一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

招聘：导购、店长 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责： 35岁以下，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先， 待遇试用期3000-4000，转正后5000+， 包食宿，月休4天

南长沙素食餐厅招聘(点菜为主+预约制位上) 主厨 副厨 切配2名(男、女各一名) 店长 面谈，年龄18~50岁之间，提供 食宿，缴纳社保。 技术过硬，接受能力强，薪资可谈。 以上人员，愿能吃苦耐劳，不抱怨。 头脑在线，听从安排。

卓诗尼国金街负一楼招聘店长合伙人一名。 【任职要求】 1、具备零售行业管理经验，尤其是鞋类或 服装行业优先； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达 成业绩目标； 3、良好的沟通技巧，能够与客户建立良好 关系； 4、具备较强的解决问题能力，能够应对突 发状况； 5、责任心强，具备良好的职业道德和服务 意识。 联系电话☎ ！

招聘：副店长 薪资：5500-8000/月 岗位要求： 岗位职责：

长沙市岳麓区梅溪湖湘水渔港餐饮招聘 店长1名(工资面议) 楼面经理1名(工资面议) 地址:梅溪湖街道枫林三路889号万科城市花园二期湘水渔港家宴 联系电话

【招聘】 蛮爱呷 店长 7000-10000元 营销 4500-5500元 服务员 2800-3300元 经理 5000-6000元 收银员 2800-3300元 后勤 2600-3000元 包食宿：宿舍条件很好。 联系方式:

⥎急招店长一名，工资6000+，月休息2~3天，工作地点-长沙市开福区 潮宗街附近，形象素质好一点，做过店长的优先，可以拿提成。电话

景天建材 · 诚聘英才 加入我们，携手成长，共创未来 招聘岗位 1. 区域经理 · 岗位要求：会开车、懂销售、有开拓精神 · 薪资待遇：转正保底6000元，年薪可达12万+ 2. 门店店长及导购 · 岗位职责：负责直营门店管理与销售 · 发展机会：可合伙经营，薪酬不设上限 3. 家装业务员 · 岗位职责：开拓家装渠道、装饰公司、设计工作室等 · 薪资待遇：月薪5000元起，业绩提成丰厚 4. 仓管员 · 岗位要求：会叉车，吃苦耐劳，责任心强 · 工作内容：货物进出库管理、仓库现场管理、物流配送协调 员工福利 · 自助员工食堂 · 免费公寓住宿 · 年节福利 · 高温补贴 · 团队活动 · 清晰的晋升通道 · 持续的技能培训 加入我们 欢迎有意者来电咨询或亲临公司了解详情 联系电话/：彭女士 公司地址：长沙市·湾田国际陶瓷B区 卡硕瓷砖门店 --- 景天建材 — 给您平台，让您精彩！ 我们期待与有梦想、有激情的您同行！

网吧副店长工作内容 1.日常运营管理：协助店长统筹门店日常运转，包括上网区域设备巡检、环境卫生监督，确保电脑、网络、外设等设备无故障；合理安排员工排班，把控交接班流程，处理临时人员调配问题。 2.客户服务保障：主动响应顾客需求，如解决账号登录、设备故障等问题，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度；关注顾客消费体验，及时协调补充饮品、零食等配套服务。 3.营销活动执行：配合店长策划并落地促销活动（如会员日、充值优惠、电竞比赛等），负责活动现场组织与氛围营造；统计活动数据，反馈效果并提出优化建议，助力提升门店营收。 4.安全与合规管理：严格执行上网实名制，核对顾客身份证件，杜绝违规上网行为；定期检查消防设施、电路安全，排查安全隐患，确保门店符合治安、消防等监管要求。 5.数据与库存管理：财务数据统计，整理并上报销售报表；管理饮品、耗材等库存，监控库存余量，及时申请补货，避免缺货或积压。 6.团队协助与替补：在店长不在岗时，全面接管门店管理工作，确保运营正常；协助培训新员工，指导员工规范服务流程，提升团队整体服务水平。

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

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迎宾 薪资福利:底薪3000+提成+满勤+休补+工龄，每个月6000至8000，包吃包住合理安排工作时间及休息时间

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店长 薪资福利:薪资面议 工作地址:香邑澜山北门底商

八马茶业 高薪招聘 1、事业合伙人 2、店长1名保底年薪10W以上，上不封顶 3、10名茶艺师，月薪6000千以上，上不封顶，免费培训学习提升 在这里你的薪资：底薪，业绩提成，奖金，带薪休假，从员工做到老板！ 年龄:20--40岁之间的青年 要求:高中以上文化，五官清秀，积极向上，乐观开朗，沟通能力强! 选择我们的四大理由: 第1：我们有良好积极的团队氛围， 第2:我们有员工到老板的职业规划， 第3:我们有年终奖 第4:我们一年有多次带薪游学计划 期待你的面试 面试电话: 地址：大柳塔北区八马茶业 机会留给有眼光的你

我们是瘦肉丸、福建福鼎肉片连锁品牌店“蔡探长的店”，浙江省所有分店目前招聘店长跟店员，每家店3个人，24小时三班倒（每班9小时） 上班时间： 早班8点到下午17:00点 下午班16:00点到凌晨1点 晚班23点到早8点 另（月休2天） 每个员工都要经过系统培训，掌握刮瘦肉丸，煮出餐等一整套程序，目前现有门店生意都很忙，需要能吃苦耐劳，反应敏捷的人员加入公司！ 待遇底薪5500加现金奖，如果你觉得你适合，请主动联系我！（目前招聘地址是在墩时家园，西湖区甲来路）

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

老意法三楼 自产自销，实力档口 高薪急聘 风格:休闲韩风 优秀店长一名 有丰富的市场经验、会带团队，有店铺管理销售经验，能够独立经营店铺一切，具备独立解决问题的能力，配合度高 会销售会陈列 待遇优厚，工资面谈 联系方式: 微同步

工作内容: 室内，不做体力，无需技术，按老师指导完成操作即可。不用担心不会做，有人带。 岗位要求: 年龄18-50，有耐心，服从安排！会使用手机！ 工资日结！日结！日结！鸽子勿扰浪费时间！

【湖南旦品商业发展有限公司-蛋类品直营门店】 急聘门店店员数名 (月综合4000-6000元+入职买社保+团建+节日礼品+年假+月调休2天) ★岗位要求： 年龄22-45岁，身体健康、吃苦耐劳、会简单的电脑打字；工作内容是负责蛋类品直营门店收银、陈列、促销。薪资结构=底薪4000-5000+提成 工作时间:(午休3小时) 上午06:30-12:30 下午15:30-18:30 工作地址： ①长沙县金茂路星沙二区菜市场“蛋品在线店” ②长沙市天心区新市街综合农贸市场4栋12号“蛋品在线店” ③长沙市雨花区永定小区H区“蛋品在线店” ④长沙市开福区华夏菜市场“蛋品在线店” ⑤长沙市岳麓区岳麓生鲜(格林店)“蛋品在线店” ⑥长沙市岳麓区黄鹤小区4片-13栋4单元一楼4号门面 联系电话:黄经理【2025.08.12发.企业直招】

综合工资1.5W起，工作自由

招聘调料促销员在多家店铺进行促销活动的招聘信息如下：招聘三家店铺的调料促销员岗位本周五周六周日三天，健康证必备，年龄要求55岁以下，积极主动，有意者可联系柳湖南长沙地区负责人进行长期合作，工资为每日120元。

万顺超市招聘啦 蔬菜理货员2名：男女不限，55岁以下 待遇： 底薪+提成+社保+过节物质+晋升 百货主管1名，50岁以下 防损员1名，55岁以下 要求： 1、初中以上学历 2、五官端正，身体健康 3、能吃苦，服从工作安排 4、性格温和，服务意识强 5、日作时间8小时，能适应倒班。 有意者请到： 长沙市岳麓区花溪欣苑商业11栋二楼万顺超市办公室面试 联系电话：谭经理

金鑫路天恒超市熟食柜招聘促销员若干名，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资待遇面议。联系电话张女士

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

职位详情:兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：年龄：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点：真实有效，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手

岗位职责：收银盘，维护商品陈列补货清洁货架 任职要求：18到45形象好，责任心强，做事细心认真，有无经验都可 工作时间：早9点-晚9点(可选时间段任意6小时)

招聘：陈列师 薪资：5000-7000/月 岗位要求： 岗位职责： 1、负责陈列手册的编写和更新，为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据； 2、在不影响店铺销售的情况下，组织陈列方案的实施，具体执行直营店铺形象的提升；