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设计师
4000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅车补加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
要求有至少三年的相关经验,会装修室内设计,建筑图纸设计,施工图纸,平面设计
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限商铺普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力
【岗位要求】 1. 要求会画室内效果图、施工图、平面布局图。 2. 熟练使用CAD、3d MAX等软件。
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师3-5年本科只要你有能力,工资上不封顶现场办公普通住宅带薪假期年终奖月休四天3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心,适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先
装饰设计
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅
会量房,做效果图,良好沟通能力!
室内设计师
2000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公复式小户型普通住宅五险包吃月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 接待到店客户,沟通需求、户型勘测、方案设计、预算报价、合同洽谈,促成签单; 2. 使用CAD、酷家乐/3DMAX绘制施工图、效果图,完整输出整套设计资料; 3. 对接主材、项目经理,跟进工地交底、施工落地,及时处理设计变更; 4. 维护客户关系,做好售后沟通,提升转介绍,减少客诉; 5. 配合公司参与营销活动。 任职要求 1. 室内设计相关专业,2年以上家装设计工作经验; 2. 熟练CAD、酷家乐,会3DMAX优先;熟悉家装施工工艺、材料、整装报价体系; 3. 具备独立谈单、方案制作能力,能够独立完成整套家装方案; 4. 沟通表达良好,有责任心,服从公司管理制度; 5.无飞单、私单等不良从业记录,有本地家装案例优先。 薪资待遇 1.公司提供午餐供应,月休4天; 2.上班时间8:30--12:00,14:00--18:30 3.公司不定期团建 4.底薪+提成(月综合薪资6000以上)
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公别墅复式普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图绘制及材料选配 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案,提升客户满意度与项目交付品质 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
5000/8000oyutloywxywwulvtuxxout噜啦啦噜啦啦KK猫 图咿呀咿呀哟咿呀咿呀哟聚聚推荐 xxxxzjkjxy图金陵科技学院利利索索就继续积累经验 推荐旅途我要写作业了去
济宁金乡县招聘装修设计师一名,联系方式
4000-10000元/月
装修设计师1-3年高中
招聘装修设计师一名,联系方式
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
广千木作招聘室内设计师 岗位职责: 1、与业主对接,对业主家进行现场实际尺寸测量; 2、接待并陪同客户讲解风格、工艺等; 任职资格: 1、结实、稳車、积极向上、有责任心; 2、认同公司价值观,有意愿与公司共同发展; 3、能熟练掌握并运用3DMax、酷家乐、PS、以及办公软件;招聘室内设计师 岗位职责: 1、与业主对接,对业主家进行现场实际尺寸测量; 2、接待并陪同客户讲解风格、工艺等; 任职资格: 1、结实、稳車、积极向上、有责任心; 2、认同公司价值观,有意愿与公司共同发展; 3、能熟练掌握并运用3DMax、酷家乐、PS、以及办公软件;
济宁任城区招工地小工,外墙堵眼防水
160-200元/天
外墙防水工小工1-2人
济宁市任城区招工地小工,外墙堵眼防水
济宁 任城区
8月24日 18:53拨打电话
山东济宁还要4个铝模工,在,22一平,来就首拼。
22元/平
铝模木模3-5人
还要5个铝模工,在山东济宁市,22一平,一层木模。
济宁
8月24日 18:52拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住 五险一金 免费体检
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇 1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求 年龄16-57岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!工作地点 江苏无锡
山东济宁铝模,一层木模,要去的可以联系我。
铝模木模
山东济宁铝模,一层木模,要去的可以联系我。
济宁
8月24日 18:49拨打电话
济宁任城区招铝模
1-1.3万元/月
铝模1-2人
济宁市任城区招铝模
济宁 任城区
8月24日 18:48拨打电话
装修/室内设计
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年本科现场办公别墅酒店餐厅年终奖餐补包吃住车补
有做酒店,餐饮设计施工经验的优先,有做售楼部样板间的最好!
办公室门窗绘图
3000-4000元/月
装修设计师经验不限高中免费提供培训
办公室门窗绘图,协助办公室处理日常事宜
装修/室内设计
3000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限别墅复式普通住宅带薪假期加班费月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰,责任心强,能独立推进项目进度 5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公复式普通住宅带薪假期月休四天
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,配合市场推广提供标准化设计案例支持 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成从概念到落地的设计闭环 4. 表达清晰,责任心强,具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5. 有成功落地项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
施工图深化设计师
6000-11000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公办公室商铺购物商场酒店餐厅五险带薪假期年终奖车补房补周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
一、岗位职责: 1.负责项目的前期方案、施工图深化、现场跟进、设计变更等阶段的施工图绘制、答疑和其他相关工作; 2.协助项目经理深化现场部分节点及施工排版图的绘制工作 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点; 4.根据设计师的设计理念,对材料选用、结构节点提出合理化建议并进行深化设计; 5.与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通,妥善解决、处理施工过程的相关设计工作,对项目施工现场工作进行技术支持 6.协助完成精装修工程的竣工图绘制,完善并整理工程的竣工图纸 7.及时完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1.室内设计、建筑设计等相关专业毕业,具有良好的绘图基础,三年以上室内施工图设计工作经验; 2.熟悉相关设计和制图规范,熟练掌握相关绘图软件,有全面的图纸组织能力; 3.对施工工艺、材料及结构有丰富经验,能理解设计师意图; 4.工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神,具备较强的学习能力,积极进取,责任心强,自律性强。 5.本项目在全国各地,不能接受出差的请慎投简历; 三、福利待遇: 1.工作时间:单休 2.缴纳广州社会保险 3.办公环境干净、整洁,临近地铁站,交通方便 4.多元化晋升机制,发掘自己的潜能 5.年轻有活力的团队氛围,不定期举行员工活动 6.每年组织公司旅游
生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
会绘制图纸,能够与外协厂对接完成机械部分的生产加工
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
车间主管
7000-14000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理全面质量管理TQM
岗位职责: 1)负责生产车间的日常运作管理; 2)负责生产任务的计划与调度安排; 3)负责车间安全生产工作的监督与落实; 4)负责建立并推行车间各岗位的责任制度; 5)负责车间人员的考勤管理及绩效考核工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上现场生产管理经验; 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识; 3、熟悉生产计划制定、调度流程及统计方法; 4、具备良好的口头表达能力与组织协调能力; 5、具备一定的分析判断、应变处理及问题解决能力; 6、具备基础的管理技巧与人际沟通能力。 职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
车间主任月结3-5年高中火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递! 没有肉制品生产经验请勿投递! 没有肉制品生产经验请勿投递! 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1)依据公司整体生产目标,牵头编制车间作业实施计划; 2)统筹安排生产组织实施工作,保障车间生产任务如期达成; 3)科学调配人员与资源,优化产线布局及产能匹配,提升产出效率。 2.生产过程管理 1)主持召开班组例会,全面协调各工序运行; 2)对生产全流程实施监督与指导,同步把控产品质量关键节点,确保品质达标。 3.生产现场管理 1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训; 2)推行5S管理体系,推动生产车间规范化、标准化建设; 3)定期检查员工5S执行结果,落实考核奖惩机制,确保制度有效执行; 4.车间安全生产管理 1)严格执行企业各项安全规章制度,开展常态化安全巡查; 2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,预防安全事故; 3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作; 5.车间生产成本控制 1)每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,持续提升效率; 2)监控车间物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案; 6.车间设备管理 1)主导设备日常维护与保养工作的组织实施; 2)合理规划设备使用排程,最大化设备运行效能; 3)负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作; 7.车间员工管理 1)组织一线员工参与技能与安全培训; 2)协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行; 3.落实车间现场的安全管理措施,把控生产过程中的质量标准与操作规范。 任职要求 1.具备生产管理实际经验,了解生产工艺流程及设备基本操作; 2.具有良好的协调沟通能力,能够积极配合团队完成工作任务; 3.工作认真负责,具备较强的主动性与责任意识。 工作时间:一天8小时 工作地点:山东省济宁市金乡县城
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1. 全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成; 2. 监督生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高质量交付; 3. 协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行; 4. 主导员工招聘、使用、培养与保留工作,打造专业化印刷团队; 5. 负责厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。 岗位要求: 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先; 2. 具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验; 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4. 有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各环节生产数据(包括产量、合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点,并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员安全相关制度,协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习能力,积极进取,乐于接受挑战,具备强烈的目标意识和逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
钢结构生产厂负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限安全管理焊接工艺
生产运营,品质监管,安全监督,团队协作
其他生产营运人员3-5年大专ERP系统Python
一、岗位职责: 1_智能工厂八大模块的日常运营维护; 2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报; 3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进; 4_智能化专项工作的推进与实施落地; 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域 知识技能:1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容; 2_具备系统化设计与架构能力,能有效应对工程技术问题; 3_掌握数据分析工具与方法,能够通过数据识别趋势与规律; 工作经验:1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件; 2_拥有创新意识,具备良好的团队合作态度; 3_表达清晰,逻辑性强; 语言:普通话表达顺畅 其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能主动推动事项闭环;工作态度端正,积极细致;能适应一定强度的工作压力
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