岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程管控，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，推动二次到店 3.订单签订后的客户服务统筹安排，完成预算制定与转单报价，依公司流程规范执行转单操作 4.及时提交开工所需的相关客户资料 5.在施工期间维护在建客户关系，按时办理变更手续，快速响应客户咨询，按工程进度对接中期款与尾款，协同确保项目如期交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.熟悉家装工艺流程及施工现场管理，熟练掌握CAD制图，精通3dmax、草图大师、酷家乐等设计软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升通道等 3.工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进时效 2. 带领团队落实设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 2. 任务执行高效，具备扎实的项目统筹管理经验 3. 深入理解家庭装修设计，能持续推动设计方法创新与流程优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1. 能够独立承担项目方案设计、预算编制、施工图纸绘制及技术交底工作； 2. 年龄要求28至42周岁，性别不限； 3. 拥有丰富的设计实践经验，熟悉半包、全包、整装及小型工装类项目的设计流程与标准； 4. 具备独立对接客户的能力，能高效完成需求沟通与方案洽谈； 5. 工作认真负责，具备良好的职业素养，诚实守信，待人友善。 薪资福利： 1. 底薪5000-6000元，提成比例2-5%； 2. 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金等福利政策； 3. 提供带薪年假等相关福利待遇。

1、掌握设计师常用的基础软件，具备扎实的专业技能。 2、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识。 3、有积极进取的心态和明确的职业发展目标。 4、尊重行业规范，重视客户需求，珍视自身创作成果。

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司设定的业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入情况； 4.推动设计师在施工地项目的进度管理； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计户型解析会的实际经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1、负责室内外空间的方案设计工作，涵盖功能布局规划、色彩运用及饰面材料的搭配； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，并全程跟踪项目进度，保障设计成果落地执行； 3、绘制施工图及效果图，确保设计方案具备清晰的视觉呈现与实施可行性； 4、配合采购部门甄选适用的装饰材料与配套家具，确保整体设计品质得以落实； 任职要求： 1、具有良好的美术功底，对色彩关系与材质质感具备敏锐的感知能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合项目相关各方资源； 4、热爱空间设计领域，拥有持续学习意愿与创新思维，追求高品质设计表达。

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师，要求：年龄30-45岁，性别不限，具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计、预决算、施工图绘制、现场交底等全流程实操经验，能独立完成客户洽谈与签单，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心和团队意识，品行端正，待人真诚。 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%，缴纳五险，享有签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等多项福利。

1.要求设计师具备两年以上相关经验，可独立承担项目全流程工作 2.市场销售岗位需具备出色的沟通技巧和较强的抗压能力 3.主播需了解家装设计及施工相关基础知识 4.有影视拍摄与剪辑经验者优先，具备一定的文案撰写能力

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计创意，了解当代艺术与设计潮流

芜湖市鸠江区招泥瓦工

芜湖市繁昌区招户用光伏安装，300一400每天，提供住宿

安徽省芜湖市弋江区招夫妻队一开一指限制年龄5550 电话

芜湖市弋江区招塔吊司机、指挥/司索工一开一指信号工5200加班20

芜湖鸠江招工地小工/杂工

设计施工对接客户，专业，服务，责任，

要求会量尺，设计，效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会CAD，需要接待客户带看样板间，会效果图，独立完成施工图。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责：带好班组，监督每天产能达标 任职要求：接受美的企业文化 岗位福利：五险一金，年假，上六休一， 教育背景：大专学历，也可以在读

工作内容： 1、保持与客户的顺畅交流，制定满足客户需求的设计方案。 2、负责装修项目全过程的对接与协调，掌控设计效果、施工进度及工程质量，确保顺利交付。 3、精通室内装饰设计全流程服务，熟悉各类材料特性及施工工艺。 4、主导整体设计风格定位、色彩组合、产品选型及相关细节优化与调整。 任职要求： 1、不限性别与年龄，需具备室内设计、装饰、环境艺术等相关专业背景。 2、具备五年以上家庭装修设计从业经历，可独立承担家装设计全部工作。 3、拥有出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、具备一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

工资4600元至6000元，大专及以上学历，接受应届毕业生，美的新车间岗位，提供五险一金、年终奖金，另享新人奖励2000元，欢迎咨询了解！

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务

1、参与班次交接，掌握上一班次生产运行情况（参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件确认，并在生产过程中实施随机抽检，预防批量性品质异常； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、开展作业观察与指导工作（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录）； 5、维护班组管理看板，对未达目标项进行原因分析并制定改善对策； 6、及时响应并处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书和标准作业票； 8、优化各岗位作业动作，持续提升作业效率； 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理，至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规范 4.记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议 5. 配合生产计划协调设备使用安排，确保产能交付与安全合规 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理经验者优先 3.熟悉常见工业设备（如车床、空压机、输送线等）原理及基础维修技能 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。 2、监控DTH达成，负责组织计划达成。 3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。 4、变化点识别，监控产品品质 5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。 6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。 7、执行6S规范，维护现场6S状态。 8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。 9、对物料进行盘点。 10、执行主管安排的任务。 11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。 任职资格: 1.高中或大专(含)以上学历 2.熟悉Excel, PPT等办公软件 3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先 4.工作踏实，责任心强，有.上进心 5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

工作内容： 1、负责采集并整理车间生产相关数据，确保信息真实准确； 2、开展生产效率的统计分析，编制报告以辅助管理决策； 3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与处理； 2、了解生产作业流程，可高效跟进和管理生产数据； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作推进工作。

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供指导与支持，协同工程部推进项目整体实施（含前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成果或未成交原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户开拓、接洽、接待、谈判及沟通等各项业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计创新理念、同业竞争动态及市场价格水平； 5、为意向客户制定各类设计方案（含图纸绘制）、预算报价、促成签约及后续服务（包括前期合同签署及相关手续协助办理）； 6、主动将客户具体情况及收集到的市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注设计行业流行趋势，积极提升专业设计能力与知识储备； 完成设计部主管安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导； 2、参与项目投标过程，完成技术标书的编制与响应工作； 3、对施工现场技术管理进行监督，确保设计成果符合质量及安全标准； 4、协助处理项目执行中的技术问题，提出切实可行的创新性解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、机械工程或相关专业背景； 2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验； 3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范，具备较强的项目统筹能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作与问题闭环； 5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑