岗位职责 1.熟悉室内综合维修全品类工作，熟练操作防水、墙面粉刷、瓷砖铺贴、家电检修、五金配件更换等维修施工，可协助一线维修工处置各类突发维修事项； 2.擅长对外沟通对接，常态化对接甲方管家、业主，清晰同步维修进度，妥善协调处理各类维修诉求； 3.统筹管理维修班组，合理安排人员排班、任务分配；负责维修材料规划、采购对接、物料管控； 4.针对专项维修分项工程，独立完成现场勘查、施工方案编写、成本核算及报价工作； 任职要求 1.1-3年以上公寓 / 物业综合维修经验，2年及以上维修班组管理经验； 2.沟通协调能力优秀，可对接甲方、业主，处理各类维修事宜； 3.善于人员调度，熟悉维修材料采购、物料管理； 4.服从管理，遇事主动担当，可应对突发维修任务； 5.自有车辆优先。 年龄要求：40岁以下 工作时间：9:00-18:00，月休 四 天（根据项目调剂）

主要负责餐饮店铺日常与设备维修，全深圳区域，优先就近分配区域，不包吃不包住，工作时间灵活，不强求出勤时间

佳兆业物业管理（深圳）有限公司诚聘：物业土建工:1人，男性：45周岁以下，身体健康，责任心强，吃苦肯干，服从管理。墙体、地面、门窗等日常维修。每周休一天，缴交五险一金，持电工证优先录用，薪资面谈。公司福利：1、包食宿，入职满一年可享受5天带薪年假，每年夏季6-10月享受高温补贴300元/月；2、8小时以外加班另计加班费，法定假日三倍加班费；3、国家法定节日发放福利。工作地点：大鹏新区迎宾路佳兆业假日广场联系人：李女士：

招聘：工程维修工薪资：4500.0-6000.0职位详情：1、高压/低压电工作业证；2、熟悉酒店水电、给排水、电器、消防基础设备运维，具备扎实的实操维修能力；3、有酒店工程维修相关工作经验者优先。

学校项目招聘 职位:综合维修工1名， 年龄：22—50岁 工作要求: 持有效低压特种设备上岗证，一年以上工作经验，能独立完成日常工作任务（有学校工作经验优先）。 需提供无犯罪记录证明、合格体检表。 工作时间：6天八小时制 工资待遇：5000元/月，购买五险一金，包住（吃饭面议）。 工作地址:光明区白花洞 联系人:王经理

岗位职责： 1. 负责房屋日常维修服务，包括水电、门窗、墙面、地面等基础项目 2. 通过微信平台实时接单，按系统派发就近工单快速响应并完成维修 3. 独立完成维修任务，规范填写服务记录，确保客户满意度 4. 及基础耗材，保障作业安全与质量 5. 遵守服务规范，保持良好职业形象与沟通态度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 有房屋维修、家装或物业维修相关经验者优先 3. 熟悉常见维修工具使用，能独立判断和处理一般性故障 4. 持有电工证、焊工证等特种作业证件者更受青睐 5. 诚信守时，服务意识强，适应灵活接单工作模式

物业维修 住在附近的装修师傅可以帮我包活做 水电，泥水，刷漆都有，一些杂活。 多处物业，技术好可以全职。

岗位职责： 1. 提供深圳地区上门综合维修服务，涵盖家电、水电、房屋修缮、开换锁、管道疏通、定制家具及门窗维修等多元化项目 2. 根据个人技能专长自主接单，灵活选择服务类型与时间，实现就近派单、高效响应 3. 独立完成故障诊断、维修实施及客户沟通，确保服务质量与用户满意度 4. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与财产安全 5. 按日结算服务报酬，多劳多得，技能越全面、订单承接越积极，收入增长越显著 任职要求： 1. 学历不限，具备相关维修实操经验者优先 2. 熟练掌握至少一项维修技能（如家电维修、水电安装、开锁配钥、疏通作业等） 3. 自备常用工具，能独立完成上门服务全流程 4. 诚信守约，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者更受青睐

休息时间：单休制 提供住宿，需要物业运行维修相关经验1年以上； 1、负责项目各类机房运行管理工作，做好项目运行数据记录工作； 2、负责项目各类机房的巡检工作； 3、负责项目各类机房环境卫生； 4、负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作； 5、负责配电、供水、空调、电梯等设备的运行管理及夜间应急维修工作 完成上级安排的其他工作。

咱们这边是做餐饮店商业厨具综合运维的。 维修方面，做的业务包括但不限于：燃气/电磁炒炉、大锅灶、蒸柜/蒸饭车、煲仔炉、油烟净化器、大型风机、冷冻柜、洗碗机、消毒柜等等的维修。另外，水电改造的业务也有。 工作职责 1. 负责深圳区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资构成：按单分成，每单收入后的费用三七分成（去维修的师傅拿七成）。具体的单价情况需面议，介意的勿扰，谢谢。 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

西乡固戍～电子烟厂 18元每小时+长白班包住餐补 —————————————— 招聘详情：长白班，坐班，男女不限， 16-46周岁，包住（出勤餐补10元每天)，上六休一，普通工衣。每天10～11小时，不用体检。 工厂主要生产电子烟等产品；工作岗位：包装/组装/检测/等岗位随机分配，生熟手均可。车间不能带手机，宿舍和车间都有空调。小纹身轻微染发均可，每周可借支300～500元。工期至少1个月，也可以继续做。

深圳市龙岗区招工地力工。晚上八点半开始，早弄完早下班。

深圳市光明区塘尾明天需要一名指挥和一名司机顶班。

深圳市龙岗区招电焊

招聘电工钳工，工作地点位于深圳坪山，月薪8000元起。培训期为20至30天，培训内容包括强电、弱电、配盘、走线、对IO及调试等技能。

悦盛物业招聘以下岗位： 2. 综合维修工：要求年龄60周岁以下，身体健康，持有电工证，熟悉水、电、暖等专业知识，有综合维修工作经验者优先。 6. 绿化工：负责园区楼外环境保洁、绿化养护。要求年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先。 福利待遇：月度公休，提供工作餐，节日福利，健康体检，全勤奖，工龄奖。

谁干综合维修工，联系

帮转:！！！工程维修岗，大专及以上学历优先，年龄45周岁以下。欢迎大家推荐转发，联系人赵小姐：。

北京东直门左家庄亚朵s酒店招聘工程综合维修两名，要求有电工证，有酒店综合维修经验优先，福利待遇好，包吃住，节假日三薪，深圳险，联系电话，

招聘维修员工，年龄50岁以下，工作时间8:00-17:00，双休，工资4000，要求持有低压电工证。 招聘电工员工，年龄50岁以下，工作时间8:00-17:00，双休，工资4000，要求持有高低压电工证。 工作地点在天津市和平区鞍山道地铁站附近。

欢迎加入

【岗位职责】 1. 负责AI Agent系统的开发和优化，包括记忆模块、规划模块和工具调用模块。 2. 开发和完善基于大语言模型（LLM）的智能体系统，提升Agent的自主决策和任务执行能力。 3. 设计并实现Agent的工具使用接口，实现与各类外部系统和API的集成。 4. 优化Agent的对话系统，提升用户交互体验和任务完成效率。 5. 开发Agent的知识库管理系统，实现高效的信息存储和检索。 【岗位要求】 1. 本科及以上学位在读，计算机科学、人工智能或相关专业优先。 2. 熟悉Python、Java等主流编程语言，具备良好的代码风格和工程实践。 3. 熟悉大语言模型（LLM）的原理和应用，有GPT等模型应用经验；熟悉机器学习、深度学习等AI技术，了解最新研究进展。 4. 具备优秀的问题解决能力和系统架构设计能力。 5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计和结构设计相关专业。 2. 电子烟行业5年以上研发工作经验，3年以上研发团队管理经验（需能规避现有结构痛点，如漏油、装配复杂、口感一致性、成本高等）。 3. 精通一次性电子烟结构设计全流程（从概念到量产），深入理解雾化芯、气道、储油仓等核心部件的创新逻辑，具备专利布局能力。 4. 精通塑胶、五金、硅胶等材料的特性与加工工艺（如注塑、压铸、吹塑、超声波焊接等）；精通公差分析、DFM/DFA（面向制造与装配的设计）、可靠性设计理论。 5. 具备强项目管理能力，能统筹跨部门资源（设计、工程、生产），推动创新结构落地；有敏锐的行业技术趋势判断能力。 【岗位职责】 1. 战略与规划：负责产品结构研发部门的整体规划，制定中长期技术发展路线图，主导革命性、颠覆性的新结构、新材料、新工艺的预研与导入。 2. 团队与项目管理：组建并管理一支高效的结构研发团队，负责项目资源的规划与分配，确保多个项目并行推进，带领研发团队完成概念到量产转化，按时保质完成研发目标。 3. 核心技术攻关：主导解决项目开发中的重大技术难题（如极致防漏油、超薄超密封、透明大油仓结构、新型雾化芯结构、极简装配、防漏新方案、环保可降解材料等新材料应用），为团队提供顶级的技术支持和解决方案。 4. 跨部门协同：与ID设计、电子、软件、供应链、质量等部门紧密合作，确保结构设计方案在美学、功能、可制造性和成本之间达到最佳平衡。 5. 技术壁垒构建：负责构建公司的专利池，通过创新设计形成技术壁垒，规避现有专利风险，保持产品的技术领先优势。

岗位职责1. 负责装配式机房和数据中心冷源系统、通风排烟系统方案设计、图纸审核，设备选型及技术参数确认； 2. 编制暖通专业技术文件，处理现场暖通技术问题，把控施工质量、安装工艺； 3. 配合机电各专业对接，协调管线排布，参与图纸会审、技术交底、变更洽商； 4. 跟进暖通设备调试、验收，整理竣工资料； 5. 具有数据中心项目从业经验，可配合 BIM 工程师完成暖通专业 BIM 对接。 任职要求：1. 暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉暖通设计规范、通风排烟、空调系统，能独立完成暖通专业图纸制作（按设计院规范标准）； 3. 会使用Revit BIM 者优先； 4. 具备现场施工或设计经验，具有设计院工作经历，良好跨专业沟通能力； 5. 具有数据中心项目从业经验。

深圳市迈德迩半导体有限公司现生产一部 EMMC 车间空缺生产主管岗位，负责EMMC/UFS存储封装测试车间整体生产管理，统筹整条测试产线生产、品质、人员及现场管理，平台稳定，晋升空间充足，诚邀资深生产管理人才加入！ 【岗位职责】 1. 生产统筹与交付管理 根据月度生产计划拆解周/日生产任务，统筹多条 EMMC 测试产线排产、人员调配与物料协同；保障产能达成、交期稳定、稼动率提升，及时解决产线物料、设备、产能瓶颈问题，确保生产目标落地。 2. 品质与制程管控改善 精通 EMMC 测试全流程，主导产线良率管控与提升；联动品质、工程部门开展异常分析、8D 改善、制程优化，持续降低报废率与客户不良 PPM；监督 SOP、首件、巡检、变更管控全流程落地，杜绝混料、错料、品质事故。 3. 成本、现场与安全管理 管控、优化人工与制造成本；全面推行车间 5S、6S、ESD 静电防护、无尘车间温湿度管控、安全生产管理；落实设备日常保养与 TPM 管理，减少停机异常。 4. 团队与人员管理 管理多名生产组长及车间全员，负责班组排班、绩效考核、员工培训、多能工培养；搭建生产人才梯队，规范车间纪律，及时处理现场人员矛盾，降低人员流失，打造稳定高效生产团队。 5. 数据汇报与新项目跟进 负责生产日报、周报、月报数据汇总分析，复盘产能、良率、损耗、效率等核心指标，向上级汇报生产整体状况；跟进 EMMC 新料号、新产品试产与量产导入，沉淀制程经验，优化量产标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 年龄35周岁以内；

招聘人数：2人 岗位名称：生产助拉 性别要求：男女不限 【岗位职责】 1. 协助生产主管统筹生产流程，提升效率与质量，确保任务按时完成。 2. 生产协调：分配任务、跟踪进度，优化流程减少浪费。 3. 质量控制：执行检验，处理异常，监督操作规范与安全。

【岗位定位】 统筹工程技术、工艺制程、自动化升级、数字化建设及工程团队全面管理，承接公司战略制定部门中长期发展规划，优化生产制程与产能效率，协助厂长统筹工厂运营，保障车载、通讯、工控安防等产品高效、高品质量产交付。 【岗位职责】 1. 战略与目标管理：承接公司经营战略，拆解落地部门年度及中长期工作目标，统筹工作推进、复盘与优化，确保战略落地。 2. 团队建设与管理：负责工程部门组织搭建、人员配置与人才培养，搭建完善的团队管理、晋升及激励体系，打造高效专业的技术管理团队。 3. 绩效体系管控：制定部门可量化绩效考核指标，指导下属拆解承接绩效目标，督导团队完成工作指标，针对短板问题开展辅导整改，持续提升团队效能。 4. 工艺技术升级：主导新技术、新工艺、新设备的调研与导入落地，负责PCBA、SMT制程优化及新产品工艺路线设计，解决量产工艺核心问题。 5. 自动化与产能规划：统筹工厂自动化产线规划、设备导入与改造升级，负责厂房布局、产线搭建与产能优化，最大化提升工厂产能与生产稳定性。 6. 测试体系搭建：针对车载、通讯、工控安防、X86主板等产品，搭建配套的自动化测试体系，优化产品测试与量产流程。 7. 数字化与运营赋能：推进工厂信息化、数字化系统落地应用，优化生产工艺流程，提升生产品质与生产效率；协助厂长统筹工厂整体运营，协同各部门解决生产运营重难点问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 10年以上电子制造行业工程技术全盘管理经验，具备工厂工程统筹、团队管理及运营支撑经验。 3. 精通PCBA、SMT制程工艺，熟悉各类电子产品新品导入、工艺优化及量产管理全流程。 4. 熟练掌握SMT设备运维、厂房规划、产线搭建及产能优化逻辑，具备工厂自动化项目落地经验。 5. 熟悉车载、通讯、X86主板、工控安防类产品生产工艺与测试标准，可独立规划自动化测试体系。 6. 熟练运用生产信息化系统，擅长通过流程优化实现品质、效率双重提升。 7. 具备优秀的战略规划、统筹决策、沟通协调及团队领导力，擅长团队搭建与人才赋能，可高效落地各项经营目标。 【工作时间】 1. 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，五天八小时工作制（每月第二周周六需出勤）。 【福利待遇】 1. 提供食宿，入职即购买五险一金。 2. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期。 3. 开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训。 4. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金。 5. 有团建活动，每季度生日会等丰富员工活动。

【职责描述】 1. 负责网络、安防弱电类项目的整体解决方案设计，联动华为、锐捷、深信服、海康、大华、熵基等头部品牌厂家，精准匹配甲方项目需求，输出可落地的技术方案； 2. 承担项目现场核心管理工作，全程跟进墨西哥项目落地，统筹施工进度、协调本地施工团队与厂家技术资源，排查解决现场突发问题，确保项目按时、按质顺利交付验收； 3. 负责项目现场网络/安防设备的调试、故障排查与技术问题分析，保障项目技术落地符合要求； 4. 负责弱电工程项目的全流程风险管控、成本把控与现场协调，规避项目交付风险； 5. 前期可在郑州、武汉、广州等国内城市远程办公，完成项目前期方案对接、技术筹备等工作，后续长期外派墨西哥驻场执行项目； 6. 配合公司完成项目资料整理、验收交付、客户技术对接等相关工作。 【任职要求】 1. 3年及以上网络集成、安防弱电工程、系统集成相关行业实战经验，有成熟项目全流程实操案例； 2. 精通华为、锐捷、深信服等主流网络产品，具备扎实的网络技术知识与现场调试、排障能力； 3.熟悉cad等工程图纸，具备优化设计能力； 4. 熟悉海康、大华、熵基等安防产品，具备独立设计弱电行业解决方案的能力； 5. 具备极强的项目现场管理能力，能独立统筹项目全流程、把控进度、协调资源，确保项目顺利交付； 6. 能接受长期外派墨西哥工作，责任心强、执行力强、抗压能力强，服从公司项目安排； 7. 仅需中文沟通，无需英语、西班牙语能力； 8. 可灵活在国内多城市远程办公，配合公司完成前期项目筹备工作。 【公司介绍】 公司深耕拉美网络与安防弱电工程、系统集成领域6-7年，布局深圳、墨西哥城、波哥大三地团队，是墨西哥本土头部华人安防与网络解决方案服务商。 安防领域：海康、大华、熵基战略合作伙伴 网络领域：华为、锐捷、深信服核心合作伙伴 持有大华、深信服等品牌墨西哥国家代理权，获华为、中国移动、中国联通战略资源支持 团队平均年龄35-40岁，全员行业资深背景，公司处于高速发展快车道，项目资源充足、平台稳定、上升空间广阔 【薪资福利】 1. 综合收入：深圳底薪15K/月 + 墨西哥出差补助10K/月，月综合收入20K起，叠加项目提成，上不封顶 2. 办公灵活：深圳仅办理入职手续，无需长期驻深，前期可在郑州、武汉、广州等国内城市远程办公 3. 外派保障：墨西哥公司免费办理外派签证，当地统一提供住宿，无需个人承担租房成本 4. 假期交通：每年1次国内往返墨西哥免费机票，额外2周国内专属假期（不占用法定年假） 5. 长期激励：项目完结后享受项目提成，表现优秀者可获得公司内部员工股权激励 6. 平台优势：头部品牌资源加持，资深团队带队，拉美市场头部平台，职业发展路径清晰

【岗位职责】 1. 带领组员保质保量按时完成计划排产； 2. 协助领导落实公司和车间的各项管理制度； 3. 处理生产线异常，负责与其他部门的沟通； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 必要时顶岗。 【岗位要求】 1. 熟悉行业生产作业流程，掌握生产工艺流程，熟知车间生产设备性能，执行力强； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，团队意识强； 3. 有拉长经验优先。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险，享有五险一金； 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间； 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮助快速熟悉工作环境及工作岗位； 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每季度举办员工生日派对，每周提供下午茶； 7. 公司氛围：干净整洁的办公环境，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松，沟通交流舒心；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。

岗位职责： 1、承担卷绕设备的程序架构设计及性能优化； 2、负责PLC控制程序的编制与开发，主要使用欧姆龙PLC平台； 3、熟练掌握触摸屏界面的编程与调试； 4、具备伺服运动控制系统程序的开发能力； 5、依据整体设计方案，开展产品电气硬件及软件系统的协同设计； 6、跟踪行业技术动态与市场需求，持续改进电控系统设计与技术方案； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计与调试经验；有收放卷、电子凸轮、张力控制类设备电气控制经验者优先； 2、熟悉至少一种主流PLC系统，例如OMRON NJ/NX、倍福等； 3、掌握伺服运动控制及模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏系统应用经验者优先； 4、曾独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、能够接受外派安排，愿意参与海外培训与发展机会；