有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节； 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保生产作业按期推进； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作； 配合开展制程质量控制，参与质量问题的排查与改善行动； 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理； 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目； 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地； 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作； 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合，保障生产高效运转； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与联动解决； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先；身体健康，能适应工厂环境； 热爱制造行业，愿意扎根一线成长，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（符合其中一类即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速掌握岗位所需知识与技能； 责任心强，执行力好，能高质量完成既定工作； 具有团队协作精神，沟通顺畅； 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD绘图技能者优先

工作职责： 1. 深度参与新能源汽车整车研发设计全过程，承担核心系统（如三电、底盘、车身）的技术方案制定与关键部件选型工作。 2. 依据项目目标及行业规范，开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样输出，保障设计成果的可实施性与稳定可靠。 3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进，攻关研发阶段关键技术问题，助力产品实现从概念开发到批量生产的转化。 4. 关注新能源汽车领域前沿技术动态，积极导入先进设计思路与优化方法，增强产品技术优势与市场匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上燃油车或新能源整车设计经验，掌握整车开发流程及主要系统的工程设计标准。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件（如CATIA、UG），具有结构仿真与性能评估实际能力。 4. 有新能源汽车三电、底盘或车身设计经历者优先考虑，熟悉汽车行业相关法规与技术标准者更佳。 5. 具备扎实的工程分析能力和团队协作意识，能独立完成复杂模块的设计任务。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

一、岗位职责全面负责公司压力容器产品（如反应釜、储罐、换热器、搅拌器等）的设计团队管理与技术体系把控，确保全部设计成果严格遵循法规标准与安全规范，带领团队完成从方案构思至施工图纸的全流程工作，为产品创新、质量稳定性及市场竞争力提供坚实的技术支撑。 二、岗位要求 专科及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）、机械工程、材料科学与工程等相关专业。 3年以上压力容器或化工设备设计工作经验，掌握相关设计规范，熟练使用AutoCAD等专业设计与计算工具；具备扎实的应力分析、强度校核及材料选用实践能力。

【岗位职责】 1. 参与生产制造、供应链管理、市场运营等核心业务模块的轮岗实践，深度理解食品饮品行业全链路运营逻辑。 2. 协助部门负责人完成日常管理工作，独立跟进生产流程优化、成本控制等专项任务。 3.收集一线业务数据与问题反馈，输出可行性改进方案，推动业务效率提升。 4. 参与跨部门项目协作，主导或配合完成新品上市、渠道拓展等重点工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985 211院校优先。 2. 具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新业务知识与操作流程。 3. 适应力强，能接受跨区域出差及基层轮岗安排，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 4. 拥有清晰的职业规划，愿意长期深耕食品制造行业，目标成为管理型人才。 【补充说明】 1. 工作地点：优先考虑济宁、泰安、枣庄区域候选人，此岗位需要出差。 2. 岗位亮点：提供系统化轮岗培养、管理岗定向晋升通道。

岗位要求： 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写； 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，改进加工工艺，提升作业效率。 4、参与新产品开发试制，制定加工策略并提供技术保障。

【岗位职责】 1. 管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 2. 解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正； 3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求； 4. 生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 5. 通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼，积累扎实一线生产运营、管理经验，成为未来生产领域的运营型管理人才。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、工商管理相关专业。 2. 具备良好的管理能力和沟通协调能力，能够独立处理生产现场的问题。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的文化和工作环境。 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与其他部门有效沟通和协作。 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责 1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化，保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。 2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。 3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程，解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。 4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级，持续提高产品的可靠性与经济性。 5. 支持生产、售后及质量团队，提供液压技术支持，响应市场反馈，完成技术问题整改与优化改进。 6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用，推动技术积累与产品持续更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验，掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。 4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点，具备整机匹配、调试及故障诊断能力。 5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力，能适应项目进度要求，可接受现场试制与调试跟进工作。 6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。

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工作地址：山西阳泉市郊区招电焊、钢结构安装/打板，焊工证，高空证者优先

设备厂招焊工多名，干长期的，

济宁市梁山县招广告安装

济宁市梁山县招油漆工

【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

负责车间内工作排产，生产计划及工作量汇报。

【岗位职责】 1. 负责新能源整车空调系统的结构设计与开发，包括HVAC总成、风道、蒸发器等核心部件的方案制定。 2. 主导空调系统的3D建模与2D工程图输出，确保设计方案满足性能、成本及工艺要求。 3. 协同热管理、电子电器等跨部门团队，完成空调系统与整车的集成匹配及性能验证。 4. 跟踪空调系统的样件试制与量产过程，解决设计及工艺问题，保障项目节点交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动...

1、具备机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等领域的理论基础。在设计机械传动结构时，能够根据机械原理合理选择传动形式并计算传动比；结合材料力学方法校核零部件的强度与刚度，保障其在实际运行中的安全性与稳定性； 2、熟练使用机械设计类软件，除SolidWorks、AutoCAD用于三维建模与二维图纸绘制外，还需掌握CAE分析工具如ANSYS，开展有限元仿真分析，评估产品在各类工况下的力学性能，识别潜在设计问题并实施优化改进； 3、熟悉常见机械加工工艺，了解车削、铣削、刨削、磨削、钻孔等加工方式的技术特点及工艺参数，能够根据零件要求合理选择加工方法； 4、掌握质量管理工具与方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等，能对设计与制造流程进行质量监督与数据分析，确保产品满足标准及客户期望。同时具备质量问题溯源与改善能力，通过收集和分析质量数据，定位根本原因并推动有效整改措施； 5、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，专业方向为机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关领域。 6、年龄要求：23-45岁

技术岗位职责： 1、负责完成公司新产品开发计划； 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考； 4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量； 任职资格： 1、对工控、自动化产品有一定的了解，熟悉工程文档的编制及生产问题处理，对可制造性设计要求一定的经验； 2、2年生产制造业的工作经验，有整机设计经验； 3、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。 薪酬待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游 工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 工作时间：冬季：8：00-12：0013:00-17:00 夏季：8：00-12：0013:00-17:00 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

任职要求：了解各类钢制储罐的生产工艺，专业知识强，能够深入理解产品图纸，具备3年以上车间管理经验，25—45岁之间，拥有良好的团队领导和人员管理能力；具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。

1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3. 负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 6. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8. 监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁； 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 10. 编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行； 11. 对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

岗位职责： 1.负责机械加工工艺的规划与执行，保障生产效率与产品质量符合标准； 2.参与新产品开发过程，改进现有生产工艺，提升产品综合性能； 3.指导车间现场操作，开展技术培训，增强团队专业能力； 4.跟踪生产流程，快速识别并处理工艺异常，推动持续优化； 5.配合相关职能部门，确保生产设备及工装工具的稳定运行与周期性保养。 任职要求： 1.具备机械设计或制造类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD等常用设计软件操作，具备良好的工程图纸理解能力； 3.拥有丰富的机械加工实践经验，熟悉各类金属与塑料材料的加工性能； 4.具备良好的沟通协作能力，能有效协同团队推进项目落地； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按期完成； 5、落实安全生产相关措施，保持良好的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、能妥善应对突发情况，具有较强的问题处理能力； 4、关注细节，可精准分析生产数据并提出优化建议； 5、拥有良好的沟通能力，能与各层级人员顺畅协作。

岗位职责： 1. 负责机械加工工艺的规划与执行，保障生产效率与产品质量符合标准； 2. 参与新产品开发过程，改进现有生产工艺，提升产品综合性能； 3. 对车间作业进行技术指导，组织技能培训，增强团队专业能力； 4. 跟踪生产环节，快速识别并处理工艺异常，推动流程持续优化； 5. 配合相关职能部门，确保生产设备及工装工具稳定运行和周期性维护。 任职要求： 1. 具备机械设计或制造类专业背景，掌握坚实的理论知识； 2. 熟悉CAD等制图软件操作，具备良好的图纸理解与分析能力； 3. 拥有丰富的机械加工实践经验，熟悉多种金属、塑料材料的加工性能； 4. 具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门项目推进； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

【岗位职责】 1. 根据产品需求，绘制CAD、三维图。 2. 负责图纸及技术资料的编制与整理。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD及三维制图软件。 2. 熟练掌握测绘工作。 3. 有无相关工作经验均可。