岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗 【职位要求】 · 本科及以上学历，专业不限 · 年龄20至35周岁，性别不限 · 普通话流利，熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享饭补 【晋升空间】

研发部上班。工资面谈。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

岗位职责： 1、负责机械产品相关二维与三维图纸的设计及绘制工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、参与产品的迭代升级，对已有图纸进行调整与优化，以增强产品性能； 3、配合研发团队解决设计阶段的技术难题，提供必要的技术支持； 4、与供应商及生产单位保持沟通，保障图纸在制造环节的可行性与落地性； 5、持续跟进制图工具与技术的发展，熟练掌握新软件功能，提升设计效率。 任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立完成图纸制作的能力； 2、了解机械加工流程，掌握基本的机械结构设计知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、热爱机械设计领域，有意愿在本行业持续深耕发展； 5、可接受短期外出差，及时响应并处理现场技术相关问题。

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【0费用+不体检+不买工装+食宿免费当天安排】 【岗位职责】操作工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有又车辅助:分栋:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手: 【福利待遇】 1.工资水平高，操作8000-10000：其他工种6000-8000： 2.包吃【食堂免费包3餐】:包住【3-4人间，只安排下铺、独立卫浴、空调、无线网】： 3.节假日：享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护: 4.月度福利：高温补贴100元/人，工龄奖满一年100元/月； 5.奖金补贴内介奖金，介绍朋友入职，奖1千元/人;夫妻工可享520元1月外宿补贴: 6.公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。【工作地址】 岗位要求： 1.18-50周岁，识字，有体力劳动经验优先 2.吃苦耐劳，有从事体力工作经验； 工作地点：平度市南村镇和华电商园7号库

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【更多岗位】井号小程序:///k70oR6PZffINfie~~~~~~~~~~~~~~~腾曦运输信息服务有限公司直聘：装卸工+上午班【薪资】2000-2200元/月招聘c本送货司机+社保【薪资】5000-8000元/月办公室内勤.客服【薪资】2800-4000元/月送货司机【薪资】5000-8000元/月【地址】枣庄市中区盛北物流园德州腾曦运输信息服务有限公司【联系电话】

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工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗，深耕整车、动力电池制造车间，从一线现场起步轮岗实训，依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控，为班组长、工段管理岗储备后备力量，表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行，落实每日生产计划，统计产能、良品率、设备利用率数据，填报各类生产报表，及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范，开展班前安全提醒，排查设备、操作隐患，维护车间5S现场标准化管理，把控制程质量，跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理，协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调，组织班组例会，收集一线诉求，化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目，针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案，学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段：熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序，吃透作业标准、设备原理，熟悉一线工作环境； 2. 管理助理阶段：协助领班统筹班组事务，独立做数据分析、异常处置、班前会议主持； 3. 实操历练阶段：阶段性代管小组作业，全权负责产量、品质、安全三项核心指标，期末综合考评。 晋升路径：实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上，车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先，应届准应届均可，能连续实习3个月以上； 2. 会基础Office办公软件，擅长数据整理，沟通协调能力强，学生干部经历加分； 3. 愿意扎根制造一线，接受车间作息与轮班制度，吃苦耐劳、抗压性强，严守厂区安全管理制度； 4. 身体健康，服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配

工作内容.制作样品，维护BOM清单及技术部资料，不良品的登记及查看确认，实验室样品测试，记录，成品抽查，不会可学

物流装卸工，小件大件都有，有叉车辅助，免费包住，水电均摊，日均220-320一天

吃苦耐劳，试用期260一天，转正300一天。

了解船体结构，能做船体加锢方岸，能检测船体安全更好，有相关证件，30米左右的钢板船，没有动力的，在运河上的，是个旧船

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

岗位职责： 1.开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、性能研究及改性工艺优化； 2.研发环保类防水防油涂层（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等）配方体系，并优化配套涂布技术； 3.探索纤维增强方式与功能助剂的应用路径，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及实际使用感受； 4.设计并持续改进纸浆模塑或其他成型工艺（如压制成型）的生产流程； 5.攻关成型、干燥、压光、修边等核心工序中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6.跟踪国内外环保餐具领域在原材料、加工工艺、检测标准（如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等）及相关法规政策方面的最新进展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试流程； 3.具备较强的创新意识和钻研能力，能独立分析并解决复杂技术问题； 4.工作认真严谨，拥有良好的实验操作技能和数据处理分析能力； 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

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负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型，完成生产所需图纸绘制。 协同销售团队提供项目前期方案设计图支持

岗位职责： 1. 负责公司自动化生产线中非标零件的设计、图纸输出及项目物料流转相关工作； 2. 承担自动化物流系统的规划与改造设计，包括地轨、桁架等结构方案； 3. 在项目执行过程中，承担技术层面的协调与对接工作。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备2年以上机加工行业经验，熟悉非标自动化设备设计； 2. 熟练使用3D设计工具（如UG、Solidworks）及AutoCAD；能通过TC系统与总部开展设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；了解自动化产线运作原理，掌握机加工工艺基础知识； 3. 熟悉零点定位系统及常用自动化模块的应用场景与实施方法； 4. 具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、跟进并解决产品在生产过程中的工艺现场异常问题； 2、统筹拉线整体FTY&YU&质量内损相关问题的追踪与数据记录，协调相关部门资源以支持团队目标达成； 3、主导新拉线量产前的方案评审、拉线切换、新设备验证、新项目可制造性问题的跟踪、记录及推动实施； 4、负责CP\SOP\ENW等标准化文件的更新维护及执行落地的监督； 5、负责生产拉线PE相关的PLM\MES\SAP系统数据维护，以及现场MES异常的处理与响应； 6、协助Trial run阶段各工序问题的记录与后续追踪； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械、自动化、电气、电子、车辆工程、材料、化工等相关专业背景； 知识技能：1、掌握基本工艺理论，熟悉工艺优化、FTY&YU提升、流程改进，具备系统化改善思维； 2、了解FMEA、DOE、6σ改善方法及8D报告等工程工具的应用； 3、具备基础的数据分析与逻辑推理能力，熟悉工艺与质量改善知识，执行力良好； 工作经验：至少2年相关工作经验，有工艺岗位或外资企业经历者优先； 语言：普通话 其他：具备良好的沟通表达与组织协调能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏；

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！