
全站仪工长工程师钢结构
招聘钢结构工程主管,薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设,包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算,熟悉建筑各专业知识,熟悉预算软件、办公软件、CAD,熟悉经纬仪、水准仪操作,熟悉建筑类各工序操作,熟悉竣工资料,能胜任工程总工、成本控制及项目管理。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
电磁阀研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位职责:
1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计;
2、制定结构设计规划及项目实施计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化;
4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制;
5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进;
6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持;
7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持;
8、负责样机的安装与调试工作;
9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠;
10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业;
2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先;
3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具;
4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程;
5、具备成本分析与控制意识;
6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求;
7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
发酵设备研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,参与自动化控制系统的规划与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化设计与开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造进度,主导出厂前的功能测试验收,保障设备交付的质量与时效;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备结构与控制逻辑,推进实验室工艺向工业化生产转化;
5、关注生物反应器与自动控制领域的最新技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,有植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;具备PLC编程能力与自动化控制系统设计经验,能独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能够高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。
BMC开发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DSPARM处理器C语言
BMC开发工程师
1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决
2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作
一、硬性要求:
1. 学历要求:专科及以上
2. 专业要求:计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业
3. 工作经验要求:具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先
二、其他要求:
1. 熟悉服务器软硬件架构设计
2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准
3. 熟悉多种编程语言的基本特性
4. 了解产品研发流程及相关业务环节
5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法
6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写
7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动
8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧,能胜任高强度工作任务
利乐设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
产品设计师(山东鲁丽新材料)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责
1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。
2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。
3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。
4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。
5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。
6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。
7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。
8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。
9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。
二、任职要求
1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。
2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。
3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。
4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。
5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。
6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
保安1-2人月结
金宇家园招聘保安员1名,年龄65岁以下,身体健康无犯罪记录,工作制8小时,中班,月工资1300元,工作地点:金宇路与供销路往500米,有需要工作者电话联系张经理
高栏车A2货运司机B2
公司直招A2-B2司机,待遇:工资8000—12000左右,13.75-6.8米高栏9.6米合规高栏+厢车双功能,不负责接活,只开车,不装卸老板人好,不拖欠工资,可以预支工资联系工作地址:济宁
园林养护月结
招聘养护工人:60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,包吃包住,月休四天,工资3000-4500,联系电话:
山东青岛即墨区招聘工程师岗位,人数为2名,对学历无限制。工作地点位于天井山一路193号北侧
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,人数为2名,对学历无限制。工作地点位于山东省青岛市即墨区天井山一路193号北侧。月薪范围为5000至8000元。
青岛莱西市招聘工程师1名,工作地点位于南墅镇皂角树村。月薪范围为3500元至15000元。
3500-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师1名,工作地点位于青岛莱西市南墅镇皂角树村。月薪范围为3500元至15000元。
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结3-5年大专销售方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标;
2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力;
3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系;
4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域);
2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。
福利待遇:
1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定);
2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助;
3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励;
4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康;
5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放;
6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师1-3年大专
岗位职责:(必须持证上岗)
1、主要负责完成企事业单位的消防维修保养、检测、评诂工作;
2、完成上级领导临时安排的其他工作。
任职要求:(必须持证上岗)
1、本人已持有一级消防工程师证
2、工作热情,认真、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理;
3、具有良好的沟通、判断能力、分析问题及解决问题的能力;
4、有较强的安全意识、热爱消防事业;
岗位要求:
1、本人已持有一级消防工程师证,且有1年消防服务工作经验
2、有消防安全经验;
3、有较强的团队精神,具有极强的敬业精神和责任心;
4、身体状况能够适应本职工作的要求。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容
1. 负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报,保障生产效率与产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位所需的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效配合相关部门开展工作。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
封装研发助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专封装设计SOP/SOICAutoCAD
岗位职责:
1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案;
2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护;
3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理;
4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录;
5、完成主管交办的其他研发支持类任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑;
2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关背景者优先;
3、工作态度端正、细致负责,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。
半挂车生产车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000质量管理工艺改良生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
生产厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作
2. 质量管理:主导产品质量提升工作,依据标准流程对不合格产品实施处理措施,减少不良发生率,保障产品品质稳定达标
3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排,确保产线高效运转
任职要求:
1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验,熟悉生产流程与管理实务
2. 年龄范围30-55岁,性别不限,身体状况良好,心理素质佳,态度积极向上
3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力,能在高强度工作节奏中维持高效输出,拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源
4. 具备较强的承压能力,能全面推动厂区各项运营工作的有序开展
工作地点:山东·济宁郭楼镇
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施
4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
技术研发专员
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年中专/中技研发设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1、承担公司新产品研发任务,确保开发计划按时完成;
2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持;
4、开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与问题解决;
5、推动新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量与生产效率;
任职资格:
1、了解工控及自动化类产品,掌握工程文档编写与生产异常处理,具备可制造性设计的实际经验;
2、具有2年制造业从业经历,参与过整机产品设计工作;
3、具备良好的抗压能力,沟通协作能力强,富有团队合作意识和创新精神,工作积极主动、细致严谨、应变灵活;
薪酬待遇:底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游
工作地点:山东省济宁市康驿镇康庄大道1号
工作时间:冬季:8:00-12:00 13:00-17:00 夏季:8:00-12:00 13:30-17:30
8小时工作制,周末双休,国家法定节假日放假。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产物料管理生产计划管理
1) 负责工厂日常出勤记录、绩效数据统计、工时核算与归档,以及发货进度的跟进与反馈;
2) 统计汇总劳保用品及办公物资需求,完成申报、到货验收、分类整理、发放及登记工作;
3) 审核生产、售后外派及设备维护相关费用票据,办理签批手续,建立台账并协助完成报销流程;
4) 管理生产现场图纸的发放与更换,对接研发部门接收新图,及时处理图纸差异并沟通解决;
5) 制作、打印并归档生产过程中所需的各类文件、表单,确保资料完整可查;
6) 组织实施生产区域6S执行检查,落实现场办公区卫生责任划分与日常管理。
栏目概述
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