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电气工程师
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担电气系统的规划、装配、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转; 2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供电气领域的专业支持; 3、处理现场突发技术故障,实施问题诊断与修复,持续提升电气系统运行效率; 4、配合完成项目相关文件的整理与编写,如技术标准、使用说明等资料。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;持有低压电工证者优先 2、掌握常用电气装置及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络; 3、具备较强的电气图纸识读与制图能力,熟练操作相关设计工具; 4、具备良好的沟通协作意识和现场应对能力,能接受出差及实地作业安排。
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护,保障设备高效稳定运转; 2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供专业的电气技术支持; 3、及时处理现场技术故障,开展问题诊断与修复,持续提升系统运行性能; 4、配合完成项目相关文档整理与编制,如技术标准、使用说明等资料。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相近专业大专以上学历;持有低压电工证者优先; 2、掌握常用电气元器件及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络; 3、具备较强的电气图纸识读与绘制能力,熟练操作相关设计工具软件; 4、拥有良好的沟通协作意识和应变解决问题的能力,能接受出差及现场作业。
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:1. 负责工业自动化系统(PLC、DCS、SCADA等)的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施;2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试;3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训;4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流;5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。 任职要求:1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限;2. 具备自动化项目实施经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统;3. 能适应短期出差,具备现场问题快速响应与解决能力;4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。
电器自动化
4千-1万/月
自动化工程师3-5年大专
专科以上学历,有工作经验,能独立完成交给任务,能下井
机械制图员
9千-1万/月
机械制图员本科AutoCADSolidWorks
会cad,会storeworks,会板金
机械制图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专熟悉生产流程装配图AutoCADSolidWorks零件图
1. 需熟练掌握CAD软件操作 2. 精通SolidWorks设计工具 3. 具备一定的工程机械相关知识
机械制图员
1-1.5万/月
机械制图员1年以下学历不限不需要出差UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1. 依据项目要求完成机械图纸的规划与绘制工作; 2. 针对现有产品开展结构优化设计,增强产品功能表现; 3. 负责制图资料的归档与管理,保障图纸数据准确且齐全。 任职要求: 1. 掌握扎实的机械绘图理论基础并具备实操能力; 2. 熟练操作常用绘图软件及相关技术工具; 3. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与团队高效协同; 4. 可独立分析并解决绘图实施过程中的各类技术问题。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇: 统招本科:入职即按规定缴纳五险一金; 岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
自动化工程师经验不限本科PLC工程师电控工程师eplanCAD非标自动化
岗位概述: 作为公司电气与控制领域的重要成员,本岗位将参与非标自动化装备的电气设计、PLC程序编写与调试支持。我们寻找的不是“画图工”,而是具备扎实基础、愿意成长为专业控制工程师的你。在资深工程师的带领下,你将逐步掌握控制系统架构、电气选型、运动控制、机器人集成等关键技术,为未来成为“资深电气工程师”或“技术专家”打下坚实基础。 岗位职责: 一、电气设计与基础编程(核心工作) 根据上级工程师的技术方案,完成电气原理图绘制、接线图设计、电气 BOM输出等基础设计工作。 协助进行 PLC(西门子、三菱等)基础逻辑编写、HMI页面设计及简单调试。 参与常用电气元件(低压器件、传感器、伺服驱动器等)的选型与参数配置。 协助搭建设备电控柜、现场接线检查,确保电控系统符合设计要求。 二、现场调试与技术支持配合资深工程师完成设备的单机调试、联机调试及客户现场问题处理。 能够根据调试反馈进行简单逻辑修改、信号检查及常见报警诊断。 与装配、机械、电气调试等部门保持良好沟通,确保设备功能如期实现。 三、流程执行与文档编写按照公司规范编写电气设计文档、测试记录、变更说明,保持良好的文档管理习惯。 主动总结调试中遇到的问题、经验与改善建议,形成内部知识沉淀。 执行公司级电气设计标准、编程规范和项目流程,不断提升规范化意识。 四、持续学习与能力提升在项目中学习运动控制、机器人编程、视觉系统集成等关键技术模块。 积极参加公司技术培训,提升专业技能与系统性思考能力。 主动探索行业新技术,为团队技术能力提升贡献力量。 任职资格: 一、硬性要求: 统招本科及以上学历,电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。 熟悉电气原理图设计,熟练使用 EPLAN。 了解常见 PLC(如西门子、三菱)编程基础,熟练使用TIA Portal、GX Works3等主流PLC编程软件。 掌握常见电气元件、电机驱动、传感器等的基础知识。 具备良好的动手能力,对装配、接线、硬件调试不排斥。 二、核心素质(重点关注): 逻辑思维清晰:能够快速理解设备运行逻辑和控制流程。 主动学习与自驱力强:愿意在项目中快速提升编程能力及系统调试能力。 认真细致、严谨负责:对电气图纸、线号、接线正确性高度敏感。 沟通协作能力良好:能够与机械、装配、项目团队保持顺畅沟通。 抗压与问题解决能力:面对调试现场的压力能够稳住节奏、积极寻找问题根因。 三、优先条件: 有汽车行业非标自动化行业电气调试等相关实习或工作经验者优先。 985/211院校或有海外留学经验者,英语可作为工作语言优先。 我们提供: 清晰的成长路径: 电气自动化工程师 资深电气工程师 电气技术专家 / 控制架构师 电气负责人开放优质的技术氛围: 资深工程师和电气总监将进行系统性技术辅导,让你快速成长。 优厚的薪酬福利:固定薪酬 + 绩效奖金(高于行业平均水平)。 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 技术培训、外部交流、展会学习等成长支持。
长白班操作工芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
枣庄滕州市招聘水电小工一名,薪资150元,不提供食宿。
水电工小工
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枣庄 滕州市
11月2日 12:14拨打电话
山东枣庄招聘电梯安装团队成员,大工、中工、小工均可报名。
安装电梯小工
招聘电梯安装团队成员,大工、中工、小工均可报名。
枣庄
11月2日 12:12拨打电话
枣庄薛城区招炉口一名
上什1-2人
薛城招炉口一名
枣庄 薛城区
11月2日 12:11拨打电话
山东枣庄明天需要一名跟架工长的优秀小工,负责楼层码料。有意者请联系。行走不便者不予录用,且
小工1-4天1-2人
明天需要一名跟架工长的优秀小工,负责楼层码料。有意者请联系。行走不便者不予录用,且资。
枣庄
11月2日 12:05拨打电话
自动化工程师
1-1.1万/月
自动化工程师经验不限本科留学生优先C/C++
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等) 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训) 非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力 2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与故障排查 5. 优化现有自动化流程,提升生产效率与系统稳定性 任职要求: 1. 可接受应届毕业生,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及工业通信协议(Modbus、Profibus等)认知 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作
自动化工程师经验不限大专大专生电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地! 月综合薪资:9000元以上 岗位绩效及特别奖:500-3000元 年度季度奖合计参考:约1万元 首年年薪参考:10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。 招聘人数:80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限,30岁以下 男身高165cm以上,女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪:2700元 全日制大专底薪:3000元 专业对口全日制本科底薪:3500元 平时加班:约23.28元/小时起 周末加班:约31.03元/小时起 法定节假日:约46.55元/小时起 夜班补贴:20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒,主要站立上班 工作时间:8:00-20:00,按部门排班 上六休一,约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍,4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣,水电费平摊 白班餐补22元/天,夜班24元/天 外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线:班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点:深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名,了解面试安排!
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持 任职要求: 1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作 4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理; 5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护; 6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力; 5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
招聘仪表工
8-9千/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责全厂生产系统中热控设备的巡检、故障排查及维修技术支持; 2. 承担热工控制装置的技术管理、日常维护与检修实施; 3. 熟悉热工控制系统运行操作流程及相关技术规范; 4. 负责温度、压力、流量、振动、位移等测量点的校验与维护; 5. 熟练开展热控专业常规维护作业 任职要求: 1. 具有电厂热控专业在运行或检修岗位的实际工作经验; 2. 具备良好的学习能力,较强的团队协作意识和沟通协调能力。 原标题:《热控检修》
机械助理
4-6千/月
机械工程师1年以下大专接受无机械工程师经验
【岗位职责】 1. 协助工程师完成机械设计及相关技术工作的支持。 2. 参与项目执行过程中的资料整理、图纸绘制与文档管理。 3. 配合完成设备组装、调试及现场支持等辅助性工作。 4. 负责日常工作中数据记录与进度反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2. 能按时完成交办的任务,工作认真细致; 3. 有较强的学习能力,能快速掌握岗位相关技能; 4. 对机械相关工作内容有兴趣,愿意长期发展。
枣庄滕州市电机机械设计;
6千-1.1万/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造研发设计非标设备工装设备装配设备装配工艺SolidWorks
电机机械设计;
车间生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成; 2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本; 3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批; 6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求; 7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序; 8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报; 9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定; 10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通; 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验(供应商)制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验(制程)ISO22000经验CQE经验(客户)IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 在产品流水线上进行监督,确保产品质量符合标准; 2. 负责对生产流程的质量控制,检查生产过程中的问题,并提出改进措施; 3. 参与产品开发过程,确保新产品达到质量要求; 4. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程; 5. 与供应商和客户沟通,处理产品质量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧; 2. 能够熟练使用质量控制工具和方法; 3. 有责任心,能够在压力下保持高效工作; 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责机械产品设计开发的整体技术规划与方案制定; 2. 组织并指导团队完成机械结构设计、零部件设计及相关技术文件编制; 3. 主导关键技术问题的攻关,解决产品开发过程中的重大技术难题; 4. 审核产品设计图纸和技术方案,确保设计的合理性、可靠性和可制造性; 5. 参与产品试制、测试及改进全过程,推动设计成果的落地与优化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和丰富的工程实践经验; 2. 熟悉机械加工工艺、材料特性及装配流程,能综合考虑制造可行性; 3. 精通主流三维设计软件,能够高效完成复杂机械系统的设计与仿真; 4. 具有较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能统筹技术团队工作推进; 5. 具备全自动码垛机、包装机、拆包机、配料机的同行业工作经验。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计管理工艺管理技术支持
工作职责 1、主导公司产品技术研发,推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。 2、统筹研发团队日常管理,负责团队架构搭建与人才梯队培养。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的分析与解决,把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中出现的技术异常。 5、参与重大项目的前期技术协议评估,组织实施特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结,并监督执行落地。 7、为其他部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景,有工程机械设备经验者优先; 2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、积极主动,具有较强的技术创新意识和研发能力。
电气工程师3-5年本科电控工程师PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责电气系统的规划、设计、安装与调试,确保项目的高效实施和电气设备的正常运行。 2. 制定并监督执行电气设备维护计划,预防故障发生,提高设备可靠性和使用寿命。 3. 指导团队成员进行技术问题的解决,提升团队整体技术水平和工作效率。 4. 参与新项目的电气方案评估及技术风险评估,提出专业建议。 5. 跟踪电气领域的最新技术动态,推动技术创新和应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件,电气工程或相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础和实践经验。 2. 5年以上电气工程领域工作经验,有团队管理经验者优先。 3. 熟悉电气设计规范和标准,精通PLC编程及自动化控制原理。 4. 优秀的项目管理能力,能够同时处理多个项目并确保按时完成。 5. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目顺利进行。
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