
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
电气工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试PLC设计电路设计线路设计HMI 设计EPLAN绘制图纸ETHERCATEthernet伺服调试及编程精通电气原理电气元器件
岗位职责
1、负责机器人电气系统的搭建工作,包括电路接线方案的设计与实施、设备电气接口的对接,以及控制柜的结构设计、装配与性能优化。
2、根据非标设备的技术要求进行电气元器件的选型,开展新型元器件的技术研究,并持续更新和维护元器件数据库。
3、独立承担非标自动化设备的PLC程序开发、系统调试及人机界面(HMI)设计,完成设备运行数据的采集与分析。
4、负责电气设计相关技术文档的编写与归档,构建高效的资料管理与检索体系。
5、协同其他部门提供电气技术支持,配合生产与售后服务团队解决现场技术问题。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业。
2、具备3年以上非标自动化领域电气工程师工作经验,有机器人电气集成项目实践者优先,熟悉主流机器人控制系统及编程方式。
3、掌握电气原理知识,熟练运用EPLAN进行电气图纸绘制,精通主流PLC编程及通信协议;具备中大型自动化项目实施经验者优先,熟悉常用工业通信协议及总线技术(如EtherCAT、485、Ethernet等),了解主流伺服系统的调试与编程方法;
4、具有较强的责任意识,具备良好的团队协作能力、沟通表达能力、学习能力和创新思维,能够适应一定的工作压力。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
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包装216/天,长白班坐班,空调车间不体检
6000-7000元/月
长白班车间电池厂包吃20人以上月结坐班空调车间不体检包吃住
电池厂
空调车间,长白班坐班!不用体检,18—45 周岁
岗位:小号电池包装、封箱、打包
薪资:保底18元/小时,216元/天,综合6200左右;每月15号发工资
食宿:包吃三餐;提供宿舍,水电平摊;看完车间当天直接安排宿舍
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目,
有装修翻新改造经验优先,
工长工程师周结全职
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
机加工车间负责人
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等,总数20几台。8小时工作制,做六休一,交社保、提供宿舍。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单月结1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
①根据订单跟踪记录完成状态
②内部对接业务跟单,安排包装人员包装发货。仓库发货。
③服从生产管理工作安排
④根据订单忙和忙加班与否。
工资面议!
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
厂长/主管3-5年本科包装设计
1. 编制包装工艺指导文件,定期更新并传达至仓库执行,同步组织培训宣导;针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务,提供现场作业支持,明确操作规范及防护要求;
2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入,及时维护系统信息,确保现场作业高效运行;
3. 负责备件产品包装工艺的设计工作,依据备件数模或现场勘查获取的特性参数(如尺寸、重量、易损部位等),综合质量、运输及成本因素,制定匹配的包装解决方案;
4. 开展日常现场翻包流程巡查,实施随机检查,及时纠正不合规操作,确保包装品质达标;对存在缺陷的工艺进行评估,提出改进措施并推动实施;
5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本;同时优化翻包作业流程,提升效率,降低非增值工时消耗;
6. 聚焦货损率(PPM值)偏高的备件品类,开展包装工艺专项分析,研判是否需增强防护手段(如增设缓冲层、强化包装结构)或调整现有包装设计;联合质量部门与仓储团队推进工艺改善,降低在途损坏风险。
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中能源/环保/化工经验AutoCAD机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 合理安排车间生产任务,把控生产进度,优化人员配置;
2. 监督钣金加工流程,确保产品制作质量与效率;
3. 持续改进工艺流程,提升车间整体运作水平;
4. 协调与其他部门的工作对接,保障生产顺利。
有机合成实验员-宁波
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科有机合成小分子化合物合成原料药新药
岗位职责:
1. 按照组长或主管的项目规划,科学设计实验方案并规范执行;
2. 协同组长推进具有一定挑战性的新项目或重复高难度实验任务,确保按时达成目标;
3. 仔细记录实验过程,严格遵守操作规程,获取可靠有效的实验数据;
4. 对实验过程中出现的问题进行系统分析,提出可行性优化建议或形成合理结论;
5. 按时完成电子实验记录、日常报告及项目总结报告的撰写;
6. 根据公司规定,及时整理并提交相关工作成果与实验资料。
任职资格:
1. 化学类相关专业本科及以上学历,或具备相当的理论与实验能力,欢迎应届毕业生应聘;
2. 精通有机合成技术,熟悉产物分离提纯及结构表征方法;
3. 熟练运用文献查询工具,具备良好的英文阅读与书面表达能力;
4. 具备较强的团队意识,责任心强,工作作风细致严谨、踏实认真。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、周末双休、全额公积金
工厂厂长(瞻岐镇)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验纺织专业服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验化纤专业
核心岗位职责:(偏向技术工艺人才)
1. 生产战略规划:制定中长期生产方案,协调产能与订单匹配,确保交付目标顺利实现。
2. 精益运营推进:实施5S及精益管理模式,优化全流程运作,破解跨部门协作瓶颈。
3. 成本效率管控:牵头落实降本增效任务,通过工艺优化降低损耗,保障生产预算合规执行。
4. 质量安全监管:构建质量管控体系,压降产品不良率,严格执行安全环保规范,防范重大事故发生。
5. 设备技改升级:负责设备全周期运维管理,推动技术革新与先进工艺导入,增强生产竞争优势。
核心任职要求:
- 专业背景:大专及以上学历,化纤、纺织类相关专业优先;需具备纺织行业管理工作经历
- 经验要求:5年以上中大型工厂(100-200人规模)管理经验,熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系(如ISO)及5S管理方法;
- 处事风格:决策果敢、执行力强,具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维,能在管理实践中向管理层输出专业建议;
- 年龄精力:30-40周岁
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任中专/中技
1.负责大货资料的核对与归档整理
2.组织并主持大货投产前的产前会议
3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控
4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作
5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理
6.监控车间生产进度,确保按时交付
7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜
8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
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