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自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师大专
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2.5年以上自动化项目经验,有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳; 3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题; 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验; 5.掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI人机交互界面设计,熟悉伺服驱动、传感器应用; 6.具备工业机器人(如ABB/KUKA)的编程、调试或集成应用经验; 7.了解机器视觉系统(如视觉定位、尺寸检测)的基本原理与应用。
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业设备装配钳工电子电气/自动化相关专业设备工程师
数控车床系统:熟悉法兰克、KND、广数、新代系统者优先 加工中心系统:掌握法兰克、新代、三菱等系统者更佳 公司主营切削类自动化设备的研发与生产
设备主管
1-1.2万/月
自动化工程师本科新材料,碳纤维国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图,设计零件及结构,自行整改设备,以达到提高自动化设备产能,稳定工艺的要求。
非标自动化设计师,工作经验2年以上,工资面谈
自动化工程师
非标自动化设备设计师,工资面谈
机械设备自动化研发/维护/推广销售
4-8千/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
机械设备自动化程序编程研发及推广销售,需要创新能力强,实干研究及综合素质高,
自动化工程师经验不限中专/中技PLC编程
任职要求: 1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境 4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先 岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化 3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理 4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导 5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
非标自动化设计、SOLIDWORKS三维制图
6-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
要求三维设计出图
自动化工程师3-5年中专/中技SolidWorksCADUGCAXACATIARhinoANSYS
1、依据客户实际需求,完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作; 2、负责标准件选型(如丝杆、导轨、气缸、电机等),输出完整图纸并编制BOM清单; 3、对接钣金与机械加工外协单位,跟进车间装配进度,参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求: 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验,熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件; 2、熟悉气动元件及传动系统选型,能够独立承担中小型项目设计任务;能力突出者,2年经验可酌情考虑面议; 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利: 底薪8000~15000元 + 项目提成(含单机及整线项目分红) 入职即缴纳五险,提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强,尊重技术判断,不随意推翻合理设计,订单充足稳定 工作环境整洁,厂区位于本地,交通便利
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.与机械、电气、工艺等团队协同,保障项目按时高质量交付 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统应用 2.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)实操经验 3. 能独立完成自动化系统集成与现场调试,有制造业产线项目经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应短期出差 5.学历不限,相关专业背景或同等能力者均可应聘
宁波慈溪市龙山工业区招聘塔吊司机和指挥人员各数名,提供宿舍,宿舍内有空调。
塔吊司机指挥/司索工
宁波慈溪市龙山工业区招聘塔吊司机和指挥人员各数名,提供宿舍,宿舍内有空调。
宁波 慈溪市
9月26日 01:52拨打电话
喷锚边坡
招聘边坡喷锚班组。边坡高度6米,钻孔直径110毫米,深度10米,孔间距3米,使用6毫米钢筋网片。要求报单价,随时可开工。
宁波
9月26日 01:41拨打电话
打磨人员
350-400元/天
打磨包住包吃保险餐补6-10人月结全职汽车制造有机械常识
打磨铝件,会用打磨机,根据客户要求吧产品毛刺沙眼等清理干净
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职
诚聘多名保安,260一天,包吃包住! 岗位轻松属于酱油岗,上班能够正常带手机,琐事不多。 不用学历,不用相关工作经验,没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间,空调、热水、洗衣机全都配齐,居住舒服,面试合适当天安排! 工作地点安徽
指挥/司索工3-5人月结
宁海梅林招聘指挥人员2-3名,要求持有相关证件,年龄不限。新工地提供宿舍,月薪5500元,加班时由2名指挥轮流进行。有意者可报名。
宁波 宁海县
9月26日 01:34拨打电话
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检电子电气/自动化相关专业
1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养,及时处理设备机械、电气硬件故障,保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求,完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作,提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化,完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录,管理维修工具与备用零部件,定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求,按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作,可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先;愿意长期深耕设备运维方向的新人,可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识,能够看懂基础电气原理图,熟练使用万用表等检修工具,持有低压电工证优先。 4. 动手能力强,问题排查逻辑清晰,工作认真负责。 5. 长白班工作制,可配合设备突发应急抢修,能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰!
自动化设备运维人员
9千-1万/月
自动化工程师
自动化设备,输送线,运维人员
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求: 1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师
350-360元/天
自动化工程师5-10年中专/中技电子电气/自动化相关专业
做过物流自动化专业的电气师傅,需要有电工操作证的,必须是人证合一
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金可预支接受无经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操,协助完成程序调试与优化 3. 配合产线进行设备安装、改造及技术升级,提升生产效率与自动化水平 4. 编制设备操作规程、点检表及维修记录,确保文档规范完整 5. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施 任职要求: 1. 学历不限,零基础可带薪培养,有志于PLC自动化方向发展者优先 2. 对工业设备及电气控制原理有兴趣,具备基本逻辑思维和学习能力 3. 工作认真负责,能适应制造类企业工作环境,接受轮班安排 4. 无经验要求,提供系统化岗前培训及导师带教机制 5. 持有电工证、PLC相关证书或参加过自动化培训者优先
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 熟悉折弯机的操作,懂图纸工艺、独立完成折弯; 2. 略懂冲床、激光及电焊; 3. 执行生产计划,监管生产进度; 4. 管理车间设备及人员,安排和协调各岗位工作。 【薪资待遇】 基础工资8000-10000,交社保,有绩效。 【工作时间】 上午7点半到下午5点半,中午休息一小时,有休息
制单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责:负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求:需具备相关工作经验 年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽 岗位福利:早八晚五,单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖、年节福利等
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休服装/纺织/鞋包经验
服装厂招车间收发一名,男女不限,要求有这方面工作经验一年以上,18-55周岁,工作时间:8:00-17:00,单休,工作地址:宁波高新区梅墟街道晶辉路,联系人:刘
QC质检
6-7千/月
生产管理月结高中
职位详情 招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货:5-6k 验货QC专员 用人要求: 1、性别:不限 2、年龄:18-40岁 3、教育水平:高中、中专及以上学历 4、专业背景:理工科专业优先 5、岗位所需资格证书: 6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识; 7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先; 8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件; 9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责: 1、落货检验:负责到库产品的质检; 2、在库检验:负责在库产品的质检; 3、供应商巡检:负责供应商处的巡检; 4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记; 5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品; 6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装; 7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报; 8、其他:完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序; 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作; 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报; 4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率; 教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽; 工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。 知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。 工作时间:26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
浙江宁波宁海县内招泥瓦工,农村自建房乡建,包工
1-1.1万/月
泥瓦工综合承包长期20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
浙江省内温州、象山、舟山急招泥瓦工,农村自建房乡建,乡建全工种,包清工,有意向者直接电联
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员3-5年大专全勤奖包吃包住五险一金生日福利
1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂,及时安排尺码样、确认样、生产样的制作,并完成合同制定; 2. 若收到样衣反馈意见,需第一时间向服装工厂及技术科汇报; 3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题,全程跟踪订单进度; 4. 若产品涉及化学测试要求,须及时通知工厂,并在大货中抽样送检,确保符合客户标准; 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门,并提供单证所需的相关辅料清单; 6. 遇到新客户时,需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点; 7. 出货完成后,及时完成订单资料的整理归档; 8. 负责货款结算相关事宜; 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉服装制作工艺; 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验;
锻造带班师傅
1.3-1.8万/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验
锻造带班师傅 1. 生产统筹:按计划排产派工,把控锻造全流程节奏,确保产量、交期达标。 2. 质量管控:监督工艺执行,首件/巡检把关,及时纠偏瑕疵问题,保障产品合规。 3. 设备运维:日常检查锻造设备状态,督促规范操作,协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理:带教新工、规范岗中操作,落实考勤与纪律,协调班组协作。 5. 安全防控:排查车间安全隐患,监督劳保穿戴,杜绝违规作业,处置突发安全小事。 6. 现场与数据:维持车间5S整洁,记录生产、质量、设备数据,反馈现场异常。
自动化工程师经验不限本科工艺设备需求转化非标自动化方案设计自动化系统架构规划设备总体设计与集成电气架构与伺服选型自动化开发经验
1. 可英语沟通加分; 2. 如果搞过光学行业非标设备加分; 3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分; 【岗位职责】 1. 需求分析:负责与客户深度沟通,澄清并转化其技术需求,识别关键工艺难点及项目约束条件,输出经双方确认的《产品技术规格书》。 2. 概念设计:主导多专业团队进行方案探讨,完成非标设备的总体布局与原理构思,进行核心部件技术选型及可行性预判,输出2-3个概念设计方案。 3. 方案评审:组织内部多维度评估,并向客户阐释方案优劣,推动技术路线定案,输出《最终技术方案》及评审记录。 4. 深化输出:细化机械结构模型与电气控制架构,完成关键计算与元器件清单,规划软件功能逻辑,并制定详细的测试验收标准,输出全套设计资料。 5. 技术移交:组织召开项目启动会,向详细设计团队正式移交方案,并在后续开发中提供技术审核与支持,确保方案落地不走样。 【岗位要求】 1. 技术硬实力: 1.1 机械基础:精通机械原理、材料工艺及公差配合,熟悉常用传动与执行机构。 1.2 电控认知:掌握伺服、传感、气动等元件的选型;了解主流PLC及运动控制逻辑,具备电气架构规划能力。 1.3 软件视野:了解上位机开发(C#/C++等),能规划设备与MES等系统的数据接口。 1.4 文档能力:熟练使用CAD/Visio等工具,能够输出专业的方案文档与系统架构图。 2. 行业素养: 2.1 工艺理解(核心):深刻理解所服务行业的生产工艺(如装配、检测、焊接等),能据此指导设备设计。 2.2 行业认知:熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性,具备精准的选型与成本估算能力。 2.3 风控意识:具备可靠性设计思维,能预判方案中的技术及交付风险。 3. 软性能力: 3.1 沟通引导:善于挖掘客户模糊需求,将其转化为明确的技术指标。 3.2 系统思维:具备复杂项目拆解能力,逻辑清晰,能统筹子系统间的接口关系。 3.3 创新能力:面对技术难题能提出有效解决方案,具备较强的动手分析与排错能力。 3.4 项目管理:具备时间节点意识与文档归档习惯,能推动方案按节点高质量交付。
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压元器件液压设备液压系统
公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门,专注于内部赋能、设备自主研发及技术迭代升级,主要服务于集团内部工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械设备的全新研发、结构优化、技术改造、性能提升与故障技术革新等工作。不同于市场化设备研发模式,我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景,紧密贴合一线工况,适配多种公路施工环境,精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性不足等实际问题,为集团工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术保障。 现诚邀液压研发、电气研发领域的专业技术人才加入,共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师(公路工程设备方向) 岗位职责 1. 主导摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制,确保系统匹配现场施工工况要求; 2. 对现有施工设备开展液压系统的技术改造、性能提升与故障分析优化,重点解决设备在行走、摊铺、撒布作业中出现的液压泄漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题; 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试,全程对接施工现场,收集使用反馈,持续优化液压控制策略与结构设计方案; 4. 负责液压元器件的选型确认、参数标定与成本控制,编制完整的技术资料,包括设计图纸、技术说明书、试验验证报告等文档; 5. 协同生产与工程部门,提供全流程液压技术支持,确保自研及改进设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验,有摊铺机或路面施工类设备研发经历者优先考虑; 3. 精通液压系统工作原理、油路布局设计及元器件选型,具备独立完成系统设计与现场调试的能力; 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化方法,能够针对户外复杂施工环境进行适应性研发; 5. 具备较强的自主开发能力、问题分析与解决能力,工作作风严谨,能参与样机测试并配合开展现场技术沟通。
缝纫组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责按照日生产计划,分配班组生产任务; 2. 负责跟进所在皮料、设备、辅料齐备性; 3. 负责指导员工正确作业、培训员工操作技能、监督作业质量; 4. 负责班组生产现场人员秩序及6S维护。
钢筋工综合承包6-10人
浙江宁波大工地厂房大量招工,钢筋工熟手三百四一天九个半小时,也可以包工430一吨,包住不包吃,工资每个月打卡,年纪五十五岁以下,没活干的随时过来干,天天有活干,联系电话
宁波 镇海区 骆驼村
8月31日 10:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁海自动化工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宁波自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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