
生产经理/车间负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
研发部门主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】
【岗位职责】:
1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务;
2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规;
3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训;
4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。
【汇报对象】:研发技术总监/运营总监
岗位任职要求:
1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先;
2,具备大学英语四级或同等以上能力;
3,五年以上化工类生产管理从业经历;
4,具有新项目实施与落地管理经验者优先;
5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权
【工作地点】:杭州萧山
包材研发经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装肉制品短保冷藏
岗位职责:
1、负责包装材料的选型与性能评估;
2、制定新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能;
3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能;
4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与产品品质;
5、协同相关部门,确保包装设计满足生产端的实际需求。
岗位要求:
1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历;
2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑;
3、掌握各类包装材料的特性和适用场景;
4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具;
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
6、熟悉食品包装行业动态,富有创新思维。
中药生产技术主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上硕士中药经典名方研发中药工艺研发中成药
主要岗位职责
1、研发与管理:主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化,全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程,保障工艺的稳定性与可重复性。
2、合规与申报:掌握药品注册相关法规与技术指导原则,能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容,确保研究数据满足NMPA注册标准。
3、团队与协作:负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设,高效协同内部相关部门(如分析、质量、注册)以及外部客户或合作机构开展工作。
4、设备与体系:负责制剂研发设备的维护与管理,参与研发质量管理体系的建立与持续改进。
任职资格要求
学历背景:中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业,硕士及以上学位;博士优先,硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。
优先考虑的条件
1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先
2、熟悉GMP、GLP等质量规范,且有研发质量体系构建实践经验者优先
3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先
试剂研发主管-免疫胶乳浊度分析
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂IVD免疫胶乳比浊
岗位职责:
1、负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作;
2、负责研发计划及设计方案的制定,并推进研发方案的具体执行;
3、负责实验数据的整理与分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案;
4、负责工艺路线的优化,按照工艺要求开展小试、中试工作,并协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、生物技术、生物化学、药学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备独立开展新产品设计开发及产品优化的能力;
3、具备较强的英文文献检索与阅读能力;
4、具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
磷酸铁生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科ISO9001ISO16949磷酸铁生产
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹制定并落实生产计划,确保产能与产品质量符合既定目标;
2、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作积极性;
4、全面落实安全生产管理制度,监督作业规范执行,保障人员安全及设备平稳运行;
5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺升级,强化产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学或相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经验,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作;
3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程,拥有出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、具备优秀的分析判断与应急处理能力,能有效应对生产突发情况;
5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规定;
6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效联动各业务部门开展工作。
保姆
钟点工,面积100平,2口人,周一周三周五,一周三天,10点至13点,50元/小时,,地址上海长宁古北新苑,馨木盼盼
方通
招聘会安装铝方通、铝单板墙面、长城板墙面、铝方管墙面的安装师傅。工作地点在上海,工程量约800平方米。
奉贤区招聘两名氩弧焊工,负责半导体真空腔体的焊接工作,要求焊接成型美观。薪资为8小时500
500元/天
氩弧焊工1-2人
奉贤招聘两名氩弧焊工,负责半导体真空腔体的焊接工作,要求焊接成型美观。薪资为8小时500元。
实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验汽车经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度,进行监督、检查;
2、生产计划与调度,包括并延伸:车间年度、季度、月度生产计划,保证质量;根据生产进行情况,进行劳动力、原材料、设备的调度,科学地平衡生产能力;合理安排生产作业时间,节约产品制造成本;协调生产过程中的各项工作,处理突发事件;
3、质量管理:组织建立与维护质量管理体系,监督生产过程工艺执行,杜绝质量违规行为,组织处理质量异常,推动改进;产品一次合格率≥99%,客户投诉率≤0.5%,重大质量事故次数:0;
4、成本控制:监控原材料、能耗、人工等制造成本,推行节约措施,优化工艺流程;单位生产成本同比下降≥3%,废品率≤1.5%;
5、支持配合内部审核、管理评审工作,推动纠正与预防措施落地,审核不符合项关闭率100%,体系运行有效性达标;
6、生产设备管理:组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配;组织建立生产设备档案,安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
7、生产安全与环保管理,包括并延伸:编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患,重大安全事故次数:0,安全隐患整改率100%,环保违规事件:0;
8、部门行政管理,包括并延伸:部门日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;
9、领导安排的其它工作事项。
任职要求:1、年龄:30-45岁;
2、学历:大专以上,高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先;
3、工作技能:
(1)五年以上工厂经营管理工作经验,三年以上厂长或同等职位经验;
(2)沟通、管理能力非常强,高度的责任心,强烈的使命感;
(3)熟悉质量体系运作要求等。
4、素质:责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理比例;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理背景,了解肉食品加工企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比的精细化管理;
3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具备敏锐的市场判断力与长期战略规划能力;
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单跟进,协调采购、仓储、生产及物流环节,确保按时交付
2. 整理、归档及维护送货单、合同、对账单等业务单据,保证资料完整可追溯
3.协助编制生产计划表、出货报表及日常数据统计,支持部门运营分析
4.对接客户与内部团队,及时反馈订单异常并推动问题闭环处理
5.完成领导交办的其他行政及生产支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据整理与文档管理能力
5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
普工包装工
7-9千/月
普工包吃包住3-5人月结
浙江嘉善开发区(上海附近)包装活,年龄54岁以下。工资27元一小时,月综合收入7000~9000,免费工作餐,包住,宿舍环境好两人1一间
单独卫生间洗浴间。仅一人,明天能去的联系我
工厂搬运工
工作地址:申港路书山路23元/小时+稳岗奖1元/小时(满月.正常出勤不请假迟到即有稳岗奖),总计24元/小时18~46岁,20-38岁
云仓运营管理员
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统)
【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动
【岗位职责】
1、生产流程监管:
统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理;
实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率;
2、现场运营:
落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具);
联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况;
3、团队与数据分析:
带领20人以上生产班组,合理安排人员排班;
输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。
【任职要求】
1、基本条件:
熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析;
3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景;
大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑
2、关键能力:
熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表);
能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏;
具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。
薪酬福利:面谈
【工作信息】
1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼
2、时间:做六休一
3、投递:直聊
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结可预支工资包吃住空调车间长白班能坐能站其他恒温车间熟悉26个字母健康证
上海奉贤美美化妆厂
周一至周五上午9点半和中午12点半面试
目前全部长白班
16~40岁
[强]免费健康证公寓住宿
[强]全恒温车间工时稳定
宿舍4人间300一个️,水电费平均出
[强]少量夜班,补贴30一个班
️员工19元/小时,每天计薪11-12小时
白班8:00-21:00左右,免费工作餐
夜班20:00-8:00,夜班餐补30元
空调车间,有坐有站 主要折折花盒,包装,能接受罐装机器辅助拧瓶盖简单轻松易上手
长白班日结
上海谢春路招聘日结小时工,鸽子勿扰,做到下班,拍考勤给我今天10:00上班,招若干名日结小时工,每小时24元,大概要干到凌晨3.4点钟,50岁以下,长白班,主要,打杂,修边上班地址:谢春路
上海黄浦区餐饮公司招办公室文员一名,工资5500-7000、包吃住,工作8小时,地址在嘉定
5-6千/月
办公室文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
餐饮公司招办公室文员一名,工资5500-7000、包吃住,工作8小时,地址在嘉定工业园区,
全屋定制厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
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