
电气设计工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护,保障设备高效稳定运转;
2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供专业的电气技术支持;
3、及时处理现场技术故障,开展问题诊断与修复,持续提升系统运行性能;
4、配合完成项目相关文档整理与编制,如技术标准、使用说明等资料。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专以上学历;持有低压电工证者优先;
2、掌握常用电气元器件及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络;
3、具备较强的电气图纸识读与绘制能力,熟练操作相关设计工具软件;
4、拥有良好的沟通协作意识和应变解决问题的能力,能接受出差及现场作业。
售后服务工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:1. 负责工业自动化系统(PLC、DCS、SCADA等)的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施;2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试;3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训;4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流;5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。
任职要求:1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限;2. 具备自动化项目实施经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统;3. 能适应短期出差,具备现场问题快速响应与解决能力;4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。
电气工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的规划、装配、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转;
2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供电气领域的专业支持;
3、处理现场突发技术故障,实施问题诊断与修复,持续提升电气系统运行效率;
4、配合完成项目相关文件的整理与编写,如技术标准、使用说明等资料。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;持有低压电工证者优先
2、掌握常用电气装置及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络;
3、具备较强的电气图纸识读与制图能力,熟练操作相关设计工具;
4、具备良好的沟通协作意识和现场应对能力,能接受出差及实地作业安排。
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
经验要求:
1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。
5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求:
1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。
2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。
3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。
软技能:
7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
技术支持工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专非标自动化售后调试
1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,承担项目执行过程中的实施任务
2. 设备交付至客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作
3. 根据客户现场设备运行状况,提供针对性的操作使用培训
4. 负责售后支持服务,包括故障响应、问题处理,并完成售后服务记录与培训档案整理
5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务工作经验者优先
2. 熟悉设备调试流程,具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力
3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识,善于人际交流与协作配合
5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力并独立完成任务
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理方向与技术方向双通道发展路径,结合个人发展规划制定成长方案;
4、员工福利:节日福利发放,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动;
5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
电气自动化技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专控制柜变频器配电柜设计测试安装/调试西门子三菱欧姆龙自动化设计PLC设计电力设计
岗位职责:
1、依据工艺标准与客户或内部技术团队对接,明确系统控制逻辑,编制符合要求的电气设计元件BOM。
2、负责电气原理图、电控柜接线图、柜体结构图、开孔图等图纸绘制,整理物料清单,并跟进电控柜装配进度与质量把控。
3、编制操作指导文件,提供现场电气设备安装的技术支持与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、熟练掌握EPLAN、CAD等电气设计软件操作
福利待遇:
1、早8晚5,周末单休,缴纳五险
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
自动化部门经理
3-4.5万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 一、项目管理 1.1、项目的日常运营、进度管理和风险处理,以确保按时、按质交付; 1.2、领导项目团队进行项目总结、复盘、汇报。 二、技术支持 2.1、参与新项目技术评审,根据产品设计要求,负责电气控制系统的方案设计; 2.2、跨部门技术对接(工艺、采购、工程、生产)、验收支持; 三、流程制定 3.1、负责建设技术标准,内部工作流程,奖惩制度,提案改善等流程; 3.2、项目文件的编制、整理和归档,包括图纸、设备材料清单、安装测试文档等; 四、团队管理 4.1、部门人员的技能培训、绩效考核(选用育留); 4.2、负责电气人员调配、任务安排和监督; 任职要求: 一、本科以上学历,8年以上非标自动化行业,985本硕优先; 二、熟悉程序编程,熟悉电气标准, 三、有过百人以上企业任职经验,具备20人以上电气团队管理经验, 四、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任心;
CAD机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年高中不需要出差AutoCAD切割工艺经验非标设计经验机加工工艺经验
岗位职责:
1. 按照项目具体要求,完成机械零部件的CAD图纸设计工作;
2. 准确绘制各类机械图样,保证尺寸标注、公差配合等满足技术标准;
3. 配合工程人员开展产品结构设计及优化,提供必要的制图支持;
4. 与项目组成员紧密协作,确保图纸内容准确且具备实际操作性。
任职要求:
1. 熟悉使用AutoCAD等常用机械绘图工具;
2. 掌握基本的机械设计知识,具备较强的理解与应用能力;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能有效推进项目执行;
4. 工作认真负责,能按时保质完成各项制图工作任务。
山东枣庄[發][發]招聘:A2驾驶员一名,责任心强,工资发放及时,要长期干的市中上车联系电
A2
[發][發]招聘:A2驾驶员一名,责任心强,工资发放及时,要长期干的市中上车联系电话
枣庄峄城区峨山招A2驾驶员1名,双证齐全。专线拉石头,工资及时不拖欠。有意者电联
A2
枣庄市峄城峨山招A2驾驶员1名,双证齐全。专线拉石头,工资及时不拖欠。有意者电联
自动化软件工程师/110 元一小时/包住/需接受出差
2.5-3万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化软件工程师|长白班
工价:110元/小时
工期:2个月~长期稳定
岗位要求:
有3C、锂电设备经验优先
极耳裁切、叠片机、清洗机、测漏机、BMS组装、锡焊机相关经验优先,要出差惠州,补贴50元/天。
入职流程:收集简历→电话面试→面试通过办理入职
食宿:包住不包吃。
薪资:每月月底发放上月工资,每周可借支2000元
电气自动化实习生
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化
2. 参与电气自动化项目方案制定、图纸绘制与设备选型
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进
4. 配合机械、工艺等部门完成系统集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,支持现场运维与人员带教
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备电气识图能力,了解低压配电、变频器及伺服控制原理
4. 动手能力强,能适应现场调试与出差任务
5. 学习意愿强,可接受应届生或实习生培养
自动化工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升
4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化元件应用
3. 具备电气控制原理、工业网络及安全规范基础知识
4. 本科及以上学历动手能力强,能独立完成现场安装、调试与问题闭环
5. 良好的沟通协作能力,适应短期出差与项目制工作节奏
自动化技术员(学徒)
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
18-40周岁
2.学历不限
机械设计
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科机械工程专业化工图纸设计AutoCAD综合性工程师
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口墨子科创园内
经历要求
1.学历:本科(全日制);
2.专业:机械、自动化、焊接、化工机械等相关专业;
3.经验:具备3年以上机械设计实际工作经验。
工作内容
1.承担机械产品的设计与制造任务;
2.参与产品装配及检验相关工作;
3.及时汇报并协助解决生产过程中出现的技术问题。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.作风严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.拥有机械设计或相关领域的工作经验。
工艺技术员 -山东济宁
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺焊接工艺激光焊新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责产品工艺现场问题的跟踪与解决;
2、负责产线整体FTY&YU&质量内损相关问题的跟进与数据记录,协调并支持相关部门资源整合,推动团队目标达成;
3、负责新产线量产前方案评审、产线切换、新设备验证、新项目可制造性问题的跟踪、记录及落地推进;
4、负责CP\SOP\ENW等标准文件的更新维护及执行情况的监督落实;
5、负责生产产线PE相关的PLM\MES\SAP系统维护,以及现场MES异常的处理与响应;
6、支持试产阶段各工序问题的记录与跟进;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、电子、车辆工程、材料、化工类相关专业;
知识技能:1、掌握基本工艺理论知识,熟悉工艺优化、FTY&YU提升、流程改进,具备系统化改善思维;
2、了解FMEA、DOE、6σ改进方法、8D报告等工程工具的应用;
3、具备基础的数据分析与逻辑推理能力,熟悉工艺质量提升相关技术,执行力良好;
工作经验:具备2年及以上工作经验,有工艺岗位经验及外资企业工作背景者优先;
语言:普通话
其他:具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力,能适应高强度工作节奏;
机械设计
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专机电设备经验提供住宿工作餐非标设计经验有机械工程师经验
负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型,完成生产所需图纸绘制。协同销售部门提供项目前期方案图纸支持
矿山机械制造厂技术工程师
4000-8000元/月
机械工程师3-5年大专CATIASolidWorks有机械工程师经验
工作内容:
熟练使用二维及三维绘图软件进行图纸绘制,熟悉洗煤设备的工艺流程,具备设备配置与选型能力
任职要求:
需具备2-5年洗煤设备制造相关经验,能够独立完成工作任务,薪资6000-8000元
电气技术员-济宁兖州
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
工作地点在济宁兖州!!!
一、岗位职责:
1、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能提升,确保设备达到批量生产标准;
2、协助现有产线在工序能力、生产效率、产品良率、能耗及制造成本方面的软件优化与改进;
3、负责现场设备日常维护与保养工作,具备PLC程序调试能力;
4、审核电气类AM/PM表单的编制、修订与更新;
5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容的准确性。
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业
知识技能:
1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力
2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试作业
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操技能
5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑
工作经验:具备2年以上大型制造企业设备电气维护经验,或自动化工程公司从业经历
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1、承担电力系统设计任务,确保方案满足安全、经济与实用的基本要求;
2、参与项目初期可行性分析,提供专业技术支持与优化建议;
3、协同项目团队推进设计流程,完成从初步设计至施工图纸的全过程工作;
4、跟进设计项目实施情况,监督设计质量与进度,确保按标准执行。
任职要求:
1、掌握坚实的电力系统理论知识及相关专业基础;
2、熟练操作制图工具软件,例如AutoCAD等
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科
任职要求:
统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责:
1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。
2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。
4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。
5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专图纸设计重型机械安装与试运行综合性工程师标准化审图设计工程师
工作内容
1.负责机械产品的方案设计、生产制造及现场安装;
2.承担机械设备的试运行与系统调试工作;
3.负责设备日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.具备机械类相关专业教育背景;
2.熟悉重型机械设备的操作流程及维护技术;
3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.有洗煤机械制造行业经验者优先。
产品研发专员(纸浆餐具)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验轻工消费品经验
岗位职责:
1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、性能评估与优化研究,探索适用的改性技术路径;
2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),设计配方并优化涂布工艺参数;
3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受;
4. 设计并持续改进纸浆模塑及其他成型方式(如压制成型)的生产工艺流程;
5. 攻关成型、干燥、压光、切边等核心工序中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6. 跟踪国内外环保餐饮具相关的材料技术、加工工艺、检测标准(如GB, EN13432, ASTM D6400, FDA, LFGB等)及政策法规更新情况。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2. 熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试方法;
3. 具备突出的创新意识和深入钻研的能力,能够独立分析并解决复杂技术问题;
4. 工作认真细致,具有扎实的实验操作技能和良好的数据处理分析能力;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协同工作。
栏目概述
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