全国游乐园施工招施工技术工长3位、瓦工20位、壮工20位

岗位职责 1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作； 2. 认同企业价值观，具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力； 3. 能够接受出差安排，并胜任施工现场项目对接任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业，具有中级或以上职称； 2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验； 3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目； 4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件； 5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。

1. 用户体验分析与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推进产品体验迭代升级，持续提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与架构设计：制定产品发展规划，搭建系统化产品体系，完善生命周期管理机制，以创新产品驱动客户价值增长。 3. 创新性产品研发：带领团队开展原创设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发与设计发展趋势，引入先进设计理念与技术方案，确保产品具备前瞻视野与差异化特性。 5. 研发团队建设：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队专业能力与创新效能。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

主要岗位职责： 1. 设备操作与维护 ·（1）承担HPP（超高压杀菌）设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置 ·（2）落实设备的预防性维护安排，保障设备持续稳定运转 ·（3）快速响应设备异常情况，联动供应商开展维修与保养工作 2. 工艺优化 ·（1）调整并优化HPP加工关键参数（压力、温度、保压时间），提高产品质量稳定性 ·（2）协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证 ·（3）收集并分析生产运行数据，推动加工流程效率提升 3. 质量管控 ·（1）监督HPP工序中的关键质量控制点，确保符合食品安全标准 ·（2）协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证 ·（3）编制及修订HPP相关标准作业程序（SOP）文件 4. 安全管理 ·（1）严格执行高压设备安全操作规范，保障人员与设备安全 ·（2）定期巡查安全防护设施，识别并消除潜在安全风险 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业 2、经验：具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验，掌握超高压加工技术者优先 3、技能： A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程，具备PLC控制系统基本操作能力 B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求 C、具备较强的故障诊断与问题处理能力 D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑 4、其他：身体健康，工作认真负责，能接受倒班安排，具有良好的沟通协作意识 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司饮品； （2）节日与生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选激励机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的形式，助力员工综合素养与专业能力提升 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

岗位职责： 1. 依据项目要求完成工程图纸绘制，承担采购物料清单的编制与核对工作，确保各项数据准确无误； 2. 配合销售团队解答客户技术问题，根据需要出差处理现场技术难题，必要时参与设备安装调试及故障诊断； 3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写，协助生产车间解决实际生产中的技术问题，并对现有产品进行优化升级； 4. 面向公司内部相关部门开展技术培训，与生产团队密切配合，保障产品顺利实现批量生产。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先； 2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验，掌握通用阀门的工艺流程与工作原理； 3. 熟练使用CAD等制图软件，了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺，具备流体计算或有限元分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养，能接受出差安排，工作细致认真，责任心强

岗位职责: 1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作； 2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化； 3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题； 4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台； 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业； 经验要求： 1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验，曾担任项目负责人，主导过多款电芯产品的量产开发； 2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系，掌握当前主流产品技术发展趋势； 4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案； 技能知识要求： 1. 精通电芯关键材料（正极、负极、电解液）的选型与匹配； 2. 掌握电化学基本原理，了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法（如循环寿命、安全测试）； 3. 具备材料与电芯失效分析能力，熟悉行业相关标准，能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。

岗位职责： 1．依据国家规范，开展压力容器及其系统的设计工作； 2．结合企业生产工艺特点，优化设备设计方案； 3．根据不同行业应用需求，提升产品的匹配性与适用性； 4．支持公司售前及售中环节，根据客户需求制定个性化解决方案。 任职要求： 1．本科及以上学历，有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先，具备相关资质证书者更佳。 2．熟悉常用制图及计算软件，能够熟练操作相关专业工具。 3．具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：38年老企，发展空间广阔

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岗位职责： 1，负责装修施工项目的整体进度与现场管理，确保工程按计划推进； 2，组织施工队伍，协调各工种作业，监督施工质量与安全规范执行； 3，审核施工图纸与工艺标准，指导现场施工操作，解决现场技术问题； 4，配合材料进场验收，控制施工过程中的物料使用与成本损耗； 5，完成项目各阶段验收，确保交付符合客户要求与行业标准。

公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品，现诚聘生产车间主任！ 任职要求： 管理能力：具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力：熟悉生产工艺流程，掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力：具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话：***********

日常车间管理工作。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记及相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和台账登记工作； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境管理事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

任职要求：了解各类钢制储罐的生产工艺，专业知识强，能够深入理解产品图纸，具备3年以上车间管理经验，25—45岁之间，拥有良好的团队领导和人员管理能力；具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

1. 日常办公与行政 ​ 2. 生产数据与报表 ​ 3. 物料与仓库协助 ​ 4. 部门沟通与对接 ​ 5. 其他基础工作

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。