枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

认真负责，，能吃苦耐劳，。有责任心

两家，量完尺寸结账

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位，跟进审评进展，落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备出色的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

岗位职责: 1、生产作业计划与预算：依据地质资料（含年度运营计划）制定生产安排（包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等）并编制相应预算。 2、运营执行管理：监督各类生产作业，确保作业安全、合规且符合设计标准，同时优化作业周期与成本控制。 3、物资采购与技术准备：制定技术采购方案，编写相关技术文件（如MR、SOW、SR），保障设备与材料按时到位。 4、承包商QHSE监管：监督承包商及分包商的执行表现，确保质量与安全达标，组织风险识别、应急演练及现场检查。 5、废弃物管控：制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案，满足环境保护相关规定。 6、技术文档编制：负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。 7、协调沟通：协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题，保障项目顺利推进，并提供专业技术支持。 任职要求: 本科及以上学历 具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验，具有成功管理复杂项目的经验记录 石油工程专业（采油气方向）

岗位职责 语音倾诉平台，有赚钱欲望的来，有无经验都可以，全程指导， 职位要求 无经验要求，有销售经验者优先全职兼职均可，支持线下办公或远程办公需露脸出镜，形象气质佳者更佳工作时间 09:00-24:00,灵活排班，具体时间可协商 薪资福利 综合}薪资:45 00-12 000元月，上不封顶 多劳多得，收入与表现直接挂钩

一、岗位职责 1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目依合同约定顺利实施。 2、依照公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效控制。 3、依据技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核，并为业务团队提供必要的技术支持与协作。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。 2、具备较强的成本管控意识，能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档准确、安全、可追溯。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合业务部门完成相关支持工作。 熟练操作道亨TW软件，试用期执行固定薪资标准，转正后实行基本工资加计件薪酬模式

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

枣庄市市中区招贴砖，学校宿舍楼，一万平方，走廊和宿舍房间，每个房间26平方，无厕所，800*800地砖，质量要求不严，15元一平方，三天一结账。现场楼上可以住。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成键盘组件的装配、检测与包装作业 2. 严格执行生产操作规程，确保组装质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，有电子厂组装经验者优先 3. 手眼协调能力良好，能适应重复性精细作业 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 5. 遵守劳动纪律，具备基本安全意识和团队协作精神 地址在安徽芜湖

招聘自动化物流滚筒线 电工 小工 中小工 会接电机 光电 工期两个月 需要找工作的联系 中旬项目开始

枣庄市滕州市招钢结构安装/打板

岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等

沧州市新华区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安，全日制大专及以上学历

明天需要四位早起的人员，工作地点在山东枣庄。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

招临时工两名，

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

招长期工两名，要求55岁以下。有意者请电话联系

三角洲撞哈夫币，也可网上兼职，家里有电脑在店里培训完在家也可以干！

补日结工人50岁以下现在集合17一小时联系电话

在滕州市枣庄滕州招聘两名早班工人。