岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

职责内容： 1、配合设计师完成各项相关事务，具备扎实的手绘功底； 2、跟进样品制作，同步收集市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装设计、生产及工艺流程，掌握常用面辅料特性； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，具备1年以上服装设计工作经验，有国际一线或二线轻奢品牌从业经历者优先； 2、熟练操作Photoshop/CorelDRAW/AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、反应灵敏、富有创造力，语言表达清楚，对服装搭配具有良好的审美感知，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，岗位配备专属导师与协作伙伴，全程带教，助力快速融入与成长。 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研，协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略 2. 跟进产品供应链流程，包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控 3. 整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求方案 4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能与供应商高效对接，完成比对与筛选 3. 思维敏捷，有内在驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰方向 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

岗位职责: 1. 负责女装设计师合伙人的日常事务，主导女装款式的开发与图案设计工作。 2. 与团队紧密配合，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求。 3. 参与设计环节的研讨与决策过程，输出专业的设计见解与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 具备较强的学习意愿与适应能力，能持续吸收新设计理念与技术方法。 PS：熟悉潮牌或极简风格者均可考虑，在南油从事相关工作满2年者优先录用！

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

岗位职责： 1、负责电商客户的快件的揽收工作； 2、确保快件安全、准时发运，提高客户满意度； 任职要求： 1、能熟练驾驶新能源货车（厢式货车、面包车） 2、需装卸快递包裹（小件） 3、年龄在21-45岁，持C2及以上驾照 4、具有一定的服务意识，吃苦耐劳，责任心强 5、无犯罪记录

深圳市南山区招家具安装

深圳市龙岗区招园林养护

后厨切配

焊工两班倒，需上夜班底薪3100十700（试用期后）绩效奖综合8000一12000左右公司统一购买五险一金年满18一50周岁，年满18一46周岁，需持有焊工证

长期，短期，学徒，师傅，都要，包吃包住，年龄20岁到45岁，男女都要，提供岗前培训，考核合格后上岗，技术工薪资面议，工资月结，准时发放，招工500人。

我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业，致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合，为当代人群提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展，现面向社会诚聘设计师加入我们的团队。  服装设计师  服装设计师 全职 1-3年 大专 发布至成都 8千-1.5万 在线 距离下线30天  已协作给1人 去查看 职位关键词 服装 职位描述 负责产品线：时装及同主题系列全产品线的设计与开发 岗位职责: 擅长时装，负责主题系列全产品线设计与开发 2：负责产品季度主题设计企划：产品主题故事/系列关键词/面料/廓形/细节设计/颜色/吊杆成列/拍摄企划方向等； 3：根据商品企划波段计划总量需求执行产品系列开发，包括工艺指示/图案/款式图/颜色/面料等内容的设计研发； 4：落实进行样品研发，负责根据面辅料的进度，安排打色样，色样的核准，安排物料调样及物料测试跟进； 5：参与供应链技术部的制版沟通，试板/看上身效果/批版等系列工作，推进产品开发及产品样板落地； 6：负责产品培训卖点资料输出； 7：负责产品的拍摄搭配，走秀道具的制作和搭配； 8：完成上级交办的其他工作事项. 任职资格: 1：大专以上学历,服装设计类相关专业,有从事过服装设计相关工作优先； 2：二年以上时装品牌设计工作经验,能独立完成产品样板开发落地； 3：擅长运用时装设计手法和细节设计，对女装市场有一定的了解； 4: 具良好的沟通和协调能力

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成从概念到成衣的全流程开发 2. 跟踪流行趋势，结合品牌定位与市场需求进行季度系列策划与设计落地 3. 与版师、样衣工协同完成打样、试穿调整及大货生产支持 4. 参与面辅料市场调研，评估供应商资源并建立优质材料库 5. 配合营销团队提供产品卖点提炼与视觉呈现支持 任职要求： 1. 热爱服装设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用PS、AI、CDR或CLO等软件） 2. 了解服装工艺、面辅料特性及成衣生产流程 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案 4. 沟通协调能力强，适应快节奏多任务协作环境 5. 学历不限，有服装/纺织设计相关经验者优先

作息时间：9:00-18:00，单休制度 福利保障：包中餐 + 晚餐，提供员工宿舍，省心省力 工作地址：海宁许村昊孚时尚中心（临平高地过来5分钟路程） 核心要求 1.抓流行、善爆款、快出稿、有想法，精准对接档口销售需求，打造市场热门单品！ 工作内容 1.负责老意法 5 楼、老市场 1 楼多档口设计支持，适配三大核心风格：休闲风、国风、轻奢户外风，覆盖 20-45 + 全年龄段客群； 2.主导四季装全品类双向开发（从市场需求反向推导设计，从原创设计正向对接市场），兼顾款式创新与销售转化； 3.紧跟档口销售动态，快速响应市场反馈，优化设计方案，提升爆款命中率。 任职要求 1.熟练操作 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件，具备独立完成设计稿的能力； 2.敏锐捕捉服装市场流行趋势，对色彩、版型、面料有精准把控力，擅长爆款逻辑拆解与复刻创新； 3.高效出稿能力，能适应档口快速迭代的设计节奏，抗压性强； 4.有服装档口设计经验者优先（尤其老意法），了解档口销售逻辑与客户需求。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

工作职责 1、全面负责品质班组的日常管理工作（含IPQC、QA、端检员），准确理解上级指令并逐级传达落实，跟进执行进度与结果，确保各项任务高效完成； 2、贯彻执行公司制定的质量标准、检验规范、工艺文件，并监督下属及现场作业人员严格执行； 3、指导员工正确使用检测工具与设备，负责相关设备的日常维护与管理； 4、组织实施在制品及成品的检验与验证工作，参与过程异常和不合格品的原因分析、记录、上报及处理； 5、对不合格产品进行判定，并针对现场质量问题提出处理建议； 6、负责班组内的劳动纪律管理、检验效率提升及安全生产监督，同步跟踪生产交期执行情况； 7、及时发现并上报各类异常情况，按要求填写相应的分析报告； 8、组织开展对IPQC、QA、端检员的技能培训、考核评估与绩效评价； 9、主导生产与品质部门间内外部质量问题的初步分析、报告撰写、问题处置、反馈追踪及效果验证； 10、负责检验区域的7S管理及产品标识规范执行； 11、组织落实所辖区域内IATF16949、ISO13485、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、职业健康安全、化学品管控及信息安全管理等内容； 12、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求：a) 学历：高中或同等学历及以上； b) 经验：具备两年以上品质管理及相关改善工作经验； 2、素质要求：a) 培训经历：接受过ISO9001、品质管理、7S管理等相关培训； b) 技能能力：具备较强的现场品质管控能力和独立解决问题的能力，熟悉公司检验标准及ISO9001体系运行流程；

岗位大小周制，龙华大浪，提供吃住 解决核心问题： 1. 负责N客户线材项目的产品开发及管理工作； 2. 统筹N客户线材项目组团队成员的日常管理与协调。 岗位职责： 1. 明确项目目标与实施策略，调动项目团队成员积极性； 2. 监控项目进度与潜在风险，协调各团队间协作，识别并规避风险点，及时应对突发异常情况； 3. 制定新产品开发计划，推动项目按时完成结案，并对项目成本进行有效管控； 4. 进行任务拆解，将客户需求转化为具体任务、目标、时间节点、成本预算及责任人，并落实立项流程； 5. 与供应商及客户保持高效沟通，建立良好合作关系，确保客户需求落地，快速响应并解决问题； 6. 项目完结后，完成相关资料的整理、统计与归档工作； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备3年以上3C数码行业经验，其中至少2年项目管理相关工作经验； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果线等）的开发流程及相关资源配套； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握画图软件者优先； 5. 具备项目风险识别、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际交往能力。

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

工作职责 1、负责五金铁架、瓦楞纸箱、蜂窝纸、标签铭牌、PE膜、栈板、吸塑、中空板箱、木箱、保护扣等包装材料的图纸设计； 2、承担电池样品、量产及售后阶段的包装设计，开展测试验证，对接电池原材料来料包装设计，完成各基地产品转运包装方案设计，负责料号申请、BOM编制，发起ECR与ECN流程，编写包装指引、运输装箱固定方案及VMI仓SOP文件； 3、根据需要前往客户端及各生产基地进行试装与验证工作； 4、协同相关部门推进项目，确保产品顺利实现量产。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上包装设计相关工作经验； 2、掌握包装领域常用英语专业术语； 3、熟练操作CDR、CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、熟悉包装设计验证流程及相关测试标准； 5、对木箱、纸箱、包装铁架、吸塑箱、中空板箱、EPE及其他各类不干胶材料具有深入理解，了解包装材料成本构成，具备包装运输安全意识及降本优化思维； 6、工作细致认真，责任心强，能积极配合工作安排，具备较强的抗压能力。

协助主管统筹生产安排，确保各项生产任务顺利完成。 负责生产班次规划、产能监督与指导，协调仓储、业务及计划部门的对接工作。 监管现场生产秩序、员工工作效率、5S执行情况，以及生产数据的收集、整理与上报。 组织员工培训，落实设备日常维护与保养工作。 执行岗位作业中的环保要求，持续优化作业方法与生产流程。 管控产品生产的质量、工艺标准、生产进度、物料使用及现场环境管理。 负责产线人员的日常管理与绩效考核，落实生产线订单计划的实施与执行。 针对生产异常及时采取有效应对措施，重大问题迅速上报主管并跟进处理，提出改进意见。 监督车间内全员的安全作业、文明生产，落实消防、防盗等相关管理要求。

临时工/小时工/长期工(人走账清) 《招聘要求》 18-45周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服/已满 《薪资福利》 月均6000-8000元 小时工普工25块钱一个小时的!!包吃住 正式工底薪2800元(平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍)全勤奖、岗位津贴(买五险一金) 在职每月15日出粮、离职人走账清 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 负责音响，喇叭的组装、质检、包装等。空调环境， 全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

免费包吃包住 200/天日结临时工 不体检 人走账清 做手机外壳 没有流水线 开机和质检岗位 自己选择 可以看车间 18-48岁 无案底 纹身看不见就可以 离职不压工资 人走账清 入职困难可以借支100

设备技术员 岗位职责 1、负责生产开班、转线或变更时的调机和参数设置 2、负责日常生产中设备异常处理、易损件、备件更换等 3、协助工程师建立各工序经验库，不断完善并输出代表性改善的LLS 4、负责设备日常巡检、定检工作，确保设备安全可靠运行 5、负责培训、指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程，履行设备维护保养职责 6、协助设备工程师建立健全设备管理档案和维修保养制度并落实 7、改良优化设备的生产效率，降低制造成本 8、完成上级安排的其他工作 任职要求 1、熟悉各种常用工具、配件、电子元器件; 2、熟悉变频器,触摸屏,步进,伺服及相关低压电器原理,掌握气动,液压,电动等控制元件的控制原理; 3、了解IATF16949、VDA等审核标准; 4、较强的动手能力,熟悉气路、电路相关知识; 5、熟悉与本岗位有关的环境因素和危险源,并了解控制方法和环保安全应急知识; 6、熟悉MES、ERP等生产管理系统 7、有摄像头模组组装设备和工艺(螺丝锁付、点胶、激光焊接、AA对焦)工作经验优先 8、有管理生产线现场工作经验优先 上六休一：（ 周一到周五上班，周六加班周日休息。或者周六休息周日加班。或者周六日都休息） 周一到周五是早8点半到晚上8点半，超8小时算加班，周六日有安排就加班，可以保证六休一 夜班一个月轮一次（晚上8点半到早上8点半） 加班时长100小时-120小时/月

普工、组装、包装、质检、品质、贴标签.仓库 等（岗位可选，晋升空间大） --- 薪资待遇 1.小时工 ·26元/小时，月收入7800-9000元 ·可短期/长期，人走账清，绝不拖欠 ·每周可借支，灵活应对生活所需 2.正式工 ·底薪2600元/月，综合月薪7500-8500元 ·每月10号准时发薪，不压工资 --- 食宿福利 ·吃：食堂多样化（粤菜/湘菜/川菜/面点等），持厂牌刷卡，吃饱为止 ·住：全新宿舍，4-5人间，配备空调、WiFi、独卫、热水器、学习桌，环境优美，周边繁华 --- 工作环境 ·车间中央空调全覆盖，冬暖夏凉 ·上班播放轻音乐，每2小时休息10分钟 ·上厕所自由（15分钟内免请假），设有专用吸烟区 ·氛围轻松，管理人性化，00后同事多，独立岗位易上手 --- 任职要求 ·男女不限，16-45岁，无需工作经验 ·携带本人身份证+行李报到，当天安排住宿 --- 报到须知 ·请携带身份证+需要住宿带行李 ·生活用品可自带或于公司超市购买 ·衣着整洁，态度礼貌，服从安排 --- ️郑重承诺：招聘及入职全程零费用，诚信招工，欢迎监督