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产品研发工程师
大专及以上学历。从事过汽车软内饰件产品的设计和开发工作;根据客户产品开发和设设计更改的需求;配合项目开发过程对相关检具方案的设计及确认工作,熟练使用CATIA软件,服从领导安排等。
薪资福利:7000-12000元/月,五险、一金、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温费、高温假、生日福利、传统节日福利、旅游、每季度发放劳保用品、高温饮料等。
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面试地点:安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号(弋江高铁站旁二期)
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工作地址:芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路21号
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工作内容:
上游企业提供产品图纸后,根据需求设计匹配的工装夹具图纸,并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。
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岗位职责 : 1. 负责汽车连接器产品的设计开发、性能优化及技术文档编制;
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任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/电子/材料/车辆工程等相关专业;
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1、大专及以上学历,3年以上绕线车载变压器设计工作经验。
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(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
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汽车总体布局工程师
1.5-2万元/月
总布置工程师5-10年本科及以上总布置
工作方向:整车布置开发、前舱与下车体布局、整车人机工程设计、法规符合性校核、典型截面管控
1.新车型上下车体的布置方案分析;
2.确定整车上下车体整体布置架构;
3.制定上下车体各零部件的具体布局方案;
4.开展整车尺寸与重量参数的分析并设定目标值;
5.各数据版本阶段的布置校对及问题闭环整改;
6.M2数据阶段实现下车体布置方案冻结;
7.完成整车重量设计目标的达成;
8.实物验证期间开展整车布置一致性检查及问题解决;
9.实物验收环节进行整车布置一致性复核及整改闭环;
10.实物阶段完成整车尺寸与重量的摸底、验收及达标工作;
学历要求:本科及以上
工作方向:整车布置开发、平台化布置设计
任职要求:
①具备5年以上乘用车总布置相关工作经验;
②参与过两款或以上车型的总布置开发项目;
③拥有PHEV/EV车型布置开发实际经验;
④具备较强的整车系统集成能力,能有效协调跨部门资源推进布置方案冻结与开发落地;
其他要求:具备良好的沟通与协作能力,熟练掌握CATIA及OFFICE等常用办公软件
整车能量管理开发工程师
2-4万元/月
汽车设计3-5年本科及以上工程设计设计相关专业
岗位职责:
1.参照行业领先产品,制定具有市场竞争力的车型动力性与经济性开发目标,并开展目标可行性评估
2.掌握国家及行业相关节能环保法规与技术路径,了解当前动力性经济性开发的技术现状与发展趋势,制定PE领域的技术发展战略与方向
3.依据整车参数完成动力系统选型与匹配计算,开展项目可行性分析并提出推进实施方案
4.结合整车项目开发节奏,审定并跟进PE性能开发二级计划及标定计划,保障各关键节点按时交付并实现技术管控
5.组织协调内外部技术团队开展技术方案评审,主导关键技术难题攻关与方案落地,全面推动PE性能开发进程,确保开发目标顺利达成
6.参与整车动力性经济性相关架构设计及逻辑开发能力的规划与建设
7.推动先进节能技术的研究与应用,涵盖新技术探索及前瞻性技术的实践落地
国企大厂恒温车厂日结260包吃住厂车接送,现长白班
7000-8000元/月
车间长白班包吃包住20人以上月结
国企奇瑞捷途招聘!
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免费吃住,厂车接送上下班
[太阳]要18-45岁工人
[庆祝]明天中午12.30门口集合
汽车项目统筹
1.5-2万元/月
汽车项目管理经验不限本科及以上汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业
工作内容:
1.配合部门主管推进项目管理部的战略规划及年度工作安排;
2.落实项目管理工作:协助项目总监依据公司既定的开发流程与管理制度实施项目管控,组建项目团队,编制项目实施方案;组织项目成员开展产品开发各阶段的活动设计,统筹开发过程中的资源调配,推动问题上报与解决,确保质量、成本、进度的有效平衡;负责研发项目的预算控制及各类技术合同的签署工作;跟踪项目执行情况,协调处理各类事务,完成相关文件的审查与把关。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上,主修汽车工程、机械制造或管理类相关专业;
2.经验要求:本科需具备8年以上汽车行业从业经历,掌握整车或零部件开发流程,能够独立撰写管理类文档;
3.职业态度:积极进取,责任心强,富有创新意识,执行力高,服从安排,坚守原则;
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