岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业的装修设计解决方案； 2.确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动签约流程； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 薪资待遇： 无责任底薪3000-4500元，搭配阶梯式高额提成，五险齐全，综合月收入可达15-30K； 享生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日礼品及年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30 夏季：9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，单休）

岗位职责: 1.负责家装设计项目从概念构思到细节优化的全过程； 2.积极参与设计方案研讨，提出具有创意的设计思路； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握并落实其需求与期望； 4.完成设计所需资料的整理及专业工具的合理使用； 5.配合项目团队推进设计落地，保障方案执行的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够清晰理解并有效执行设计指令与工作安排； 3.拥有较强的统筹规划与协调推进能力； 4.热爱家居装饰设计领域，乐于学习新技术与新理念； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间掌控能力。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，熟悉企业运作方式、报价体系及人力配置，有效推动客户完成签约； 2. 施工过程中与项目经理及相关职能部门保持顺畅对接，确保项目有序开展； 3. 工程完成后针对客户反馈的问题，及时向公司汇报并协调解决，持续维护良好的客户关系。 任职资格 经验不限，需掌握制图能力，具备合理的空间布局设计及色彩搭配技巧； 公司优势：客户资源丰富，订单稳定充足，优质项目筛选机制提升成交率； 工作时间：高保底薪资，高比例提成，缴纳社会保险， 欢迎踏实求职者来电了解

一、工作内容： 1. 可独立完成客户接洽及设计方案的创意输出与落地。 2. 准确理解客户需求，确保设计方案达成共识并具备可执行性。 3. 对施工现场项目进行跟进与过程监管。 4. 精通各类装饰材料与施工流程，掌握完整的室内设计专业知识体系。 5. 具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强，工作细致严谨。 6. 熟练使用CAD、3DMax等设计工具者优先录用 二、工作时间： 9：30—11：30，13：30—17：30，午休两小时，实行六小时工作制，每周单休 三、薪资待遇： 底薪+设计费提成+工程提成+建材提成（根据工程及建材完成比例享受额外奖励） 四、福利待遇 1. 提供员工住宿 2. 每月发放孝亲津贴 3. 工龄工资奖励 4. 年度员工健康体检 5. 享带薪春节长假（12—15天） 6. 入职即购买意外保险 7. 婚嫁、丧葬、生育等专项补贴 8. 优秀员工享有海外旅游机会 9. 定期组织团队建设活动 10. 举办周年庆典活动 11. 年终绩效奖金 12. 个人带薪年假

岗位职责： 1. 配合资深设计师开展项目的初期方案规划与创意构思工作； 2. 参与实地测量，整理客户具体需求，协助拟定设计方向与方案； 3. 协助完成室内设计图纸的绘制及调整，保障设计方案的准确性与品质； 4. 协同进行材料选型与采购支持，跟踪项目执行进度，确保落地效果符合设计预期。 任职要求： 1. 熟悉掌握AutoCAD、SketchUp等室内设计常用软件； 2. 热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协同任务； 4. 工作认真负责，细心踏实，能适应高强度与快节奏的工作模式。

高薪诚聘家装设计师！ 要求形象良好、品行端正，具备出色的语言表达能力，有丰富的从业经验； 熟练掌握设计、预算、绘图及客户洽谈全流程，能独立完成各项工作任务； 薪资由底薪加提成构成，待遇优厚； 公司为你提供充分展示才华的发展平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃； 携手共进，共创美好未来！

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘两名木工好手，负责造型工作，管饭。

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

300 平场地量房出原始平面图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

1. 要求有一定的酷家乐设计经验 2. 能对室内设计专业性

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房夜班生产管理，统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产，确保次日早晨/上午的学校食堂供应。 2. 执行生产计划：根据白班传递的订单需求，合理安排夜班人员分工，确保按质按量完成生产。 3. 管控生产过程：监督各环节加工标准，检查设备运行状态，及时处理异常。 4. 落实安全管理：严格执行夜班生产安全规范，监督人员卫生，确保生产安全与食品安全。 5. 衔接白班工作：做好夜班生产记录，与白班厂长交接，确保信息畅通；优化夜班流程，提升效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理相关专业；3年以上中央厨房生产管理经验，有夜班生产管理经验者优先。 2. 熟悉中央厨房夜班生产流程，了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。 3. 能适应夜班工作，具备强执行力与现场管理能力，能快速解决生产突发问题。 4. 具备团队管理能力，有效协调夜班人员协同作业。 【福利待遇】 5000--10000

负责系统门窗、阳光房、幕墙项目的方案设计、CAD深化出图、尺寸核算、五金玻璃配置、生产交底、技术对接。 负责项目报价、图纸报审及工艺优化，保障项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD，有3年以上门窗设计经验，懂系统门窗结构、防水、节能工艺，可独立出图，熟悉门窗生产与安装流程； 2. 细心严谨、责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资 4000–10000+提成； 2. 正规福利、工作稳定、订单充足、晋升通道清晰，团队氛围轻松。 【工作地址】 枣庄市薛城经济开发区

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

1. 根据生产计划进行合理的安排及调度，从而有效完成各类生产任务； 2. 生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 3. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评； 4. 负责对生产过程中不合格品处置，协助不合格品产生原因的分析、评审处置，进一步降低产品不合格率； 5. 负责新品生产工艺对接工作，新工艺按作业指导书要求，指导员工进行操作和培训，选择和使用适宜的资源和方法； 6. 负责生产现场的管理和监督检查考评；定期根据实际生产发生问题对员工进行岗位技能培训，提高生产效率与产成品合格率； 7. 参与设备配置方案的制定、论证、安装和验收； 8. 掌握全盘生产计划，掌握公司各产品成本组成与成本核算。 【岗位要求】 1. 年龄30~40岁，大专以上学历（2年以上食品厂工作经验者优先）； 2. 熟知流化床，颗粒机，包装机的操作原理； 3. 本职位脱产性质管理人员，需要在车间监管！

1、独立负责方案洽谈、设计规划、预算编制、现场量房等工作环节； 2、具备独立完成设计方案的能力，可输出施工图及效果图； 3、跟进公司分配的项目进度，与客户保持沟通，确保设计方案顺利落地； 4、掌握报价编制、商务协商、合同签署及施工现场协调等相关流程； 5、根据项目实际需求，必要时需参与现场巡查，进行图纸调整并解决施工技术难题。 任职要求 1、建筑、结构、园林、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有两年以上装饰工程设计领域工作经验 3、熟练操作CAD、3D、酷乐家，能高效使用其他相关设计软件 4、了解工程设计规范及相关标准，熟悉国家有关行业技术规定 5、精通各类细部节点处理、构造做法及收口工艺 每周四天灵活调休，薪资面议，有意向者请到公司参加面试

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，熟悉公司运作流程，为未来设计职业发展奠定基础。 　　2、参与方案设计、初步设计、施工图绘制及自我校对工作； 　　3、协助设计师配合材料部完成装修项目所需材料的确认与选型； 　　4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 　　5、协同设计师参与施工现场进度跟进，提升实战能力； 　　6、不提供住宿。 　　7、本行业要求具备较强的抗压能力。

室内设计师岗位招聘 1，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等相关设计软件 2，具备独立完成客户方案设计的能力 3，性格阳光积极，乐观开朗，善于团队协作，沟通顺畅无障碍 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、氛围活跃、多元晋升通道、优秀员工奖励 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，月收入范围1W-5W 工作时间：早9晚6，拒绝无效加班 定期举办设计沙龙，鼓励参与行业竞赛，每年提供外出学习机会

本岗位工作地点为青岛市市北区 我们是谁？美材帮房屋改造是深入社区，贴近居民生活的实体社区服务店，不同于传统装修公司，我们主要针对旧房翻新市场，拥有专业的设计、施工团队，为青岛市老旧小区居民提供实惠、快捷的局部房屋改造的一站式解决方案，让每个客户都能享受到专业优质的服务，让家居生活更舒适、更美好！ 我们需要你！为了满足业务快速发展需求，我们现诚聘储备店长同成长！ 【岗位职责】 1. 全面负责社区服务店的日常运营管理，包括团队建设、业务拓展、客户服务、财务管理等。 2. 深入社区，了解老房居民需求，制定并执行社区营销策略，提升品牌知名度和市场占有率。 3. 负责旧房改造项目的洽谈、设计和方案制定，与客户沟通需求，提供专业建议。 4. 带领团队完成公司下达的业绩目标，并不断提升客户满意度。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，建筑、室内设计、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上家装行业经验，1年以上团队管理经验，有老房改造项目经验者优先。 3. 具备扎实的设计功底，设计软件会使用（不一定需要画图，有助理协助完成）。 4. 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。 5. 具备较强的市场敏锐度和营销策划能力，能够独立开拓市场。 6. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成目标。 7. 热爱家装行业，具备良好的职业道德和敬业精神。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成+奖金）。 2. 带薪年假、节日福利。 3. 完善的福利保障（五险一金等）。 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 5. 良好的工作氛围和团队合作环境。 工作地点目前需要储备浦东区域、徐汇区域店长，公司规划上海区域开设50家社区门店，后期可根据就近原则调整店面，前期可在成熟社区店带薪学习。 加入我们，你将获得： 1. 参与上海老房改造项目的机会，为城市更新贡献力量。 2. 与优秀团队共事，快速提升个人能力。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，也可成为我们社区店的合伙人。 期待你的加入！ 所在公司：美材帮房屋改造社区店 协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作： 1. 负责收集概念参考图片、量房等工作。 2. 负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作。 3. 配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板。 4. 现场施工跟进和收集现场资料。 5. 完成上级主管或团队要求的其它工作。