一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于各类媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、承担售前咨询解答及售后客户关系维护相关工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售事业； 2、渴望高收入（入职快，旺季将至，上岗即创收）； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力突出； 四、我们提供给你 1、精准广告引流客户资源，数量充足且成交率高； 2、新人系统化培训：涵盖入职培训、实战模拟及一对一专人指导； 3、清晰晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（燃油、新能源） 工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告、直播等渠道获取的客户资源，通过电话、微信等方式联系客户，邀约到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，推荐匹配车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品讲解与咨询，并做好售后客户关系维护。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、具备良好沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期互动关系 3、对汽车销售领域有兴趣，积极主动，富有工作热情，能适应一定工作压力 欢迎有志于汽车销售行业的应届毕业生加入团队！

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，无需电话联系，核心目标为推动成交，重点在于成交转化！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助新人快速适应工作流程！ 3、要求积极主动，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，敢于拼搏者优先。只要肯付出，收入必有回报！公司有新人首月收入达3万元的真实案例，可现场核实！不空谈愿景，实干创收才是根本！ 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、思维灵活，应变能力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度认真，有销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必确认！

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有车源，想赚钱的来！ 公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

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岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

【冻库分拣函装卸操作人员】（3人） 要求：具有冻库分拣装卸经验优先，，年龄18—48周岁 待遇：基本5500—计件7000以上～月休4天

前厅助理 点餐收银系统基本操作，外卖系统操作，男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:薪资3000+，实习期两个月3000，转正后3500+业绩提成（特别优秀可提前转正） 招工人数:1名 工作地址:潼南外滩滨江一号

重庆市渝中区大坪招广告安装 工具时间：今晚22:00 工作内容：（更换玻璃贴、车贴）

员工 年龄18至40区间，干净清秀，做事认真 薪资福利:面议 工作地址:聚奎阁商铺东街13号（老东街三号里面走）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店顾客，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3、用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5、活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在客户； 6、门店维护：协助零售店长与主管保持店内陈列标准与后区管理规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行企业价值观，具备良好的自律性与学习能力； 4、主动进取，能快速掌握新业务知识，具备出色的时间规划能力，注重细节执行； 5、思维灵活，善于主动解决问题，推动团队按时完成各项业务流程与销售目标； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、具备创业心态与工作激情，适应创业型组织的工作节奏，积极应对挑战而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先； 10、形象良好，五官端正，普通话流利。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各类团建及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

一、工作内容： 1. 负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2. 通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3. 严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4. 为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5. 根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4. 工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5. 遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:***********

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能深入理解客户诉求，给予专业可行的购车建议 3、工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神

岗位职责: 1. 负责小鹏汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续优化个人销售表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立完成销售全流程操作，有相关销售经验者优先 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 公司待遇：交社保，包吃，月休4天。底薪3000+提成

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈并推动订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并完成销售目标 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼）进行客户资源拓展 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售任务 任职要求： 1. 具备较强的主动性，工作积极，对汽车销售有浓厚兴趣； 2. 有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4. 有团队合作意识和良好的客户服务理念； 5. 90后，高中及以上学历，有汽车行业从业经验者优先，熟悉自媒体运营者优先；具备其他行业销售经验者亦可 6. 需持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能

岗位职责： 1.依据项目需求，编制整车布置工作计划并组织实施，按时完成各阶段任务及状态反馈； 2.根据整车开发流程，主导数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并推动闭环解决； 3.组织协调整车架构与空间布局的技术要求，统筹多方需求，优化整体布置方案，完成舱内零部件的空间规划； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各试制阶段的管路质量验证与问题追踪。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车研发体系、质量管理体系、认证规范、产品技术法规及相关产业政策。 3、掌握新能源汽车整车及零部件性能相关的技术标准、法规要求，以及试验验证与评价方法； 4、能接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

招聘：机电初级和中级技师，欢迎推推荐 电话：黄

岗位名称：洗美工 岗位要求：1.具有高中及以上学历。2.有相关工作经验，熟悉汽修工作或汽修培训背景者优先考虑。3.有驾照者优先。工作地点不固定，具体根据安排调整休息时间。不接受夜间工作。 薪资待遇：综合薪酬到手约3500元至5000元不等，入职购买五险。

负责接待客户，拓展客户成交，新车，二手车销售，

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1.节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2.明确晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

9年老店，高端二手车展厅，主营奔驰宝马奥迪等高端品牌，招销售、收购学徒及合伙人（非中介）1、重庆招聘模式天花板：我们2个店，2种模式（任选一），即工薪族+合伙制2、工薪族：主播无责底薪3000元月起步，提成利润15-30%（不是溢价）；3、合伙制：提成50%（日结）4、工作内容（线上）公司提供客户资源，你负责打电话、微信聊客户邀约，另外有销售卖5、比如：卖台奔驰GL350公司利润2万，则你当天提成10000元（按揭拉通），收购一样！6、任职条件：有销售经验或喜欢抖音！工作日下午3点面试，招徒弟免费培训自媒体视频直播收车销售等，欢迎熟手6、早九晚五点半双休，一对一师傅免费教！7、轻松干1W+，努力干3W+，场地200台现车

1、负责制动系统方案设计，完成系统匹配计算与零部件选型； 2、进行制动系统及零部件的3D建模与2D图纸绘制； 3、开展制动系统的质量检验与过程控制； 4、编制并校核制动系统相关技术文档。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。 备注：此岗位负责梁平、忠县、垫江区域

工作内容： 1.掌握汽车相关知识，向客户详细介绍车辆使用注意事项及功能特点 2.了解公司提供的延保服务，针对有需求的车主进行产品推荐（属于汽车附加服务，非整车销售） 3.客户资源由4S店提供，无需自行开发，现场面对面沟通完成服务 希望你： 1.性格外向，态度积极，具备较强的销售动力和服务意识 2.能承受工作压力，主动提升自我，敢于追求高收入目标 3.注重成果输出，思维灵活（不鼓励过于刻板的工作方式） 4.本岗位为团队直招，管理人性化但强调业绩导向 工作时间：早9点至下午5:30（无加班情况） 工作待遇：缴纳五险一金，提供无责任底薪 作息安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假