主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。
3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述：
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作；
6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化；
7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率；
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作节奏；
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。
3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述：
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地；
2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理；
5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行；
6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率；
岗位要求：
1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先；
3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持；
4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力；
5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
木门与定制家具制造厂长
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质
3. 促进团队协作，持续优化生产效率
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体
技术型生产厂长
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养；
6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
高栏车A2货运司机月结
招聘A2驾驶员2名，要求单驾，能吃苦耐劳，双证齐全，有责任心。主要跑、浙江、上海线路，行程约350公里。工作强度不大，驾驶高栏对开门车辆。月薪14000至17000元，多劳多得，工资发放及时不拖欠。工作地点在枣庄市中北环附近上车。
食品生产厂长
1.2-1.7万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验
岗位职责
1. 根据订单制定车间排产计划，跟进生产进度，及时处理现场异常，保障订单按期交付。
2. 落实车间 5S 管理，优化生产工艺，管控原辅料、半成品、成品，提升生产效率与产品合格率。
3. 统筹车间食品安全管理，落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控，配合质检做好检验及不合格品处置。
4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核，搭建生产骨干队伍。
5. 管控物料、能源损耗，做好设备日常维保与台账管理，降低生产成本。
6. 遵守食品安全法规与公司体系要求，规范生产记录，推动车间持续改善。
任职要求
1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规，掌握车间各项专项管控要求，5年以上食品工厂管理经验。
2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。
3. 擅长团队管理与跨部门沟通，能统筹车间整体生产工作。
4. 食品安全风险意识强，做事严谨有原则，抗压能力好，具备持续改善思维。
包吃住，购买五险，享受节假日福利，具体薪资面议！
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题；
2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态；
3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费；
5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力；
6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题；
7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作；
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽；
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺；
3、具有基本办公软件操作能力；
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍；
法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容：
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货；
2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率；
3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率；
4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗；
5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程；
6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。
岗位要求：
1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序；
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题；
3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控；
4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；
生产设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理和维护；
2. 负责生产设备的故障排除和维修；
3. 负责生产设备的操作培训和技术支持。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产设备操作和维护经验；
2. 具备良好的沟通和解决问题的能力；
3. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4. 新手小白不会也可以学，有上进心，有吃苦耐劳的精神，沟通能力强等。
生产厂主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。
4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。
6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验：
5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能：
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内，
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。
2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。
4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。
5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
中央厨房夜班厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品生产有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责中央厨房夜班生产管理，统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产，确保次日早晨/上午的学校食堂供应。
2. 执行生产计划：根据白班传递的订单需求，合理安排夜班人员分工，确保按质按量完成生产。
3. 管控生产过程：监督各环节加工标准，检查设备运行状态，及时处理异常。
4. 落实安全管理：严格执行夜班生产安全规范，监督人员卫生，确保生产安全与食品安全。
5. 衔接白班工作：做好夜班生产记录，与白班厂长交接，确保信息畅通；优化夜班流程，提升效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理相关专业；3年以上中央厨房生产管理经验，有夜班生产管理经验者优先。
2. 熟悉中央厨房夜班生产流程，了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。
3. 能适应夜班工作，具备强执行力与现场管理能力，能快速解决生产突发问题。
4. 具备团队管理能力，有效协调夜班人员协同作业。
【福利待遇】
5000--10000
生产领班（山东枣庄）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）工作细致，作风严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）积极主动，条理清晰。
5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。
生产主管，交社保，中午包吃
5千-1万/月
主管1-3年学历不限
生产岗（车间管理方向）
制定生产计划，保障产量和交期；
管理车间人员、班组排班、现场纪律与安全；
跟进物料、设备、工序进度，处理现场异常；
控制返修率、报废率，保证产品质量；
要求：有车间管理经验，熟悉太阳能/家电/钣金/新能源制造，能带团队，抗压能力强。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
车间生产与制造，专注于木门加工
餐品加工生产厂长
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限食堂/团餐接受无厨师长经验
底薪5000+
【岗位职责】
1. 统筹餐饮加工生产计划，合理安排人力、物力资源。
2. 严格把控食材采购质量，确保食材新鲜、安全。
3. 管理厨房团队，进行人员调度、培训和绩效考核。
4. 制定并执行食品安全管理制度，保证生产过程符合卫生标准。
5. 不断优化菜品口味和种类，满足客户需求。
【岗位要求】
1. 有餐饮加工制作及管理经验。
2. 熟悉食品安全法规和厨房管理流程。
3. 具备良好的组织协调、管理能力。
4. 有较强的责任心和敬业精神。
5. 中餐和西餐工作经验优先，年龄*****优先，男女不限。
【福利待遇】
月薪 5000-8000元，月休四天，免费食宿，提供良好的工作环境和发展空间。
设备维修主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。
2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。
3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...
生产总厂长
8千-2万/月
厂长/主管3-5年本科谷物加工经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
【岗位职责】
1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。
2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。
3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。
4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。
5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。
6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。
【岗位要求】
1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。
2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。
3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。
4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。
5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。
6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。
【福利待遇】
8000-20000（基本工资+生产提成+利润分红）+（五险+异地补助+包吃包住）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供薛城工厂管理员招聘网在线招聘信息，主要招聘枣庄厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
