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生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专成本管理质量管理
1. 具备大专或以上学位; 2. 年龄范围为22至40周岁; 3. 配合生产主管监督车间日常生产进展,及时上报物料、设备及工艺相关问题。 4. 承担生产数据的收集与归档工作,借助ERP系统更新工单内容,保证生产过程可追踪。 5. 协助改进作业流程,提高生产运作效率。 6. 促进车间与其它部门间的信息沟通,确保生产计划有序执行。
其他生产营运人员月结经验不限本科产品设计
一、主要职责 1. 负责变压器的方案设计、研发实施与性能优化,确保产品满足技术标准及客户实际需求; 2. 运用CAD等专业工具完成电磁计算及相关图纸绘制工作。 二、任职资格 1. 具备电气工程、电力电子、机械工程或相近领域本科及以上学历; 2. 有变压器设计相关实习经历者优先,掌握变压器运行原理及设计流程者优先; 3. 熟练操作CAD类设计软件,以及Word、Excel、PPT等常用办公工具; 4. 具备较强的英语读写能力,可独立完成英文技术资料的阅读与撰写; 5. 工作认真负责,具备优秀的沟通能力、职业素养及团队合作意识。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责: 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性); 2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗; 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化); 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作; 5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑; 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验; 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先; 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展; 5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品周期管理
岗位职责: 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料 结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议 依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间 关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先; 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先; 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验; 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作; 5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
其他生产营运人员月结经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责: 1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案; 2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作; 3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升; 4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。 任职要求: 本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业; 熟练掌握Creo和CAD软件; 了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
其他生产营运人员月结3-5年本科虾类鱼类家畜类宠物饲料
1. 产品研发:主导宠物湿粮(包括罐头、猫条、鲜封包等)的配方研发与设计,保障产品营养全面且适口性强。 探索并引入新型原料与先进工艺技术,持续提升产品品质与竞争力。 2. 工艺优化:制定和完善湿粮生产流程,优化工艺参数,提高生产效率与产品一致性。 及时解决生产过程中出现的技术难题,推动工艺持续改进。 3. 质量控制:建立并落实产品质量标准及检测规范,确保产品满足安全性和营养指标要求。 对生产全过程进行质量监控,保障产品质量稳定可控。 4. 市场调研:研究市场趋势及竞品情况,为产品开发提供数据支持和创新方向。 关注行业前沿动态,促进技术与产品的迭代升级。 5. 团队协作:协同生产、市场、销售等相关团队,推进新产品高效落地。 指导团队成员开展研发工作,提升团队整体专业能力。 6. 文档管理:编写研发过程中的各类技术资料,如研发报告、工艺规程等,确保文档准确、完整、可追溯。 任职要求 1. 教育背景:食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上宠物食品研发工作经验,有湿粮类产品开发经历者优先考虑。 3. 专业知识:掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺,熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质量控制体系。
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理 职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。 要求: 1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业; 2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳; 3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。 提供宿舍,包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项: 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
铲车司机月结
招聘:铲车司机(五险一金+高温补贴+) 薪资:5000-8000元 要求:年龄在25/50岁,有经验,有技术,有责任心。薪资待遇:月工资5000-8000元,。 高温补贴 +卸车费。食宿免费,党员退伍兵优先录用,具体细节***。 职位名称:铲车司机 岗位职责:负责铲车日常操作与维护,确保设备安全、高效运行;按照生产或仓储安排,完成货物装卸、搬运及堆垛等工作;配合现场调度,保障作业流程顺畅,提高工作效率;严格执行安全操作规程,落实安全生产责任,杜绝事故发生;完成上级交办的其他相关工作。任职要求:年龄25-50周岁,身体健康,无妨碍驾驶的疾病;持有有效铲车操作证(叉车证),具备2年以上相关工作经验;熟悉铲车性能与基本保养知识,能独立完成日常作业;工作认真负责,责任心强,服从管理,具备良好团队协作意识;党员、退伍军录用;有危险品或重型货物装卸经验者优先考虑。薪资福利:月工资5000-8000元,试用期一个月,;提供高温补贴及卸车费补助;食宿免费。备注:具体待遇及工作细节***。
济宁
5月12日 13:35拨打电话
济宁梁山县招电焊
300-400元/天
电焊6-10人
济宁梁山招电焊
济宁 梁山县
5月12日 13:32拨打电话
手工活
手工活 缝沙包!,勾沙包!勾沙包!串水晶珠! 薪资福利:交活就付手工费 长年放各种手工活,简单易学,干净不占空间 工作地址:伦达广场南门名都公馆小区一单元负一
济宁
5月12日 13:31拨打电话
山东济宁改车老师必须焊活要好薪资福利:现钱,下班就给,工资面谈招工人数:两个长期临时均可
焊工长期1-2人
改车老师 必须焊活要好 薪资福利:现钱,下班就给,工资面谈 招工人数:两个 长期临时均可
济宁
5月12日 13:31拨打电话
山东济宁手工活薪资福利:工资一月一结手工货到货,简单易学,有做的来领活回家去做,电话
手工活
手工活 薪资福利:工资一月一结 手工货到货,简单易学,有做的来领活回家去做,电话
济宁
5月12日 13:31拨打电话
可以自主完成工程机械发动机拆装
6000-10000元/月
汽车机械工程师
服从指挥,相互学习。40岁以内的师傅。
汽车机械工程师1-3年本科汽车车身车身附件
岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定; 2、承担车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务; 3、编制车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的技术规范与材料清单,并推进设计方案的验证工作; 4、统筹车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的开发进度与流程管理,按时完成各阶段交付成果; 5、坚持以客户为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题响应与处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业; 2、具备2年及以上汽车行业工作经验; 3、掌握汽车设计开发流程,熟练使用汽车零部件开发常用工具(如CATIA); 4、责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调能力; 5、熟练操作常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流能力。
车桥设计工程师
1.4-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计汽车传动系统CAXACATIA
岗位职责: 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析; 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作; 3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作; 4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持,协助处理工厂及市场端的技术问题; 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地; 6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。 职位要求: 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验; 2. 本科及以上学历; 3. 熟练掌握Office等常用办公软件,精通CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力: 1. 掌握动力总成领域知识,尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力; 2. 熟悉APQP开发流程,了解FMEA、控制计划等质量工具的应用; 3. 具备良好的团队协作意识,能够积极支持并落实团队决策。
车桥设计研发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限设计汽车传动系统
招聘底盘工程师,有意者欢迎随时联系咨询~
汽车机械工程师5-10年本科3DCS软件
岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D) (4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE) (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
底盘系统工程师
1-1.5万元/月
底盘工程师1-3年学历不限AutoCADUG
岗位职责: 1. 负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。 2. 承担新产品底盘转向、制动与悬架系统的整体设计任务,开展零部件开发及局部改进过程中的各项技术设计工作。 3. 完成工程图样的绘制和技术文档的编写,确保其准确性、完整性和合理性,并负责相关产品图纸及技术资料的更新与维护。 4. 开展底盘转向、制动及悬架系统零部件的性能分析与综合优化设计。 5. 编制并维护底盘转向、制动及悬架系统零部件的BOM清单。 任职资格: 1. 全日制专科及以上学历,机械或车辆工程相关专业。 2. 具备乘用车主机厂或设计公司工作经验,1年以上汽车设计经历,其中至少1年从事乘用车底盘设计,熟悉整车性能指标与核心参数,有电动三轮车、四轮篷车底盘研发经验者优先考虑。 3. 精通减震器及悬架系统的设计原理与应用。 4. 掌握汽车转向系统、车架结构、动力总成悬置、悬架及制动等子系统的关键特性;了解底盘系统总体布置、结构设计及其相关系统的构成原理。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工
岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行; 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况,保障生产效率与产品品质; 3. 合理制定车间生产排程,优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验; 2. 工作踏实认真,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 3. 具备团队管理能力,可有效组织与协调团队成员开展工作
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
钢结构车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效; 2.协调多部门协作,推动生产计划顺利执行并达成既定目标; 3.落实设备的监督与维护工作,确保生产安全及产品质量稳定; 4.持续推进生产工艺改进,优化作业流程以提高整体效率; 5.严格管控现场安全生产,确保各项操作符合规范要求。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2.沟通能力强,能够有效联动各方推进工作进展; 3.熟悉钢结构制造流程,可指导团队完成各项生产任务; 4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产突发状况; 5.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下保持稳定发挥。
内外饰设计工程师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰外饰座椅门内饰板仪表板
岗位职责: 1、承担电动车内外饰件模具的结构设计工作,涵盖仪表板、门板、保险杠、座椅等部件的模具开发。 2、规划模具制造的工艺路线与加工策略,合理选用加工设备及工艺参数。 3、参与模具试模过程,针对试模中出现的问题进行诊断与优化处理。 4、跟踪模具项目执行进度,推动跨部门协作与信息对接。 5、为生产环节提供技术支撑,及时处理模具在实际运行中的异常及维护需求。 6、建立模具质量检测标准与验收制度,明确表面粗糙度、尺寸公差等关键质量指标。 任职要求: 1. 理工科类大专及以上学历,汽车或机械相关专业背景 2. 具备5年以上汽车内外饰方向设计经验,能独立完成内外饰模具的设计开发任务 3. 熟悉汽车构造与制造流程、车身开发体系及相关行业标准与技术规范 4. 特别优秀者薪资可面议
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间,掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺,了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程,三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强协作水平,激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏,确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识,善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识,持续优化工序流程与作业效率
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1、负责加工工序的进度,确保按时完成 assigned 生产任务。 2、负责加工工件的质量,严格按照工艺规范进行操作。 3、服从上级安排,熟悉并掌握各工序作业流程。 4、加工中心任务不饱和时,须听从调配,协助完成其他工作任务。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索,为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门紧密配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意水平。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维保经验者优先,且在实际工作中展现出优秀的专业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本理论、运作流程及相关技术原理,熟练使用AutoCAD等制图软件; 3. 具有较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
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