任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助技术人员制定原材料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队提出的技术咨询问题。 7、按要求完成公司管理层或主管交办的各项本职工作任务。 8、负责本部门仪器设备和工作环境的日常保养与清洁维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和主动工作意识。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地落实上级布置的任务。 5、认同企业价值观，严格遵守公司及部门的各项管理规定。 公司福利： 1、月基本工资5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、社保齐全、享受法定节假日、包吃住、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、年终开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外部培训与学习机会； 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天。

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

1.大专及以上学历，材料成型（铸造）、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2Ｄ/3Ｄ软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理，能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强，能对接客户、外协、厂内各部立门，推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常，落地改善方案。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿：住宅小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

一、工作职责： 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施，具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化，制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作，并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业背景，行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑料成型技术，曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、提供带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

岗位职责： 1. 根据技术需求，承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务，完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作； 2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作，确保研发流程高效运行，压缩产品验证时间； 3. 持续推动治具迭代升级，针对研发过程中的关键技术瓶颈，优化结构设计方案，提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性，降低测试成本； 4. 负责治具全生命周期管理，涵盖日常维护、保养、校准工作，对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度，并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验； 3. 具备电子电路基础知识； 4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，精通机加工常用工艺，熟悉密封、承压类治具的设计规范，能够独立完成治具开发工作； 5. 自我驱动力强，积极主动，思维灵活，责任心高，逻辑性强，具备出色的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的快节奏工作环境。 （主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目，能在多任务、高节奏环境中按时交付成果；具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力）

[职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 08:00‑20:00（含2h休息）月休4天 [薪资福利] *月收入7000-8000元。 *每月10号准时发工资，不压工资。 *包吃包住 *免费住宿，4-6人一间，配备 WIFI 、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工 室内装修 300一天 包中午一餐 10个小时 招贵州老乡 附近可来

深圳市南山区招打胶 大概60米美容胶，木地板与瓷砖对接处 晚上10点开工。一个点工钱，能接受打电话

深圳市龙华区招装修木工

今天需要一名临时工，时薪20元，要求45岁以下，早9晚6.30，12.30到2.00休息，工作地点DCC文化创意园，电话

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 负责硬金手串、串珠饰品及配套黄金首饰的创意设计与款式开发，包括市场调研、灵感搜集、设计概念提炼及草图绘制。 2. 完成产品的手绘效果图及精细工艺标注图，或使用设计软件进行电绘出图，精准传达设计概念与工艺要求。 3. 与工厂保持紧密沟通，跟进打样、起版及工艺改良等技术环节，确保设计方案的工艺可行性与成品品质。 4. 持续关注珠宝行业流行趋势、硬金工艺发展及年轻消费群体的审美偏好，定期收集整理市场前沿信息。 5. 整理产品设计相关资料，配合产品文案对设计作品的文化内涵进行梳理与表达。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，珠宝设计相关专业。 2. 有扎实的手绘功底和良好的美学基础，具备较强的审美能力与色彩搭配能力。 3. 熟练操作至少1-2种设计绘图软件。 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够主动学习硬金工艺及首饰制作流程。 5. 对时尚饰品设计有独立的见解和想法，思维灵活，有原创设计热情。 6. 可接受优秀应届生。

辅助拉长管理，每日生产订单入库

【岗位职责】 1. 负责成人用品工业设计，确保产品设计符合市场需求和用户体验。 2. 参与产品开发流程，涵盖从概念设计到市场推广的各个阶段。 3. 与团队紧密合作，确保设计方案和功能的有效实现。 【岗位要求】 1. 对成人用品行业有深入理解，能够准确把握市场动态和用户需求。 2. 具备出色的工业设计能力，能够将创意转化为实际产品。3. 拥有良好的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用。

热设计工程师方向： 岗位职责： 1.参与封装方案热仿真评估 2.负责封装TIM选型 3.与上下游配合，负责芯片封装散热技术优化 4.负责芯片散热端到端的热仿真评估，选择最优方案 5.负责芯片热测试，不限于热阻测试任职要求： 1.硕士工作1年以上，本科3年以上； 2.具备芯片封装热设计经验优先； 3.掌握Ansys Icepak/Simens flotherm等主流仿真工具； 4.掌握芯片热阻测试经验者优先； 5.掌握封装材料热阻和可靠性评估流程； 6.良好的沟通能力和团队合作精神； 热设计专家方向： 岗位职责： 1. 负责芯片级液冷的技术开发，与产品线对接板级液冷设计能力 2.负责芯片的散热交付和热测试方案 3.负责部门芯片热设计signoff流程 4.负责芯片热交付项目的review 5. 负责牵头拉通芯片开发从前端，到后端，到封装及产品硬件协同工作，从整个系统层面端到端解决芯片散热问题 6.负责热设计团队能力提升，统筹规划封装散热技术研究路线，并开展技术预研任职要求： 1.硕士学历以上，热能与动力工程等专业，半导体公司6年以上工作经验； 2.精通和掌握芯片级液冷，熟悉板级液冷设计规则； 3. 熟悉芯片热设计流程，从floorplan，PVT corner，PVT sensor，TIM，Lid到设计因素；熟悉板级热设计因素，TIM2，VC，散热器，风道等； 4. 精通1-2款散热评估软件，例如Ansys icepak，Fluent，flotherm等； 5. 了解其他芯片散热技术，例如金刚石，高导热复合材料，高导热TIM1材料等。 6.了解先进工艺，了解先进封装技术（2.5D/3D），熟悉业界先进芯片散热封装方案封装设计方向岗位职责： 1.硕士学历以上，半导体或是微电子专业出身； 2.精通和掌握芯片级液冷，微通道刻蚀和键合工艺，熟悉板级液冷设计规则； 3. 熟悉芯片热设计流程，从floorplan，PVT corner，PVT sensor，TIM，Lid到设计因素；熟悉板级热设计因素，TIM2，VC，散热器，风道等； 4. 精通1-2款散热评估软件，例如Ansys icepak，Fluent，flotherm等； 5. 了解其他芯片散热技术，例如金刚石，VC lid，新型Lid，高导热molding材料，微纳尺度传热原理等。 任职要求： 1.具备两年以上封装设计、硬件设计、PCB layout设计经验之一，熟悉硬件产品和系统应用、了解PCB层叠结构和工艺流程 2.具有一定的信号完整性基础知识 3.从事服务器主板的硬件设计或者layout设计者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 SIPI方向岗位职责： 1. IO排布方案制定，拉通前后端及产品线接口需求，综合floorplan及封装要求完成IO排布、PG合并方案等； 2.对芯片信号建模及通路仿真，包括IO驱动、SSO，高速信号有源无源建模仿真，保证SI满足要求； 3. 对芯片电源建模仿真，在时域噪声、频域阻抗、电源密度、IR-drop等方面进行优化，保证PI满足要求。 4、与前后端、产品线、封装进行IO/SI/PI需求沟通；文档交付； 5、IO/SI/PI仿真流程搭建及优化。 任职要求： 1.本科+2年相关行业经验；学历、专业等基本素质，符合公司相关要求； 2.熟悉封装IO/SI/PI相关知识，熟练掌握仿真工具使用； 3.熟悉IO/SI/PI交付流程和交付件标准； 4.熟悉业内主要封装形式，及其应用和结构；熟悉先进封装结构及发展趋势。 热测试实验室管理员岗位职责： 1.负责芯片及封装等半导体器件和材料的失效分析和制样，如线切割、超声波水刀切割、剖光研磨等； 2.负责芯片及封装的材料力学特性测试，如TMA、DMA测试材料的CTE和模量等； 3.负责芯片及封装热测试环境搭建，热测试Tsensor数据的基本分析等； 4.负责芯片及封装热阻测试，油浴测试，thermal die测试等； 5.负责实验室相关检测设备和仪器的检查、维护与使用； 任职要求： 1.熟悉不良解析流程和要求，熟悉TMA、DMA、超声波水刀、FIB、SEM、SAT、研磨剖光等常用分析仪器及其功能； 2.熟悉热测试相关基础技能，如基本焊接技能、热风枪的使用、热电偶的基本原理和操作等； 2.有大规模集成电路 DPA 、 FA经验经验者优先考虑；有切片、化学开封、芯片去层、 SEM / EDX操作经验优先； 3.本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业； 4.良好的沟通能力，积极、主动，团队合作精神。 TIM工艺研发方向： 岗位职责： 1.负责新型TIM材料(有机，石墨烯，metal类等)研究，包含TIM材料参数(粘性，热，力学参数等)、机理上有深入研究，熟悉TIM应用局限和失效因素等； 2.负责制定Tim材料封装signoff标准，负责项目Tim选型及工艺生产交付，解决tim封装失效问题 3.主导TIM从材料级别验证，到封装验证，再到板级验证的全链路； 4.负责重点芯片全流程热交付； 5.了解前沿芯片散热技术，例如VC lid，金刚石，微通道液冷等任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关专业，博士优先； 2.熟悉热界面材料的研发流程，掌握导热/热阻测试方法（如激光闪光法、稳态热板法）； 3.具备材料合成、表征（SEM/TEM/XRD）及工艺放大经验； 4.良好的问题解决能力、团队协作精神，英文文献阅读能力强。 封装工艺方向： 岗位职责： 1）负责封装方案，产品工艺及可靠性要求的评估 2) 负责材料选择、封装工艺和设计的可行性风险评估，验证方案的制定以及产品封装报告的验收评审 3) 负责建立并维护封装厂工艺能力和量产能力数据库 4) 负责封装工程及小批量质量问题的解决 5）负责新封装工艺和新材料的调研开发与验证 6）负责先进封装如2.5D CoWoS， InFO_oS, 及3D封装开发及材料开发验证； 7) 负责先进封装roadmap制定，以及封装供应商合作策略的分析任职要求： 1）全日制理工科大学本科及以上学历，微电子、半导体相关专业 2）5年及以上半导体封装工艺开发经验，或者设计公司项目开发经验 3）精通半导体主流封装工艺及材料特性相关知识， 4）精通封装工艺及材料的风险评估及验证流程； 5）具备一定的可靠性专业知识及经验，及FA分析技术 6）具备一定的先进封装工艺知识及经验 7）若具备Interposer， 2.5D CoWoS及InFO_OS工艺及材料开发经验则更佳质量管理方向： 岗位职责 1.负责芯片设计至量产全流程质量管控，制定并执行产品质量计划，推动质量目标达成。 2.组织质量评审、失效分析与问题闭环（8D），主导内外部异常处理。 3.监控供应商（Foundry/OSAT）质量表现，推动良率与可靠性提升。 4.支持车规产品可靠性测试及客户审核，确保符合行业标准（如AEC-Q100）。 5.制定和优化公司级质量流程，包括质量策划、变更管理、问题闭环（8D）、FMEA等。 6.建立并维护关键质量指标（KPIs）监控体系，如：良率（Yield）、DPPM、CPK、MTBF等； 岗位要求 1.本科及以上学历，微电子、电子工程、质量管理等相关专业； 2.3年以上半导体行业质量管理经验，熟悉芯片工艺流程； 3.熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具，具备数据分析能力； 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5.有车规芯片或大规模量产项目经验者优先。 计划员方向： 岗位职责 1.负责芯片封装及测试阶段的工单（Work Order）制作、下发与状态跟进； 2.根据项目需求制定封装排程计划，协调OSAT（外包封测厂）产能安排，确保按时投片、完成封装与测试； 3.跟踪物料从采购下单、供应商交期、入库、发往封测厂的全流程状态，确保供应及时、不断料； 4.定期核对系统库存与封测厂实际在制、在库物料数据，确保账实相符； 5.协同仓库、财务及OSAT开展周期盘点，识别差异并分析原因，推动整改。 岗位要求 1.本科及以上学历，微电子、电子信息、物流管理、工业工程或相关专业； 2.3年以上半导体、集成电路或电子制造行业PMC、计划、物料或项目支持相关工作经验； 3.熟悉芯片封装流程及OSAT运作模式； 4.熟练使用Excel，ERP系统等工具； 5.具备较强的执行力、细心严谨，能处理多任务并行，抗压能力强； 6.有工单制作、VMI管理、账实盘点或封测外包协调经验者优先。

一、岗位概述 协助厂部完成订单跟踪、单据操作、物料账目管理、生产数据汇总、进度监控及报表编制，确保生产计划、物料流转与出货信息准确高效传递，是生产供应链中关键的文职支持岗位。 二、主要工作职责 1. 订单与工单管理 接收客户订单，核对订单内容，在ERP系统中创建工单、维护工单状态并完成工单关闭，保证产品型号、数量、交付时间及版本信息准确无误。 2. 物料单据处理 负责收货单、生产领料单、补料申请单、退料单、换料单、报废单等单据的录入、审核、打印与归档工作，跟踪单据执行流程，确保单据信息与实际生产情况相符。 3. 物料台账与库存核查 每日更新物料出入库记录、半成品及成品台账，协助开展库存盘点，排查呆滞物料和短缺物料，配合仓库完成月度盘点任务。 4. 生产进度跟进与数据统计 实时跟踪各生产线的投入、产出、完工及不良品数据，统计日产量、合格率及工单执行进度，并及时更新生产进度看板。 5. 报表整理与输出 编制每日/每周/每月的生产报表、交期达成率报表、物料损耗分析表、工单结案汇总表，确保数据清晰、准确、可追溯。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：负责磨轮放电加工车间全流程管理，包括生产计划排产，跟进磨轮放电开粗、修形、成型加工进度，保证交期达标。 2. 工艺与品质管控：熟悉磨轮放电加工特性，把控放电参数、电极损耗、加工精度及表面粗糙度；处理加工尺寸超差、纹路不良、表面粗糙等异常，优化工艺降低报废率。 3. 设备管理：管理CNC镜面火花机等设备的日常点检、保养及维修，协调机台故障报修等事宜。 4. 现场5S与安全生产：落实车间管理制度，规范危化品存放，监督防火、防触电及机械安全，杜绝安全事故。 5. 报表对接：每日上报生产产能、良率、设备状态及异常问题，对接生产部、技术部、品质部协同改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有3年以上五金或者模具行业任职管理经验，熟悉放电工艺，能带班组，会识图纸，懂现场生产管理。 3. 会应用制图软件（比如CAD等）。

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

品牌:椿田熟成茶行 招聘要求: 1.有深圳健康证（在有效期内） 2.有奶茶店水吧经验 试用期（转正一到三月） 转正要求:培训考核通过 4800综合（包含饭补房补全勤）业绩提成（5300--5500） 转正期（茶饮师） 5000综合（包含饭补房补全勤）业绩提成（5500--6000） 培训在深圳湾万象城文化广场店 新店上班在啤酒小镇 上班九个小时（包含吃饭时间1小时） 最早开早早八点，最晚十点半下班 排班制（八点、十点、十一点、十二点、一点半、两点）根据门店高峰期排班 不包吃住不包吃住不包吃住

五金饰品的来货出货跟单，懂电脑，新人可以。

岗位职责: 1.负责手机装配环节的质量监督与过程管控 2.确保产品组装流程满足公司规定的质量规范 3.及时识别并处理生产过程中出现的质量异常 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务 3.具备较强的异常处理能力，能迅速响应并解决品质问题