要求。 技术支持与问题解决：协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题，参与异常数据调查（00S）及偏差分析。优化现有检测方法，提升检测效率及灵敏度（如开发快速检测方案）。 福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。

【岗位职责】 1、落实国家医药领域相关法律法规及政策要求，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系，合理设置质控部门，明确关键质量节点，识别核心质量要素，优化流程管理，牵头开展内审工作，推动质量持续改进。 3、主导质量体系文件的制定与更新，审核管理体系文档，经企业负责人审批后组织实施，并监督执行落地。 4、组织开展运营过程中的质量风险评估，主导处理重大质量异常事件。 5、牵头实施质量管理相关的培训与宣导工作，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎审工作。 7、组织推进设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案和报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行考察评价，审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能配置与实施。 10、定期召开质量分析会议，跟踪质量运行状态，及时研究并解决存在的质量问题。 11、全面负责本部门日常管理，制定并落实团队培训计划，提升人员专业素养与业务水平。 【任职资格】 1、教育背景：统招本科及以上学历，具备医药流通相关专业背景者优先，持有执业药师资格证书。 2、工作经验：8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 3、技能与素质： （1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能够在质量管理中做出准确判断并保障措施有效执行。 （3）坚持原则，具有良好的领导能力和目标推动经验，出色的组织协调与沟通能力。 （4）工作认真投入，责任感强，富有进取心，身心健康，能承受较高工作压力。

实验室主任管理实验室，有相关工作经验

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。 2.精通肉制品生产工艺，熟练掌握核心加工技术要点。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.协同制定并持续完善产品工艺规范，确保产品品质的一致性与可控性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。 （2）了解肉制品行业相关法规标准，熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。 （3）能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。

具有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

因岗位需求，现招聘汽车检测线外检工作人两名，上线尾气工作人员两名。

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

1．性别不限，年龄22至45岁，仪表整洁大方； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料或相关行业从业经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，具备一定的网络应用能力

工作内容： 1. 参与BRC体系的搭建、认证与日常维护，确保满足审核规范，推进各项改进措施有效实施； 2. 组织并管理内部与外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户验厂及第三方机构审查； 3. 监督生产现场的合规执行情况（如卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全意识宣导，减少体系运行中的潜在风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，熟悉BRC认证流程； 2. 熟悉BRC标准及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体操作； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力及应对突发事件的处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 承压能力强，能适应高频次审核工作节奏，善于推动管理层参与和支持体系优化工作。

山东思科力健身器材股份有限公司诚聘：1、质检人员2名，年龄25—50岁，有健身器材生产质检经验者优先。2、外贸人员2名，英语熟练，男女不限，年龄20-50岁。有健身器材销售经验者优先。3、焊工5名，，有经验者优先，年龄25-50岁。（以上职位工资面议）地址：宁津县三岭大街东首路南。联系电话:

宁津德菲特健身器材厂1，质检员两名，要求有一年以上健身器材质检经验。工资面议。2。机械手旱接编程人员一名，工资面议。机械手操作工五名。工资10000+.(计件工资)3.焊工，点活人员各五名。工资12000+(计件工资)以上岗位:，加班补助，工资按时发放电话：工作地址:山东省宁津县开发区

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。