岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

1. 精益体系推进：参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划，建立和完善精益生产管理制度及操作标准，推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。 2. 浪费识别与改善：深入生产现场进行诊断分析，识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费，运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析，制定改善方案并跟踪落地。 3. 精益工具应用：主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...

【岗位职责】 1. 根据产品技术要求及客户订单参数，独立完成液压系统原理图设计，确定液压回路方案，合理匹配压力、流量、功率等核心参数。 2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算，编制BOM清单，确保选型的经济性与可靠性。 3. 负责液压管路布置设计，完成管路走向规划、管径计算及管接头选配，输出管路布置图及装配图。 4. 根据订单机器要求，向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。

【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养，初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】

【岗位职责】 1. 牵头公司全生产链路的精益现状诊断，围绕机加工、装配等核心工序识别效率瓶颈、浪费节点与质量风险，制定分阶段精益改善 roadmap 并推动落地。 2. 主导精益改善项目实施，熟练运用VSM价值流分析、5S/6S、TPM全员生产维护、SMED快速换模、单件流等精益工具，优化生产布局与作业流程，实现生产效率提升、在制品库存压降、制造周期缩短的核心目标。 3. 搭建生产环节标准化作业体系，编制S...

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

【岗位职责】 1. 根据技术要求设计液压原理图。 2. 根据液压原理图设计整套液压站的详细图纸。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科或以上学历，液压、机械专业背景。 2. 工作经验：至少3年液压站及油缸设计经验，有锻造生产线油压机液压站设计项目经验优先。 3. 技能能力：熟悉液压原理、熟练掌握CAD/CAE设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等。具备一定的电气工程知识，熟悉PLC控制系统。 4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与产品制造商、工程师和其他相关方面的技术人员进行有效的沟通。

枣庄市薛城区招砌砖/石

明天要位擦玻璃老师。

招聘，快手，直播打时卡人员，男女不限，年龄不好，工作时间，7点至8点左右，每天，进直播间，要求18天，合格后，每月工资3000千元至5000元，有想了解，想做的快速

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限

招聘小工，工作内容为安装电梯，常年有活，需去外地干活，包吃包住，工资180-200起步，25-40岁，工资月结，有意者可报名。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【岗位要求】 1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【福利待遇】 8000-20000（基本工资+生产提成+利润分红）+（五险+异地补助+包吃包住）

【岗位职责】 1. 在产品流水线上进行监督，确保产品质量符合标准； 2. 负责对生产流程的质量控制，检查生产过程中的问题，并提出改进措施； 3. 参与产品开发过程，确保新产品达到质量要求； 4. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 5. 与供应商和客户沟通，处理产品质量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用质量控制工具和方法； 3. 有责任心，能够在压力下保持高效工作； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产进度，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调车间内部资源，优化生产效率，解决生产中的突发问题； 4. 组织员工培训，提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉车间生产流程及质量控制标准； 3. 良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 能够在高压环境下保持冷静，有效应对挑战。

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

车间生产与制造，专注于木门加工

【岗位要求】 学历不限、经验不限、新手可学 只要会基本电脑操作，做事细心稳重，服从安排即可，无技术门槛。 【工作内容】 1、负责工作室机械臂、自动化设备日常运行数据记录、系统录入、台账登记； 2、统计每日产量、设备运行时长、启停记录、异常记录； 3、核对系统数据与现场数据，保证数据准确、无误、不漏登； 4、整理每日生产报表、汇总表单，做好数据归档； 5、记录机械臂轻微故障、停机情况，及时上报技术员。 【岗位优势】 纯文职辅助岗位，不用流水线干活、不体力活 简单电脑操作，零基础可培训上手 工作轻松稳定、环境干净、坐班为主 长期稳定岗位，适合踏实稳定求职者 【任职要求】 周岁，男女均可，认真负责、有耐心、服从管理，无不良记录，可长期稳定工作。

峄城桃花转盘，裁剪拉布分活 学徒也可以

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

【岗位要求】 1. 勤奋刻苦，服从工作安排。 2. 全日制大专学历（24年、25年应届）。 3. 接受车间一线工作，需要车间一线各岗位轮值。 4. 实习期6个月，有师傅带。 【薪资待遇】 1. 基本工资4000+绩效工资1000+学历补助1000。 【福利待遇】 1. 每日餐补12元。 2. 节假日福利。 【工作时间】 1. 与车间普工一致，两班倒（白班7-19，夜班19-7，根据生产计划倒班）。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力