1. 负责半导体设备的常规操作； 2. 承担设备的日常运行与维护工作； 3. 管理设备相关物料的使用与登记； 4. 配合研发工程师完成设备优化、测试及验证任务； 5. 具备快速反应能力，及时应对现场突发状况； 6. 处理设备警报、异常停机及安全环保等相关事务； 技术关键词：PVD，CVD，ALD，薄膜沉积，磁控溅射，镀膜，等离子体，物理气相沉积，化学气相沉积，原子层沉积，设备维护，工艺调试，射频溅射，量测等 目标企业：无锡海力士，粤芯半导体，增芯半导体，株洲中车，AMAT，Lam，TEL，ASM，KLA等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业背景； 2. 逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3. 具有团队协作意识，能与相关部门协同推进问题解决； 4. 可接受出差及阶段性加班安排，具备12英寸晶圆厂设备工作经验者优先；

工作职责 1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成，确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。 2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业，严格执行物料合规管理流程。 3. 协同整机性能优化任务，依据标准操作规程开展设备测试，准确采集并记录运行数据，形成规范化的分析报告。 4. 承担NW整机日常维护工作，配合工程师高效处理设备故障，保障生产线稳定运转。 5. 参与现场8S管理体系执行，落实洁净室环境控制标准，确保作业空间符合EHS相关要求。 6. 通过安全资质考核，履行整机区域EHS（环境、健康、安全）日常监管职责，及时发现并排除安全风险。 任职要求 1. 必须具有洁净室作业经历，并具备设备安装与调试的实际操作能力。 2. 必须掌握洁净室EHS管理规定，熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。 3. 必须了解特种气体相关知识，有特气管理或实际操作经验者优先。 4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。 5. 拥有真空或高压设备操作背景，熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。

岗位职责： 1、主要负责PCB线路板的钻机、锣机、切割及AOI检测等设备的现场售后支持，以及相关设备的操作培训； 2、积极协同公司销售团队推进整体销售进程，确保设备在售前、售中、售后各阶段的服务工作按时、保质、保量完成； 3、协助完成旧设备的故障排查与维修，参与新设备的安装、调试、使用培训及后续维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、光电信息等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、有PCB设备客户服务经验或熟悉AOI检测设备操作者优先考虑； 3、能够适应中期或长期出差及外派工作安排； 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享受春节、中秋等节日福利补贴，以及高温季节津贴； 3、提供零食、饮料、下午茶、团队建设活动、生日会、节日庆祝等丰富的企业关怀福利；

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

1. 参与企业设备选型与技术引入工作，确保所选设备满足生产工艺及生产需求； 2. 负责非标自动化设备的安装、调试、验收及其全周期运行管理，保障设备高效稳定运转； 3. 搭建并优化设备维护保养机制，制定标准化作业流程，持续提升设备管理水平； 4. 结合设备运行情况与生产安排，策划并执行设备维保及升级改造方案； 5. 快速响应并解决设备异常和制程质量问题，推进根因分析及改善措施有效实施； 6. 承担设备故障的判断、排查与修复任务，确保设备及时恢复运行并不断优化性能表现。 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先； 2. 熟悉气缸、电机、传感器、CCD视觉系统、PLC等常用元器件的工作原理与应用，具备独立识读电气图纸及完成接线与故障处理能力；

具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验，有电机行业背景者优先； 涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等，或具备物料管理、质量管理、生产管理（如工段长、计划调度）等岗位经验

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进； 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控； 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善； 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格： 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力； 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作； 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作； 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验； 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作； 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务； 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平； 8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等； 9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动； 10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检、维护保养计划的编制与落实； 2、开展设备故障分析、维修实施及技术升级方案的制定； 3、主导新设备的到厂安装、调试对接及验收工作； 4、建立设备安全操作规程并组织团队开展技能培训； 5、联动生产、采购等相关部门，统筹备品备件规划与成本管控； 6、协助工艺改进项目，保障设备性能与产线需求相适应； 7、负责SMT焊接设备及组装贴合类设备的操作、维修与保养。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等相关理工科专业优先； 2、具备3年以上设备运维或管理经验，有AOI、波峰焊、贴合设备使用背景者优先； 3、能熟练使用CAD、SolidWorks等制图设计软件； 4、具备设备故障处理、预防性维护及优化改造的能力； 5、持有电工证者在同等条件下优先录用。

【学历及专业】 1、机械、材料、自动化、船舶、车辆、光学、电学、物理学、控制工程、计量科学、仪器仪表、工程数学、统计分析等相关理工科专业背景。 2、需具备本科及以上学历； 3、要求21岁前进入大学就读。 【工作技能】 1、掌握3D设计软件，如Catia/Solidworks/ProE等； 2、熟练运用Office办公软件完成文档编写、修订、排版及图表制作等任务； 3、了解常用项目管理工具，包括PERT图、WBS、甘特图、思维导图等。 【能力要求】 1、具有机电设备研发或系统集成经验，具备创新意识，能持续优化集成方案，提升设备性能与集成效率； 2、具备一定的机械设计、自动控制、电气原理等基础知识，可理解高精度机电设备的构造与运行机制； 3、拥有跨部门协作经历，善于沟通协调，具备较强的问题识别与处理能力，能准确追溯问题源头并提出有效应对措施； 4、具备良好的语言表达与交流能力。 【岗位职责】 1、承担精密设备模块/工装/测试台的集成工作，依据集成目标或需求制定可行的技术解决方案； 2、统筹精密设备模块/工装/测试台的具体集成流程，确保高效推进； 3、负责现场集成问题的跟踪与管理，推动问题及时解决与闭环。

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

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超市配送，不是外卖，不用打包 当天入职，当天上岗，工作时间灵活 工作环境：优越自由 住宿：三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 日薪资300-400 周薪资2200-3000 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

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1. 负责智能硬件、单片机嵌入式产品的硬件方案设计、原理图及PCB版图设计，涵盖STM32、GD32、51、PIC等主流单片机平台。 2. 完成硬件电路调试、元器件选型、硬件测试，解决产品研发、调试过程中的硬件技术问题，保障硬件方案稳定性与可行性。 3. 配合固件开发团队，完成硬件与固件联调、功能验证，优化硬件电路性能，提升产品整体运行效果。 4. 负责产品硬件相关技术文档编写，包括设计说明书、测试报告、BOM清单整理等，完善项目技术资料。 5. 跟进产品研发进度，对接生产环节，指导生产工艺、样品测试与量产技术支持，解决生产过程中的硬件故障。 6. 跟踪行业硬件技术发展趋势，优化现有硬件设计方案，提升产品技术竞争力，把控硬件设计成本与质量。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

1.跟进订单 2.整理打包货物 3.会使用电脑 月薪5000-6000，住宿餐补500

耳机厂急招，优质的员工餐和住宿，快速晋升，丰厚薪资，五险一金，工资可预结，16-50周岁，长短期都可以 [招聘岗位]耳机打包，组装等等多种无需经验岗位[薪资待遇]月薪7000-8000元，包吃包住，有五险一金；工作满一年，可享受带薪年休假[员工福利] 1。包吃住：一天三顿饭，更有零食免费吃；精品宿舍干净整洁，拎包入住家电齐全，上班步行5分钟 2。薪资高：每月都有月度奖金，自由加班多劳多得3。氛围好：人性化管理，入职即可上岗，好请假 4。晋升快：每月有晋升机会，可晋升组长和技术员，最快2个月晋升 5。设施全：设有篮球场，健身室，便利店，奶茶店等一应俱全。周边热闹，提供休闲空间。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持，协助解决试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态，推动产品技术持续升级。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与关键节点情况。 7.文件编写：完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： 1.熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作能力。 2.熟悉试剂研发流程，能独立开展实验设计与优化。 3.掌握常用分子生物学实验方法，如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可熟练阅读英文科研文献，具备良好的英语表达与写作水平。 5.综合能力： 1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。 2.责任心强，具备一定项目管理能力，能在高强度环境下按时交付工作成果。 6.加分项： 1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

工作内容:打包，全检，包装，长白班，坐班 招聘要求:18-40岁，无需经验，操作简单，面试需带身份证和复印件2张，不用体检 薪资发放；每月12号发工资，只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资 食宿；包住

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、加强员工沟通，落实公司制度与政策的宣贯； 6、推动现场5S管理及作业纪律执行检查。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据PMC的月度及周度规划，科学编制生产计划，并负责设备的安装与调试工作； 2、统筹协调SMT各班组人员配置，高效组织生产作业，推进团队人才梯队建设； 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程，推动实施并落实监督检查机制； 4、及时收集生产环节中的异常问题，进行汇总分析并提出改进方案，协同相关部门快速响应处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化； 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作； 7、定期采集并整理生产相关数据，开展统计与分析，为管理层决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4、目标明确，执行力强，工作认真细致，具备较强的抗压能力

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具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法