
设备调试技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作,通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题;
2. 与客户保持有效沟通,跟进项目中设备的运行情况,及时收集并响应客户反馈的技术难题,提供专业的售后技术支持服务;
3. 承担现场售后服务相关的培训任务,提升客户对设备的操作与维护能力。
任职要求:
1. 统招本科毕业,机械、电气等相关专业背景;
2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强、态度积极,善于学习与归纳总结;
4. 能够适应长期出差安排,接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。
半导体设备技术员
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年学历不限设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差半导体设备经验设备维修/保养经验
岗位职责:
1、 主要负责半导体设备的售后支持,完成设备的校准、调试等相关工作;
2、 负责新设备到厂后的安装调试及验收跟进;
3、 及时响应并协助处理设备在调试或生产过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、 具备三年以上半导体设备调试相关工作经验;
2、 掌握一定的电气知识和软件调试技能,具备相应的专业技术能力;
3、 思维敏捷,善于分析问题,逻辑清晰,具备良好的客户沟通协调能力;
4、 拥有客户服务经验,具备现场服务能力;
5、 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力,服从工作安排,可适应长期出差。
岗位福利:
薪资结构:底薪8-11K+加班补贴+餐费补贴+绩效奖+出差补贴等
补贴类:包住宿、餐费补贴、车辆补贴、加班补贴、出差补贴
奖金类:绩效奖、优秀项目奖、知识产权奖、人才推荐奖、年终奖、股权分红
其他类:五险一金、带薪年假、法定假期、结婚礼金、生育礼金、节日礼品、员工生日
自动化技术工程/时薪26元/厂区宿舍/有人带
6-7千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
招聘专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
需要毕业生
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
半导体设备技术员
1.2-2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养量测设备量检测设备膜厚机台OCD机台
一、岗位职责:
1、 负责生产线量测设备的引入、安装与验收工作,确保设备按时投入量产使用;
2、 为客户提供机台日常维护与技术支援,及时处理设备故障及系统升级,分析并解决客户在半导体设备使用过程中遇到的技术问题,保障高效优质的服务响应;
3、 按要求完成相关作业文件记录,参与安全培训,依照工艺规范操作零部件,严格遵守公司及客户现场管理规定,满足双方现场运营需求;
4、 参与设备验证工作,按期完成验收任务,定期监控设备运行稳定性,并建立和完善设备相关的标准作业流程(SOP/OI)等文档。
二、岗位要求:
1、 本科及以上学历,机械、电子、化学工程、工程技术等相关专业背景;
2、 具备扎实的专业知识,有两年以上FAB工作经验,熟悉量测类设备及其工艺流程;
3、 具备基本的英语读写听说能力;
4、 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。
公司信息:
1、 辰中科技成立于2001年,专注半导体领域二十余年,是国内领先的半导体材料与设备服务供应商,客户涵盖行业多家知名企业;
2、 公司实行扁平化管理模式,管理层务实开放,注重业务成果,倡导高绩效文化,奖金机制透明,体现多劳多得原则;
3、 工作时间为每周五天,每日7.5小时,上午8:30至下午17:30,周末双休。
工作地点:深圳市坪山区
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科电气设备
岗位职责:
1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施;
2、开展设备日常运营管理,主导工装治具设计及设备性能的持续优化;
3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识,熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件;
3、两年以上设备管理相关领域工作经验;
4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。
半导体检测设备技术员
9千-1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备测试
【工作职责】
检测执行:
运用超声波扫描显微镜(SAM/SAT)等工具,对材料、元器件或封装体开展无损检测,识别内部缺陷(如分层、空洞、裂纹等)。
工艺优化:
设计并持续完善无损检测工艺方案,参与检测流程与标准的建立与改进,提升检测的效率、精准度及自动化程度。
数据分析与报告:
对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析,独立编制专业、合规的检测报告,判断失效类型,为研发与生产环节提供优化建议。
设备管理:
负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准,保障设备正常运行,并健全设备台账与作业指导文件。
【任职要求】
学历专业:
本科及以上学历,声学、测控技术与仪器(无损检测方向)、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。
专业能力:
掌握超声无损检测基本原理,熟练操作超声波扫描显微镜(C-SAM)并解读检测数据;具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。
通用能力:
逻辑思维严密,善于分析与解决问题,关注细节,具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。
优先条件:
具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先;熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师5-10年中专/中技机电设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 设备保养:制定保养计划并监督执行,确认实施效果,审核相关记录
2. 设备维修:处理设备异常问题并跟进维修进度,提供重点设备故障的技术支持,分析重复性故障并推动改善措施
3. 人员培训:负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训
4. 编制与更新设备保养标准作业程序(SOP)
5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨
6. 负责设备备品备件的申购与管理
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验,机电类专业背景优先考虑;
2. 有PCB行业相关工作经验者优先
泥瓦工地板贴砖
深圳南山工地招聘泥工师傅,需多位师傅负责精装套房的地板石材铺贴工作。年龄限制在55岁以内。有意者可报名。
半导体设备工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限大专半导体设备工程师
【岗位职责】
1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。
2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。
3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业,并做好相关问题记录与反馈。
【岗位要求】
1. 具备半导体设备相关经验优先。
2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力,有设备调试经验。
3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年学历不限
电梯维保岗位职责:
1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理,确保运行安全稳定
2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务,并规范填写维保记录
3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作
4.对老旧电梯进行运行状态评估,提出优化或更新建议
5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练
任职要求:
1. 具备电梯维保相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯等)电梯结构与控制系统
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能
4.责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康,能适应登高、现场驻点及突发加班需求
设备维修工程师(智能制造方向)
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线核心生产设备(涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备)的日常巡检、故障抢修与定期维保工作,快速定位设备机械、电气、气动类故障根因,最大限度压缩非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划,梳理高频故障场景的标准化处置流程,建立完整的设备运维台账与备件损耗记录,基于运行数据优化维保周期,降低设备全生命周期运维成本。
大厂储备干部(23-24-25-26届都可投)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
集中培训——设备调试员——培训专员/工程师&项目专员——培训主管/经理&项目主管/经理 岗位职责: 项目管理方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作,协助统筹设备安装、调试、验收全流程,保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作,管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账,同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系,提升客户满意度,处理现场突发情况与客诉问题。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备调试组长拉长方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。 4、协助执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。 5、协助分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能:对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法:调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库,促进人员降维及产品迭代。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 质量管理方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验,严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证,确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等,确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告,发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检,未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同,及时反馈质量问题,保障发货效率与交付质量。 任职要求 1、23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、能静下来沉淀 3、工作严谨负责、细心踏实,具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟练使用办公软件。 我们将为你提供: 1、到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
自动化调试学徒/月8500包吃住/长白班
8-9千/月
学徒工全勤奖包吃五险保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结长白班,包吃住,机械仪器电子电器汽车制造恒温车间无前科熟悉26个字母
【基本条件】
.0基础小白,自动化装配、小机电、电工、电气相关专业优先,无经验也可。
【职位要求】
·年龄18-42周岁,学历不限,经验不限。对电气自动化感兴趣,动手能力强,踏实肯干服从安排,能吃苦耐劳。
·持有本人真实有效身份证,无大面积纹身,无案底,无色盲、色弱。认识26个英文字母。
【工作内容】
·跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线,学看电气图纸、认识元器件(断路器/接触器/继电器/变频器),协助电气设备装配、控制柜组装,学习 PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点,表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养。
【工作时间】
·长白班,8:00-20:00
【薪资福利】
·起步7000+岗补+全勤奖+加班费,综合薪资8500起。
·包吃住4-6人间,独立岗位轻松。购买五险一金。
液路工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计流体仿真液压系统AutoCADSolidWorks液压元器件
【岗位职责】
1. 设计和开发气/液路系统,包括气/液路需求分析,原理设计和验证,元件选型和验证,设计转产等。
2. 分析和解决现有气/液路系统出现的问题,提供解决方案。
3. 负责编写气/液路系统相关的技术文件和报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、液压与气动等相关专业;
2. 熟练掌握气/液路系统的设计和调试方法,了解气/液路系统的性能指标和测试方法;
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力;
4. 精通气/液路元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先考虑。
【福利待遇】
双休,带薪年假,五险一金,团体活动、户外运动等
设备维护技术员
6-7千/月
设备工程师1-3年大专电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求:
• 大专及以上学历,机电类相关专业优先。
• 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。
• 持有国家认可的低压电工操作证书。
• 具备良好的沟通协调能力。
• 无任何违法犯罪记录。
排班安排
• 实行上四休四工作制(含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。
其他福利
• 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。
生产工艺厂长 LCD Array & Cell工艺
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差电脑经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责LCD前端(Array + Cell)生产工艺的全面管理与优化,包括光刻、蚀刻、沉积、PI涂布、摩擦取向、液晶滴注(ODF)、框胶密封等核心制程;
2. 主导产线异常分析与处理,快速解决阵列电性不良、显示不均(Mura)、液晶污染等前端特有技术问题,持续提升良率;
3. 参与新产品导入(NPI),制定前端工艺流程、工艺参数标准及SOP文件;
4. 推动制程能力提升与工艺窗口优化,主导DOE验证及新工艺、新材料、新设备的导入评估;
5. 协同研发、品质、设备等部门,分析客户投诉涉及的阵列/成盒相关问题,制定并落实改善措施;
6. 对生产数据(良率、产能、设备OEE等)进行系统性分析,持续优化工艺参数与生产节拍;
7. 负责生产现场管理,推动6S、标准化作业及精益生产在前端车间的落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、材料、物理、微电子、光电、化工等相关专业优先;
2. 8年以上LCD/半导体显示行业前端工艺经验,其中3年以上团队管理经验;
3. 精通TFT-LCD阵列(Array)和成盒(Cell)制程,熟悉光刻、蚀刻、PVD/CVD沉积、PI涂布、摩擦取向、ODF液晶滴注等关键工艺;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,熟练掌握8D、5Why、DOE、SPC、FMEA等工具;
5. 有主导前端良率提升(如阵列良率、面板点灯良率)及工艺改善项目的实际经验。
生产跟单/文员1-3年大专五险一金电子产品经验不需要出差物料管理文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1. 新项目物料及零配件的申购、ERP录入以及到料进度的跟催与内部传达;
2. 设计部包材打样ERP申购单录入,申购单号的提供;
3. 模具、治具、工具、委外加工申购,ERP录入以及到料进度的跟催与内部传达;
4. 工程物料样品仓库的管理;
5. 常规样品物料的备库存管理;
6. 负责将工程项目物品的借出登记及追回销帐;
7. 采购部打样样品的接收,物料承认报告的归档和签样规格书和样品的发放、登记等;
8. 负责工程部受控文件的收集、整理、分类归档等工作,做到随时可提供查阅,确保工程资料的有效管理和使用;
9. 协助工程师样品开发时,所需规格物料的准备、查找和领料;
10. 完成采购提供的采购单据(OK物料)在ERP系统里面打《外购入库单》和《领料单》,并进行粘贴、分发。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,有工程文员相关工作经验者优先录用。
2. 专业技能:熟练操作Word、Excel办公软件,熟悉电子元器件基础知识,能够熟练使用金蝶K3系统完成日常工作操作。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达能力,执行力强,工作思路清晰、做事条理分明,能够高效完成各项文职工作。
4. 职业素养:工作积极主动、认真负责,具备良好的团队协作意识,能够配合岗位需求接受偶尔加班。
生产主管
9千-1.4万/月
生产总监1-3年大专
岗位职责:
1. 熟悉产品生产工艺流程,掌握生产管理的基本环节与核心内容;
2. 具备较强的组织、规划、判断及沟通协调能力;
3. 接受过“5S”管理及ISO9相关培训;
4. 熟知安全生产相关的法律法规要求;
任职要求:
1. 负责组织制定本部门的工作目标与计划,并推动实施,做好指导、统筹、检查、监督与过程管控;
2. 牵头组织每周定期召开生产协调会议;
3. 及时调度并安排生产任务的组织实施;
4. 协同技术部门推进新产品试制工作的开展;
5. 负责落实安全生产管理、现场5S执行、劳动保护等相关工作;
6. 组织开展生产人员的安全教育与培训工作。
生产跟单/文员
1-1.1万/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存信息,向主管提交日报/周报
4. 对接销售与车间,及时反馈客户要求变更及生产问题,协助跨部门沟通
5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5.无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理电源人员管理生产计划组装
【福利待遇】
1. 试用期综合薪资4680元+加班费(底薪2700元+岗补600元+食补200元+房补200元(住宿舍没有)+全勤100元+绩效奖金880元=4680元),平时加班3小时:23.28元/小时,周六加班11个小时:31.04元/小时;
2. 长白班,每天11小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30;
3. 每月15号发工资,试用期3个月,转正后薪资有200-500元的涨幅;
4. 其他福利:入职满一年工龄工资100元/月、年假5天;加班多且稳定,提供宿舍(4人间)、购买五险一金,享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。
【岗位职责】
1. 负责生产线订单计划的执行生产;
2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;
3. 能有效组织管理,协调沟通确保生产管理工作的井然有序;
4. 注重工作方法及工作流程的持续改良;
5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。
【岗位要求】
1. 有1年及以上车间生产组长/拉长工作经验;
2. 有强烈的工作责任感,目标感强,能承受一定的工作压力;
3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。
设备技术员
1.2-2万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试自动化设备
岗位职责:
1. 掌握水处理领域智慧加药设备的工艺流程、结构设计及控制原理,具备相关设备制造与生产实践经验;
2. 熟悉机械钣金与PP材料加工技术,能够识读机械图纸,熟练操作CAD/SolidWorks等绘图工具;
3. 了解生产管理流程,具备编写生产指导文件、制定工艺标准规程的能力;
4. 具备PLC及自动化控制基础知识,可根据项目实际需求进行生产设备评估与引入;
5. 具有售前技术支持经验,能开展项目调研并独立完成技术交流与方案输出;
6. 具备较强的沟通协作能力,工作踏实认真,责任心强,有水处理行业从业经历者优先考虑。
任职要求:
1. 负责智慧加药装置全周期技术支撑工作,涵盖售前方案设计、生产工艺规划及售后安装调试环节;
2. 根据产品设计方案制定生产工艺,并持续优化改进,确保设备适应客户现场运行条件;
3. 制定标准作业时间,完善生产标准流程,提升智慧加药系统的生产效率与品质一致性;
4. 结合项目具体需求,编制技术方案,开展产品调研,主导完成设备的加工与生产实施;
5. 负责智慧加药设备的现场调试、安装技术支持及故障问题处理,保障系统稳定运行;
6. 编写设备运维与生产管理相关文档,健全设备技术资料体系;
7. 完成领导交办的其他相关工作。
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