【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作地在无为。

安徽芜湖诚招有驾照的䃼胎师傅一名，包食宿，要求大小胎都能熟练独立完成，诚实可靠，工资满月就发，具体电聊，非诚勿扰！！！。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

完成指定车辆维修及保养工作

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工装设备，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准，及时反馈异常情况 4.遵守车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产任务及安全培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

芜湖奇瑞招聘：普工/操作工。 芜湖奇瑞汽车厂总厂，免费体检，27元/时，合同直签27，一次性发放到位，无任何套路，体检免费！ 应聘要求：18-40岁周岁，做过大型手术不接收 应聘所需：身份证原件 薪资：27元/时，月300个小时左右，综合收入8千左右，15号准时发放工资（周六日或节假日会提前支付），在职满3个月后可以自己申请转正式工（缴纳五险一金） 工作时间：以产线排班为主，2班倒。 用餐：根据实际出勤日提供餐补10元/日，当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡（餐卡也可在公司超市使用） 住宿：提供住宿4—6人间，水电费平摊，住宿各项设施齐全。 每月15日发上个月薪资

芜湖奇瑞汽车厂总厂招聘：叉车岗。 免费体检，27元/时，合同直签27，一次性发放到位，无任何套路，体检免费！ 应聘要求：18——39岁周岁，做过大型手术不接收 应聘所需：身份证原件，叉车证。 薪资：27元/时，月300个小时左右，综合收入8000左右，15号准时发放工资（周六日或节假日会提前支付），在职满3个月后可以自己申请转正式工 工作时间：以产线排班为主，2班倒。 用餐：根据实际出勤日提供餐补10元/日，当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡（餐卡也可在公司超市使用） 住宿：提供住宿6间，空调，洗衣机，各项设施齐全，水电费平摊。 每月15日发上个月薪资

招聘货车司机（快递传站），负责驾驶4.2米至9.6米厢式货车，运输快递快运货物，需要自行装卸货。薪资为7000-9000元/月，缴纳五险一金。工作地址在安徽省芜湖市鸠江区。

一、工厂介绍 主要生产汽车底盘配件、内饰配件、五金冲压件、发动机小件、车灯配件等 厂区订单常年爆满、全年不淡季，车间环境干净、无重污染、无高温熔炉，主要以组装、检验、包装、小件加工为主，非常适合长期稳定上班。 二、招聘岗位（大量缺口） 1. 汽配组装工 负责汽车小件、内饰、卡扣、配件组装，工序简单，流水线轻松上手，新人当天学会。 2. 质检巡检 检查汽配零件外观瑕疵、尺寸偏差，坐班为主，工作轻松，不用干重活。 3. 包装分拣工 成品配件分类、打包、贴标签、装箱，岗位自由，适合新手、年龄偏大工人。 4. 冲压/机加辅助 机器辅助作业，自动化程度高，人工只负责放料、取料，安全性高。 三、招聘要求 - 年龄：18–50周岁，男女不限 - 学历不限，有无经验均可，零基础包教包会 - 身体健康，无重大疾病 - 能接受两班倒，服从车间安排，踏实能干即可 - 身份证真实有效，可长期干、可稳定就业 四、工作环境 - 车间：恒温车间、通风好、干净整洁、无刺鼻气味 - 岗位：坐班、站班都有，可根据情况适当调配 - 设备：自动化设备多，人工体力消耗小 - 管理：人性化管理，不苛扣、不体罚、适合长期干 五、薪资待遇（真实到手工资） - 综合月薪：7500–8500元 - 底薪+绩效（加班费+全勤+岗位补贴） - 每月准时发工资、不压工资、无拖欠 - 每月全勤奖、质量奖、绩效奖金 六、食宿福利 1. 住宿：厂区宿舍，4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗漱台齐全，宿舍干净整洁 2. 吃饭：厂区食堂，菜品丰富、荤素搭配 3. 福利： - 入职免费培训、免费安排岗位 - 节日福利、夏季高温补贴 - 每月团建、生活用品发放 - 常年稳定，工资月月高 七、上班时间 - 上班：（两班倒） - 每月休息2–4天，可自愿加班 八、入职说明 1. 当天面试、当天安排宿舍、次日直接上岗 2. 不用体检、不收取任何押金、不扣培训费 3. 长期工优先，可常年稳定上班，过年不裁员 4. 适合想安稳挣钱、不想频繁换厂的工人 5.工作地点在江苏扬州

招聘钣金师傅，电话:地址：宝鸡市渭滨区宝光路

招聘机修师傅一名，带保险

【招聘岗位1：维修大工】 1、能够独立完成车辆故障诊断、底盘维修、发动机检修； 2、有奥迪、宝马、奔驰维修经验优先； 3、服从管理，做事细致，注重维修品质，有服务意识； 薪资：底薪+提成，上不封顶，准时发放。 【招聘岗位2：维修中工】 1、熟练车辆保养、底盘部件拆装； 2、能够协助大工开展维修作业； 3、热爱汽修行业，积极好学，无不良嗜好。 工作地点：遵化东达汽修 欢迎成熟技师、想稳定长期发展的师傅应聘！

郑州经开区招钣金中工机修中工包食宿联系电话:

招聘专业维修轻卡技师。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责设备日常维修、保养及故障排除工作；参与机械设计与制造，提出合理化改进建议；协助制定设备维修计划和备品备件采购计划。任职要求：具备机械维修技能，熟悉设备操作原理；有机械维修工作经验者优先。

岗位职责 - 负责上下车身前舱、地板、纵梁、横梁及电池包框架（新能源）的CAS校核、结构方案分析、断面设计、3D参数化建模、DMU干涉验证与结构优化工作。 - 输出满足标准要求的2D工程图纸，编制BOM、DFMEA等技术文件，负责设计版本控制与变更管理，完成相关数据制作及发布任务。 - 联动CAE、工艺团队及供应商，协同解决设计与制造过程中的匹配性与工艺可行性问题，推动轻量化与可制造性方案实施。 - 按照项目计划推进数据冻结与发布，参与设计评审和技术难题攻关，保障项目顺利执行。 任职要求 - 车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上下车身CAD设计经验（有新能源车型经验者优先）。 - 熟练掌握CATIA V5/V6软件，精通3D建模、2D出图、GD&T应用及DMU干涉检查，了解PLM系统操作流程。 - 熟悉下车身构造，掌握冲压与焊接工艺要点，理解碰撞安全、NVH性能及轻量化设计理念，能够解读CAE分析报告。 - 具备较强的跨部门协作能力和问题处理能力，能按时达成项目节点目标，适应高强度工作节奏。

座椅工程师: 工作年限:＜3年 工作方向:座椅开发DRE，承担项目方案的数据分析与关键节点的交付工作；

岗位职责： 1. 具备主导或独立带领团队完成3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发经验； 2. 能够独立或指导团队开展造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理安排团队分工，确保模块工作按计划高质量、高效率推进； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

芜湖合肥高价寻外饰工程师，软内饰工程师各5人，三年左右相关工作经验，无学历要求，感兴趣的朋友联系我

自助洗车店员招聘信息 岗位职责： 负责门店内区域的基础卫生打扫，保持环境整洁； 服务工具按区域摆放整齐； 及时换洗使用过的毛巾并有序存放 设备及物料查看并添加耗材 任职要求： 吃苦耐劳，责任心强； 能适应节假日工作节奏； 有相关保洁或服务经验者优先 工作时间： 上午 9:00 – 12:00 下午 14:00 – 18:00

1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的管理 3. 进行数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 至少参与过本专业领域2个及以上项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 熟练运用CATIA开展结构、断面及装配设计工作

城北电子厂开招了[庆祝]长白班长白班厂吃厂住全部坐班[色]五险一金+手工活+坐班+工作轻松+满勤奖工作内容：焊接、包装、理料、冲压、抛光、薪资待遇：5500-6000，22-45周岁（状态好可放宽）工缺口等通知岗位：热缩、包装上班时间：8:30-20：30目前长白班，后期有夜班食宿：免费工作餐、厂内住宿精装4人间、水电费平摊注意事项：提供3个月以内体检报告面试时间：上午9点，下午2点厂区负责人：陈老师-------------------【】，赶快唻鉽一鉽妑。

岗位职责: 1. 负责软内饰系统相关的方案设计与技术开发任务 2. 具备顶棚、地毯或隔热垫类产品的项目实践经历 3. 持续改进工作方法，推动流程优化与执行效率提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效对接并推进项目协作 2. 适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3. 具备较强的分析与应变能力，能在高压环境下稳定高效作业

负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头开发规划的制定与执行管理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的器件选型及整车布局匹配校验，EICD/PICD资料整理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的标定实施与测试验证； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头DVP方案设计及验证结果跟踪管控； 在车辆试制过程中，承担车间装配问题的分析与闭环处理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头产品全周期规划、研发推进、技术支撑及跨部门协作对接； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头实验室系统建设、仿真环境搭建等工作； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头主流竞品及核心芯片的技术调研； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头前沿技术探索、预研工作及毫米波领域专利布局研究； 牵头开展激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头关键技术课题攻关； 职责要求： 1、熟练掌握CATIA、TC工具，具备3D模型与2D图纸绘制能力； 2、熟悉整车开发流程体系； 3、理解目标跟踪、目标分类、freespace、SLAM等功能应用场景；了解行泊一体功能实现逻辑及主动安全评估方法； 4、掌握智能驾驶中毫米波雷达的应用现状与发展趋势，了解产业链上下游主流厂商技术动态； 5、具备主流供应商或主机厂研发与系统设计经验者优先，有完整项目交付经历者优先； 6、具备问题端到端闭环能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及相关OTS文档的编制与递交； 4、在PPAP阶段响应客户需求，协调分零件采购、生产排程与物流安排，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工流程，尤其掌握注塑工艺、模具制造及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。