
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师10年以上大专及以上工业建筑土木工程相关专业结构工程师商业建筑
工作内容
1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作;
2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查;
3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。
任职要求
1、具有良好的团队协作能力;
2、能高效推进并落实项目任务;
3、对结构工程设计具备深入的理解。
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师10年以上大专及以上工业建筑土木工程相关专业结构工程师商业建筑
工作内容
1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作;
2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查;
3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。
任职要求
1、具有良好的团队协作能力;
2、能高效推进并落实项目工作任务;
3、熟悉结构工程设计原理,具备扎实的专业理解能力。
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、制定润滑方案及作业规范;
2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持;
3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施;
4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责:
从事产品结构设计与开发,承担机械总体方案制定、结构设计及3D/2D图纸绘制,开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作;
负责零部件的应力仿真分析,配合加工工艺优化与质量管控,提升产品结构强度与可靠性;
参与产线设备技术升级,推动工艺自动化实施、工装夹具设计等,助力构建高效稳定的生产体系;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景;
具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验,具有热仿真或光源领域经验者优先;
熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具,具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力
机械结构设计研发工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上锅炉暖通制冷设备
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合试验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、开展产品质量提升、设计改进、降本增效及产品迭代维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,应变力强,有耐心,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件操作,熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具;
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上压缩机设计
岗位职责:
1、负责研发项目的分解与制图任务;
2、承担常规项目的设计实施工作;
3、编制相关技术文档及操作手册;
任职要求:
1、有往复式活塞压缩机设计经验者优先考虑;
2、熟练掌握SW和CAD软件操作;
3、具有扎实的机械设计基础知识;
4、品行良好,具备较强的抗压与实干精神。
六天工作制
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科
2、专业要求:化工、高分子材料类
3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历
4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具
5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师经验不限本科及以上CADUG家电冰箱结构
职位描述
1 根据公司年度新产品规划,依照产品开发总体进度安排,承担冰箱、冰柜类产品的研发任务,主导产品方案设计,制定详细的开发计划,并完成零部件结构图纸的设计工作。
2 组织开展关键技术难题攻关,确保技术方案具备可实施性与可靠性。
3 结合产品技术创新年度目标,拟定技术创新及产品结构优化方案,并推动落地执行。
4 参与重点项目的方案评审及核心技术难点的论证,提供关键性建议,保障技术路径的可行性与先进性。
5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项研究,提出改进措施并按计划推进实施。
6 依据公司年度降本目标,落实内销产品成本优化相关工作。
7 按照产品开发部门的人才发展计划,指导并培养研发技术人员,建设专业化技术团队。
任职要求:
1 最低学历:本科及以上
2 专业知识及了解范围:精通冰箱结构设计与制造工艺流程;熟悉机械设计、模具设计、制冷系统及电气系统基础知识,掌握冰箱主流市场发展趋势,了解质量管理相关内容,以及国内外制冷类产品的法规标准要求。
3 业务技能:熟练操作UG等三维设计软件,熟练使用办公类软件,具备大学英语四级水平。
4 基本能力素质:具备较强的学习能力与创新意识,善于分析和解决问题;具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队管理潜力。
5 其他要求:工作敬业,态度严谨,责任心强,富有进取精神,能适应高强度工作节奏。
管道安装小工
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要求年龄45岁以下,吃苦耐劳
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9000-10000元/月
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
饮料厂招聘普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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结构设计工程师
8000-12000元/月
结构设计师1-3年大专及以上汽车外饰改装车新能源汽车UGNXSolidWorksCATIA
任职资格:
1、大专及以上学历,设计相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作
3、具备2-3年相关工作经验
4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM清单
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装要求,跟进手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门沟通,完成从样板到量产各阶段的评审工作,推动产品顺利导入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发至投产,负责项目计划管理,具备独立完成项目开发的能力
结构设计师(房建)
5000-6000元/月
结构设计师1-3年本科及以上
一、岗位职责
1、协助工程师完成建筑结构方案设计、施工图绘制工作,包括参与结构计算模型的建立、参数设定及计算结果的初步分析,确保设计内容符合规范要求及项目需求。
2、负责收集、整理结构设计相关的技术资料,如规范标准、图集、地质勘察报告等,为设计工作提供数据支持;同时协助完成设计文件的归档、管理工作,保障资料的完整性和可追溯性。
3、参与项目现场勘查、技术交底、竣工验收等相关工作,配合工程师解决施工过程中出现的结构专业技术问题,做好现场工作记录并及时反馈给相关负责人。
4、协助完成结构专业相关的前期调研、方案比选等工作,参与团队技术研讨会议,积极发表专业见解,为项目优化设计、成本控制提供合理化建议。
5、学习并掌握行业内先进的结构设计软件(如PKPM、YJK、Revit等)及设计理念,不断提升自身专业技术水平,完成上级交办的其他与结构专业相关的辅助性工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,土木工程(结构方向)、结构工程等相关专业毕业生,具备扎实的结构专业理论基础,熟悉建筑结构设计相关规范(如混凝土结构设计规范、钢结构设计标准等)。
2、了解至少一种主流结构设计软件(PKPM、YJK、ETABS、SAP2000等)的基本操作,具备AutoCAD绘图基础,能够协助完成简单的图纸绘制和模型建立工作。
3、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力,对结构设计工作有浓厚兴趣,能够快速适应工作节奏,主动学习行业新知识、新技能。
4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心,工作认真严谨、细致负责,能够服从工作安排,积极配合团队完成各项工作任务。
结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师3-5年本科及以上混凝土结构砌体结构房建工程设计院工作经验住宅
岗位职责:
1、参与公司各类项目在建筑、园林及室内设计阶段的结构专业相关工作,包括设计论证与图纸审核,严格把控技术环节,确保结构安全、方案合理且经济可行。
2、配合项目建筑师完成现场勘查、基坑支护方案评审及相关招投标的组织与评选事务。
3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责,针对现场结构施工难点提供有效的技术支持与解决方案。
4、协同预决算团队开展招标技术评审,严控技术标准与规范要求。
5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。
任职要求:
1、年龄35岁以内,土木工程或结构工程专业,全日制本科及以上学历,具有3年以上设计院工作经验,熟练掌握结构计算与绘图软件,具备一级注册结构工程师资格或中级以上职称者优先,有大型企业从业经历者优先。
2、具备良好的识图能力,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,能熟练使用常用水电预结算软件,掌握基本网络应用知识。
3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题,具备施工组织设计及施工方案的审核能力;熟悉国家相关法规规范,拥有专业审图经验,了解工程管理体系,具备较强的设计判断力与工程质量控制能力;具有良好的组织管理能力与沟通协调能力。
热管理系统工程师
1.5-2万元/月
热设计工程师经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作;
2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理;
3、参与供应商定点支持,并跟进量产前的供应商开发与过程管理;
4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,汽车工程、机械类相关专业;
2、经验要求:具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验,熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块,至少完整参与过1个量产项目;
3、技能要求:掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程;
4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。
NPI工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责新产品导入过程中的可制造性评估;
2. 编制产品工艺流程图、P-FMEA及标准作业指导书等相关技术文件;
3. 参与产能规划,统筹厂房布局与产线平面设计;
4. 制定并核定产品标准工时;
5. 开展工时研究与动作分析,持续优化作业效率;
6. 推进生产线平衡改善,制定并落实效率提升方案;
7. 推动工艺体系搭建,并配合客户审核相关工作;
8. 协同开展工装夹具及设备导入阶段的工艺评审;
9. 制定并优化生产工艺参数;
10. 组织产线建设及关键设备引入的实施计划。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上相关工作经验,熟悉ISO45001、IATF16949体系及常用办公软件操作;
3. 掌握质量管理体系理念及相关业务管理知识,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的统计分析能力,对数据有较高敏感度;
5. 具备一定的计算机应用能力和数据分析技能,沟通协作能力良好;
6. 有显示行业经验者优先考虑。
仪表工程师
职责描述:
1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定,组织培训
2、定期对DCS系统,仪表、特种设备、压力容器进行点检,对发现问题点制定改善措施和对策,减少故障发生机率
3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造
4、遵守各项操作规程和规章制度,做好安全防护措施,纠正不安全的操作行为
5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进,配套资料管理,信息统计造册,外部审核对应6、定期进行6S管理培训,指导和检查维修现场的清洁整理工作,建立管理标准
7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作,并根据工艺提出控制要求,完成自动化控制配置。
8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上化工、制药行业相关工作经验,会简单的DCS系统组态。
2、熟悉工厂仪表布线,仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件
3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神
4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识;
5、能看懂电气制图,并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解
工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年中专及以上不需要出差半导体经验
岗位职责:
1、负责生产现场日常良率的跟踪与管控,管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及对应改善措施等关键绩效指标;
2、对关键工序进行SPC数据监控,并提出初步的优化调整方案;
3、跟进新产品的试产过程,收集并整理制程中的问题点;
4、执行制程中各项检验标准的监督与确认工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、有相关岗位工作经验者优先考虑;
3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作;
4、具备良好的语言表达与书面沟通能力。
招聘汽车零部件工厂离线领班(提供食宿)
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
招聘汽车零部件工厂离线领班
生产:制造汽车用塑料配件,包括前后保险杠、尾门、侧裙等外饰件
要求:具备汽配行业外饰件生产领域离线领班相关管理经验
工作时间:每天8小时,两班倒班制
薪资待遇:依据个人工作经验与综合能力面议,非固定薪资标准
提供食宿,缴纳五险
地址:芜湖弋江区三山安徽俊泰汽车零部件有限公司
技术人员
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
1、熟练使用 AutoCAD 等二维制图软件,以及 SolidWorks、Pro/E、UG 等三维设计软件
2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程
3、需具备3年以上非标机械设计经历,曾独立承担非标设备或项目的开发工作,掌握非标项目从方案构思、结构细化到现场调试的全流程
4、工作态度端正,具备良好的责任感,能适应一定工作强度,确保设计任务按期高质量完成
结构设计-助理工程师
5000-8000元/月
工厂结构工程师经验不限本科及以上
1.负责手机触摸显示模组的结构图纸设计及材料BOM设计
2.负责有关结构方面的产品不良分析及DFMEA的设i计
3.负责对接客户处理项目评估以及技术对接
岗位要求
1.机械设计及其自动化等专业
2.熟练运用模组结构设计基础知识及结构设计类软件
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产运行,及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效能。
2.人员管理:主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与集体归属感。
3.质量管理:构建并完善质量管控体系,制定质量标准与检验程序,严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量,组织质量问题追溯与整改,促进质量水平稳步提升。
4.设备管理:拟定设备保养维护方案,组织实施日常维保作业,结合产能需求提出技术改造或更新建议,规范设备选型、采购及验收流程。
5.现场管理:推进5S现场管理制度执行,确保车间环境整洁有序,优化物料存放与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库登记制度,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历,精通生产运作流程与品质控制要点,有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准,熟悉现代生产管理模式,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,富有责任心,具备主动学习、创新意识和安全生产理念。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接;
-全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行;
-快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意;
-持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升;
-组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
栏目概述
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