岗位职责: 1. 为患者提供系统化的疼痛评估与治疗支持。 2. 与患者保持顺畅交流，准确把握其病情及治疗需求。 3. 制定并落实个体化疼痛干预计划。 4. 参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。 任职要求： 1. 持有疼痛医师执业资质，具备优秀的沟通技巧与服务态度，善于与患者建立信任关系。 2. 能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。 3. 具备协作意识，适应高强度工作环境并保持稳定输出。 4. 熟悉各类疼痛管理方法及临床治疗技术，具有实际操作经验。

岗位职责: 1. 为患者提供规范、专业的中医针灸诊疗服务。 2. 与患者进行充分交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3. 制定并实施针对性的个性化中医治疗计划。 4. 参与院内开展的中医相关教学培训及科研项目工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 能够独立完成中医治疗方案的设计与临床执行。 3. 具有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 熟悉中医针灸理论体系，具备扎实的临床操作经验。

岗位职责： 1、负责住院病人的诊疗工作，保障患者得到及时有效的医疗救治。 2、解读各类检验与检查结果，明确诊断意见，并提供合理的饮食与运动指导。 3、接诊病人并进行体格检查，规范书写病历资料，完成病案记录，签发入院、出院或死亡相关医学证明。 4、关爱患者身心健康，维护患者尊严与隐私，客观全面地向患者说明病情状况。 5、配合科室负责人开展对住院医师、进修及实习医生的带教和日常管理事务。 6、参与危重疑难病例的会诊、抢救及临床治疗决策。 7、主持病房出院病例的归纳与讨论，统计分析治愈率等相关医疗指标。 8、承担值班任务，应对突发医疗事件，并参与院内各项协作事务。 任职资格： 1、临床医学类专业背景，具备大专及以上学历，具有一年以上病房临床实践经历。 2、持有医师执业资格证书，扎实掌握本专业基础理论，熟悉常见病、多发病的诊断流程与治疗方案。 3、具有强烈的责任感与职业操守，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 4、具备较强的进取心和自我提升能力，持续精进专业水平。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GMP/GSP规范 3.持有医疗器械相关从业资格证书（如医疗器械经营企业质量管理负责人证）者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、医疗检验或相关领域专业者优先； 2、具有两年以上医疗器械、试剂或药品销售经验，有检验行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱市场营销工作，能适应频繁出差； 5、居住地需为省会城市。 工作职责： 1．根据公司年度规划，制定切实可行的区域工作执行方案； 2．负责区域内日常销售事务推进及销售指标的达成； 3．定期向上级提交区域市场销售进展与分析报告； 4．拓展并完善市场销售渠道体系，持续维护客户关系。

一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范完成病例书写、病程记录、医嘱下达、处方开具等各类医疗文书相关工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与事故发生 4、参与临床病例讨论会议，汇报所负责患者的病情进展与诊疗方案，并做好会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须妥善交接，对需重点监护的重症患者应向值班医生详细说明情况 6、切实履行对患者的告知义务，保障患者在诊疗过程中的知情权 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有医师执业资格证书 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，拥有优秀的医患沟通技巧，服务意识强，责任心突出

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动商业机会落地； 3、按照医院拜访计划对接相关科室人员，有效传递产品信息，提升产品市场占有率； 4、拟定并执行辖区内医院推广方案，掌握区域市场现状，及时收集客户反馈与市场信息，向上级汇报竞品动态及行业变化，并提供可行性建议； 5、参与公司经营项目的招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合开展公司各类市场拓展及宣传推广活动； 7、落实所负责客户的应收款回收工作。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医疗耗材或医药招商领域工作经验； 3、有医院销售背景，熟悉医院运作流程，具备一定的医院资源与销售渠道，对销售工作有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游、五险一金

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

职位描述 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、医疗检验或相关专业背景优先； 2、具备1年以上医疗器械、试剂或药品销售经验，有检验行业从业经历者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4、热爱市场营销工作，能适应经常性出差； 工作职责： 1．根据公司年度规划，制定切实可行的区域工作计划； 2．具备至少1年在检验科领域的销售工作经验； 3．负责区域内日常销售事务推进及销售目标达成； 4．定期向上级反馈区域市场销售进展及相关数据报告； 5．拓展并完善公司市场销售渠道体系，持续维护客户关系。

招二保焊工，要求能熟练使用等离子切割机下料，工地制作安装铁楼梯，干过的优先，能干一个月左右，工作地点在禹城，德州禹城来回跑，能吃苦耐劳，混子勿扰，电话

禹城市，招二保焊工，焊工能自带小工最好，工地制作安装钢楼梯计件工资，电话

招聘小区绿化养护人员。要求年龄在65周岁以下，身体健康。负责小区绿化养护工作，包括浇水、打药、修剪。薪资待遇为月薪1600元，每月休息四天。工作时间为每天8小时，具体为上午7:30至11:30，下午2:00至6:00。工作地址位于禹城市湖滨家园小区物业。

招聘送快递进村的司机。工作内容包括送张庄、安仁、十里望、莒镇的拼多多下村件。要求应聘者持有驾驶证，诚实守信，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好。薪资为一票0.5元，需自带运输车辆，多劳多得。

招聘保洁员，男女不限，年龄在65岁以下，要求身体健康。薪资为每月1600元，每月20日发放。工作时间为上午7:30至11:00，下午2:00至5:30。每月公休4天。

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。 2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。 4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。 5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。 8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。 3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

岗位职责: (一）药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。​ （二）质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。​ （三）技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。​ （四）技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ （五）法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。 任职要求: （一）教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历；具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ （二）专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法，熟练操作常用分析仪器（如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等），具备仪器维护与故障排除能力；熟悉药物分析方法开发与验证流程，能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点，熟悉药品质量标准制定原则和方法；具备良好的数据分析与处理能力，能够运用专业软件（如 Origin、Excel 等）对分析数据进行统计分析和结果解读。​ （三）工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验，3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验；有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ （四）综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力，能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案；具有敏锐的观察力和严谨的科学态度，确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项任务；具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告，具备良好的国际学术交流能力。

样品检测与分析：依据标准操作规程（SOP），开展原料药所用原辅料、中间产物及最终产品的理化特性、纯度、杂质含量等项目的检验工作，准确记录实验数据。 质量监控与判定：将检验结果与既定质量标准进行比对，评估产品是否符合要求；对不符合标准的物料或产品进行标记并隔离处理，配合开展问题溯源。 记录与报告管理：规范填写检测原始记录，确保信息真实、完整且可追溯；按时编制质量检测报告，为生产过程优化和决策提供数据支持。 仪器与环境维护：承担检测设备的日常校验、保养及清洁任务，保障仪器运行精度；维持实验室环境满足GMP（药品生产质量管理规范）相关要求。 合规与改进：严格执行国家药品监管法规及企业内部质量管理体系；参与质量异常事件的调查分析，提出可行性改进措施，助力提升原料药质量的稳定性。

岗位职责： 研发与工艺优化：设计创新的人用原料药合成路径，结合文献调研与化学理论分析，根据实际生产需求制定科学的实验方案；持续对现有合成工艺进行深入改进，提高原料药的收率、纯度及整体质量，降低生产成本与能源消耗，确保工艺过程满足环保规范。 实验操作与数据管理：独立开展各类有机合成实验，精确调控反应参数如温度、压力、时间及物料比例，严格执行标准操作流程，保障实验安全与结果准确性；完整记录实验过程与原始数据，利用专业化学分析工具进行数据处理与解析，撰写详实的实验报告，为项目进展提供有力支持。 技术支持与协作：为中试及工业化生产阶段提供全面技术支撑，及时解决工艺放大过程中出现的技术问题；与药物化学、分析化学、质量控制等多部门高效协同，推动原料药研发项目的顺利实施，确保各环节无缝对接；积极参加专业技术交流，吸收引进先进技术和方法，提升团队整体创新能力。 安全与合规管理：严格执行实验室安全管理规定和环境保护法规，规范使用化学品与仪器设备，妥善处置实验废料；密切关注国内外药品监管政策与行业标准更新，确保合成工艺符合GMP等相关法规要求，配合完成工艺验证及注册申报相关工作。 任职要求： 有机化学、药物化学、化学工程与工艺等相关专业硕士及以上学历；特别优秀的本科学历者，如有扎实的原料药合成研发经验，亦可考虑。 掌握有机合成反应基本原理，熟练运用重结晶、柱层析、蒸馏等常见分离纯化技术；了解HPLC、GC、NMR等分析仪器的工作原理并能独立操作，具备原料药结构确证与质量分析能力。 具有1-3年人用原料药合成研发经历，熟悉研发全流程及工艺开发关键点；有成功参与原料药工艺优化或新药合成项目者优先考虑。 具备较强的创新思维与实际问题解决能力，能在研发过程中提出有效技术改进方案，应对实验与生产中的复杂挑战。 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同职能人员顺畅协作；工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。 遵守职业操守，具备保密意识，严格遵循公司各项管理制度及知识产权保护规定。

香赵药店招聘员工一名。

验光师2名，眼镜店给客户验光检查配合店长完成店内各项客户接待工作，要求高中学历以上，25-45周岁，身高1.62以上无不良嗜好勤奋好学，有工作经验优先使用

独立承担药物合成领域的课题研究，依据项目目标设计并优化合成路径。 广泛查阅国内外最新文献，掌握行业前沿动态，为研究提供创新性思路与方法支持。 制定周密的实验方案与执行计划，保障实验工作高效、有序推进。 主导实验操作全过程，规范记录实验数据，及时分析并解决实验中出现的技术问题。 积极参与团队交流与协作，共享研究进展与实践经验，协同推动项目落地。 协助完成科研报告、学术论文及项目申报材料的撰写工作。 任职要求 有机化学、药物化学、药物合成等相关专业博士学历。 具备坚实的有机合成理论基础，精通各类有机合成实验技能，包括化合物合成、纯化及结构表征等。 具备较强的文献检索与理解能力，能快速学习并应用新兴技术与研究成果。 具有独立开展科研工作的能力，态度严谨，责任心强，富有科研热情与创新意识。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密配合。 有新药研发项目经历者优先；在国际权威期刊发表过相关研究成果者优先。

拜访当地各大医院呼吸科，肿瘤科，胸外科等科室医生，召开科室会，介绍产品功效。 要求医药学及市场营销相关专业毕业，大专及以上学历。 人品端正，思路清晰，积极主动，勤奋踏实，具备良好的人际沟通与表达能力。 热爱销售工作，善于学习，抗压力强，自驱力强。 工作专业性很强，也很有挑战性，欢迎刚毕业有梦想，有闯劲，有志向在医药销售领域中发展的毕业生加盟。

岗位职责: 1、方法开发与验证：依据项目需要，开展药物分析方法的开发及验证工作，包括HPLC、GC、LC-MS/MS等技术；编制方法开发报告、验证方案及相关文件； 2、样品分析：依照标准操作规程和药典规定，执行原料药、制剂、中间体等样品的常规检测与稳定性考察；如实记录实验过程与数据，及时识别并处理异常情况； 3、数据分析与报告：对检测结果进行统计与分析，撰写规范的分析报告；参与数据评估与技术讨论，提供专业支持； 4、仪器维护：承担分析仪器的日常维护与保养任务，保障设备稳定运行； 5、其他：协助实验室日常管理，如试剂耗材采购、设备管理等工作；完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学或相关专业背景； 2、无影响制药行业从业的健康限制； 3、掌握常用药物分析仪器（如HPLC、GC、LC-MS/MS）的基本原理与操作技能，了解分析方法开发与验证流程，具备扎实的实验操作水平和数据处理能力； 4、品行端正，责任心强，学习主动，具备良好的团队协作意识与创新思维。

一、招聘岗位 医药代表 二、负责领域 神经精神领域 三、应聘人员要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先录用，条件特别突出者可适度放宽标准。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能根据公司安排适应不同区域工作环境；具备吃苦耐劳精神，富有责任心，沟通表达与协调能力佳，具备良好的团队合作意识。 3. 应聘者需品行良好，无不良诚信记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将立即取消其应聘资格。 4. 持有医学、药学类中级以上专业技术职称或执业药师等职业资格证书者，具有医药行业学术推广工作经验者，以及应届毕业生（尚未就业）或退伍军人，在同等条件下优先录用。

工作内容： 服务中心多元化活动+客户情绪价值 维护+体验+服务 【人才招募条件】 有责任心、人品端正 有沟通能力（至少会解决问题） 生活有压力（有吃苦耐到的精神） 有时间有经历（全职全心全力） 夏季 7：00-11：00 14：00-18：30 【人才待遇】 ▸3000无责底薪（正常在4000—20000之间） ▸公 休+五险 ▸ 免费住宿 ▸ 不定期聚餐+团建旅游