岗位职责： 1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制； 2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作，包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等； 3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作，编制系统及设备的操作规程和维护手册； 任职要求： 1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验，精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法； 2、具有扎实的化工工艺理论基础，可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算，能全面提出化工设备与自控设计所需条件； 3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件； 4、本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景； 5、了解行业相关规范与技术标准； 6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历，主导或参与过10个以上实际项目案例者优先，具备废酸蒸发系统设计经验者更佳； 7、具备较强的执行力与团队协作意识。

1. 负责供应商的品质管理工作，推进供应商品质改善。 2. 处理、分析及确认进料检验、制程过程、客户反馈的材料品质问题。 3. 供应商品质问题的反馈及沟通、跟进供应商品质改善进度及验证改善效果。 4. 推动供应商内部品质改善，供应商的辅导，协助供应商提升产品品质。 5. 来料作业指导书、检查标准的作成与更新。 【岗位要求】1. 大专或大专以上学历，电子相关专业优先； 2. 熟悉ISO相关知识...

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通Solidworks与CAD软件操作。 3. 具备5年以上3C产品PCBA、半成品及成品测试治具/设备设计经验，熟悉非标治具/设备开发流程，可独立承担复杂测试设备的整机设计工作。 4. 熟悉探针、气缸、电磁阀、导轨、电机、丝杆等标准零部件的选型与应用，熟练运用AL6061、45#钢、POM、纤维板、Peek、Torlon等金属与非金属材料。 5. 能够独立解决客户现场夹具及设备运行中的异常问题。 6. 掌握双头探针、片针的选型与应用，具备微针模组设计经验者优先。 7. 拥有为苹果、Google、华为、联想、浪潮、英伟达等国际知名企业设计测试治具经验者优先考虑。 8. 有服务器主板、智能手机、AR眼镜类产品测试治具设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品CMF（Color, Material, Finishing）方案的设计与开发，确保设计方案的创新性和高质量实现； 2. 关注并分析行业色彩、材料、工艺的发展趋势，结合品牌定位和产品规划，制定可行的CMF设计策略； 3. 独立完成产品CMF设计，包括颜色方案、新材料、新工艺的开发与设计，并确保设计创意可以有效转化为实际产品； 4. 与供应商紧密合作，督导供应商进行外观性能检测，确保样品签样及量产落地； 5. 参与项目中后期的设计方案落地实现，确保产品从设计到量产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、工业设计及相关专业； 2. 有1年以上外观工艺跟进及材料设计开发等相关经验； 3. 精通消费类电子产品的表面处理工艺及材料使用，尤其精通塑胶、金属的各种表面处理工艺细节； 4. 有较强的创新思维，具备CMF技术趋势发展的分析能力； 5. 熟悉新产品的开发流程，需有现场工艺指导经验，能够有效解决工艺技术问题； 6. 有强烈的责任心及积极进取的工作态度，具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队合作精神；

【岗位职责】 1. 负责现场设备的安装调试工作。 2. 负责现场设备故障应急抢险、故障处理等工作。 3. 负责现场技术问题的分析及问题的跟踪管理。 4. 负责现场技术人员的培训、指导及考核工作。 5. 完成上级临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 铁路信号类、自动化及相关专业，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通、组织和协调能力，注重团队协作。 3. 具备良好的独立性，学习能力强，能承受较大工作压力，具有良好的沟通能力。 4. 能适应一定程度的夜班和出差。 5. 出差地点：中国香港。 6. 工作语言：中文、粤语、英语。 7. 出差时长：偶尔出差。

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

新厂招人，无任何套路，人走账清绝不拖欠。 —————本次招聘不收取任何费用———— 本工厂急招小时工和正式工，可接受应届毕业生。新厂晋升机会大，主要招聘职位：普工，简单轻松好上手。 长白班、俩班倒自选 小时工： 24一小时！ 24一小时！ 24一小时！ 月收入6.8K-7K（多劳多得） 小时工综合薪资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班。 15号发薪资。 正式工： 底薪2700（元） 月收入6.5K-7000K(税后） 每月有岗位津贴300，绩效奖500，全勤奖200等。 免费食宿 1.饭堂：有湘菜、粤菜、川菜，辣菜和不辣的菜都有。小食有水饺馒头、面包、鸡蛋吃饱为止，持有厂牌可刷卡就餐。 免费提供宿舍 4-6人间，宿舍配齐WiFi，独立卫浴。空调，热水器，洗衣机，桌子等用品。 车间环境 1.车间配有中央空调 2.都是坐着上班，穿普通工衣 3.上班气氛好，管理宽松 上厕所不管控（15分钟能回来，不需要请假，不是流水线） 车间有吸烟区，每上俩个小时休息15分钟，中吃饭休息1小时。 面试须知 1.必须带本人持有效身份证 2.住宿的话可以把行李一起带过来，当天入职当天安排宿舍，以免来回奔波。 3.不要穿短裤和拖鞋 欢迎大家咨询

风管安装

深圳龙岗急招安装工30至40人，负责在天花板下安装烟雾感应装置。薪资按安装数量计算，每个5.5元，工作内容简单，工程量巨大。食宿自理，一周后统计安装数量，不扣押工资。有意者可尽快联系报名。

深圳龙岗急招安装工30至40人，负责在天花板下安装烟雾感应装置。薪资按每个5.5元计算，工作简单且工程量巨大。食宿自理，一周后统计数量，不扣押。有意者可尽快联系报名。

深圳市福田区招弱电/安防，找网络方面能沟通师傅，要能带冲击钻走电线等，经常做教育，医疗的师傅

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

【岗位职责】 1. 跟进生产现场全工序作业执行情况，实时识别制程异常、工艺偏差及质量风险，牵头联动研发、生产、质检团队完成根因分析，制定可落地的纠正预防措施并追踪闭环，降低制程不良率。 2. 推进制程管控体系的数字化、标准化落地，搭建制程数据监控台账，定期输出制程良率、损耗、效率维度的分析报告，针对性提出工艺优化、流程精简方案，推动生产端降本提效。 3. 参与新产品导入阶段的制程可行性评审，结合产线实际产能...

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责: 1.参与食品包装设计项目，有落地项目经验； 2.会插画或者优秀的图片处理能力； 3.对包装设计的层次感、形式感有一定的理解； 4.与项目团队协作，确保设计按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和美术基础，能够独立完成包装设计； 2.有一定的手绘能力。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，对设计趋势有敏锐的洞察力，愿意不断学习和尝试新的设计风格； 4.有责任心，能够在紧张的工作进度下保证设计质量。 加分项： 1.礼盒设计或者美妆包装设计同等经验 2.擅长排版，字形设计 3.建模渲染 最后希望人有趣～

【岗位职责】 1. 根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计； 2. 为客户进行现场尺寸测量； 3. 预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案； 4. 跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生与设计相关的问题； 5. 配合团队完成领导安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 学

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

1、负责邮件接收与文件分类归档工作 2、跟进并处理客户订单相关事宜 3、及时回应客户下单需求，确认交货周期并下达生产指令 4、监控生产执行进度，保障按时交付客户 5、发挥客户与生产部门间的沟通桥梁作用，快速传递客户意见或投诉至生产端 6、完成客户报价、发货单开具及每月对账开票工作 7、熟练操作各类办公软件，具备五金机加工厂跟单经验者优先考虑

岗位要求： 1.负责公司产品外观的创意设计与优化升级，涵盖概念构思、3D建模、渲染出图等环节，输出具备市场竞争力的外观设计方案 2.结合公司产品战略方向，预判行业趋势与未来用户需求，开展前瞻性设计研究，明确产品发展方向，并主导研发过程中外观工艺、色彩搭配等标准制定 3.参与模型验证，并对结构布局、分件设计等方案进行评审与优化建议 4.深入分析用户使用场景与消费偏好，推动新材料、新工艺的应用探索，提出创新性概念设计用于技术预研项目 5.承担产品包装系统设计工作，包括彩卡、彩盒、吸塑、内外箱、PE袋等包材的设计、打样、BOM建立及产线包装落地指导 6.负责铭牌、丝印、镭雕文件及相关标识标签的图形设计与规范输出 任职要求： 1.精通Photoshop、CorelDraw、Rhino、3Dmax、keyshot、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具备复杂曲面建模与高质量渲染能力 2.可独立完成整套外观设计流程，拥有优秀的美学素养、形态掌控力、创意构思及手绘表达能力 3.熟悉五金件与塑胶件的模具成型原理及结构设计要点，掌握彩盒、吸塑等常用包装材料特性及产品开发全流程 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，问题解决能力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识 5.需具备至少2年以上相关岗位工作经验，有小家电或消费类电源产品外观及包装设计背景者优先

衣柜橱柜精装定制设计师，索菲亚，金牌定制品设计师 岗位职责： 1.明确产品定位，涵盖风格设定、档次划分等内容，确保符合客户对设计风格与品质的预期； 2.负责客户订单的上门测量、复核尺寸，完成下单及设计对接生产流程； 3.深入沟通客户需求，提供个性化定制设计方案，推动客户认可方案及公司产品； 4.承担装修方案设计、施工图纸绘制及优化调整工作，保障出图准确性与规范性； 5.协调并指导安装人员处理与设计相关的技术问题，确保设计效果落地与成品质量； 6.参与装修项目的材料选配、空间布局等环节，保障设计意图完整实现，推进项目按时保质完成； 7.高效执行上级安排的其他相关工作任务。 年龄要求：22岁以上，不接受短期临时工！

岗位内容： 1:主要负责早期教育（0-6岁）项目的视觉设计，包括LOGO、教学配套教材、教具、玩具等的制作。 2:设计品牌产品的包装（儿童玩具、书籍、生活用品等），确保符合品牌定位与销售需求。 3:根据实际设计需求，创作IP形象及延展应用（吉祥物、促销物料等）。 4:跟进设计落地，确保印刷/制作环节的视觉品质。 我们希望你： 1:5年以上工作经验，3年以上儿童产品设计经验，有早教课程制作经验，儿童产品零售/快消/包装设计案例优先。 2:精通Adobe系列（PS/AI），熟悉包装材料及印刷工艺。 3:具备品牌思维，能独立完成从概念到落地的全流程设计。 4:擅长沟通，能精准理解需求并提案。 5:对儿童、教育产业有一定的了解，对孩子及家长的喜好具备一定的敏锐度，有IP设计经验更佳。 6:时间观念强，团队意识强，能快速融入团队； 加分项 有以下行业经验：儿童玩具·早教·线上教育

【岗位职责】 1、上门为客户进行实地测量，现场交流需求并完成空间布局规划，提供专业设计建议； 2、结合客户需求与房屋实际结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案，按时完成设计图纸制作； 3、参与设计方案讲解与沟通，向客户清晰阐述设计理念，确认最终方案细节； 4、协同销售推进报价协商，协助完成合同签署流程； 5、积极配合团队执行上级交办的各项任务，严格遵循公司设计服务标准与操作规范。 【职位要求】 1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先；具备2年以上行业经验者可适当放宽学历条件； 2、至少1年定制类设计工作经验，掌握基础设计构思能力，熟悉家居设计及家装市场动态，能熟练操作CAD、3dMax、酷家乐、圆方或三维家中任一软件； 3、熟悉量房、方案设计、独立沟通、报价谈判等全流程设计服务环节； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与学习意识，责任心强，自律且富有团队合作精神； 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+提成，综合月收入10K-18K； 2、享受国家法定节假日休假，每年享有10天以上带薪年假； 5、企业文化活动：每年组织1-2次公司付费集体旅游及大型年会活动。

岗位名称： 研发主管（LED透明显示方向） 核心职责： 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级，产品研发管理与产品落地。 生产统筹，产品生产落地技术支持、工艺支持，供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路，产品开发到量产的全流程，确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源，高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力，对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求（硬性条件）： 专业与经验： 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉，熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验，熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力： 卓越的项目统筹能力： 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验，能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景： 精通产品结构设计，在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解： 具备良好的电子基础，能深入理解驱动、电源、控制等系统原理，指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力：善于迎难而上，找解决问题的方法 优先条件： 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。

【岗位职责】 1. 负责工程编程相关技术开发与实施 2. 配合团队完成项目中的程序设计与调试 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成任务 2. 有团队合作意识，能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化技术方案

【岗位职责】 1. 统筹试产导入跟进，收集试产问题并给出解决对策，输出试生产总结报告，跟进试产问题解决进度。 2. 产品设计合理性评估，生产可操作性评估，制定工艺流程，制作SOP等。 3. 量产过程中的异常处理，分析原因，给出临时及长期对策，并跟进对策实施进度。 4. 收集制造过程问题点并针对共性问题推动水平展开，加入设计规范。 5. 效率提升，工艺优化，导入相关改善工装及自动化设备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子...

岗位职责：分板块轮岗，聚焦全屋智能照明项目。 1. 研发板块（6-18个月）​ A. 整理智能照明产品（如智能灯具、控制系统）BOM清单，确保与研发图纸信息一致，每月完成 3-5款产品的 BOM核对工作；​ B. 跟进新品（如智能调光模块、场景化照明方案）测试流程，记录测试数据并输出正式报告，协助研发团队优化产品性能；​ C. 对接采购部门传递研发物料需求（如定制传感器、专用芯片），同步需求优先级与时间节点，确保样品按时到位以支撑研发进度。​ 2. 供应链板块（6-18个月）​ A. 参与智能照明核心物料（LED灯珠、PCB板、变压器等）的供应商开发，包括资质筛选、样品评估与合作初期对接；​ B. 学习原材料成本构成（如物料材质、加工工艺对成本的影响），协助与供应商沟通价格、付款方式，支撑成本控制目标；​ C. 对接供应商处理来料异常（如质量瑕疵、规格不符），同步异常情况至生产部门，推动供应商及时补货或整改，保障生产交期。 ​ 3. 生产板块（6-18个月）​ A. 跟踪智能照明产品车间生产流程（如 SMT贴片、组装、老化测试），记录生产效率瓶颈（如某工序产能不足），协助生产主管优化排期；​ B. 统计每日产能、产品不良率数据（如智能灯具功能故障、外观瑕疵），每月输出生产数据分析报告，并提出 1-2条可落地的优化建议（如调整工位布局、优化操作规范）；​ C. 协调生产过程中的物料问题（如缺料、错发），对接供应链部门跟进补料进度，避免生产线停工。​ 4. 营销板块（6-18个月）​ A. 对接国内大定制客户（如地产商、全屋智能家居品牌）的智能照明需求（如批量定制灯具、场景联动方案），同步需求至研发板块，全程跟进项目从需求确认到样品交付的进度； B. 对接国外头部客户（如欧美智能家居经销商）的定制化需求（如符合当地认证标准的智能照明产品），同步至研发板块并协调样品寄送、测试反馈，保障需求落地；​ C. 参与国内外照明展会（如广州光亚展、欧洲 Light+Building展）筹备，负责客户资料收集、展会数据（如意向客户数、需求频次）整理，并输出展会效果分析与优化建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，1-3年工作经验，有智能硬件 / 照明行业经验者优先，无经验需学习意愿强。​ 2.接受 6-12个月 / 板块的轮岗节奏，能适应不同部门工作模式（如研发需细致、生产需抗压）；​ 3.对全屋智能照明行业感兴趣，愿意主动了解产品（如智能灯具、控制系统）与业务逻辑； 4.有责任心，能跟进任务至闭环（如从需求同步到问题解决）。​

1. 负责无人机飞行控制系统软硬件的整体方案设计及架构、产品研发及调试； 2. 负责飞行控制系统相关嵌入式软件的架构设计及开发调试； 3. 负责无人机内外回路算法设计与代码实现，完成调试； 4. 负责飞控程序参数调试，协助进行软件开发，完成相关的设计开发文档； 5. 负责产品从设计到量产的全过程； 6. 负责指导产品的生产、测试； 7. 完成部门交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上飞控系统或相关领域研发经验，熟悉飞控系统总体设计、需求开发、架构设计，熟悉软/硬件系统设计； 2. 飞行器设计、惯性导航、电子信息类相关专业，本科以上学历； 3. 熟悉软件产品开发流程，能够根据公司需求独立承担业务系统设计开发； 4. 熟悉飞行器常用控制设备与传感器； 5. 熟悉基于单片机、ARM等平台的嵌入式应用程序开发； 6. 有飞控Betaflight成熟产品开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 供应商管理：梳理电子物料供应商资源池，通过优质资源固化与引入、优势资源辅导整改、不合格供应商禁用与汰换策略，逐步实现供应商资源池优化，A级绩效资源占比20%以上； 2. 风险管理：关注过往物料问题库，搭建电子物料DFX checklist，识别物料风险，输出风险应对建议，实现风险的减轻或规避； 3. 问题管理：关注关键电子料的加工、测试和可靠性风险，制定关键物料质量管控计划，推进专项闭环管控，达成关键物料问题在PVT前100%闭环； 4. 物料管理：制定物料质量标准，梳理物料承认计划，收集物料签样和承认书资料，拉通内部研发完成物料的量产承认； 5. 变更管理：评审EVR/PCR变更需求，拆解制定量产物料变更管理计划，统筹物料变更零风险落地。 【岗位要求】 1. 电子电气工程、机电工程专业，本科以上学历，5年以上工作经验，在过往学习和工作中获奖者优先； 2. 熟悉PCBA、摄像头、适配器等关键电子料的QCP，具备筛选供应商、识别风险和解决问题的专业能力； 3. 策划和统筹过供应商优化、物料标准、风险/问题库、物料承认、量产变更的至少2项工作，具备主导组织能力建设的专项能力； 4. 处理过跨部门的复杂质量问题，具备沟通协调、解决冲突、主导计划、跟踪落地、复盘优化的问题闭环能力。