岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2.专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

工作职责 1. 配合研发工程师开展新能源整车零部件的设计支持、样件装配及数据汇总等相关工作。 2. 承担研发项目过程中技术文件的撰写与版本控制，保障文档的标准化与可追踪性。 3. 参与实验设备的日常保养及测试数据的初步处理，为技术研发提供基础依据。 4. 跟踪研发项目执行进展，协调不同部门资源，确保项目按节点顺利推进。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等对口专业背景。 2. 熟悉CAD/CAE类设计工具，具备基本的工程图识读与制图技能。 3. 熟知新能源汽车的总体结构与运行原理，了解电池、电机或电控系统者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力和学习适应能力，能迅速掌握新技术工具与研发规范。 5. 作风认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神与执行意识。

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合，保障项目按期交付； 3. 监控项目执行进度，制定生产排程，督导现场作业实施； 4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作； 5. 组织团队运作，指导并带领成员高效完成工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理实践经验和组织能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统软件； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理素养； 5. 具有较强的协作意识和应对工作压力的能力。

1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题； 5. 指导组员完成项目工作，配合其他部门完成相关的工作。

岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前的功能验收，保障设备交付的质量与时程； 4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证，结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑，推动实验室工艺向工业化稳定转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大计算模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计，熟悉PLC编程与自动化控制系统开发，能够独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。

胡集老味甏肉干饭招工人一名，要求：识字，会切菜，干活干净利落，年领55岁以下，能长期干的，工资面议，非诚勿扰！联系电话

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

济宁市任城区招通风安装/小工

大龄工，免费三餐，济宁孔子学校招聘:绿化人员3名，主要负责学校园区绿化，，60岁以下，每周单休，免费提供工作餐，福利待遇优同老师，综合工资2800左右。报名热线:

工作地点，邹城市周边城市招装修木工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位要求】 1. 负责公司产品液压部分的设计工作； 2. 负责公司产品中液压部件选型； 3. 协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发； 4. 为营销业务部门提供售前、售后技术支持。 【任职资格】 1. 本科以上学历，机械、液压控制类相关专业； 2. 3年以上液压系统设计经验，具备独立完成专用车载专用车液压系统的设计开发经验； 3. 学习能力较强、认真负责、有责任心，较强团队协作意识。 【福利待遇】 1. 有工作餐； 2. 绩效工资； 3. 节日福利等。

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

岗位职责： 1. 负责传动系统、壳体、电机控制器等部件的结构方案设计； 2. 承担轴类、齿轮、变速器结构件的设计与强度校核工作； 3. 开展电机控制器壳体及相关结构零部件的设计优化。 能力要求： 1. 掌握轴承、齿轮、差速器、垫片等零部件的设计原理及制造工艺； 2. 熟悉壳体组件、密封元件、操纵机构、铜排等结构件的设计与加工流程； 3. 熟练运用CATIA软件完成三维建模及工程图纸绘制； 4. 具备新能源汽车领域结构设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、住房补贴、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、主导拉线生产环节的质量业务管控，识别潜在质量风险，推动改进措施落地，保障质量KPI目标实现； 2、维护制程生产业务系统底层数据，及时处理异常问题，确保生产线运行及质量防错机制有效执行； 3、统筹拉线放行过程中设备认证、防错控制、首件确认、过程巡检、GP12等方案设计与问题闭环； 4、参与生产变更方案评估与监管，跟踪产线质量问题，推进系统性改善对策实施； 5、落实集团质量管理要求在基地的执行，制定并推动闭环管理措施落地； 6、组织制程质量事件复盘分析，跟进客户投诉问题的根本原因排查与解决； 7、主导过程产品审核、LPA检查、过程数据核查及客户审核工作，配合完成体系审核、GOQS、CPS等相关审核； 8、针对过程质量风险实施围堵措施，牵头跨部门风险评估，管理物料偏差放行流程； 9、策划并推行基础质量管理工作，持续开展实施优化与阶段性提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，新能源、化学、机械、电子、自动化等相关专业优先； 知识技能：熟悉汽车行业产品开发流程，掌握项目管理与客户管理方法，精通质量五大工具与七大手法，了解IATF16949标准，具备8D问题分析能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 工作经验：5年以上整车、机械或电子行业质量相关经验，具有30人以上团队独立管理经验，有动力电池或新能源企业背景者优先； 语言：通过CET4，能以英语作为工作语言者优先；具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，思维严谨； 其他：1、具备较强的团队领导力和跨部门协同意识，工作主动积极，执行力突出； 2、抗压能力强，责任心强，具备较强的自我驱动力。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1.负责食品生产线的日常运行管理，保障生产作业高效有序进行； 2.编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品品质达标； 3.统筹协调各相关部门资源，及时排除生产障碍，提高整体运作效率； 4.推行精益化生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效； 5.组织团队管理与培训工作，增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求： 1.熟悉食品生产相关技术知识，掌握食品安全与质量管理体系要求； 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历，精通生产工艺流程及设备使用； 3.具备较强的团队领导力，能有效引导团队完成既定生产任务； 4.具备良好的沟通协作能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定应对突发情况。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题快速闭环解决 5. 填写并维护生产报表、异常记录及改善台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同精益生产理念，主动参与持续改进活动

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理相关工作经验，认同基层成长路径，具有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 可适应生产车间环境，服从公司统一管理安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程指导，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入高于行业平均水平，依法缴纳社会保险； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模雄厚、业务稳定，为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。

岗位职责： 公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。 1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代； 2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发； 3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级； 4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升； 5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，博士4名，硕士6名； 2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向； 3. 在校期间成绩优秀，具有较强沟通协作能力者优先考虑。

岗位职责: 1、在导师带领下开展实验操作，规范记录实验数据并撰写相应报告。 2、发挥团队“英语桥梁”作用，协助中外研发人员顺畅沟通，增强团队国际化协作水平。 3、参与英文版标准作业流程的核对与优化，助力实验室文件体系国际化建设。 4、配合组织技术交流及海外专家接待工作，提升跨文化项目协作经验。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、在读本科或以上学历，通过大学英语六级或同等水平。 2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生，具备实验室实际操作经验。 3、工作认真细致，严格遵守实验室安全管理制度。

工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3. 合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验； 2. 工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3. 具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作