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smt设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限SMT设备SMT设备工程师SMT工艺工程师贴片机AOI设备贴片工艺印刷工艺焊接工艺松下和雅马哈贴片机
岗位内容: 1. 确保SMT生产线的可靠性和稳定性,保障生产流程高效顺畅; 2. 参与产线日常维护与巡检工作,落实设备保养及异常故障的及时处理; 3. 依据生产安排,编制并执行设备加工程序,确保生产任务准确实施; 4. 配合相关部门协调解决SMT生产过程中的各类问题,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护技术; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 能够独立分析并应对现场问题; 5. 富有责任心,具备积极进取的态度和团队合作精神。
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业; 2、具备C语言编程基础; 3、掌握基本的模拟与数字电路知识; 职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求: 1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。 3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。 4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。 5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。 6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责: 1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。 2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。 4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。 5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。 6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责: 1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务; 3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地; 4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化; 5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验; 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。 抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作; 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发; 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发; 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验; 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
物业经理保安电工物业维修工低压电
芜湖宜居物业管理有限公司1、职位:康养院保洁+保安(宜居康养示范基地+63*以内)薪资:2600元:井号://芜湖掌中聘/5Hr4PazzGNtS1GJ-------------2、职位:低压电工(交管支队+55*以内+月休4天)薪资:4500元:井号://芜湖掌中聘/ZJMu6oCQlpvlJfj-------------3、职位:家政运营经理(双休+五险一金)薪资:7000-12000元:井号://芜湖掌中聘/1JVplYXyrHlcPsH-------------4、职位:工程主管(千岛湖宜邻中心+60*以内+五险一金)薪资:5000元:井号://芜湖掌中聘/ODrO4Wqtmzy3eiF-------------5、职位:物业维修技师(持电工+焊工证+早八晚五+月休4天)薪资:7000元:井号://芜湖掌中聘/3kAolF9PIoj7Dbg-------------更多招聘信息:点击→井号:芜湖掌中聘关注→井号:芜湖掌中聘发招聘请加客服:
芜湖
7月21日 02:52拨打电话
点焊二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接20人以上焊工证
岗位职责: 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2.正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备,做好日常维护与保养 3. 阅读并理解图纸及技术文件,配合质检人员完成焊缝检测与返工 4. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违章操作 5.协同班组完成生产计划,及时反馈物料与设备异常情况 任职要求: 1. 焊工相关工作经验不限,有实际操作能力者优先 2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),能熟练操作多种焊接工艺 3. 最低学历不限,具备基本识图能力和安全意识 4. 身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 5.责任心强,注重细节,服从管理,具备团队协作精神
工厂焊工
安徽芜湖钢结构车间制作,有箱体、十字柱找UT焊工,一级焊缝、可计时长干、可帮忙、可计件。不忙的可以电话联系夏
芜湖
7月21日 02:42拨打电话
维修电工电工
井号安徽芜湖烽禾升项目需求-电工10人-大工42,中工37,包吃住,工期3个月,干过的不用面试,没干过的线上面试,
芜湖
7月21日 02:36拨打电话
安徽芜湖钳大工工作地址:项目39锂电设备
钳工
钳大工工作地址:安徽芜湖项目39锂电设备
芜湖
7月21日 02:17拨打电话
设备调试员
3000-5000元/月
设备工程师
几乎一台设备的工作,无论哪个岗位都要做
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
水电工程师
芜湖市招景观水电工程师:1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单,了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳,性格稳定,无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述: 1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率; 2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题; 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率; 5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故; 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进; 资历要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作; 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历; 能力要求: 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧; 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式; 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程; 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程; 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧; 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法; 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金AutoCAD
一、任职资格: 学历要求:大专及以上,自动化或机械专业优先 工作经历:外部工作1-3年,应届毕业生优先 专业技能:熟练使用各类办公软件,有一定的CAD等画图软件基础 能力素质:有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力 职业素养:秉承廉洁奉公的原则,具有一定的抗压能力 二、工作职责: 一、设备故障率: 正确的对设备的日常维护保养和零件更更换,明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略,提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注,降低高成本设备关键部件损坏 二、设备管理: 维护任务、故障诊断、操作培训,设备故障诊断,故障记录和维修记录,对生产设立奖惩机制,对机修的调研分析 三、设备维修: 高速响应设备故障,迅速组织维修,实现快速复原;对于重大设备故障,组织原因分析、解决措施以及预防措施。 四、设备改造: 发现异常后联系机修专员进行诊断,进行故障评估,问题的严重性以及是否影响生产,若是常出现的问题需进一步检查,以达到根除故障,若是遇到复杂的设备故障,自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标 任职要求:接受美的企业文化 岗位福利:五险一金,年假,上六休一, 教育背景:大专学历,也可以在读
维修,施工户用光伏电站,漏水等
5000-8000元/月
光伏工程师
负责维修公司运营的光伏电站,按时效完成任务
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,做事细致认真,配合物流部门完成各项任务
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限大专内勤/后勤生产跟单数据统计
一、岗位职责: 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理; 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理; 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持; 4、跟踪各项任务执行进度,协助推进工作有序开展。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件; 2、工作认真积极,执行力强,有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪资范围3500-4500元,依法缴纳五险,实行单休制,加班可安排调休,执行标准八小时工作制度; 2、公司设有员工食堂,并统一提供住宿条件; 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动; 4、提供系统性岗位培训,拥有完善的晋升发展机制。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责: 1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
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