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设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年工作经验; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科
1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作,对申报报废的设备进行技术鉴定; 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购(包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研); 3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作; 4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作; 5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估; 6、推动机械设备领域新技术的应用与实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、机械类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验,有设备运维或工程项目经历者优先; 3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准; 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科不需要出差AutoCAD
1. 招聘应届生,本科及以上学历。要求专业为:机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。 2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀,有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。 【福利待遇】 五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
客诉工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程处理,包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环,确保客户诉求得到及时响应。 2. 深入分析客诉数据,识别产品质量或服务流程中的潜在风险,输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。 3. 建立客诉处理档案与知识库,定期复盘典型案例,提炼标准化处理流程,提升团队处理效率。 4. 参与客户现场沟通或质量审核,协助解决复杂客诉问题,维护良好的客户合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、车辆、质量管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验,熟悉16949等质量管理体系,能独立提供8D报告。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能有效联动跨部门资源推动问题解决。 4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位职责: 1. 生猪屠宰工厂生产管培生,培养方向为班长-主任-经理,或其他岗位。 2. 前期车间一线岗位轮岗学习,4-6个月可申请竞聘班长;后续在品控或气调车间定岗。 3. 试用期3-6个月,试用期薪资5千,转正后不低于7千,达到班长以上15000起步。 4. 车间长白班,工作时长10-12小时不等,需吃苦耐劳,有较好的学习能力。 5. 入职即缴纳五险一金,包食宿,暂无法安排住宿的给住宿补贴。 6. 要有从一线车间员工做起的思维,擅于学习、发现问题、分析问题。 7. 大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先,有较强的执行力和抗压能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士生物药抗体药蛋白纯化工艺分子生物学技术
岗位职责: 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级,开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用; 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况,针对关键技术难点,能通过查阅文献、整合外部资源等方式,主动推进关键瓶颈问题的解决; 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作,通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战; 4. 协同负责人推进科室项目管理实施,提升项目执行效率与落地效果; 5. 主导上市后变更相关资料的编写,以及专业报告、总结性文件的技术审核工作; 6. 负责工艺转移文档的审阅,通过跨部门协作与沟通,推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验,熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面;能够独立主导实验方案设计与数据解析,解决下游工艺中的各类技术问题;具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先; 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁企业文化,工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,富有团队协作意识,学习能力强,抗压能力突出。
济宁兖州区百意大卖场(老华联)招聘厨师一名,早晨6点到,一早晨的活,能长期干,
厨师1-2人
兖州百意大卖场(老华联)招聘厨师一名,早晨6点到,一早晨的活,能长期干,
济宁 兖州区
8月28日 20:49拨打电话
服务员1-2人
实验中学食堂二楼面条窗口招常期工一名,50岁左右,工资面议,7.30到下午7.00左右,休息2个小时,活简单不累,电话
济宁
8月28日 20:47拨打电话
山东济宁明天要个小工,二百六一天。
260元/天
小工1-4天1-2人
明天要个小工,二百六一天。
济宁
8月28日 20:46拨打电话
济宁曲阜市招拆除/运渣、工地小工/杂工、电焊、泥瓦工
200-260元/天
泥瓦工运渣小工电焊拆除3-5人
济宁市曲阜市招拆除/运渣、工地小工/杂工、电焊、泥瓦工
济宁 曲阜市
8月28日 20:46拨打电话
济宁邹城市招家装贴砖学徒工
300-400元/天
贴砖学徒1-2人
济宁市邹城市 招家装 贴砖学徒工
济宁 邹城市
8月28日 20:43拨打电话
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】 1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作; 2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业优先; 2. 有无经验均可,初期有工程师带。 【福利待遇】 1. 试用期4000,转正5000+; 2. 周末双休,节假日休息; 3. 早九晚五; 4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
1. 生产设备日常操作,保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标; 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力; 3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系; 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域); 2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。 福利待遇: 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定); 2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助; 3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励; 4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康; 5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放; 6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科
熟悉高纯硅铁生产流程技术, 岗位职责: 1.全面负责高纯硅铁生产全流程的技术管理与工艺优化工作 2.组织制定并落实生产计划、质量控制标准及安全环保规范 3.主导技术攻关与设备升级改造,提升产品纯度与生产效率 4.统筹协调研发、生产、质检及供应链等跨部门协作 5.建立并完善技术文档体系与人才培养机制 任职要求: 1. 熟悉高纯硅铁生产工艺、冶金原理及行业技术标准 2. 具备大型冶金或新材料企业技术管理经验 3. 具有较强的战略思维、团队领导与跨部门协同能力 4.学历不限,具备扎实的工业技术背景和实操经验 5.责任心强,具备良好的决策力与抗压能力
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护; 2. 组织团队运作,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标; 3. 管控生产成本,持续优化工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。 任职要求 1. 有建材行业从业背景,掌握建材制造流程及相关工艺技术; 2. 具备团队组织能力,能有效带领并激励团队成员达成目标; 3. 熟悉生产设备运行管理,具备设备异常识别与故障处理经验; 4. 拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力; 5. 工作责任心强,适应高强度工作压力; 6. 具备成本控制意识和经营效益思维; 7. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成交付; 2.监督生产全流程,强化印刷质量管控,确保产品高品质输出; 3.协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行; 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention,打造专业化的印刷技术团队; 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,具备印刷相关行业背景者优先; 2.具有八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验; 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、监督生产环节的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题; 3、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本,确保产品安全及合规达标; 4、统筹协调各部门资源配置,推进生产计划按时执行,保障交付进度; 5、组织生产团队培训与指导工作,提升人员专业能力与整体作业效率。 任职要求: 1、具有扎实的食品生产管理背景,熟知食品加工流程及品质管理要点; 2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 3、出色的沟通与协作能力,可高效应对生产过程中的各类状况; 4、工作细致认真,责任心强,能够在压力下稳定开展工作; 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
plc编程工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年高中PLC控制系统PLC设计西门子汇川台达
岗位内容: 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作; 2. 依据生产工艺流程与自动化实施要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并结合现场实际进行优化调整; 3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写,实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能; 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的编程操作; 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间。
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 负责橡胶、塑料及高分子材料配方的设计、优化与升级,开展原料选型、配比试验、性能调试等研发工作,优化产品性能并控制生产成本。 2. 解决量产过程中的材料及工艺问题,跟进新品落地与技术转化,整理研发资料,调研行业新材料、新工艺,持续推进产品技术迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学、应用化学等相关专业。 2. 熟悉橡塑材料特性、配方原理及常用助剂应用,掌握基础性能测试方法,具备配方调试优化能力。 3. 有橡塑配方研发经验者优先,优秀应届生可培养,工作严谨、具备良好的技术钻研及团队协作能力。
办公室内勤人员
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专文员内勤
任职要求: 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验; 2、大专及以上学历,年龄在30至38岁之间,能力突出者条件可适当放宽; 3、能够熟练操作电脑,工作细致认真,具备较强的责任意识; 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责: 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作,协助工长落实各项任务,高效完成交办事项; 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作; 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域,便于兼顾家庭者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
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