长白班 ，男女不限 20人 岗位:家电小电机厂 组装，小电机绕线，检验，码件，辅助机器上下料等 综合工资5000-7000 这里提供包吃包住的福利条件，非常适合想简单工作的朋友 时间：7:30-17:30（要能接受加班） 要求：20-50岁，健康灵活 长期工 适合：长期稳定工作适合人群，

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

工作轻松简单，不需要任何的文化和经验，来了就可以上班，企业可以安排长白班，可以安排夫妻房。，可以安排日结320一天。

不是流水线活简单好干 240一天不是流水线 240一天不是流水线 240一天不是流水线

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

男女不限 不用经验直接上岗 岗位内容：工作简单 有无文化经验均可 工作上升空间大 年龄：16-55周岁 工时：长白班/两班倒（按实际） 薪资待遇：30-35每小时 月薪8000-10000 计薪方式：小时工/日结/月薪准时发放工资 不拖欠 食宿：包吃包住，宿舍4-6人间 空调、热水、独立卫生间，可以申请夫妻房 入职：身份证即可 厂区面试 可参观车间 面试合格当天安排宿舍 福利：节假日福利 工时充足提示：求职全程无押金、无报名费 感兴趣直接发年龄联系方式

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作意识

日结 下班就结 包吃包住 鸽子勿扰

芜湖附近招聘4人，薪资以现金结算。

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、质检、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，物流拖车/质检岗21元/时，机器人辅助岗位23元/时，行车工/叉车工25元/时，持证上岗的二保焊/氩弧焊33元/时。员工薪资范围21~33元/时，两班倒，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。招聘年龄20-45岁，要求简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，案底不行。工作内容主要是汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，非流水线，订单稳定，综合月薪6500-9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全水电均摊，体检费65元自理，。

芜湖市弋江区招水电

芜湖市弋江区招消防电

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统（三菱，华中）操作，能独立编程，操机 2. 具备机械识图能力，能独立理解工程图纸与公差要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作 4.接受倒班

主要生产：五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。 空调车间（注塑部门风扇），普通工衣（穿自己衣服）车间可带手机，长白班/两班倒，站班/坐班随机分配！ 男女不限，年龄：18-45岁，两班倒，无纹身。 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月，月综合工资7500～8500元左右！ 提供住:空调宿舍（4-6人/间，上床下桌柜）水电费平摊#（入职第二天安排宿舍）！

主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位。 一、招聘要求: 1、员工16-40岁，（一个月之内有效健康证）没有健康证办理健康证方能入职。 2、接受无尘车间，需要穿连体无尘服。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2700元/月)+加班费(平时23.27元/小时，周六、周日加班31.02元/小时，法定假日46.53元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜后侧岗位津贴最高600元。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、员工综合工资6500-7500元，每个月15-18号准时发放员工上月工资。 5、员工入职即发厂牌，里面每天限额消费20元，食堂8-12元/餐 先吃后扣。住宿费80元/月，水电费均摊。 三、福利待遇: 1、入职前三个月生活补贴500元/月，4-1年内生活补贴700元/月，一年后生活补贴1000元/月。 2、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，个人岗位，按整条拉计算产量，多劳多得，产量早做完早下班。 3、面试通过后可以安排宿舍(上午10-11点~下午16:00-17.00) 4、新员工入职前三天不强制加班，后续适应后需跟产线上下班。 5、面试时间: 周一至周六上午10:00、下午13:0 带上身份证原件 身份证复印件3张。

一、招聘要求： 1.招聘岗位：技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 2.年龄要求：18-40周岁 3.性别要求： 4.学历要求：中专（含高中）及以上学历 5.身高要求：165CM及以上 6.身体要求：身体健康，健全；无传染性疾病 二、薪资福利： 月度综合薪资5000-7000元，每月15日发放上一自然月工资； 正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费 三、餐费补贴：26元/工作日的餐费补助 四.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；

上班模式： 两班倒：白班 8:00–20:00，夜班 20:00–8:00，月休 4 天 招聘岗位： 生产普工：18–48 周岁，身体健康，无纹身；能接受两班倒（12 小时），服从车间安排，有无经验均可 工作：汽车零部件装配、焊接辅助、冲压辅助，车间管理规范 薪资福利： 综合月薪 7500–8500 元 / 月，正式工，入职缴纳五险一金，工资构成：底薪 + 加班费 + 全勤奖 + 绩效 + 夜班补贴 餐补：24 元 / 天，厂区食堂，菜品丰富 住宿免费：4–6 人间，空调、热水器、独立卫生间

日结，高薪 入职满月 报销 体检费 要求：员工（年龄18-40周）识字认识26个英文字母。 工作内容：主要工作辅助机器人上料下料。 薪酬福利：日结23/小时，日薪241.5/天， 月综合工资6500-8000年薪10万左右。 节日费：五一500/元，十一500元，春节1000元 年终绩效:年终奖根据入职时间和总绩效核算 福利：供吃免费一日三餐，三菜一汤有荤有素，主食米饭馒头面条粥随便吃。 供公寓式住宿4-6人间，独立卫浴，空调热水器桌椅板凳配套设施齐全，每人每月给50元水电补贴，上下班免费大班车。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容： 1: 负责整车低压线束3D数据设计与建模 2: 参与3D布置方案的技术交流、沟通及最终确认 3: 前期物料BOM的维护，定点后BOM的数据分析与汇总 4: 骡车、台架相关原理图及图纸开发，样件装配与车辆改制支持 人员要求： 1：具备乘用车主机厂或线束供应商领域内的线束3D布置实际经验；不接受商用车、大型工程车辆方向，非生产工艺或PE岗位背景 2：掌握乘用车主机厂线束开发整体流程 3：熟练操作CATIA V5及CAD软件，具备Teamcenter使用经验者优先 4：具备良好沟通能力，工作积极主动，可配合一定程度加班（需与奇瑞工程师协同节奏）

普工 坐班 长白班 要求年龄45以下

[调皮]城南新能源内饰厂高工时 高工资缺口来啦，下午1点可以面试！！！ 厂区环境非常好，管理较松，可带耳机手机，住宿环境天花板 员工价20元，月工资可达6500+ 包吃包住，宿舍走路3分钟，住宿费100元/月！水电费平摊 工作时间：8：00-20：00两班倒，半个月转班一次，白班计时11小时，夜班计时11小时，夜班补贴30元，工时稳定300 岗位：仪表打螺丝，门板组装，检验员（活超级好干️️） 年龄：18-45岁，男女不限 面试时间：下午13：00 三个月内体检都可以 高工资岗位，难得招人，赶报名吧[勾引][勾引][勾引]

要员工，新厂三山香薰厂（芬缘）优势：空调车间，坐班为主厂吃厂住（包三餐，2-3人间公寓）面试时间:上午9：30；下午2：00岗位：员工包装、贴标签等招聘要求：员工18-40岁（18-40），，忌口自行解决吃饭问题，识字，视力良好，通顺畅，无美甲、无纹身。薪资：18—40岁薪资17/h，加班另算，综合薪资5500-6500，每月25号发薪工作时间：长白班，能接受加班；食宿：一天三顿免费，住宿2-3人间，空调配套实施齐全，吃住在厂离职提前7天打离职报告，每月商业保险扣100元报名联系：

城东 普工入职不体检 ️年龄18-50岁 非流水线，可看厂，辅助机器人上下料，活简单 不查纹身、不查案底，常温站班车间 5天后可日结，员工价20元/时+1（需次月月底在职） 综合薪资6500-7500+ 食宿福利 包吃包住，包吃2餐，夜班1餐 保险100元/月 班次&发薪 两班倒，计时11-11.5小时 次月25号发薪（上月26日-次月25日） 离职提前15天申请 面试须知 携带身份证原件！ 禁止无袖、短裤、裙装、拖鞋

薪资构成(综合薪资):20元一个小时 1.坐班站班：站班/站班随机分配，恒温车间 2.工作内容：普工，主要是充电桩的组装工作简单 3.吃住：免费包吃住，住宿4-6人间，包两餐 4.年龄：18-45 5.男女比例：男女不限，年轻人更多的哦，领导很好，同事关系融洽

具备整车热管理及空调系统零部件开发经验，熟悉HVAC、压缩机、空调管路、导风板、香氛系统、车载冰箱、制氧机等产品开发流程者优先考虑。 学历要求：本科及以上。 工作经验：3年以上，能力突出者可适当放宽条件

职位介绍 1、承担整车项目开发任务，开展座椅、靠背、扶手等零部件的设计开发，完成汽车座椅系统整体性能分析与优化设计工作； 2、参与新产品开发过程中的评审及试验验证，执行成本评估与降本方案制定； 3、负责座椅骨架平台的开发设计，完成脚托、头枕、腰托、扶手等功能部件的设计工作，并依据项目要求编制对应设计方案与图纸资料； 4、主导座椅在设计、试制、测试、试产及量产各阶段问题的识别与解决，协调相关部门推进问题闭环； 5、开展整椅结构、运动关系、安全性、舒适性等方面的校核工作，提出改进措施并落实整改，制定试验验证计划，管理后期设计变更及问题处理； 6、对接零部件供应商，确保各开发节点交付成果按时保质完成，组织相关技术文件的编制与归档； 7、专业技能：精通CATIA等设计工具，具备独立完成座椅总成结构设计的能力； 8、知识背景：掌握汽车座椅开发流程、结构构成与工艺特性，熟悉相关法规标准及材料应用； 9、沟通能力：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1. T13C项目外饰附件系统开发。 2. 负责交付物提交。 【岗位要求】 1. 教育背景与专业：车辆工程、机械设计及其自动化等机械相关专业。 2. 工作经验：从事外饰附件方面设计工作，工作经验不低于4年。

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