工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目工作任务； 3、熟悉结构工程设计原理，具备扎实的专业理解能力。

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目任务； 3、对结构工程设计具备深入的理解。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

岗位职责： 1、协助销售经理与客户对接，明确客户需求； 2、为客户提供建议，评估项目实施的可行性； 3、承担物流系统项目（如自动化立体仓库、物流配送中心、产线物流等）的整体方案设计、技术沟通、投标文件制作及投标过程中的现场讲解工作； 4、根据项目要求，使用CAD、sw等工具完成物流系统的图纸绘制与方案设计。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）排版操作，精通CAD制图工具； 3、具备良好的沟通能力，能够理解并引导客户的规划需求； 4、可接受出差安排。 薪资待遇：公司提供食宿 出差费用据实报销 应届生及无经验者5-7k 有相关经验者6-15k 职位招聘2-4人

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

职位详情 应届生暂不考虑 需具备自动化机械背景，熟练使用AutoCAD进行非标设计 具备SolidWorks仿真设计能力，有机械结构设计实战经验 岗位职责: 1、负责非标自动化项目中整机结构及零部件的细化设计工作； 2、参与样机的研发、装配调试及相关技术文档的编制； 3、对已开发产品进行持续优化与改进； 4、解决结构设计过程中的技术难题，提供技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、具有2年以上相关领域工作经验，条件优异者应届可适当放宽； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨务实。 员工福利 生日福利节日福利提供住宿配备空调包吃包住

打磨/冲压普工，10 上午9点30下午1点30/2·5 8-8两班倒 20/小时，计薪10·5小时 18～50岁

60岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【芜湖申通小时工】 ，主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 班次 1: 夜12-白12 2:5-11，下午6-12 装车/卸车岗位 19元/时 分拣/扫描岗位 17元/时 薪资说明：到人走账清 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 吃住厂区，住宿免费，水电均摊， 2块 联系电话 小汪

芜湖 这边还急缺1名 二保焊 需要会看懂简单的图纸 会使用基本的工具 40/小时 长白班 短期 差不多半个月 或者做到年前也行 工资做完就结清 或者每周预支都可以 。

今天随时 油烟机拆洗，到手140 芜湖镜湖区水墨江南 接单私。

明天襄安找个会清螃蟹塘的师傅，可以长期干，要干的好的，二把刀勿扰，

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

公司专业农村别墅自建房赛道 岗位职责: 1.负责别墅建筑的结构设计，确保设计符合功能与美学要求。 2.参与项目团队会议，提出设计方案和改进建议。 3.与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。 4.对设计方案进行细化处理，确保施工图的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户交流。 2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。 3.能够独立完成设计任务，对设计质量负责。 4.熟悉使用设计软件，能高效完成设计作品。

一、岗位职责： 1、负责公司项目跟进、实施、确认； 2、负责公司产品结构原理设计，结构设计开发、验证确认工作； 3、负责产品模具跟进，检讨，测量，确认； 4、负责公司产品试制，问题点跟进关闭等； 5、负责技术文件编制、输出等； 6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等； 7、负责公司质量改进等相关工作。 8、协助完成部门经理分配的其他工作 二、任职要求： 1、专科及以上，熟练操作autocad，不会三维可培养； 2、1年以上卫浴相关行业开发经验,，有浴室柜或台盆设计经验者优先； 3、有时间管理理念，可根据开发需求按项目管理自主规划工作，能高效达成任务目标； 4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。

招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

招聘 一、折弯1名 岗位要求：负责制造车间折弯工作，保障生产任务的及时有效完工要求同行业经验3年以上 薪资待遇：4000-7000元/月 具体面议 二、钣金工程师1名，要求对钣金机柜的设计，拆图及工艺制程。要求从事机柜或精密钣金产品设计3年以上经验，熟练SW和CAD软件。薪资4000-8000元/月，具体面议 三、激光排版操机员1名 4000-8000元/月 要求：会用CAD软件，能看懂机械图纸，2年以上相关工作经验，要配合加班，服从管理。 以上岗位提供餐补，有意者电话咨询 陈女士

1.达成所辖生产线的各项生产目标； 2.负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3.落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7.主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8.推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1.具备两年以上生产管理相关工作经验； 2.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3.能够适应加班及倒班工作安排。

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3、对本专业设计任务具备明确认知，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制，确保设计深度符合国家及行业规范要求； 2、根据校对人与审核人提出的修改意见，及时完成图纸调整与完善； 3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。