此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

1. 生产执行： 按生产计划分配机台任务，指导组员完成CNC加工操作，跟踪工序进度，确保当班产量与交付节点达成。 2. 质量把控： 监督组员落实首件检验、自检互检流程，及时处理当班加工质量异常，降低不良品率。 3. 设备与现场： 带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养，维持班组7S现场管理标准，规范工装、刀具、工件摆放。 4. 人员管理： 负责班组考勤与排班协调，指导新员工快速上手操作，反馈组员技能情况与绩效表现。 5. 数据上报： 统计当班产量、合格率、设备运行等数据，填写生产记录并及时上报至生产主管。 6.工作经验： 必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验，精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。 7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作； 2、开展新原材料的评估与导入，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、处理产品在生产及应用环节中出现的技术问题； 4、保障在售产品的供货质量，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟进反馈； 6、完成新配方及产品调整的样品制备与性能测试； 7、编制和归档相关产品技术文档资料； 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、按照管理体系要求执行相应工作任务； 10、落实本岗位所属部门的安全管理职责； 11、高效执行上级安排的各项工作指令。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类、高分子材料类相关专业； 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、生产工艺及实际应用场景； 3、具备5年以上化学品新产品开发经验，有汽车胶研发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的英语读写水平。 工作地点：上海市闵行区中春路1088号20号楼（广东时利和汽车实业集团有限公司上海分公司）

岗位职责： 1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求与消费者偏好，进行产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发进程，确保产品口感与质量达标； 4、参与生产流程的规划与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品工艺资料，并对生产相关人员开展技术培训； 6、追踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题，推进清洁标签产品开发 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，确保研发项目按进度推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与相关部门高效配合，共同推动产品创新

一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营，依据公司订单情况编制生产计划，科学调配生产人员工作任务，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施，优化作业流程，监督员工按标准操作规程执行，确保各环节符合食品卫生与安全规范要求。 3、统筹生产设备管理工作，组织日常巡检、维护及保养，快速响应并解决设备异常，保障设备稳定运行，提升整体生产效能。 4、强化安全生产管理，识别现场潜在风险（如用电、机械操作、消防等），定期开展安全教育和应急演练，防范各类安全事故的发生。 5、推进生产成本管控，合理使用原材料，控制物料损耗，持续改进工艺流程，实现降本增效目标。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与安全意识，协调处理工作问题，打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，推动生产与质检、存储、出货环节顺畅衔接，保障产品供应及时性。 8、每日汇总生产数据，编制日报、周报及月报，定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备3年以上食品加工领域生产管理经验，有禽类（尤其是鸡肉）加工背景者优先考虑。 2、具备良好的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力，能够合理分配资源，有效应对生产过程中的突发状况。 3、熟悉食品行业卫生安全管理体系，掌握禽类加工相关设备的基本操作与维护常识。 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，能带领团队达成生产指标，严控产品质量与作业安全。 5、沟通表达清晰，具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性，提升团队整体效率。 6、能适应车间工作环境，愿意根据订单需求灵活调整作息时间（包括 occasional 加班或轮岗安排）。

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程，掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行能力强； 3、掌握IE基本知识，了解作业改善、动作经济性分析、流程优化，有实际改善推动力； 4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。

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上海市青浦区招装修木工

上海市闵行区招石材结晶350-450一天，八个小时

明天在闵行区星河湾三期进行石材结晶打磨工作，薪资为400元/天，工作时间为七个小时。有意者可私聊接单。

上海市崇明区招家具安装

本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

五金厂招不锈钢焊工。打磨工，抛光工多名，不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构，工资15000左右

管理生产

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

生产宝马奔驰大灯外壳，基本都是包装大灯，部分站班，要求年龄18-45周岁，男女不限。22元/小时，264元/天，恒温车间，不体检，免费工作餐，住宿免费，水电均摊，住宿3-4人间，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 负责上海办公室的产品开发任务，确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 作为产品工程师，协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接，深入理解客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等），并提供专业可行的技术支持方案。 承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作，主导功能与性能验证、问题分析改进及技术经验沉淀，保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。 加强跨部门协作，与诸暨总部及其他职能团队高效联动，确保上海研发工作与公司整体战略、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同推进。 配合主管跟踪行业前沿技术发展动态，积极参与机械类产品技术创新、迭代升级及VAVE相关工作的落地实施。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上，车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验：具备3年以上汽车零部件领域产品开发实际经验。 语言能力：通过大学英语四级或同等水平，能使用英语进行基础沟通，胜任日常办公及跨国客户技术交流，可独立编写全英文技术资料（如SOR、设计报告）等。 机械开发方向：熟悉制动卡钳类产品的完整开发流程，有为VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业成功交付项目者优先考虑。 核心素质：具备良好的沟通协调与问题解决能力，富有团队合作意识，抗压性强，适应高速成长的工作环境。

学徒工月薪5000左右；熟练工（切料、加工、拼装工）优先，月薪8000左右，提供工作餐，加班另外算。具备条件：吃苦耐劳精神、年龄18～45周岁、

上海市浦东新区建材工厂招搬运工小工杂工

短期，长期做都可以 车间辅助工，主要生产液体化肥， 20～48岁以下，身体健康，服从车间管理， 长白班，每天12小时左右，316/天 薪资，25元/小时+3元稳岗费（包括餐费） 工作地： 崇明

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

工作职责： 1. 负责新产品的导入工作，统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议，明确项目需求，整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑

员工综合整体绩效薪资6000～8000元 招聘要求：18-55，简单识字会填表 食宿待遇：提供工作餐

主要是跟进家具从下单起始直至项目完成的全过程

上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名，模切开槽师傅一名，流水线工人若干，联系电话