工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求：大专以上学历，有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求：
大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五
❷区域经理5名
任职要求：
大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险
地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人：李女士
电驱桥应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责产品平台的规划与开发，主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施，涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。
2. 负责系统集成与布局设计，开展电驱桥系统集成方案制定，牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计，确保与整车系统的有效匹配。
3. 负责结构设计与仿真验证，使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件（如桥壳、半轴、轮毂等）的三维建模、二维工程图纸绘制，并开展相应的仿真分析工作。
4. 参与项目全过程管理，承担关键技术节点跟踪与问题处理任务，组织编写相关技术文档资料。
5. 支持供应链与生产环节，配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。
3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式，了解其内部组成结构与功能关系。
4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。
5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。
6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力，工作态度严谨，具备创新意识。
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责：
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。
资格要求：
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；
3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。
2026届校园招聘-研发岗位
1-2万元/月
其他生产营运人员20人以上经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发嵌入式软件开发
岗位职责：
1. 负责电力电子与储能系统控制算法研发，嵌入式软硬件设计，电子电路集成，前后端功能拓展，功率器件驱动及结构开发、仿真分析与版本升级；
2. 承担储能PCS产品设计开发，PACK电池模组研究，微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变装置的技术迭代与优化；
3. 参与高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的新品开发与技术提升；
4. 开展干式铁芯、油浸式铁芯等元件类产品在电磁力特性及流体性能方面的仿真分析与改进升级；
5. 推进主产品及其配套设备在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化整合设计与持续优化。
任职条件：
1. 具备本科及以上学历；
2. 专业涵盖电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理及数学等相关方向；
3. 在校期间成绩优秀，无课程不及格记录，具备较强沟通协作能力者优先考虑；
4. 招聘人数：研究生10名、本科生14名。
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位要求：
本科及以上学历，机械、电气、计算机等相关理工科专业背景，具备工业设备相关工作经验者优先考虑。
熟练掌握常用办公软件，具备较强的责任心和细致的工作态度。有自动化数据处理工具使用经验者优先。
性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力及快速学习能力。
工作内容：
1. 负责已上线产品部分销售资料的撰写，以及全部销售资料素材的整理与归档工作；参与部分销售投标文件的编制。
2. 跟踪并记录已现场交付产品的资料情况、运行问题及交付进度，并完成相关归档管理。
3. 参与产品研发阶段部分技术文档的编写，负责所有研发文档的统一归档与维护。
4. 跟进事业部标准产品在销售订单中的生产、安装及交付进展，开展数据统计分析，对异常情况及时预警并上报。
5. 整理事业群研发项目涉及的专利、软件著作权及相关申报材料，协调对接相关部门完成资料提交。
注意：需具备标书制作实际经验
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责
负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。
任职要求
1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业
2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验
3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用
4. 思维条理清晰，实践能力突出，具备创新思维
5. 工作认真细致，可独立推进研发工作
薪资待遇
面议，五险、包吃住、节日福利
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向
福利待遇：
固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖
签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假
岗位职责:
（一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选；
（二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作；
（三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务；
（四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作；
（五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先；
2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力；
3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。
技术研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗耗材研发
1、配合制定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支持；
2、负责新产品开发及现有产品优化过程中，各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性；
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行；
2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和更新设备维护计划，确保维保工作按计划执行；
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结；
5. 执行上级交办的其他相关工作任务。
山东枣庄招聘税郭宋湖花卉农场招工30名，工人10名，年龄60岁以下，工作地点税郭镇宋湖村，
种植工
招聘税郭宋湖花卉农场招工30名，工人10名，年龄60岁以下，工作地点税郭镇宋湖村，详情电询
工长工程师
助理工程师工作地址:出差金枫路299号向南50米集合工价为350/天（8点-20点）+50元/天出差餐补出差会调试，出差
工长
单位：廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工长2人。项目地址：翁牛特旗灯笼河牧场。工资面议，联系电话：
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工，加工工艺。做工装。安排生产
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质
3. 促进团队协作，持续优化生产效率
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体
生产厂长（技术方向）
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述：
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地；
2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理；
5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行；
6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率；
岗位要求：
1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先；
3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持；
4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力；
5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责：
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等；
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作；
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作；
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务；
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求：
1、中专及以上学历，熟悉电脑操作；
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上；
3、有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、工作主动有责任心；
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科
任职要求：
统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责：
1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。
2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。
4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。
5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养；
6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！
生产领班（山东枣庄）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）工作细致，作风严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）积极主动，条理清晰。
5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理；
5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护；
6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持；
4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力；
5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排；
2.负责本组的5S工作；
3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄工程师最新招聘在线招聘信息，主要招聘枣庄工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
