招聘钢结构工程主管，薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设，包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算，熟悉建筑各专业知识，熟悉预算软件、办公软件、CAD，熟悉经纬仪、水准仪操作，熟悉建筑类各工序操作，熟悉竣工资料，能胜任工程总工、成本控制及项目管理。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方制定、工艺条件优化及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造环节的技术难题，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 拥有1年以上材料研发工作经验，具备从中试到量产的工艺技术积累，掌握材料合成、分析表征及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作精神与项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目执行。

岗位职责: 1、制定无机金属产品的生产工艺，涵盖原料选择、制备流程、后期处理及包装应用等环节； 2、负责规模化金属材料生产所需工艺流程、操作步骤及参数的设定，及时解决生产现场的工艺技术问题； 3、归纳整理各类金属材料制品在生产过程中的工艺数据与情况，持续改进工艺方案与操作规范； 4、熟练运用多种分析检测方法，依据客户需求开展材料性能测试； 5、协助提供产品相关的售后技术支持服务。 任职资格: 1、硕士学历或具备相关工作经验的本科学历，专业为金属材料、材料成型及相关方向； 2、具有一年以上行业经验者优先，熟悉金属材料加工流程，具备独立作业能力； 3、有合金熔炼或金属粉末制备领域工作经验者优先考虑。 福利待遇 1.五险 2.丰富的节日礼品福利 3.双休、国家法定假日 4.餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

1、需在车间各工序间进行轮岗学习，掌握全流程操作； 2、具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，能承担工作压力； 3、年龄要求25至42岁，有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑；无相关经验但综合素质突出者，条件可适当放宽，择优录用。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，根据个人表现可晋升为班组长、质检员、职能岗等管理类岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享餐补 【晋升空间】

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济宁市金乡县招水电

汶上县康驿镇，高庄村，需要两位干家工的泥子工男女不限干活实在的，10天左右的工期，谈好就开工，想干的友友打我电话

济宁市曲阜市招门窗安装/塞缝

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳，服从上级工作安排。

招聘工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系陈主管。

【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业，注安证书（金属非金属）项目类型:井下铁矿联系周工

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

郑州市新郑市招工长/工程师，市政项目的现场工作，懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵，雨污混凝土预制管安装，电力管安装（800米长的道路不含路面面层）。

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

1、依据项目规划及客户需求，开展机械产品的设计与研发工作。熟练使用专业设计工具（如 SolidWorks、AutoCAD 等），完成产品二维工程图与三维模型的构建，确保设计方案满足机械原理、力学特性及制造工艺的相关要求。 2、根据设计规范，合理选型材料与零部件。综合评估各类材料的物理性能与成本因素，择优选取性价比高且符合质量标准的材质；同时甄选适用的标准件，必要时进行非标件定制设计，保障组件与整机的良好匹配。 3、协同多部门推进项目进程，与工艺工程师配合制定可行的生产工艺流程，确保产品具备良好的可制造性；与采购团队对接，协助完成材料与部件的采购选型；联合质量管理部门参与产品检验与问题排查，共同维护产品质量稳定达标。 4、持续跟踪产品在制造、测试及实际应用中的表现，收集相关反馈数据，对现有设计进行迭代优化。通过结构改进、材料更新等手段，提升产品性能水平，降低制造成本，提高生产效率，增强市场竞争力。 5、编制完整的技术资料，包括设计说明、装配图纸、零件图纸等，详细记录设计逻辑、技术参数及装配规范等内容。此类文档既为生产提供技术支持，也便于后期维护、升级和经验积累。 6、在产品进入生产阶段后，深入车间一线，及时处理制造过程中出现的技术难题。对现场作业人员进行技术指导，确保各工序操作严格遵循设计意图，保障生产有序推进。 7、密切关注行业前沿技术发展动态，积极参与新工艺、新材料、新技术的研究与实践应用。结合公司实际需求，提出具有创新性的技术方案与设计理念，助力企业技术水平不断提升。 技能要求： 1、具备扎实的机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等理论基础。例如，在设计传动机构时，能运用机械原理确定合理的传动形式与传动比；借助材料力学方法校核零件强度与刚度，确保其运行安全可靠。 2、精通机械设计相关软件系统，除 SolidWorks、AutoCAD 用于三维建模与二维出图外，还需掌握 CAE 分析工具（如 ANSYS），实施有限元仿真分析，模拟产品在多种工况下的受力状态，提前识别潜在缺陷并优化设计。 3、熟悉常见机械加工方式，了解车削、铣削、刨削、磨削、钻孔等工艺特点及其参数设置，掌握各类加工方法的适用场景与工艺限制。 4、掌握常用质量管控工具与方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛管理等，能够对设计与生产环节实施有效的质量监控与数据分析，确保产品品质符合标准与客户期望。同时具备一定的质量问题溯源与改善能力，可通过数据挖掘定位根本原因并推动闭环整改。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助

整理账单 产品跟进采购记账 整理员工考勤

岗位职责： 1、负责机械设备的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与新设备的技术选型与评估工作，持续改进现有设备运行效能； 3、及时处理生产中发生的机械故障，降低停机时间，提高生产效率； 4、编制相关技术文件，如操作规程、保养手册及故障处理记录； 5、配合团队推进设备优化、升级及相关技改项目的实施。 任职要求： 1、机械工程或相近专业大专及以上学历，具备良好的专业知识储备； 2、掌握机械设备组成结构、运行原理及常见问题排查方法； 3、动手实践能力强，可独立开展设备安装调试与维修作业； 4、了解设备技术资料管理流程，具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源，带领团队完成任务； 5、具有3年以上中型机械制造企业设备运维管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

岗位职责： 1、协助处理生产环节中的工艺难题及客户反馈的产品质量问题； 2、定期与车间技术团队交流技术事项，组织内部工艺技术分享与培训，持续优化现有生产工艺； 3、负责新产品制造工艺的开发与方案设计； 4、推进技术攻关与工艺改进项目，对改进措施提出专业建议，不断提升工艺技术能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具有1年以上电子行业从业经历，有半导体产品相关经验者优先； 3、欢迎性格积极、责任心强、思路清晰的应届毕业生加入，需适应两班倒工作安排； 4、具备良好的抗压能力，后期能独立承担上级交办的各项任务。

1. 负责加工工序的进度把控，确保按时完成下达的生产任务。 2. 对所加工工件的质量负责，严格按照工艺规范进行操作。 3. 遵从上级安排，熟悉并掌握本工序的作业流程。 4. 加工中心任务空闲时，须根据领导安排协助完成其他工作任务。 5. 能够适应12小时两班倒的工作制度。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按期完成； 5、落实安全生产相关措施，保持良好的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、能妥善应对突发情况，具有较强的问题处理能力； 4、关注细节，可精准分析生产数据并提出优化建议； 5、拥有良好的沟通能力，能与各层级人员顺畅协作。

岗位职责： 1. 协助拟定并落实生产计划，涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节，保障生产目标按时达成。 2. 参与质量管控与优化工作，协助建立质量检验规范，监督各环节质量措施执行情况，并提出可行性改进方案。 3. 参与成本管理与效益评估，通过科学配置资源和优化生产组织，实现降本增效。 4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级，助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先； 2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业； 3. 善于沟通表达，态度积极，具备良好的团队意识与协作能力； 4. 工作认真踏实，执行力强，能适应一定工作压力，有意愿在制造业领域长期成长发展。

岗位职责: 1.负责机械产品整体结构设计，确保设计方案符合功能实现与性能指标要求。 3.协同多部门协作，保障设计成果贴合市场导向与客户需求。 4.承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2.拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担设计开发任务。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作。