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店长1-2人
鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店(友阿店) 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度; 2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标; 3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象; 4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动; 5.账号运营:多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁,学历不限 2年以上家电行业销售经验; 1年以上团队管理经验; 熟练使用办公软件; 抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务 应变能力:从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖; 工作地点:友阿国际商业广场5楼 工作时间:上六休一 面试要求:携带简历一份 TEL:王
店长1-2人月结全职有亲和力,思维敏捷
店长 40岁以下,有责任心和亲和力;有1年以上从业经验或者店长经验从优。负责店铺管理工作 薪资福利:底薪4000元+当月业绩提成+年底分红 招工人数:1人 有上岗培训
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,行业背景不限,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识,有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
店长1-2人
招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳,本月底即将隆重开张营业 急聘: 一、店长2名(有相关经验优先 二、收银员:4名 三、优秀导购员20名,50以下,形象佳,待人热情,亲和力強 四、厨房一名:工资面议,做中歺、饭歺,(每歺最多20人吃) 待遇好,比同行业工资高出500一2000元 地址:火车南站红星社区 上班时间:早班6.30一2.30分 中班2.30一10.30分
邵阳隆回县宝妈时光母婴店招聘保底三千,月休2天,每天7.5小时有销售经验,有责任心电话:
4-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
宝妈时光母婴店招聘 保底三千,月休2天,每天7.5小时 有销售经验,有责任心 电话:
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
乐康品养——您的高端品质生活之选 乐康品养,作为全国知名的高端连锁会员商超,专注于为追求品质生活的您提供全方位的健康好物。我们的商品涵盖有机食品、绿色食品、无糖食品、各类营养品、纯正有机奶制品以及精致高端礼品,每一款产品都历经严格筛选,只为满足您对健康与品质的极致追求。 目前,乐康品养已在全国成功布局 700 家连锁门店,单店面积均达 1000 平方以上,为您营造宽敞舒适的购物环境。其中,邵阳旗舰店更是独具魅力,不仅办公区域环境宜人,超市陈列高端大气,更拥有积极向上的工作氛围与团结和谐的专业团队。 在这里,我们诚挚邀请每一位怀揣销售热情、钟情大健康行业的有志之士加入我们的大家庭。乐康品养为您搭建了一个充分施展才华的优质平台,凭借完善的薪酬体系与广阔的市场空间,助您轻松实现月入上万的目标,开启事业新高峰。 薪资待遇: 1. 无责底薪 3000.高提成,五险(全国门店销售人员月平均工资 8000+) 简单干 3000-6000 努力干 6000-12000 拼命干 12000-20000 认真有责任的干,得到公司的认可,成为公司的管理层,月薪上不封顶 2.每周星期天和国家法定节假日(带薪休息) 3.公司配备工作服,带薪培训,提高工作技能 4.春节带薪休假 15-20 天,每月底团建,还有各个节日福利 (提前电话预约面试) 招聘详情: 1. 年龄要求:30-45 岁,男女不限, 2. 个人特质:形象气质出众,热爱销售领域,善于与人沟通交流,且具备强烈的挣钱欲望与上进心。 团队互帮互助,团结友爱,相互成就,开心工作,快乐生活,秉承宗旨,收获多多。如果您渴望在一个充满活力与机遇的团队中成就自我,乐康品养期待您的加入,携手共创美好未来!
营业员
1-2千/月
营业员包住3-5人完工结算兼职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统 岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
服务员11-20人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
打螺丝
2-3千/月
操作工车间普工免费培训包吃包住3-5人月结经验不限长白班
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,确保产品质量与作业安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合问题处理 5. 遵守车间6S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏,服从工作安排,有团队协作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
邵阳大祥区招空调安装/维修
8千-1万/月
空调安装
邵阳市大祥区招空调安装/维修
邵阳 大祥区
11月7日 17:17拨打电话
电焊1-2人日结
安徽模式,招这几天能出门的大师傅一名,大师傅要求会开车,必须要有长期带班经验,合理安排工作顺序,为人和善,工资日结周结月结都可以,发财热线[烟花][烟花][烟花]微信同号
邵阳 大祥区
11月7日 17:14拨打电话
服务员包吃1-2人月结兼职
工作内容:按外卖单要求搭配出餐,辅助店长备餐。 工作时间:17:30-22:30,薪资12元/时,每天5小时。 加班按时薪另算,半小时为一档。 没有来外卖订单可休息,包餐。
店长护工
特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中:现招贤纳士养老院急招男女护工年龄20-55岁5000-6500/月多照顾加提成招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师8名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休兰兰老师免费接单住家育婴师8000/单休地址头屯河
乌鲁木齐
11月8日 07:31拨打电话
店长1-2人月结
诚聘有经验的店长.和店长助理各一名月薪2400~4000元年龄30~50岁时间7小时地点温州商城西胡同佳康食品店此广告长期有效联系电话
温州
11月8日 07:30拨打电话
贵州贵阳招聘:养老服务经理人薪资:¥0.3-2万/月无
3千-2万/月
店长月结
招聘:养老服务经理人薪资:¥0.3-2万/月无
贵阳
11月8日 07:24拨打电话
店长营业员
连锁生鲜超市诚聘1.水果主管底薪:7000~10000要求:敢打敢冲销量,口嗨吹牛懒散莫扰!有实力的底薪跟提成都可以面议来谈!2.蔬菜主管底薪:7000~10000要求:敢打敢冲销量,口嗨吹牛懒散莫扰!有实力的底薪跟提成都可以面议来谈!以上月休2天,上班9个半小时!实力决定你的收入,欢迎来电或面议!电话:
广东
11月8日 07:21拨打电话
店长
高薪招聘永定城3号馆一楼精品店,招店长一名,导购一名。要求会卖货。身高1.6米以上,能穿板沟通能力强长期干有责任心,能吃苦耐劳,工资只要你有能力其它不是问题。老板人好,事少有意者联系(同步)电话
北京
11月8日 07:17拨打电话
理货员
理货员
有责任心,能够适合快节奏工作
收银员长期1-2人月结
收银员·年龄:25—40岁·服从管理,服务意识强,责任心强,细心,长期稳定,短期工勿扰·有收银经验者优先薪资福利:3400—4000元/月,具体面议招工人数:1名工作地址:大祥区城西电力局对面
邵阳 大祥区
11月5日 11:20拨打电话
店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
生鲜员工
2-3千/月
理货员6-10人月结全职
理货打称
店员/营业员
100-110元/天
店员营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速完成顾客结账及票据开具 2.按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁,保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客,提供基础咨询与导购服务,提升购物体验 4.协助盘点库存,及时反馈缺货、临期或破损商品信息 5.配合门店开展促销活动,落实销售目标与服务标准 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制 4.无不良从业记录,服从门店统一管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
营业员有提成6-10人月结全职
城步县好又多超市三楼,招营业员年龄:20-45岁,要求:沟通能力强,性格开朗。薪资福利:面议!底薪+提成+全勤奖,有经验的店长优先!联系电话:
邵阳大祥区招聘店长。38岁左右。有想法有思维。
4-5千/月
店长1-2人月结
招聘店长。38岁左右。有想法有思维。
营业员免费培训1-2人月结假期工全职帮厨餐饮后厨店员
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表工作 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
营业员有提成免费培训3-5人月结
形象气质佳。语言沟通能力强。要有责任。20 至 35 岁 能吃苦耐劳,有团队精神。做事认真负责。吃槟榔者优先 20 至 45 岁
营业员有提成免费培训1-2人月结全职面试
招聘简讯:中石化邵阳县塘渡口镇城关加油站现需招一名营业员,要求45岁以内,能吃苦耐劳,身体健康,公司为所有员工缴纳社保(五保一金);薪酬待遇由基本工资加业绩提成构成,具体详情可当面详谈。欢迎大家加入石化行业,共创辉煌。咨询电话张
店长1-2人月结
鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店(友阿店) 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度; 2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标; 3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象; 4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动; 5.账号运营:多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁,学历不限 2年以上家电行业销售经验; 1年以上团队管理经验; 熟练使用办公软件; 抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务 应变能力:从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖; 工作地点:友阿国际商业广场5楼 工作时间:上六休一 面试要求:携带简历一份 TEL:王
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
水果店店员 日常货架陈列补货切水果
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鱼泡直聘为工人提供邵阳市大祥区招聘店长在线招聘信息,主要招聘大祥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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