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宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波 慈溪市
10月18日 14:23拨打电话
工长月结
浙江省宁波市招聘工长,日薪360至420元,薪资月结,提供工具。要求按时保质完成分配任务,能长期工作者优先,有责任心,配合班组完成当天任务。
宁波
10月24日 14:45拨打电话
线路工工长
8-9千/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
工长月结
长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600-10600元/月,按件计酬,并提供定期体检。
宁波
10月25日 16:23拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8-9千/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
浙江宁波梅山极氪招聘1名员工,薪资为每晚260元,不包吃。上班时间为19:30至7:30,
260元/天
工长工程师日结
梅山极氪招聘1名员工,薪资为每晚260元,不包吃。上班时间为19:30至7:30,薪资日结。
宁波
10月25日 18:43拨打电话
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波 慈溪市
10月18日 14:46拨打电话
工长
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈,薪资一单一结,有夜班补贴。要求按图纸要求施工,持证上岗。住宿有空调,提供厂车接送。需做好现场交底与安全确认。
宁波
10月21日 14:37拨打电话
工长
浙江省宁波市有工长岗位需求,要求按时保质完成分配任务,服从安排。薪资面议,包吃,缴纳社保,薪资以现金结算。活源稳定,常年有量,提供免费工装。
宁波
10月21日 14:37拨打电话
工长月结
工长岗位招聘,工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元,按月打卡发放,提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳,熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务,有夜班补贴。
宁波
10月22日 14:37拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结经验不限全职长白班
工作内容:负责装卸 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金
绿化3-5人月结
星旅光年府小区招聘绿化工3名,要求年龄62岁左右,能操作各种绿化机器,身体健康,服从安排。工资4000至4500元,月休四天。工作地址位于沧海路与潘云路路口。
宁波
10月26日 11:19拨打电话
小工1-2人日结
宁波市海曙区现在要中午吃完饭过来干,要员工给师傅帮忙打下手,25一个小时 干完结钱,要人做事靠谱的,有做的打电话联系
宁波 海曙区
10月26日 11:18拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责山姆超市指定门店的订单配送,准时准确将商品送达客户手中 2. 按规范完成取货、验货、装车、配送及签收全流程操作 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等) 4. 维护配送车辆及装备,确保日常使用安全合规 5. 遵守公司服务标准与安全规范,保障配送服务质量与个人作业安全 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动 2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先 3. 无不良驾驶记录,熟悉本地道路环境者优先 4. 责任心强,服务意识好,具备基础沟通能力与抗压能力 5. 学历不限,接受短期岗前培训,能稳定长期从业
普工
5-8千/月
车间普工包吃社保五险1-2人月结
本岗位为车间普工,以熔铝炉设备生产辅助、预制件制作、打磨设备,旧炉拆解、炉膛清理、车间杂务为主,工作内容灵活,听从车间统一安排。
工长工程师
风机安装工程师岗位,工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验,沟通协调能力好,年龄50岁以内,持有中级职称及相关证书,大专及以上学历。
盐城
10月26日 11:13拨打电话
工长工程师
海缆工程师岗位,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,8年及以上工作经验,沟通协调能力好,持有中级职称,年龄50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
盐城
10月26日 11:11拨打电话
成都大邑县招工长/工程师
5-7千/月
工长
成都市大邑县招工长/工程师
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
海口秀英区招工长/工程师
1-2千/月
工长
海口市招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压元器件液压设备液压系统
公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门,专注于内部赋能、设备自主研发及技术迭代升级,主要服务于集团内部工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械设备的全新研发、结构优化、技术改造、性能提升与故障技术革新等工作。不同于市场化设备研发模式,我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景,紧密贴合一线工况,适配多种公路施工环境,精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性不足等实际问题,为集团工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术保障。 现诚邀液压研发、电气研发领域的专业技术人才加入,共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师(公路工程设备方向) 岗位职责 1. 主导摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制,确保系统匹配现场施工工况要求; 2. 对现有施工设备开展液压系统的技术改造、性能提升与故障分析优化,重点解决设备在行走、摊铺、撒布作业中出现的液压泄漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题; 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试,全程对接施工现场,收集使用反馈,持续优化液压控制策略与结构设计方案; 4. 负责液压元器件的选型确认、参数标定与成本控制,编制完整的技术资料,包括设计图纸、技术说明书、试验验证报告等文档; 5. 协同生产与工程部门,提供全流程液压技术支持,确保自研及改进设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验,有摊铺机或路面施工类设备研发经历者优先考虑; 3. 精通液压系统工作原理、油路布局设计及元器件选型,具备独立完成系统设计与现场调试的能力; 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化方法,能够针对户外复杂施工环境进行适应性研发; 5. 具备较强的自主开发能力、问题分析与解决能力,工作作风严谨,能参与样机测试并配合开展现场技术沟通。
生产设备管理员10年以上本科五险一金只上白班汽车机械经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 建立设备管理体系,推进TPM实施; 2. 对实施过程监督管理,构建设备管理智能化平台; 3. 检查各制造基地设备管理水平、维保实施情况; 4. 协助解决管理或技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程及自动化相关专业; 2. 汽车制造整车工厂设备相关工作年限10年及以上; 3. 担任设备管理经理。
弱电工程师
弱电工程师
找个当地会维护弱电系统。懂升降柱系统优先
主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
冲压班组长
7-9千/月
生产管理1-3年高中冲床团队管理生产设备管理生产现场管理模具调试
【岗位职责】 1. 负责生产人员的工作安排与调配; 2. 负责冲压模具调试及上下模安装; 3. 负责本组生产的进度与质量控制; 4. 负责对员工进行技能的培训与岗位职责的灌输; 5. 负责对本公司相关文件的及时传达与执行; 6. 完成上级领导安排的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上冲
储备干部
4-8千/月
生产管理月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况; 3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平; 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
车间主管
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职
本公司有两个车间主管岗位,一个电子,一个组装,男女不限,要求有相关岗位的生产管理经验
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 会办公自动化软件; 2. 有数据统计分析思维; 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
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