1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场方向和用户需求有效整合至设计流程中。 3. 保证设计方案符合质量体系及安全法规要求，并在开发各阶段实施质量把控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效响应并解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CATIA工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与多层级、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车设计领域具有强烈热情，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

岗位职责： 1. 负责仪表板的开发与结构设计； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸制作； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互分析与运动仿真评估； 5. 跟进试制、试验及装车过程，提供技术支持与问题解决方案；

寻找志同道合的伙伴，共筑智慧未来 我们是谁？ 我们是一家以科技为桥梁、以自然为师的创新科技企业，致力于研发低成本、高智慧的显示屏技术，让科技与人文和谐共生。我们的使命是创造一个与自然平衡的世界，通过创新科技提升生活品质，减少浪费，让每个人的生活更便捷、更健康、更安全。 我们正处于一个变革加速、机遇与挑战并存的时代。在这个背景下，“新质生产力”与“心智生产力”正成为推动未来发展的关键引擎。 新质生产力，狭义上指以人工智能、大数据、生物制造等科技创新带动的效率飞跃；广义上则包括传统产业数字化转型，以及服务、文化等领域带来的价值重构。 心智生产力则是创造的内在源泉。它涵盖专注力、创造力、情绪管理等核心能力，也包括自我认知、内在驱动和生命活力。它不仅支持个人高效工作，更赋予生活意义与幸福感。 我们深知，外在的“新质”与内在的“心智”同等重要。我司文化产品正是这一理念的体现。以「拒绝内耗」福到转念帖为例，融合超薄显示屏技术与“微禅修”理念，帮助用户稳定情绪、激发潜能，走向更清明、有力量的生活状态。 我们致力于科技与人文并进，打造兼具创造力与温度的工作环境。如果你相信内外兼修、期待与有洞察力的伙伴同行，欢迎加入我们，共创未来。 我们在寻找这样的你： 1、有情怀，热爱祖国，热爱国学与中国传统文化，相信智慧源于传承与创新 2、爱做好人好事，有社会责任感，认同积德行善 3、有阅读习惯，乐于在书籍中汲取成长的力量，践行终身学习 4、关注成长的力量，认同多元与包容的团队文化 5、自爱，能坦然面对自己，对自我成长有追求，积极拥抱变化与挑战 6、喜欢以及善于表达与分享有价值的内容 7、重视团队合作，相信 collective brilliance（集体的智慧） 8、有集体主义意识，相信集体好了个人才能好，个人可在一个好的集体里面有好的成长 9、敢于提问、尝试、创新，注重生活体验 10、能听反对意见，喜欢头脑风暴 11、有求真知精神 12、有用户思维，好学，虚心，有耐心，愿意倾听，思维不固执，不怕犯错 13、沟通能力强，专注力强，有创新与学习的能力 如果你： 相信科技可以传递人文温度 渴望在创新中践行可持续理念 PS建议： A.如何看待一家公司 ① 这家公司所在的赛道是朝阳赛道还是夕阳赛道 ② 这家公司在这个赛道里所处的位置 ③ 这家公司的企业价值观，产品价值观，人文价值观 B. 如何知道你在一家公司工作是“缘分使然下的如鱼得水” ① 在能量上，你的能量在提高，心灵的力量在不断加强。在这里上班你有安全感，而不是每天像上谁家做客一样。在这里你可以不用伪装，你更能看见真正的自己，接纳自己。你的内心是平静，不急躁的； ② 在认知上，你的高认知在重构，在重新建立起一套更能应对当下和未来以及不确定事物的认知体系； ③ 在能力上，你能打破当下年轻人眼高手低的局面，能秉承“天下大事始于细，难事始于易”，你有“工匠精神”，追求精益求精。 ④ 在情感上，你有一帮优秀且靠谱的同事，能在你工作面临困难时与你并肩作战，不计回报。在你失落时，默默为你撑一下伞，不打击，不离不弃。 那就加入我们，一起： �� 用显示屏的“智慧之光”，连接人与未来的可能性 �� 在科技与自然的平衡中，创造真正以人为本的产品 职位开放： 研发/设计/市场/运营等多岗位（详情面议） 应聘方式： 发送简历至[*****************]，附上你的阅读书单或一段你对“科技与人文结合”的思考 注：邮件主题的格式：应聘岗位+姓名 在这里，技术有温度，成长有回响。 期待与你，照亮彼此，显化未来！ 岗位职责： 1. 负责公司文创产品的设计工作，包括创意构思、视觉设计及制作执行。 2. 深入研究市场趋势和用户需求，提取传统文化元素，融合现代设计理念，进行产品创新设计。 3. 与研发、生产等部门紧密合作，确保设计方案的可行性及产品质量。 4. 参与产品策划和项目推进，对设计方案进行持续优化和迭代。 岗位要求： 1. 热爱文创产品设计，有良好的审美观和创意能力。 2. 熟练掌握设计相关软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力，能准确表达设计思路。 4. 关注行业动态，对传统文化和现代设计有深入理解。 5. 有一定的项目经验，能独立完成产品设计工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持台面区域整洁卫生，及时清理桌面、补充纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-29岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

宁波海曙白杨街16弄20号刷漆、换灯找师傅： 长租公寓，长期有活，需要贴石膏线、刷造型，换灯（有可能拉明线），安装部分家具，换窗帘轨道，门框补石膏，有可能门喷漆或者贴纸等。

招聘：绿化主管 薪资：6元以上 【工作内容】- 负责项目区域内绿化的日常管理和维护工作，包括植物修剪、浇水、施肥及病虫害防治等；- 制定并执行绿化养护计划，确保绿化环境整洁美观；- 协调安排绿化施工及后续养护工作，确保工程按时高质量完成；- 定期检查绿化设施设备，及时上报并处理问题。【任职要求】- 年龄16-60岁，身体健康，能适应户外工作；- 无须相关工作经验，有责任心和团队合作精神；- 具备基本的植物养护知识，有绿化、园艺等相关经验者优先；- 能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力。

宁波市招装修木工

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~50岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责： 1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析，涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化，并编制相应分析报告。 2. 根据仿真结果提出结构改进方案，并对优化措施进行评估、执行与验证； 3. 跟踪结构耐久性相关试验进展，完成仿真与试验数据的对标分析； 4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，能与设计及试验团队高效协作； 3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件，掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法； 4. 具备多学科协同优化经验，熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素，可开展底盘部件的多学科轻量化设计； 5. 具备扎实的计算机应用能力，精通结构仿真工具，了解整车结构相关知识。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告文件的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

招聘:因生产需要招领班两人，主要负责调机，品质管控协助车间主管管理车间 年龄35-55岁 工作地点:杭州湾新区 薪资:1-1.2万

  【庵东最美小内饰】 ‍♂招聘要求： 男女不限，，18-45周岁 ✅招聘岗位：叉车工22元/小时（要有证） ✅✅另外招聘注塑领班1名，质量工程师1名，装配缝纫班长3名，物流班长1名 ⏰：上班时间：两班倒8:00-20:00 ，计薪11小时 食宿情况： 包吃，住宿200元每月 ⭐面试：上午9：00。

招聘轴承厂，质量生产管理或磨超检验一名，平面包装一名，能吃苦耐劳。 地址周巷 电话

双休 法定节假日正常休息 底薪6000提成百分之二十 交社保 带薪培训 没有销售性质无需开发客户 没有任何形式费用

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

海欣工贸招聘 1.注塑车工5名，工资6000--7500元左右 年龄25-45岁，男女不限，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 2.装配工5名，工资5000--6000元左右 年龄25-45岁，工人，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排。 3.注塑班组长2名 年龄28-40岁左右，初中文化，男女不限，有注塑领班经验优先，工作认真仔细，服从领导安排，工资面议。 4.外贸助理1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 5.外贸跟单1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 6.外贸业务员3名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 7.杂务工1名，工资5200-6500元左右 年龄25-48岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 地址：宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号（奥莱附近） 联系☎吴女士

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品: 主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发; 前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

本科及以上学历，毕业于985/211院校，具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验，专业方向为光通信行业，年龄不超过45岁。

最新项目需求： 宁波： 1.车身 3＋ 2.内外饰 3+ 3.开闭件 3＋ 4.急需仪表板，门板，立柱工程师 上海： 1.车身 3＋ 2.内外饰 3+ 3.开闭件 3＋ 4.座椅工程师 两年以上大专学历 5.急需仪表板，门板，立柱工程师 另招汽车设计培训生2名 带薪培训 要求：大专以上学历(全日制) ①毕业三年以上②专业不限 ③接受0基础④会UG或Catia优先 方向： 内外饰 车身 开闭件 座椅 ：Yueke-1030 联系电话：